摘 要:為了破解“發(fā)展滯后”的教師培養(yǎng)“魔咒”,盡情地考驗學(xué)習(xí)品行、展示實踐智慧和領(lǐng)悟可貴行動。我校進(jìn)行了“相約星期二”——晉江市英林中學(xué)適崗期教師培訓(xùn)。本次培訓(xùn)歷時9個月,13個講師傾情磨礪了15個主題講座,涵蓋教師專業(yè)成長的備、教、批、輔、考、多媒體潤色、教育科研、班級管理、校本課程開發(fā)等常規(guī)環(huán)節(jié)。本人受邀作為研訓(xùn)組長和學(xué)員們一起參與了培訓(xùn),在陪練的過程中克服倦怠心理和惰性,與時俱進(jìn)、不斷成長,活到老學(xué)到老,尤其是努力學(xué)習(xí)教師技能和信息技術(shù)方面的知識。在教育路上追求專業(yè)化和幸福感,一起“相約星期二”,讓我們更出彩。
關(guān)鍵詞:教育;專業(yè)化;幸福感
以下是我的幾點感悟:
一、 珍惜良機(jī),潛心學(xué)習(xí)
有些老師可能跟我一樣,教學(xué)中時常會抱怨工作太繁瑣,生活太勞累,沒時間學(xué)習(xí),沒有時間反思,沒有時間總結(jié)。于是我們都沒了創(chuàng)新,年復(fù)一年重復(fù)著同樣的事,工作只是為了完成任務(wù)。慢慢地開始有些倦怠,有些煩躁,教育的生活變得單調(diào)乏味。
在為期一學(xué)年的“相約星期二”期間,老師們都十分珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,用自己的行動潛心學(xué)習(xí)。所有學(xué)員能做到專心聽講,認(rèn)真記錄,積極反思。大家共同學(xué)習(xí),共同交流,共同進(jìn)步。讓我感觸最深的就是所有老師們的熱情與鉆研精神。本次培訓(xùn),從不同的層面給了學(xué)員們一個更為廣闊而具體的思路;從理論、實踐兩個方位的高度上給了全體學(xué)員以豐富的知識;讓學(xué)員們了解到了現(xiàn)代教師的教學(xué)教育理念與方法;幫助我們從專業(yè)中尋找幸福,讓我們的教育更富有特點和優(yōu)勢,進(jìn)而使工作更具有實效性,提升了全體學(xué)員的整體教學(xué)教育素養(yǎng)。我深信這一切的一切將成為我們?nèi)松械拿篮没貞洠⒓钗覀冊诮窈蟮墓ぷ髦?,更加努力地學(xué)習(xí)探討,更加勤奮地工作,不斷提高自身的能力和素養(yǎng),更好地服務(wù)于教育事業(yè)!
二、 讓專業(yè)成就教育幸福
作為中學(xué)教師的我們?yōu)榱俗陨淼膶I(yè)成長參加過各種不同類型的課程培訓(xùn),真正能為我們所用的又有多少呢?也許當(dāng)我們結(jié)束課程之時,真的是:揮一揮手,不帶走一片云彩!培訓(xùn)改變不了環(huán)境,我們能改變的只有自己!
