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    調(diào)控中心:供電系統(tǒng)的“中樞神經(jīng)”

    2018-11-15 22:17:32李新勇
    青春 2018年11期
    關(guān)鍵詞:調(diào)度員指令蘇州

    口 李新勇

    積淀,40年寒暑巨變

    1976年,現(xiàn)已退休多年的蘇州電力調(diào)控中心原主任、書記王鴻勛還是個年輕力壯的小伙子。因同批分配的員工中,他是電力專業(yè)畢業(yè)的,且是中共黨員,他被分配到具有供電系統(tǒng)“中樞神經(jīng)”的電力調(diào)度室工作。

    那時候蘇州地區(qū)的供電能力有限,總負(fù)荷量只有40多萬千瓦,只有一條220千伏的輸電線路,電力供應(yīng)還停留在低電壓等級、自給自足的小電網(wǎng)。

    調(diào)度人員很少,整個蘇州從事電力調(diào)度的人員只有幾個,無論寒暑,都是兩班倒,一年到頭不能有頭痛腦熱,否則搭班的同事就得連軸轉(zhuǎn)。

    工作環(huán)境也很簡陋,只有一張在三夾板上手繪的電力運(yùn)行模擬圖,發(fā)布指令靠手搖電話。沒有食堂,每次當(dāng)班自己帶飯。夏天靠蒲扇(后來才有電扇)降溫,冬天裹緊綠色的棉大衣,靠一個小小的電烘燈御寒。當(dāng)班結(jié)束,還要左手打算盤,右手把每天的用電情況詳細(xì)記錄上報。

    但是,他們的工作標(biāo)準(zhǔn)卻是很高的,為了保證第一時間快速反應(yīng),下班以后還要步行(后來才有自行車)“游線”,幾乎把每一根電線桿的位置和線路的情況記在腦海里。電話發(fā)令時,另一個人值守在旁邊,保證發(fā)令員的口令不會出錯。

    “當(dāng)時最大的問題是電荒,到處都要用電,什么地方都不能滿足?!蓖貘檮桌现魅斡洃洩q新。尤其是春節(jié)前后,機(jī)關(guān)、醫(yī)院、企業(yè)都希望多供一些電,但沒有那么多電,怎么辦?調(diào)度員必須按照輕重緩急的原則,重點保證醫(yī)院、重要單位的供電。

    到20世紀(jì)80年代末,顏錫渝入職的時候,各方面條件都有所改善,三夾板模擬圖已經(jīng)換成4米高的馬賽克示意圖,算盤逐漸被計算器、電腦代替,手搖電話發(fā)展到撥號電話和BB機(jī);人員有所增加,三班倒。

    工作的要求更加嚴(yán)格,要求所有調(diào)度員把全市線路記在腦子里,只要外面一個電話打進(jìn)來,這頭接到電話就要發(fā)布處置指令,不允許猶豫和遲疑。為了準(zhǔn)確調(diào)度,下班以后,顏錫渝也像師傅王鴻勛那樣騎上自行車“游線”。 有一次他上夜班也“游線”,那時候沒有路燈,大冬天,到處黑咕隆咚,突然,一個沒有任何標(biāo)記的施工大坑把他給“坑”了,他連人帶車都栽到坑里,好一陣才緩過勁來。車還能騎,壞沒壞看不清楚,人只感覺后腦勺痛。當(dāng)時他沒太在意,只想著趕快騎車到班。到了調(diào)度室,同事見他臉上和身上都是血,問題很嚴(yán)重,把他送到醫(yī)院,縫了好幾針。

    到了80后年輕人付柳笛入職的時候,他的師傅顏錫渝已經(jīng)歷了電力調(diào)度控制中心從生產(chǎn)技術(shù)部門下屬的調(diào)度室,到獨立的調(diào)度所,到調(diào)度中心,再到如今的調(diào)度控制中心的整個過程。從名稱的更迭中,可以看出調(diào)控中心的地位是越來越重要了。

    2012年,蘇州供電搬入位于勞動路的新大樓,三夾板和馬賽克模擬圖已成了歷史記憶,取而代之的是電腦全息電子顯示屏、云計算、潮流分析,是電腦預(yù)存了所有受令電話,一鍵接通。

