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      從日漢稱贊表達(dá)比較來看日本人的文化心理
      ——以電視劇《半澤直樹》和《杜拉拉升職記》為例

      2018-11-14 17:48:32
      長江叢刊 2018年12期
      關(guān)鍵詞:聽話者拉拉異性

      南京工業(yè)大學(xué)外國語言文學(xué)院

      一、前言

      語言表達(dá)不僅反映一個民族的特征,包括該民族的歷史與文化底蘊(yùn),而且可展示出民族的生存、生活和思維方式。在全球化的進(jìn)程中,不同語言的交流,其實質(zhì)都是不同文化之間的碰撞。稱贊表達(dá)作為日常生活中一種常用的語言表達(dá),在人際交往中起著重要的作用。當(dāng)前,關(guān)于稱贊表達(dá)的英漢對比研究成果較多,例如蔡春馳(2003)、齊慧靜(2009)等,而日漢的對比研究卻十分少見。同時日漢兩種語言進(jìn)行對比研究,是日語教學(xué)法中較為有效的方法之一。通過日漢稱贊表達(dá)的對比研究,從跨文化的角度可以看出中日文化的差異,這對從事日語教育的教學(xué)者、研究者和學(xué)習(xí)者都具有指導(dǎo)性意義。

      二、稱贊表達(dá)的定義

      稱贊表達(dá)又稱恭維語,是禮貌語言行為之一。張俊強(qiáng)(2014)指出稱贊表達(dá)明確表明了說話者對聽話者的某種特性,或是與聽話者有關(guān)的人與事的贊美與表揚(yáng),通過稱贊表達(dá)可確保交流的順暢,減少矛盾和誤會,拉近距離,增進(jìn)友誼,促進(jìn)生活、學(xué)習(xí)和工作的有序進(jìn)行。

      從社會行為的角度看,稱贊表達(dá)是對日常接觸之人與事物的價值判斷、評價與欣賞,是對所處社會文化價值的認(rèn)可。如

      例(1)近藤:俺は銀行員として社會の役に立てるなら、部署はどこでもいいかな。

      渡真利:おお!ご立派!

      ——《半澤直樹》

      譯文:近藤:我只要能作為銀行職員為社會作貢獻(xiàn),哪個部門都行。

      渡真利:喔!真了不起!

      ——《半澤直樹》

      三、日漢稱贊表達(dá)的對比

      中日所處的自然環(huán)境與生活環(huán)境不一樣,導(dǎo)致中日的語言表達(dá)不同,稱贊表達(dá)也隨之不同。日漢的稱贊表達(dá)雖不如英語那么普遍,但同樣具備縮短社會距離,維護(hù)人際關(guān)系的功能,是一種社會文化程度的反映。本文選取電視劇《半澤直樹》和《杜拉拉升職記》的臺詞,從日漢稱贊對象、稱贊句式、應(yīng)答方式三個方面進(jìn)行對比,從而探討日本人的文化心理。

      (一)稱贊對象的對比

      盡管稱贊表達(dá)在人類的交流中起著至關(guān)重要的作用,但若對稱贊對象選擇不當(dāng),則會產(chǎn)生適得其反的效果。所以在使用稱贊表達(dá)之前一定要正確選取對象。日漢兩種語言由于文化環(huán)境的不同,所以日漢稱贊對象也不一樣。

      在中國,稱贊他人的頻率較高,異性之間互相稱贊的現(xiàn)象經(jīng)??梢?。

      例(2)周亮:像你這樣的大美女,一般人都會過目不忘的。

      海倫:嘴還挺甜的。

      ——《杜拉拉升職記》

      與中國人相比,日本稱贊他人的頻率則低一些。為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢?日中兩國在稱贊對象的選擇標(biāo)準(zhǔn)方面可能不太一致。在日本對異性的稱贊要遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于同性,在職場中很少見到男性員工稱贊女性員工,但是在中國就不太一樣。

      同時,盡管日本對家人以外的人會進(jìn)行稱贊,但是對于家里內(nèi)部成員一般會進(jìn)行批評。特別在外人面前體現(xiàn)得淋漓盡致。但是中國人對家里內(nèi)部成員,特別是孩子并不吝嗇稱贊表達(dá)的使用,盡管不如西方人使用那么頻繁??梢钥闯鋈毡救嗽谶x擇稱贊對象時,十分注重說話者與聽話者之間的親疏關(guān)系。

      例(3)岸川夫人:半沢次長といえば、行內(nèi)でも花形といわれる営業(yè)第二部のエースですもの。

      半沢の奧さん:いえいえ、うちはそんな大したものじゃ…

      ——《半澤直樹》

      譯文:岸川夫人:說起半沢次長,他可是銀行內(nèi)的大紅人,是營業(yè)二部的王牌啊。

      半沢的夫人:不不不,我們家那位沒那么厲害…

      ——《半澤直樹》

      例(4)海倫:可是他很老實,可靠,跟他在一起挺有安全感的。

      拉拉:就是說呀,你不是想找一個可以托付的人嗎?

