尹西蘭
(南昌市公安局西湖分局,江西南昌 330002)
持續(xù)推進新時代公安改革,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化、智能化警務新生態(tài),就要求公安網(wǎng)絡(luò)信息人才隊伍建設(shè)必須有一個大發(fā)展。造就大批高素質(zhì)的公安隊伍新型人才,是走中國特色公安改革之路的重要內(nèi)容,也是推進這一變革的重要保證。新一輪全面深化公安改革的核心是加快推進網(wǎng)絡(luò)化、信息化和大數(shù)據(jù)工程,全面打造“互聯(lián)網(wǎng)+”模式。這必須使公安人才培養(yǎng)成長的重心向網(wǎng)絡(luò)信息人才轉(zhuǎn)變。所謂公安網(wǎng)絡(luò)信息人才,是指具備較高信息素養(yǎng),善用網(wǎng)絡(luò)思維、大數(shù)據(jù)思維,并能充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)手段,為警務實戰(zhàn)、警務活動提供技術(shù)支撐、技能應用和技法創(chuàng)新的新型警務人才。公安擁有大批高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)信息人才,是實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+警務”的重要支柱,是增強人民安全感、幸福感、獲得感的關(guān)鍵所在。
人才學研究表明,人才的成長是內(nèi)在因素與外在因素綜合作用的結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)信息人才是最具時代特征的人才,是公安警務活動中最具戰(zhàn)斗力的隊伍,影響其成長的內(nèi)外因素很多,其中最主要有以下四點:
科學文化素質(zhì)是人們探求新知識和開辟新領(lǐng)域的基礎(chǔ),是網(wǎng)絡(luò)信息人才成長的一個重要內(nèi)在因素。信息技術(shù)廣泛應用,引領(lǐng)由知識創(chuàng)新和技術(shù)革命引發(fā)的信息化社會迅猛發(fā)展。在公安領(lǐng)域,信息技術(shù)快速推動著公安改革的進程,促進警務體制,工作機制,運行模式的進化。信息化警務活動中,警務信息數(shù)字化、警務系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化、警務平臺一體化,都對民警的科學文化素質(zhì)提出了更高要求。當前總體來說,公安警察隊伍的科學文化素質(zhì),與當前改革要求不相適應。一是民警受教育程度不高,尤其是老民警。二是民警知識更新緩慢。信息時代,知識總量和新科技更迭均呈指數(shù)級增長。與之相反,廣大民警工作還是用老辦法老經(jīng)驗,甚至缺乏基本的網(wǎng)絡(luò)信息知識。三是公安隊伍整體科學文化素質(zhì)不平衡。以網(wǎng)安專業(yè)技術(shù)民警為例,高級人才儲備相當薄弱,高學歷計算機專業(yè)民警占比很低,尤其缺乏領(lǐng)軍型人物,造成網(wǎng)絡(luò)信息人才成長開發(fā)不平衡。
為了改變上述狀況,打牢網(wǎng)絡(luò)信息人才成長基礎(chǔ),可從以下幾點入手:一是注意從源頭抓起,提高民警科學文化素質(zhì)的起點。把好入警進口關(guān),在招警時應該設(shè)定公辦院校全日制大專以文憑上,優(yōu)先選拔信息素養(yǎng)好的人員。二是注重公安院校教育教學改革,不斷提升民警的科學文化素質(zhì)。公安院校要按照“服務實戰(zhàn)、引領(lǐng)人才”的要求,從教育模式、教學內(nèi)容,課程設(shè)置,做好動態(tài)調(diào)整,順應公安發(fā)展,填補當代人才缺口。三是積極創(chuàng)造條件,鼓勵民警自學。自學歷來是人們獲取知識的重要手段,是人才成長的重要途徑。積極創(chuàng)造學習條件,形成完善自我,豐富自我的良好警營文化。
