摘 要:隨著社會不斷發(fā)展,檔案管理工作也在新的時代背景下面臨著新的挑戰(zhàn)。一些學(xué)校仍然延續(xù)著傳統(tǒng)的檔案管理工作,使檔案的管理不能很好地適應(yīng)于學(xué)校發(fā)展?;谶@些問題的存在,本文給出了一些解決問題的措施。學(xué)校應(yīng)該不斷加強(qiáng)建設(shè)有關(guān)檔案管理的相關(guān)規(guī)定;檔案材料的組織管理也需要進(jìn)一步的加強(qiáng);完善檔案管理工作對學(xué)校的服務(wù);對學(xué)校內(nèi)部的檔案材料需要開發(fā)利用。
關(guān)鍵詞:學(xué)校檔案;管理;問題;發(fā)展
一、 當(dāng)前我國學(xué)校在檔案管理方面顯現(xiàn)出的一些問題
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,學(xué)校檔案管理工作迎來了重大挑戰(zhàn),學(xué)校內(nèi)部的管理人員,需要不斷提高自己的工作能力。學(xué)校的一些重大事項活動,都要將之記錄下來,對其進(jìn)行歸納整理,這些材料的儲存,以備以后有什么需要可以查看。對一個學(xué)校來說,檔案的存在是為了幫助用戶能夠最大限度地獲取相關(guān)的信息。在新的社會背景下,一些學(xué)校仍然延續(xù)著傳統(tǒng)管理檔案的措施,這種傳統(tǒng)的方式早已無法滿足用戶的需要。總的看來,傳統(tǒng)的檔案管理方式,存在以下幾點缺陷。
(一) 檔案沒有較好的保密性
檔案的保密性是檔案管理好壞的直接評判標(biāo)準(zhǔn),而傳統(tǒng)的管理方式,使檔案的保密方式極差。一些與檔案無關(guān)的人員也可以隨意翻看檔案,這樣使檔案的一些重要信息容易泄露。傳統(tǒng)的管理方式還是人工管理檔案,有很多人經(jīng)常會不經(jīng)過檔案管理人員的同意,就私自調(diào)取檔案。這樣的操作方式,沒有明確的檔案記錄,有時候查看檔案的人歸還檔案不及時,會導(dǎo)致檔案的丟失。
(二) 檔案管理準(zhǔn)確性不高
鑒于傳統(tǒng)檔案管理是通過人工來管理的,所以檔案管理的準(zhǔn)確性很低。檢索檔案的效率十分低下,檔案的檢索,如果是按照標(biāo)題來檢索,龐大的檔案基數(shù),使檔案查找起來十分繁瑣。一個學(xué)校的檔案多如牛毛,整理起來相當(dāng)?shù)穆闊┖拖M時間,人工整理更是相當(dāng)?shù)馁M時間和精力。人的記憶力畢竟有限,檔案管理的準(zhǔn)確度和效率大大降低。
(三) 檔案在進(jìn)行實際維護(hù)方面是一個難題
使用傳統(tǒng)的方式管理檔案,勢必在實際的維護(hù)方面面臨很多的難題。檔案的數(shù)量多,內(nèi)容雜,人工一件件分類整理檔案是一件非常繁瑣的事情。如果檔案由于人工的疏忽,而放在那里,長時間沒有整理,那么這種長時間堆積的檔案,想要將其準(zhǔn)確分門別類是一件十分復(fù)雜的事情。
二、 當(dāng)下我國學(xué)校在新時代背景下檔案管理工作的創(chuàng)新方案
基于上述所述的用傳統(tǒng)方式管理檔案的種種缺點,學(xué)校管理人員應(yīng)該不斷加強(qiáng)檔案的管理工作,使檔案管理跟上時代不斷變化發(fā)展的需要,不斷滿足人們的需要。學(xué)校必須充分重視相關(guān)檔案的管理工作,確保檔案的安全性,不斷加強(qiáng)學(xué)校的建設(shè)和教學(xué)管理工作。
(一) 學(xué)校應(yīng)該大力加強(qiáng)建設(shè)有關(guān)檔案管理的相關(guān)規(guī)定
檔案管理工作要進(jìn)行的好,首先必須需要相關(guān)規(guī)定政策的支撐。我們知道檔案的管理,需要專門的檔案管理人員,學(xué)校檔案的形成有賴于檔案管理人員的努力。這兩者的關(guān)系務(wù)必處理妥當(dāng),只有這樣,學(xué)校檔案才能真正管理到位。學(xué)校應(yīng)該大力加強(qiáng)相關(guān)管理規(guī)定的制定,只有制定相關(guān)的政策規(guī)定,才能保證檔案整理工作有序地進(jìn)行。學(xué)校的相關(guān)管理人員,一定要加強(qiáng)對相關(guān)政策的熟知,另外對相關(guān)檔案要有一定的熟識度。