    經(jīng)過40年發(fā)展,蘇州電力發(fā)生了天翻地覆的變化,如今,蘇州電力建成以500千伏為主網(wǎng)架,220千伏和110千伏分層分區(qū)運(yùn)行的網(wǎng)架結(jié)構(gòu),成為“北電南送、西電東送”的受端負(fù)荷中心。單單蘇州轄區(qū),最高負(fù)荷突破2600萬千瓦,穩(wěn)居全國城市電網(wǎng)企業(yè)供、售電量第一名。如此龐大的電網(wǎng)調(diào)度,單靠人腦已經(jīng)無法完成,所以現(xiàn)在更強(qiáng)調(diào)電腦和全息電子顯示屏上的電子示意圖。

    科技發(fā)達(dá)了,裝備更新了,對工作的要求也隨之提得更高了。進(jìn)入調(diào)控中心的員工,首先必須是電力專業(yè)畢業(yè)。其次學(xué)歷要求比較高,上世紀(jì)80年代要求電力中專畢業(yè),90年代電力??飘厴I(yè),2000年以后須電力本科畢業(yè),2010年以后要求研究生畢業(yè),目前調(diào)控中心的學(xué)歷,都在本科以上,一半以上都是碩士——為什么要求那么高?因為所有的大學(xué),都沒有電力調(diào)度專業(yè)。再其次,要有變電站工作經(jīng)驗。

    現(xiàn)在,調(diào)控中心的工作場所“隱蔽”,位于供電大樓頂樓21樓;設(shè)備先進(jìn),操作系統(tǒng)不僅是國際國內(nèi)領(lǐng)先的,還有自主研發(fā)系統(tǒng);調(diào)控大廳不大,只有100多平方米,人也不多,36名平均年齡34歲的年輕人。他們管得卻非常寬,管理著蘇州全市8848平方公里土地上每一個角落、數(shù)以千萬計的用戶的電力供應(yīng)。

    “調(diào)控中心40年沒有關(guān)過燈。”每天五班三倒,保證每次當(dāng)班都有6個人,24小時輪轉(zhuǎn),一秒鐘都不會缺人。另外還有一個備班。所有調(diào)度員都沒有節(jié)假日,新入職第一年春節(jié)能與家人團(tuán)聚,第二年開始輪班,別人在家好酒好肉,調(diào)控中心人員經(jīng)常在電子屏幕和電話機(jī)前度過。

    三代人的接力奮斗,見證了改革開放40年中國的發(fā)展和變化,也見證了蘇州供電的壯大和騰飛,還證明了一個道理:今天所有的幸福,都是通過一代代人不懈努力,耕耘奮斗出來的。

    指令,字字人命關(guān)天

    1998年長江發(fā)生了自1954年以來的又一次全流域性大洪水,7月下旬至9月中旬初,受長江上游干流連續(xù)7次洪峰及中游支流匯流疊加影響,蘇州供電的抗洪排險任務(wù)無比重要。險情就是命令,電力調(diào)度人命關(guān)天。調(diào)度員吃住都在調(diào)度室,眼睛分秒不差緊盯著顯示屏和電話。

    此時的調(diào)控中心,值班長是最高指揮官。如遇突發(fā)險情,縱使公司總經(jīng)理站在旁邊,說話不一定好使,分布各地的運(yùn)行維護(hù)人員只聽調(diào)度員的指令。

    調(diào)度員的指令,跟軍令一樣嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確。在緊急情況下,調(diào)度員接到電話后,幾乎沒有遲疑的時間,一邊聽電話,一邊判斷分析,對方電話一結(jié)束,就要下達(dá)處置命令,要求調(diào)度員每一個字都必須清晰明了、準(zhǔn)確具體,一個字都不能錯。指令發(fā)出后,對方必須復(fù)誦指令,復(fù)誦的指令不但字面上不能出錯,理解也不能出錯,出錯就可能出人命。

    每一次擱下電話,調(diào)度員都會在腦子里把剛才的指令回憶一遍,不僅回憶自己的指令,還要回憶對方復(fù)誦的指令,甚至連接電話的語氣、語調(diào)都不能放過,看對方是否完全明了自己的指令。

