精準(zhǔn)服務(wù)婦女兒童，工作室扎根大豐區(qū)恒北村

韓麗晴

吳永芝正在村部忙著接待參觀者，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地跑來(lái)兩個(gè)人，氣沖沖地對(duì)著她喊，吳主任，快幫我們打個(gè)證明，日子過(guò)不下去了，我倆要到民政去辦離婚。

吳永芝說(shuō)：“你夫妻倆先回家，我的證明不開(kāi)給氣頭上的人，等你們冷靜下來(lái)，平平靜靜地來(lái)找我說(shuō)要離婚，到時(shí)我開(kāi)證明也不遲?！眮?lái)人不走，吳永芝勸道：“日子長(zhǎng)著呢，回去想想清楚，結(jié)婚離婚可不是兒戲?！眳怯乐ナ墙K省鹽城市大豐區(qū)恒北村的婦聯(lián)主席。

后來(lái)呢？吳永芝笑：“一年多過(guò)去了，到現(xiàn)在都沒(méi)來(lái)找我開(kāi)證明，過(guò)得好好的?！?/p>

離婚找婦聯(lián)主席開(kāi)證明，這是吳永芝想出來(lái)的新招?；橐鲎杂墒欠少x予的權(quán)利，吳永芝這樣做，是想給婚姻加道保險(xiǎn)杠。

互聯(lián)網(wǎng)打通了鄉(xiāng)村與外界的隔閡，各種思潮隨著網(wǎng)絡(luò)以及經(jīng)濟(jì)模式的更新迭代漸漸滲透到鄉(xiāng)村里，城鎮(zhèn)化發(fā)展帶來(lái)的人口流動(dòng)和村居格局的變化改變了鄉(xiāng)村原有的人際交往方式，固有的傳統(tǒng)思維與外來(lái)文化的碰撞對(duì)鄉(xiāng)村帶來(lái)了沖擊。對(duì)于處在變化時(shí)期的村莊，僅僅依靠原有的經(jīng)驗(yàn)已不能支撐所有的工作。

吳永芝說(shuō)，十個(gè)離婚九個(gè)后悔，太沖動(dòng)，我就在村里說(shuō)，辦離婚得先到我這里開(kāi)證明，大伙信了，人一旦到了，我都是先勸，基本都能勸回頭。

恒北村有11個(gè)村民小組，1330戶(hù)家庭，3529人。經(jīng)濟(jì)相對(duì)富足，家家有面積大小不一的果園，現(xiàn)人均耕地3畝左右，基本上是40歲以上的人在家種田，年輕人多在外上班。這些數(shù)字，吳永芝脫口而出。從1996年至今，吳永芝已在恒北村工作了23年，先后擔(dān)任過(guò)計(jì)生干部、紀(jì)檢委員、婦聯(lián)主席兼村監(jiān)督委員會(huì)主任，歷經(jīng)過(guò)三任村支部書(shū)記。

吳永芝這樣的婦聯(lián)干部親和力強(qiáng)，與村民彼此知根知底，基層?jì)D聯(lián)干部的這種柔性工作方法比較能化解矛盾、解決問(wèn)題。當(dāng)然，正確的價(jià)值觀才是獲得幸福生活的內(nèi)核。鄉(xiāng)村是個(gè)人情社會(huì)，無(wú)法回避做事基本是按照“情理法”的順序，尤其做服務(wù)群眾的工作，要帶著感情去做。吳永芝說(shuō)，都是抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的鄉(xiāng)親，是不是真的盡心盡力，群眾心里有數(shù)得很。

依靠組織的力量做好基層工作

談到婦女工作，吳永芝說(shuō)得最多的是“我們以黨建帶婦建”。黨建工作做好了，婦女群眾工作才做得好。吳永芝說(shuō)，我們李書(shū)記一直倡導(dǎo)聯(lián)營(yíng)共建，對(duì)促進(jìn)我們的工作很有益。吳永芝舉了幾個(gè)例子。

村民門(mén)口的電信移動(dòng)塔，需要移走重新安裝，這是筆不小的費(fèi)用，后來(lái)村里與電信公司聯(lián)營(yíng)共建，向村民優(yōu)先推薦電信新產(chǎn)品，資源置換，給全村人省下十多萬(wàn)元。與農(nóng)行聯(lián)營(yíng)共建，爭(zhēng)取到每年兩萬(wàn)元的教育資金，用來(lái)資助困境兒童。村民秦紅患有精神疾病，長(zhǎng)期住院，村里和大豐區(qū)義工聯(lián)合會(huì)結(jié)對(duì)子，每個(gè)月去醫(yī)院看望秦紅，去家里看望她家的老人和孩子。

