淺析大學生管理工作面臨的挑戰(zhàn)與對策

文/單暉

高校人才已經(jīng)成為當前社會發(fā)展中的重要推力，同時大學生管理工作中存在的問題也愈加突出，導致大學生管理工作得不到有效開展。為了更好地提高大學生管理效率，相關(guān)管理人員在管理過程中應(yīng)當秉承以人為本的管理理念，加大思想政治教育工作力度，進而更好地推進高校發(fā)展進程。

一、大學生管理工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）教育對象逐漸趨于大眾化、多樣化

近幾年，隨著高校的不斷擴招，在校生數(shù)量也逐漸增加，高等教育逐漸趨于大眾化、普遍化。不僅如此，我國高校還取消了入學年齡、婚姻狀況等多種限制條件，導致當前大學生的組成結(jié)構(gòu)也變得愈加繁雜。再加上由于生源所在地各不相同，各個學生的生活背景、個人價值觀念也有所不同，這些都在一定程度上為大學生管理工作帶來挑戰(zhàn)。針對此種情況，傳統(tǒng)學生管理制度已經(jīng)不能滿足當前大學生管理工作的需求，管理難度也在不斷提高。不僅如此，由于招生人數(shù)的不斷增加，學校不管是初始招生還是到最終就業(yè)都沒有形成全面的管理制度，對學生的個人發(fā)展缺乏靈活性的指導，這都對大學生管理工作造成了一定的負面影響。

（二）復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境給大學生管理帶來困難

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平的不斷提高，在開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，學生除了滿足自身對于知識的渴望外，還可以在網(wǎng)絡(luò)中隨意發(fā)表自己的言論。作為大學生管理人員，在工作過程中除了要看到網(wǎng)絡(luò)所帶來的優(yōu)勢外，還要注意其潛在的負面影響。有些大學生沉迷網(wǎng)游，甚至因此荒廢學業(yè)，這對大學生管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。

（三）新媒體輿論引導性較強

現(xiàn)階段以微信為代表的新媒體已經(jīng)成為當前大學生信息傳播中的主要力量。新媒體交流中產(chǎn)生的多種輿論對于大學生的個人思想與價值觀念都有著極大影響，甚至還會出現(xiàn)與大學生管理目標相違背的相關(guān)輿論。這為大學生管理工作帶來了極大挑戰(zhàn)，甚至成為阻礙大學生管理工作順利實施的重點。

二、大學生管理工作對策

（一）尊重學生個體差異，應(yīng)用人性化管理模式

新時期背景下，要想實現(xiàn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的管理目標就必須要尊重學生的個體差異。因此，在實際管理工作中必須要根據(jù)學生的實際情況選擇適當?shù)墓芾矸绞剑Ｕ瞎芾矸绞降挠行?，進而更好地提升大學生管理工作水平。人性化管理側(cè)重于學生個體差異性，可解決學生個體存在的多種問題，幫助制度化管理得到落實。人性化管理通過以點連線的方式實現(xiàn)大學生行為管理的最初目標，加大對學生個性化發(fā)展的關(guān)注程度，細心發(fā)現(xiàn)每個學生身上的特有優(yōu)勢，進而更好地保障當前管理的有效性，充分發(fā)揮不同學生的潛在能力。不僅如此，還要加大對學生心理輔導的關(guān)注程度，在日常管理過程中實時關(guān)注學生的實際表現(xiàn)，了解學生思想、心理的實時變化，進而更好地保障學生心理健康。這樣學生才可以更好地理解管理制度、遵守管理制度，從而有效提高大學生管理工作水平。

（二）充分利用新媒體加強輿論引導

針對上文提到的新媒體問題，高校管理人員應(yīng)當充分發(fā)揮微信、微博的實際作用，利用微信、微博來加大對大學生的正面引導，進而更好地把控校園輿論發(fā)展方向。比如在實際管理過程中，輔導員可以利用微信平臺來開展以社會主義核心價值觀為基礎(chǔ)的思想教育，幫助學生形成正確的價值觀念。同時，輔導員還可以讓班干部建立班級微信公眾號、微博號，通過新媒體實現(xiàn)與學生的交流，時時刻刻關(guān)注學生的思想發(fā)展動態(tài)，有效實現(xiàn)大學生管理工作的同步進行。同時，對于新媒體環(huán)境下所產(chǎn)生的諸多負面信息，輔導員應(yīng)不斷提升自身綜合素質(zhì)與技術(shù)水平，了解學生常用的新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺，并積極參與其中，進而更好地了解學生接觸的信息，實現(xiàn)校園輿論的有效控制。

三、結(jié)語

總而言之，在新時期背景下，作為高校輔導員應(yīng)當站在客觀角度對當前大學生管理工作中遇到的問題進行整體分析，并針對其存在的具體問題轉(zhuǎn)變自身管理模式，進而更好地保障大學生管理工作的開展效率。