    有一次,正在當(dāng)班的顏錫渝給用戶變電所值班員預(yù)發(fā)了一條調(diào)度指令。擱下電話,顏錫渝回憶對方在復(fù)誦過程中,隱約感覺值班員沒有用心,他立即意識到問題的嚴(yán)重性,馬上重播,已無人接聽。此時顏錫渝知道壞事了,如果按照預(yù)發(fā)指令馬上操作,屬于危險的帶電誤操作,運(yùn)行維護(hù)人員只要操作,立馬會有生命危險。當(dāng)他幾經(jīng)周折聯(lián)系到變電所值班人員,其正準(zhǔn)備操作……千鈞一發(fā)之際,被制止了??梢娬{(diào)度員肩負(fù)重責(zé),任何細(xì)節(jié)不可放過,哪怕一點點疏忽,都會給人民的生命財產(chǎn)帶來巨大損失;而一次嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐魄?,至少能挽救一條生命。

    為什么如此嚴(yán)謹(jǐn)?因為這世界不給調(diào)度員任何容錯的機(jī)會,因為電能瞬時接通,這頭合閘,那頭要么亮燈、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn),要么取人生命。每一個調(diào)度指令,都具有法律責(zé)任。為了保證調(diào)度指令的正確性,調(diào)度員的每一個字、每一句話都有記錄和錄音,過去用卡式錄音機(jī),現(xiàn)在是電腦自動錄音。嚴(yán)密、準(zhǔn)確、果斷、言簡意賅、警醒、不斷懷疑自己,伴隨調(diào)度員的整個職業(yè)生涯。所有調(diào)度員,在面對類似的情況的時候,所發(fā)的指令只有時間地點不同,遣詞造句和處置方式都是一樣的。

    他們經(jīng)常把工作中的嚴(yán)謹(jǐn)也帶到生活中去,付柳笛家里有兩臺電話,只要聽見鈴聲,他第一時間就接聽,有好多次他接起電話就說:“我是調(diào)度員付柳笛……”經(jīng)常不等他說完,對方打斷他說:“你干嘛呢?我是你媽!”久而久之,就成了一種強(qiáng)迫癥,他們老是懷疑自己剛才那件事有沒有做對,比如早上出門,老懷疑剛才有沒有鎖家門;剛鎖了車,走出去一段路,又懷疑剛才有沒有鎖車。打電話的時候,有話則長,無話則短,絕不嘮嗑兒。

    人品,調(diào)度員的關(guān)鍵裝備

    由于工作的特殊性,電力調(diào)度很少有女性,每個時間段,最多只有一個作點綴。調(diào)度班現(xiàn)階段唯一的女調(diào)度員錢莉,每次當(dāng)班所接的電話,都在100個以上。如果遇到洪水、暴雨、臺風(fēng)天氣,一旦出現(xiàn)險情和安全隱患,電話還要多。有時候幾部電話同時響,每個電話都得接,按照輕重緩急的原則,確定哪個電話先接,哪個后接,在這種時候,很是考驗調(diào)度員的判斷力。

    調(diào)控中心除了對學(xué)歷要求高、要有變電站工作經(jīng)驗之外,關(guān)鍵是人品要好。所謂人品,也就是從業(yè)的素質(zhì)。首先,要有能吃苦的精神,上夜班也要精神抖擻,不容許一秒鐘瞌睡;即使下班在家,備班人員半夜里只要接到當(dāng)班調(diào)度電話,立馬從睡眠狀態(tài)切換到清醒狀態(tài),瞬時協(xié)助當(dāng)班調(diào)度員處理問題,,第二秒鐘開始工作,做出判斷,第三秒鐘協(xié)助當(dāng)班調(diào)度員正確處理事故缺陷。第二,要有擔(dān)當(dāng)意識,調(diào)控中心所發(fā)出的每一個字都人命關(guān)天,不能掉以輕心。第三,要具備精益的業(yè)務(wù)能力,每一個調(diào)度員果斷、正確發(fā)令的前提,離不開熟練的業(yè)務(wù)技能和精心調(diào)度的責(zé)任。第四,必須團(tuán)結(jié)協(xié)作。用值班長胡濤的話說:“幫別人,都等于是在幫自己。”調(diào)控中心有嚴(yán)格的交接班制度,每次提前15分鐘交接班,不僅要履行嚴(yán)格的交接班手續(xù),交班人員應(yīng)該把當(dāng)班遇到的情況詳細(xì)地告訴接班的同志,毫無保留,甚至連接下來可能出現(xiàn)的情況,都一一交代明了。這是團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作團(tuán)隊,他們知道,如果在我這里有所保留,安全隱患遲早會發(fā)作,也許當(dāng)場發(fā)作,也許在下一班輪到自己時發(fā)作。