評(píng)價(jià)自己的工作時(shí)，吳永芝低調(diào)地說(shuō)，在村里口碑還不錯(cuò)。

在意自己的工作是否得到老百姓的認(rèn)可，注重自己在群眾中的口碑和形象，用道德約束權(quán)力，把群眾的評(píng)價(jià)當(dāng)成衡量工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，這是恒北的村干部留給我的印象。

恒北村黨委書(shū)記李曉霞的父親李懷根，是1983年的省勞模，曾任大豐紅花村的支部書(shū)記，在村里工作了30多年。談到父親時(shí)，李曉霞同樣提到“我父親在老百姓中口碑不錯(cuò)”。

李曉霞說(shuō)，村里的工作大到服務(wù)和產(chǎn)業(yè)振興，小到老百姓的家長(zhǎng)里短，全要操心，但不管遇到什么樣的矛盾，我一杯茶端給你，有話(huà)慢慢說(shuō)，話(huà)說(shuō)透了情緒也就平靜下來(lái)了，我們吃透了政策，把道理講清了，老百姓是能聽(tīng)得進(jìn)的。多年來(lái)，恒北村沒(méi)出現(xiàn)一例群眾上訪(fǎng)。

黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略后，鹽城和大豐兩級(jí)黨委政府積極響應(yīng)，多個(gè)部門(mén)聚力鄉(xiāng)村發(fā)展，加上各部門(mén)職能延伸，鄉(xiāng)村工作資源增多、事務(wù)增加，李曉霞深深感覺(jué)到人手不夠、人力匱乏。鄉(xiāng)村振興，需要人才，更需要眾人的觀念更新、思想解放。如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的現(xiàn)代化、職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化和知識(shí)化，這些都是解決鄉(xiāng)村人才的問(wèn)題時(shí)必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。

對(duì)鄉(xiāng)村人才問(wèn)題，恒北村有三個(gè)解決思路：

一是大力發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨員干部凝聚起來(lái)，匯集力量搞發(fā)展。每月的20日是黨員開(kāi)會(huì)的日子，從中央的政策到村里的大事要事，邊學(xué)邊議。鄉(xiāng)村發(fā)展需要黨員帶頭干，更需要通過(guò)黨員帶動(dòng)群眾一起干。

二是大力培養(yǎng)提拔本村人才，形成人才儲(chǔ)備庫(kù)，為鄉(xiāng)村發(fā)展蓄力?！氨就寥瞬艑?duì)恒北有情感，人頭熟悉?！睆?012年開(kāi)始，村里錄用了四名退伍軍人，都是恒北人。返鄉(xiāng)學(xué)生張麗的父親張德清是恒北村的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，張麗回村后被招錄在村部工作，負(fù)責(zé)恒北村的網(wǎng)上宣傳和旅游接待工作。

三是筑巢引鳳，聯(lián)營(yíng)共建，借力外來(lái)資金和人才促發(fā)展。沈?yàn)槊裨悄暇﹥?yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，在一次活動(dòng)上與李曉霞一見(jiàn)如故，現(xiàn)在沈?yàn)槊癖黄笧楹惚贝灏l(fā)展顧問(wèn)，先后幫助恒北策劃了“暢游大豐、續(xù)寫(xiě)青奧暨南京到恒北直通車(chē)的開(kāi)通”儀式、“暢游大豐、續(xù)寫(xiě)青春——憶我們的知青歲月”等活動(dòng)。今年9月底開(kāi)業(yè)的原鄉(xiāng)溫泉度假酒店的投資商趙月琴，是位浙江人，酒店不但吸納了一百多位恒北人就業(yè)，后期還會(huì)帶動(dòng)恒北村居民宿的整體發(fā)展。

李曉霞身上煥發(fā)著一種女性基層干部獨(dú)有的人格魅力，注重人的發(fā)展，做事重情重義重理，凝聚力強(qiáng)，包括以美麗鄉(xiāng)村帶動(dòng)富民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，都帶有女性獨(dú)特的審美情趣和思維意趣。

以家庭文明建設(shè)促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展

村莊人口的減少和老齡化，除了生產(chǎn)資源和生產(chǎn)力會(huì)受到影響，更重要的是生活的生機(jī)和活力也會(huì)被削弱。這時(shí)組織的引領(lǐng)、啟迪會(huì)起到激發(fā)活力、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用。

李福全和妻子都是恒北村的農(nóng)技師，夫妻倆種有近十畝的果園，李曉霞指導(dǎo)民間農(nóng)技師組成農(nóng)技小組，平時(shí)義務(wù)指導(dǎo)村民種果樹(shù)。他們教村民如何修枝條、插枝、嫁接、觀察土壤水分。2017年，李福全家庭被鹽城市授予“文明家庭”稱(chēng)號(hào)。