      ——《杜拉拉升職記》

      (二)稱贊句式的對比

      除了稱贊對象不同之外,稱贊句式也存在著差異。在熊取谷哲夫(1989),丸山明代(1996)等研究基礎(chǔ)上,結(jié)合《半澤直樹》的臺詞,我們大致可以把日語稱贊表大歸為以下幾類:

      A.Subject/Topic Prt Y Copula(お前はすごいですよ)

      B.Subject/Topic Prt ADJ(奧さん素敵ね)

      C.Topic Prt Y Prt Predicate(彼はスポーツが上手だ)

      由此可以看出,日語稱贊表達(dá)句式很多情況下使用褒義意義的形容詞(包括形容動詞)。同時這些形容詞還具有一個共性,都具有模糊性,例如“きれいだ、可愛い、美しい、上手だ”等。沒有一種客觀評價的標(biāo)準(zhǔn),大多是說話者的自身感受。

      基于左煥琪(1988)教授的調(diào)查顯示,漢語稱贊表達(dá)中,形容詞占46%,副詞占43%,動詞僅占7%。并且很多稱贊句式中都有副詞進(jìn)行修飾。最常見句式“Subject /Topic V ADV”(主語+動詞+副詞),使用頻率極高。例如《杜拉拉升職記》中“你這發(fā)型真可愛”,“你做得真不錯,棒極了”等。

      根據(jù)以上對比分析可以發(fā)現(xiàn),日漢稱贊表達(dá)在詞匯上均傾向于選擇模糊性強(qiáng)的形容詞,來表示對其他人的贊美與肯定,從而維護(hù)了良好的人際交往。但是句式上存在著一定的差異。

      (三)應(yīng)答方式的對比

      中國自古是禮儀之邦,一向以謙虛為美德,所以在漢語中一旦受到稱贊和表揚(yáng)時,經(jīng)常會回答說:“哪里,哪里”或者“根本不值一提的事”等。中國人經(jīng)常采用回避或者自貶的方式對稱贊表達(dá)進(jìn)行否定。

      例(5)胡總:你今天氣色真好,你太可愛了!

      杜拉拉:哪里,您過獎了。

      ——《杜拉拉升職記》

      中國人在受到稱贊的時候,一般都會采用謙虛準(zhǔn)則。盡管受到稱贊時十分高興,也不會表現(xiàn)出來,因為中國人一直推崇謙虛是中華民族之傳統(tǒng)美德。但隨著全球化進(jìn)程的加速,受到西方文化的影響,如今很多年輕一代在受到對方稱贊時回應(yīng)態(tài)度漸漸轉(zhuǎn)化為樂于接受的“謝謝”。

      平田真美(1999),寺尾留美(1996)等對日語的稱贊表達(dá)應(yīng)答方式做了長期有效的統(tǒng)計與調(diào)查。最后將日語稱贊表達(dá)應(yīng)答方式大致分為三類:肯定、否定、其他。通過實例的分析考察我們可以發(fā)現(xiàn),日語稱贊表達(dá)的應(yīng)答其實質(zhì)是在“降低對方稱贊程度”的基礎(chǔ)上進(jìn)行肯定或否定回答。

      例(6)渡真利:よくこんな外資のマーク知ってたな!

      半沢:いや、たまたまだよ。

      ——《半澤直樹》

      譯文:渡真利:外資的標(biāo)志十分了解啊!

