黨建引領(lǐng) 迸發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)新活力

文_當(dāng)代貴州融媒體記者 / 邱勝

統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨的事業(yè)取得勝利的重要法寶，遵義市新蒲新區(qū)堅(jiān)持以黨建帶統(tǒng)戰(zhàn)，以統(tǒng)戰(zhàn)促黨建，在高校、社區(qū)、園區(qū)三個(gè)方面下足功夫，實(shí)現(xiàn)黨建與統(tǒng)戰(zhàn)共融互促。

黨的十九大報(bào)告提出，統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨的事業(yè)取得勝利的重要法寶，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，并把發(fā)展最廣泛的愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線納入新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義基本方略。

近年來(lái)，遵義市新蒲新區(qū)堅(jiān)持以黨建帶統(tǒng)戰(zhàn)，以統(tǒng)戰(zhàn)促黨建，在高校、社區(qū)、園區(qū)三個(gè)方面下足功夫，實(shí)現(xiàn)黨建與統(tǒng)戰(zhàn)共融互促。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)高校統(tǒng)戰(zhàn)工作闖出新路

遵義醫(yī)學(xué)院、遵義師范學(xué)院、貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院、遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院、遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)?！S著眾多高校的落戶，新蒲新區(qū)人才資源和高校資源聚集效應(yīng)日益凸顯。

高校黨外知識(shí)分子集中，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的戰(zhàn)略要地，做好高校統(tǒng)戰(zhàn)工作，對(duì)新蒲新區(qū)鞏固壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線有重要作用。

為此，新蒲新區(qū)把黨建工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作統(tǒng)籌整合，調(diào)動(dòng)各高校力量為新區(qū)發(fā)展提供服務(wù)。民革遵義師范學(xué)院支部黨員、心理咨詢(xún)專(zhuān)家李仕衛(wèi)就是黨外人士參與新區(qū)服務(wù)的典型。

“溫馨的家庭氛圍、良性的溝通模式、適當(dāng)?shù)膽敉饣顒?dòng)，都是增進(jìn)家庭成員感情的重要因素，尊重孩子才是愛(ài)孩子最重要的表現(xiàn)?！崩钍诵l(wèi)在他的家庭教育講座上總愛(ài)這樣強(qiáng)調(diào)。

目前，李仕衛(wèi)已在新蒲新區(qū)舉辦家庭教育講座300余場(chǎng)（次），獲得家長(zhǎng)的一致肯定，取得了良好的社會(huì)反響。

高三學(xué)生臨考前這段時(shí)間是李仕衛(wèi)最忙的時(shí)候，“主要是忙著解決家長(zhǎng)和學(xué)生的矛盾，減輕學(xué)生考試心理負(fù)擔(dān)，讓他們輕松備考?！崩钍诵l(wèi)說(shuō)。

遵義市第十五中學(xué)學(xué)生王小華（化名）在備考期間迷戀游戲?qū)е鲁煽?jī)一路下滑，與家人產(chǎn)生矛盾。焦急之余，他找到李仕衛(wèi)?！霸诶罾蠋煹慕ㄗh下，我堅(jiān)持跑步、拒絕熬夜，拿出更多時(shí)間和同學(xué)交流學(xué)習(xí)，成績(jī)漸漸好了起來(lái)，最后以620分的成績(jī)考取了中山大學(xué)?！闭劦嚼钍诵l(wèi)，王小華滿是感激。

遵義職業(yè)學(xué)院積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展職業(yè)教育，服務(wù)新蒲新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

民盟遵義職業(yè)學(xué)院支部自2003年成立以來(lái)，高度關(guān)注教育、民生領(lǐng)域，在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面卓有成效：支部盟員王云參與新蒲新區(qū)環(huán)衛(wèi)工人安全生產(chǎn)與技能培訓(xùn)1期培訓(xùn)學(xué)員120人；支部盟員馮勰的項(xiàng)目“多年生草本觀賞植物引種適應(yīng)性和無(wú)形快繁研究”試驗(yàn)成功后，將在新蒲新區(qū)進(jìn)行推廣。