“打理果樹(shù)的技藝都是跟楊進(jìn)寶學(xué)的，楊進(jìn)寶當(dāng)年手把手教我們，沒(méi)收過(guò)一分錢(qián)，有時(shí)忙得水都喝不上一口，我們當(dāng)然有責(zé)任把這份手藝傳下去?！闭f(shuō)起大中街道的高級(jí)農(nóng)藝師楊進(jìn)寶，李福全滿(mǎn)腔感情。

李福全堅(jiān)信恒北會(huì)越來(lái)越好，但他也擔(dān)心，說(shuō)年輕人不愿留在家里種田了，等到我們干不動(dòng)了，這些地誰(shuí)來(lái)種？這些果樹(shù)交給誰(shuí)？

胡志烈曾擔(dān)任過(guò)恒北村的支部書(shū)記，后調(diào)到鎮(zhèn)上工作。現(xiàn)退休回到村里，在村物業(yè)公司上班。胡志烈有才，能說(shuō)能唱，還用大豐話(huà)編寫(xiě)了《扶貧政策好》《四老漢》等劇本，帶領(lǐng)村民在村里演出，深受歡迎。

離胡志烈家不遠(yuǎn)就是梨園廣場(chǎng)，每天晚上都有人來(lái)跳廣場(chǎng)舞，胡志烈的妻子是村舞蹈隊(duì)的成員，她說(shuō)大家在一起跳，既健了身，也聊了天，即使平時(shí)有些小矛盾也化解了。

從恒北回寧的路上，再次想起采訪(fǎng)時(shí)李曉霞說(shuō)過(guò)的“婦聯(lián)是我永遠(yuǎn)的娘家人”這句話(huà)，不由得感慨萬(wàn)分，婦聯(lián)組織如何真正成為千千萬(wàn)萬(wàn)普通鄉(xiāng)村女性的娘家人，關(guān)注她們處于村莊變遷時(shí)期的生活，了解她們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)背景下的思想動(dòng)態(tài)，助推她們的成長(zhǎng)，助力她們的發(fā)展，這是個(gè)嶄新課題，值得我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袃A注更多的熱情和資源。

采訪(fǎng)沈?yàn)槊駮r(shí)，她說(shuō)的一番話(huà)，令人動(dòng)容。她說(shuō)：“希望在我們的努力下，未來(lái)的恒北村能夠成為農(nóng)業(yè)上的一面旗幟，讓大資本進(jìn)入農(nóng)業(yè)時(shí)能夠找到方向和目標(biāo)，讓農(nóng)民能夠快樂(lè)的留守在土地上，讓年輕人能夠找到創(chuàng)業(yè)的途徑，讓城市人能夠吃到安全的食品，這就是我眼中未來(lái)的恒北村和恒北人?！?/p>

鄉(xiāng)村發(fā)展，需要李曉霞這樣的帶頭人，也需要楊進(jìn)寶、李國(guó)全、胡志烈、吳永芝、沈?yàn)槊襁@樣具有情懷的鄉(xiāng)村賢人，需要更多的像張麗這樣的年輕人回歸鄉(xiāng)村成為新一代建設(shè)者，需要一個(gè)個(gè)如張德清、曹滿(mǎn)進(jìn)這樣的普通勞動(dòng)者成為鄉(xiāng)村忠誠(chéng)勤勞的守望者。

頂層設(shè)計(jì)、法律保障、政策激勵(lì)、資金啟動(dòng)、資源配置是鄉(xiāng)村建設(shè)必不可少的條件，但更需要基層組織從價(jià)值觀上進(jìn)行有效引領(lǐng)，處于互聯(lián)網(wǎng)背景下的鄉(xiāng)村，個(gè)體命運(yùn)和家庭建設(shè)是發(fā)展的重要細(xì)胞，發(fā)展的最終目標(biāo)是為了人的發(fā)展，時(shí)代是每個(gè)人的時(shí)代，價(jià)值觀可以激發(fā)人的價(jià)值和尊嚴(yán)感。女性、家庭在這其中所起的作用非常大，如何通過(guò)基層組織團(tuán)結(jié)婦女為高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步發(fā)揮巾幗力量，這是我們將服務(wù)婦女兒童的工作室建在婦女兒童身邊的初衷。我們將培樹(shù)更多的女性典型、探索更多的婦聯(lián)工作模式，秉持“積土為山，積水為?！钡膱?zhí)著，服務(wù)好江蘇千千萬(wàn)萬(wàn)婦女兒童和家庭。

（感謝江蘇省鹽城市婦聯(lián)和大豐區(qū)婦聯(lián)對(duì)采訪(fǎng)的協(xié)助、支持?。?/p>