    運(yùn)行維護(hù)、檢修設(shè)備的停復(fù)役、開工許可與報竣工等等,都靠電話完成。調(diào)度工作常干常新,電網(wǎng)接線及運(yùn)行時時刻刻都在變化著,離崗三個月,就得重新參加上崗考試,考試合格,方能當(dāng)班。

    新入職的人才,比如今年新入職的清華博士徐洋和天津大學(xué)研究生王錦橋,學(xué)歷很高,但到了調(diào)控中心,必須從熟悉和觀察老調(diào)度員處理各種事務(wù)的流程開始,經(jīng)過長久的學(xué)習(xí)磨練和考核,設(shè)定半年可以接電話,一年可以成為副值調(diào)度員發(fā)令操作,沒有三到五年的培訓(xùn)和鍛煉,難以成長為一名合格的調(diào)度員。也就是說培養(yǎng)一個合格的調(diào)度員,至少需要五年的時間??粗瑫r進(jìn)公司的朋友們在這五年里升職的升職,調(diào)崗的調(diào)崗,無疑也在考驗著每一個調(diào)度員。

    創(chuàng)新,業(yè)態(tài)常新的法寶

    也許正是因為每個電力調(diào)度員身上都具有未雨綢繆的強(qiáng)迫癥,使蘇州電力調(diào)控中心團(tuán)隊總是行走在創(chuàng)新的前列。

    從前,蘇州有500多個變電所,每個變電所都有人24小時值班,即使每個變電所安排2名值班人員,都需要1000多職工。人員眾多,單單管理就是個很大的難題。調(diào)控中心的科研團(tuán)隊經(jīng)過無數(shù)日日夜夜的實驗探索,終于在2002年讓全市所有的變電所實現(xiàn)無人值守,率先建成蘇州電網(wǎng)自動控制系統(tǒng),數(shù)據(jù)全自動采集、自動傳輸、自動計算,實現(xiàn)所有變電站都能遠(yuǎn)方控制,每年至少節(jié)約1.25億元,研發(fā)的電源、電網(wǎng)、負(fù)荷精細(xì)定位分析等技術(shù),填補(bǔ)了多項國內(nèi)外技術(shù)空白,打破了國外技術(shù)壟斷。

    為了防止調(diào)度誤操作,他們研制了防誤操作系統(tǒng),是該行業(yè)系統(tǒng)的首創(chuàng)。該系統(tǒng)具有邏輯閉鎖功能,調(diào)控員在正式發(fā)令前,先在防誤操作系統(tǒng)中進(jìn)行模擬操作,確認(rèn)無誤后,再發(fā)出正式指令,為調(diào)控工作構(gòu)筑了“安全之盾”。這項技術(shù)被國網(wǎng)范圍內(nèi)多家單位引進(jìn)使用,均取得顯著效果。

    他們還領(lǐng)先創(chuàng)造了特高壓電網(wǎng)負(fù)荷批量控制系統(tǒng)。簡而言之,當(dāng)諸如錦屏-蘇州的720萬千瓦的特高壓出現(xiàn)正負(fù)極閉鎖險情的時候,憑借這套分析技術(shù),他們能精準(zhǔn)地進(jìn)行緊急限電,以保證電網(wǎng)安全;當(dāng)某一個地方出現(xiàn)電網(wǎng)故障的時候,他們能瞬時批量限電,縮短負(fù)荷控制時間,構(gòu)建電網(wǎng)安全運(yùn)行的防線。比如,當(dāng)調(diào)度員發(fā)現(xiàn)某條線路負(fù)荷接近上限,他們可以快速批量切斷這條線路上某些非重要部位的空調(diào)電源。蘇州全市2600萬千瓦的負(fù)荷中,有600萬千瓦都用在空調(diào)上,差不多占四分之一。如果需要調(diào)控的時間長,他們可以讓不同部位的空調(diào)輪番休息??照{(diào)停20分鐘問題不大,但要是不及時采取措施,負(fù)荷超過極限,導(dǎo)致整條線路癱瘓,那就可能造成惡性事故。