      ——《半澤直樹》

      半沢:不不不,碰巧知道罷了。

      通過這樣應(yīng)答方式可以看出,日本人一直遵循著“謙遜意識”與“和意識”。

      四、日本人在使用稱贊表達(dá)時的文化心理

      (一)內(nèi)外·親疏意識

      日本人在進(jìn)行稱贊時,十分注意說話者與聽話者之間的親疏關(guān)系。由此我們可以想到日本人平時所注重的一種意識—ウチ(內(nèi))和ソト(外)。日本人的內(nèi)外意識非常強(qiáng)烈。同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事皆為自己人,屬于同一個集團(tuán),其他則皆為外人。內(nèi)外之間有著明確的心理界限,即使是同為日本人,對待內(nèi)外的態(tài)度也是不一樣的。日本學(xué)者高崎曾提到:內(nèi)原則上不稱贊,屬于外的人才可能成為稱贊對象。這也正印證了日本人在外人的面前基本不稱贊屬于內(nèi)部的配偶及家人,碰到只會說簡單日語的外國人,他們反而會進(jìn)行稱贊。這可以充分說明日本人的心底有著極為根深蒂固的差別意識,即內(nèi)外意識。

      (二)性別意識

      日中兩國在稱贊對象的選擇標(biāo)準(zhǔn)方面可能不太一致。在日本對異性的稱贊要遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于同性,在職場中很少見到男性員工稱贊女性員工。異性之間的稱贊表達(dá)一般只會出現(xiàn)在男女朋友或者是在開玩笑之時。但是中國人對異性的贊美并沒有那么“吝嗇”,無論在職場或者在生活中,經(jīng)??梢钥吹疆愋灾g出現(xiàn)這樣的對話“今天這個發(fā)型不錯呀”,“你這衣服真好看呢”。

      (三)恩惠意識

      日本是一個國土面積較小的島國,長期受到到稻作文化的影響。由于該自然環(huán)境的影響,日本人在處理人際關(guān)系上十分謹(jǐn)慎,不論是做事還是說話,都是以一種報恩的態(tài)度小心地應(yīng)對。日本人在下對上的稱贊時常用到恩惠表達(dá),例如“今日の授業(yè)大変勉強(qiáng)になりました?!薄ⅰ敖袢栅问跇I(yè)これでよくわからなかったことがわかるようになりました”。這一點(diǎn)完全是受日本文化中“恩惠意識”的影響。

      (四)謙遜意識與和意識

      眾所周知,日本人的謙遜意識很強(qiáng),當(dāng)被人稱贊時,往往會進(jìn)行“いいえ、とんでもない。そんなことはないです?!敝惖幕卮?。有時還會通過“降低對方的稱贊程度”來回應(yīng)別人稱贊表達(dá)。這一點(diǎn)完全遵循了日本人的“謙虛意識”與“和意識”。

      五、結(jié)語

      作為日語學(xué)習(xí)者,不僅要學(xué)習(xí)語言本身,更需要了解語言的文化背景及日本人的文化心理,這樣才能更加順暢地與日本人進(jìn)行交流。稱贊表達(dá)是一種文化現(xiàn)象,我們可以通過稱贊表達(dá)的差異探究出不同的文化心理。本研究以電視劇《半澤直樹》和《杜拉拉升職記》為例,從稱贊對象、稱贊句式、應(yīng)答方式三個方面對日漢稱贊表達(dá)做了比較,并從內(nèi)外·親疏意識、性別意識、恩惠意識、謙遜意識及和意識對日本人的文化心理進(jìn)行了簡單分析。今后將以此為課題,進(jìn)行更加深入的研究。

      參考文獻(xiàn)

      [1]左煥琪.美國英語與漢語中稱贊與答話的不同表達(dá)方式[A].胡文仲.跨文化交際與英語學(xué)習(xí)[M].上海:上海譯文出版社,1988:117~136.

      [2]熊取谷哲夫.日本における譽(yù)めの表現(xiàn)形式と談話構(gòu)造[J].言語習(xí)得および異文化適応の理論的·実踐的研究,1989(2):97~108.

      [3]丸山明代.男と女とほめ[J].日本語學(xué),1996(5):68~80.

      [4]寺尾留美.ほめ言葉への返答スタイル[J].日本語學(xué),1996,15(4):81~88.

      [5]平田真美.「ほめ」言葉への返事[J].橫浜國立大學(xué)留學(xué)センター紀(jì)要,1999(6):38~47.

      [6]蔡春馳.英漢恭維語的對比研究[J].浙江教育學(xué)院學(xué)報,2003(02).

      [7]甘能清.日語稱贊表達(dá)的文化視角研究[J].日語學(xué)習(xí)與研究,2003(2):24~29.

      [8]齊慧靜.跨文化視角下的英漢恭維語對比分析[J].東南大學(xué)學(xué)報,2009(02).

      [9]張俊強(qiáng).英漢恭維語的對比研究[J].青年文學(xué)家,2014(32).

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