(二) 學(xué)校內(nèi)部檔案材料的組織管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)
學(xué)校內(nèi)部需要建立相關(guān)的檔案管理小組,檔案管理小組的成立,有利于對檔案整理工作起到積極的作用。有專門的人員對檔案進(jìn)行管理,這是至關(guān)重要的。而檔案整理小組內(nèi)部,也要制定相應(yīng)的工作制度,要做到分工明確,只有這樣,管理工作才能有序的進(jìn)行。學(xué)校選擇檔案管理人員時,也要有一定的考核制度,對管理人員的專業(yè)素養(yǎng),要進(jìn)行一定的考核。只有優(yōu)質(zhì)的檔案管理人才管理檔案,才能保證檔案保密性、檔案的安全性、檔案的缺失才會減少。
(三) 要進(jìn)一步完善檔案管理工作對學(xué)校的服務(wù)
我們知道,一個學(xué)校的檔案記錄了一個學(xué)校的發(fā)展歷史,對一個學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要,學(xué)校檔案首先要服務(wù)于學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層。學(xué)校檔案在一定程度上可以為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展提供相應(yīng)的理論支撐,領(lǐng)導(dǎo)層通過查閱相關(guān)檔案,對學(xué)校過去的發(fā)展有熟知,才能更加明確接下來,學(xué)校應(yīng)該怎么發(fā)展。學(xué)校的檔案還要進(jìn)一步服務(wù)于學(xué)校相關(guān)的教學(xué)科研工作,新時期下,電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展,檔案管理可以利用相應(yīng)的電子技術(shù)平臺,使檔案的管理與利用更加便捷化。學(xué)校的教學(xué)科研工作對一個學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要,使得檔案更好地為教育科研工作服務(wù)的理念也至關(guān)重要。
(四) 進(jìn)一步開發(fā)學(xué)校內(nèi)部檔案資料的利用方式
學(xué)校內(nèi)部檔案資料對于學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要,學(xué)校內(nèi)部檔案真實反映學(xué)校內(nèi)部的各項工作,在某種程度上,可以幫助學(xué)校開展各種工作。學(xué)校內(nèi)部的館藏檔案對于學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展至關(guān)重要,學(xué)校應(yīng)該加大對內(nèi)部檔案的調(diào)度與運用。新的時代背景下,學(xué)??梢赃\用相關(guān)的電子信息技術(shù),對內(nèi)部檔案進(jìn)行整合與管理。另外,對于檔案的編研工作也要進(jìn)一步挖掘,只有挖掘的深,檔案才能起到他真正的作用,真正地對學(xué)校管理以及相關(guān)的教學(xué)科研工作起到一定的作用。
三、 結(jié)語
綜上所述,隨著社會時代的不斷發(fā)展,電子信息技術(shù)被日益廣泛地運用到學(xué)校管理中。檔案的重要價值,也在這種發(fā)展中不斷被凸顯出來,為了更好地實現(xiàn)學(xué)校檔案的相關(guān)價值,學(xué)校管理人員,應(yīng)該不斷加強(qiáng)對學(xué)校檔案的管理工作。檔案管理人員要不斷提高自身的管理素質(zhì),不斷調(diào)整自身的管理方式,使得檔案管理能力與學(xué)校發(fā)展相匹配。
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作者簡介:盧彩云,甘肅省臨夏回族自治州,臨夏中學(xué)。