    武漢大學(xué)畢業(yè)的童充,2005年入職時在國網(wǎng)太倉市供電公司,后來調(diào)入蘇州調(diào)控中心,在做好本職工作同時,致力防雷研究,先后發(fā)表能通過三大檢索的國際論文30多篇,受邀在各類國際會議、學(xué)術(shù)活動中作報告40多次。獲得全球“杰出青年科學(xué)家”獎,并成功當(dāng)選為全球最年輕的“國際人工智能防雷科學(xué)委員會”科學(xué)委員。他們團(tuán)隊所打造的“智能電網(wǎng)動態(tài)防雷系統(tǒng)”,雷電探測范圍超過10000平方米,有效保護(hù)范圍可達(dá)1000平方米,是目前世界上鋪蓋面積最廣、控制性能最強(qiáng)、性能指標(biāo)最高的動態(tài)防雷系統(tǒng)。全面運(yùn)用后,預(yù)計可減少80%由雷電造成的停電損失。

    人稱“大師”的沈奇明,帶領(lǐng)班內(nèi)人員先后開發(fā)出交接班日志系統(tǒng)、報表自動填報系統(tǒng)和監(jiān)控缺陷管理系統(tǒng),既提高工作效率,又使管理水平和管理質(zhì)量得到大幅提升。

    蘇州電力調(diào)控總是踩著時代發(fā)展的節(jié)拍與時俱進(jìn),在困難面前不低頭,在技術(shù)創(chuàng)新中謀發(fā)展,使得他們在電網(wǎng)規(guī)模和作業(yè)量日益增長的大環(huán)境下,人員不增反降(減少了25%),大幅提升了(77.4%)電網(wǎng)控制效率,位居全國同行業(yè)前列。

    采訪后記

    人們應(yīng)該記得印度大停電,2012年7月30日和31日,印度突如其來的斷電導(dǎo)致交通陷入混亂,全國超過300列火車停運(yùn),首都新德里的地鐵也全部停運(yùn),造成旅客大量滯留,公路交通出現(xiàn)大面積擁堵,一些礦工被困井下,銀行系統(tǒng)陷入癱瘓,一度給印度的金融交易帶來障礙,直接影響6億多人的生活。危機(jī)專家認(rèn)為:一次大停電,即使是數(shù)秒鐘,也不亞于一場大地震帶來的破壞。

    有人開玩笑說,什么印度大停電,什么美加大停電,只要把蘇州電力調(diào)控中心的人員開過去,什么問題都解決了。玩笑雖是玩笑,從一個側(cè)面說明,蘇州電力始終行進(jìn)在率先探索發(fā)展的道路上。

    蘇州電力調(diào)度運(yùn)行40年來,在電力保持高位增長的情況下,從未發(fā)生過電力調(diào)度事故。別的部門年底寫總結(jié),想薄薄不了;而蘇州電力調(diào)控中心卻想厚無法厚——在不發(fā)生調(diào)度安全事故、不出現(xiàn)電力調(diào)度失誤的情況下,想編故事也編不出來。就是這薄薄幾張紙,凝聚著蘇州電力調(diào)度人無數(shù)三百六十五個日日夜夜里分分秒秒零差錯的精準(zhǔn)調(diào)控,凝聚著幾代調(diào)度人團(tuán)結(jié)協(xié)作、精益求精的奮斗和探索!

    “精神在傳承,技術(shù)在革新,使我們的事業(yè)蒸蒸日上?!蓖貘檮桌现魅蔚脑?,既是對過去的回顧,也是對無限遼闊的未來的殷切期望。

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