“民盟遵義職業(yè)學(xué)院支部將結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)持續(xù)不斷為新蒲新區(qū)提供科技咨詢(xún)和技術(shù)技能培訓(xùn)，積極參與到新區(qū)各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作中。”遵義職業(yè)學(xué)院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處主任陳松說(shuō)。

致力黨群共建社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作同心同向

雖是寒冬，但住在新蒲新區(qū)新中街道幸福社區(qū)六號(hào)還房安置點(diǎn)的中學(xué)生何朝凱依然堅(jiān)持帶著妹妹，到小區(qū)的健身房和四點(diǎn)半學(xué)校健身學(xué)習(xí)。

何朝凱說(shuō)：“每逢周末，在健身房打完乒乓球后，休息一會(huì)兒，再到四點(diǎn)半學(xué)?？磿?shū)，感覺(jué)過(guò)得很充實(shí)?！?/p>

六號(hào)還房移民安置小區(qū)作為遵義市唯一的易地扶貧搬遷跨縣安置點(diǎn)，有搬遷群眾323戶1383人。

為實(shí)現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、快發(fā)展、能致富”，新蒲新區(qū)堅(jiān)持“黨員帶頭，群眾參與”，在生活、生產(chǎn)、教育、醫(yī)療、娛樂(lè)等方面下功夫，打造出就業(yè)不出院、就醫(yī)不出院、就學(xué)不出院、辦事不出院、學(xué)習(xí)不出院、文娛不出院、建設(shè)不出院、購(gòu)物不出院、存取款不出院“九不出院”，以提高社區(qū)群眾獲得感和滿意度。

健身房、四點(diǎn)半學(xué)校的設(shè)置就是為了實(shí)現(xiàn)“健身不出院、學(xué)習(xí)不出院”。

憑借“就業(yè)不出院”，來(lái)自務(wù)川自治縣石朝鄉(xiāng)的搬遷群眾瞿貽晴在一次招聘會(huì)中，應(yīng)聘了小區(qū)超市的收銀員工作，一月工資有2800元。

六號(hào)還房移民安置小區(qū)有少數(shù)民族群眾48戶256人，為促進(jìn)安置社區(qū)民族融合團(tuán)結(jié)，新蒲新區(qū)創(chuàng)新“三鄉(xiāng)巨變”，不斷增強(qiáng)搬遷群眾歸宿感。

“三鄉(xiāng)巨變”即“故鄉(xiāng)成憶鄉(xiāng)”“異鄉(xiāng)變宜鄉(xiāng)” “宜鄉(xiāng)建逸鄉(xiāng)”。

“‘故鄉(xiāng)成憶鄉(xiāng)’就是讓移民搬遷群眾在生活中能感受到濃濃鄉(xiāng)愁；‘異鄉(xiāng)變宜鄉(xiāng)’就是讓來(lái)自不同地區(qū)的少數(shù)民族群眾把安置點(diǎn)這個(gè)‘異鄉(xiāng)’變成適宜生活的‘宜鄉(xiāng)’；‘宜鄉(xiāng)建逸鄉(xiāng)’是讓搬遷群眾共同努力，把最適宜生活的‘宜鄉(xiāng)’建成舒適安逸的‘逸鄉(xiāng)’?！?幸福社區(qū)移民辦主任敖廷強(qiáng)說(shuō)。

走進(jìn)社區(qū)民族實(shí)物展示廳，一幅幅圖文展示了易地扶貧搬遷群眾傳統(tǒng)生活習(xí)俗，展示墻上貼著剪紙、蠟染、儺雕等民族特色文化，讓搬遷來(lái)的群眾記起了“鄉(xiāng)愁”。