作為研訓(xùn)組長,我的工作有時主要靠經(jīng)驗,而少了創(chuàng)新。為了不讓自己成為outman“奧特曼”(落伍的人),面對00后的新生代,我們的教育方法和手段也必須要與時俱進(jìn)。通過讀書、實踐和寫作,可以讓教學(xué)教育工作“高大上”。汲取別人的長處,結(jié)合自己的實際,鼓足干勁、拓寬思路、腳踏實地的做好工作,我不斷努力著。專業(yè)知識的提升是必要的,我們要活到老學(xué)到老。教師的專業(yè)化要有從知識到修養(yǎng)的轉(zhuǎn)變,要有專業(yè)成長的自我評價和發(fā)展規(guī)劃。我們要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),學(xué)會享受工作,也要有自己的美麗成長計劃。
有人說,要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。教師是教育者、領(lǐng)路人,只要我們心中擁有陽光,洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,定然潤物無聲!教師的工作是辛苦的,但看著學(xué)生健康快樂地成長,我們就是快樂的,幸福的!幸福會帶來一種成就感,我們都是為了幸福而工作,需要我們的人越多,我們就越有價值,幸福指數(shù)也水漲船高了。教師的工作應(yīng)該是樂此不疲而不是精疲力盡,應(yīng)該是“痛并快樂著”,而不是只有“痛”卻沒有快樂。所以,在教育路上我們要努力提高專業(yè)素養(yǎng),成就教育幸福。
三、 關(guān)于信息時代的教育創(chuàng)新問題
隨著信息時代的發(fā)展,我們要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”輔助教育教學(xué),讓學(xué)生對我們的課堂教學(xué)產(chǎn)生新鮮感和求知欲?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代使教育資源空前豐富,教育技術(shù)快速發(fā)展,教育方式開放互動,傳播互動。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的沖擊下,教師和學(xué)生的界限也不再涇渭分明。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,學(xué)生獲取知識已變得非常快捷,師生間知識量的天平并不必然偏向教師。此時,教師必須調(diào)整自身定位,讓自己和學(xué)生成為學(xué)習(xí)的伙伴和引導(dǎo)者。在互聯(lián)網(wǎng)時代的教育中,師生之間更多是知識和信息層面的交互,教育的育人功能被弱化。學(xué)習(xí)時間的碎片化會導(dǎo)致學(xué)習(xí)者養(yǎng)成懶于思考和知識加工的壞習(xí)慣,對于唾手可得的大量碎片化知識和信息一目十行而不加以思考;學(xué)習(xí)內(nèi)容的碎片化會使得知識與知識之間的關(guān)聯(lián)難以建立,從而學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)到的都是很多零散的點,而難以加工成為有意義的知識網(wǎng)絡(luò)。如此,學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)深度很難保證??傊?,面對“互聯(lián)網(wǎng)+”的挑戰(zhàn),教育不能堅守避戰(zhàn),也不能任由互聯(lián)網(wǎng)“肆意妄為”,而是應(yīng)該從教育變革的真正需求出發(fā),抓住機(jī)遇,直面挑戰(zhàn),讓教育在“互聯(lián)網(wǎng)+”的“風(fēng)口”飛得更高、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
四、 努力向上,讓自己更出彩
作為教師僅僅合格是不夠的,最終目標(biāo)是達(dá)到專業(yè)化,做到優(yōu)秀。應(yīng)該說沒有天生的優(yōu)秀教師,只有在實踐中不斷成長和發(fā)展為專業(yè)化的有幸福感的教師。怎樣在超強(qiáng)工作量和心理負(fù)荷下獲取幸福呢?根本出路在于專業(yè)化的成長。成長是獲得幸福能力,從而實現(xiàn)自己幸福生活的必由之路——自己創(chuàng)造自己。我想,教師的痛苦是因為我們無法應(yīng)對學(xué)生、應(yīng)對環(huán)境的要求。而幸福則是我們能游刃有余地面對學(xué)生、應(yīng)對情境。當(dāng)我們的能力能充分與環(huán)境和諧,并能夠超越環(huán)境的時候,當(dāng)別人做不到的事情在自己手中得心應(yīng)手的時候,當(dāng)我們自己都沒有想到的奇跡出現(xiàn)時,我們會有一種對教育的全新感受?;蛟S教育其實就是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂撼動另一個靈魂。沒有付出就沒有成就感,沒有成就感就沒有幸福感,沒有幸福感就缺乏進(jìn)取的動力。你的快樂你做主。自己創(chuàng)造自己,把每件事情都做到完美,學(xué)會享受工作,規(guī)定動作打造平凡,自選動作成就優(yōu)秀。腳踏實地,努力向上,在教育路上不斷探索,追求專業(yè)化和幸福感,逼自己優(yōu)秀,讓自己更出彩!
總之,“英中專屬”的“相約星期二”師資培訓(xùn)會讓我們更出彩。當(dāng)然,教育培訓(xùn)是基于行為改變,我們要結(jié)合自己的特點,將學(xué)到的經(jīng)驗、方法運(yùn)用于實踐中去,扎實而有效地做好工作,對自己的工作要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,努力提升教師的核心素養(yǎng)。要樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo),提高自身素質(zhì),要更新教育理念,要有教育智慧,努力做個專業(yè)化的有幸福感的教師。
作者簡介:王月迎,福建省晉江市,晉江市英林中學(xué)。