“小社區(qū)、大統(tǒng)戰(zhàn)”，為實(shí)現(xiàn)“共同團(tuán)結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”的目標(biāo)，新蒲新區(qū)健全矛盾糾紛協(xié)調(diào)化解機(jī)制、民族文化弘揚(yáng)傳承機(jī)制、學(xué)院達(dá)成共建共創(chuàng)合作機(jī)制、干部居民結(jié)親幫扶機(jī)制、樓棟網(wǎng)格化治理服務(wù)機(jī)制、聯(lián)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制“六項(xiàng)機(jī)制” ，不斷凝聚社區(qū)居民的向心力、凝聚力。

“以矛盾糾紛協(xié)調(diào)化解機(jī)制為例，禮儀街道辦新民社區(qū)建立定期排查工作制度、健全完善調(diào)處工作機(jī)制等，妥善處置各類(lèi)矛盾糾紛，確保社區(qū)民族團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定?！倍Y儀街道新民村總支書(shū)記唐昌亮說(shuō)。

搭建服務(wù)平臺(tái)園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚力量

初冬，記者走進(jìn)位于新蒲新區(qū)的貴州財(cái)富之舟智能終端產(chǎn)業(yè)園，在產(chǎn)品展示廳，映入眼簾的是貴州財(cái)富之舟科技有限公司生產(chǎn)的智能手機(jī)、智能穿戴設(shè)備和自主研發(fā)的機(jī)器人等。

“財(cái)富之舟從2016年3月22日開(kāi)工建設(shè)，前兩期在當(dāng)年7月完成投產(chǎn)，現(xiàn)有員工2400名，去年的產(chǎn)值是38.9個(gè)億?！辟F州財(cái)富之舟科技有限公司常務(wù)副總經(jīng)理漆靜介紹，員工中有近200名是少數(shù)民族群眾，占員工總數(shù)的25%。

為進(jìn)一步匯聚力量，公司充分發(fā)揮企業(yè)黨總支部在開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作中的組織推動(dòng)作用，不斷凝聚起企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。

“通過(guò)搭建工作平臺(tái)、開(kāi)展少數(shù)民族群眾關(guān)心慰問(wèn)活動(dòng)、建立健全機(jī)制、開(kāi)展‘三學(xué)活動(dòng)’等，持續(xù)提高基層民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作質(zhì)量?！辟F州財(cái)富之舟科技有限公司董事長(zhǎng)張國(guó)濤說(shuō)。

彭雪梅是公司“三學(xué)活動(dòng)”的負(fù)責(zé)人，她說(shuō)：“公司每季度開(kāi)展一次‘三學(xué)活動(dòng)’，讓少數(shù)民族員工分享本民族特色文化，讓不同地區(qū)的員工分享地方特色文化，讓全體員工學(xué)習(xí)國(guó)家民族政策?！?/p>

“三學(xué)活動(dòng)”作為企業(yè)員工之間的溝通橋梁，讓來(lái)自不同民族、不同地區(qū)的員工相互熟悉，讓全體員工學(xué)習(xí)掌握國(guó)家的民族政策，讓企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作“有章可循”。

無(wú)獨(dú)有偶，遵義綜保區(qū)（新蒲經(jīng)開(kāi)區(qū)）作為一個(gè)多民族聚集的園區(qū)，按照“民族平等、團(tuán)結(jié)和共同繁榮”原則，結(jié)合黔北地區(qū)少數(shù)民族眾多的特點(diǎn)，積極吸納少數(shù)民族群眾前來(lái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，走出一條民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的特色之路。

截至目前，園區(qū)就業(yè)人員有8000余人，其中少數(shù)民族群眾350余人，涵蓋17個(gè)少數(shù)民族成分。園區(qū)多措并舉，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范基地建設(shè)，讓民族政策上工地、進(jìn)車(chē)間，努力吸收有意愿的少數(shù)民族群眾加入黨組織。

與此同時(shí)，園區(qū)著力改善民生、提供就業(yè)，讓園區(qū)發(fā)展成果惠及每一位少數(shù)民族群眾，著力優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，組織開(kāi)展多項(xiàng)民族活動(dòng)，讓少數(shù)民族群眾開(kāi)心就業(yè)、幸福生活。