理論是行為的先導。要造就和培養(yǎng)一大批公安網(wǎng)絡(luò)信息人才隊伍,必須首先實現(xiàn)理論上的更新。信息化理論以其深刻的影響力,引導著警營信息化建設(shè)的方向,同時又積極推動人才培養(yǎng)模式的深刻再造。沒有先進、超前的信息化理論,公安網(wǎng)絡(luò)信息人才的培養(yǎng)一定是滯后的。信息化理論這方面,與國家重點大學比較,立足公安版塊成果明顯偏少,公安類院校還處于探索和起步階段,一定程度上制約了公安網(wǎng)絡(luò)信息人才的成長。因此,要具體要抓好以下幾項工作:
一是要加大信息理論科研力度。公安科研院所理論工作者要牢牢把握公安改革的發(fā)展新方向,瞄準時代發(fā)展的最前沿,聚焦信息化國際動向,強化信息理論科研的力度。二是要調(diào)整學科專業(yè)。在公安現(xiàn)有學科專業(yè)基礎(chǔ)上,加大信息學科專業(yè)的比重,整合教學內(nèi)容,構(gòu)建起信息化學科專業(yè)內(nèi)容體系。三是注重理論向應用轉(zhuǎn)化。要在院校信息學科專業(yè)完善的基礎(chǔ)上,采取措施,實現(xiàn)由信息理論成果轉(zhuǎn)化。以警察院校為龍頭,盡快構(gòu)建起適合信息化人才成長所需的各類、各層次的多元育人模式。
所謂信息化訓練,是指警隊為了提高信息獲取、傳輸、處理和應用能力,掌握信息主動權(quán)而展開的針對性訓練。信息化訓練對網(wǎng)絡(luò)信息人才的成長具有極其重要的作用。從人才成長過程來看,訓練是人才由知識和理論向能力轉(zhuǎn)化必然途徑??傮w來說,當前公安的信息化訓練還存在著理念不超前、體系化不突出、針對性不強、機制不健全、效果不明顯等具體問題。為了更有利于網(wǎng)絡(luò)信息人才成長,必須強化信息化訓練。
一是統(tǒng)籌安排,注重訓練的系統(tǒng)性。要在深入調(diào)查研究、摸清公安網(wǎng)絡(luò)信息人才隊伍狀況的基礎(chǔ)上,根據(jù)教育訓練階段不同,從理論到實踐、從技術(shù)到戰(zhàn)術(shù)統(tǒng)籌安排信息化訓練。要組織受訓者在學習和了解信息化理論及信息化運用常識的基礎(chǔ)上,注重提高受訓者信息綜合應用能力,熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘和信息對比來進行分析研判。二是科學設(shè)置內(nèi)容,注重訓練的針對性。這是解決訓什么的問題。在內(nèi)容設(shè)置上,應突出信息化內(nèi)容。遵循由淺入深,由易到難,從簡單到復雜,從單一轉(zhuǎn)融合的傳授原則。三是突出重點,注重訓練的有效性。理論是基礎(chǔ),實踐是重點,必須突出培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)信息人才這個要義,在訓練中圍繞實戰(zhàn)化、扁平化、一體化需求,結(jié)合未來警務發(fā)展趨勢,從運用互聯(lián)網(wǎng)思維,信息化手段,數(shù)字化途徑,體系化作戰(zhàn)為背景,把可能遇到的問題研究透、傳授好、訓練熟。要區(qū)分層次,不同權(quán)責,把信息化訓練與一般性警務知識訓練融為一體,始終把信息化素質(zhì)培養(yǎng),貫穿于各類培訓,貫穿于民警職業(yè)生涯,并注重“人與信息化裝備的完美結(jié)合”,使公安信息化人才效能得到最大化發(fā)揮。
人才角色成長離不開環(huán)境,這是人才成長過程中的一個重要外在因素。公安網(wǎng)絡(luò)信息人才培養(yǎng)必須以社會和公安信息化為依托。美國警察網(wǎng)絡(luò)信息人才之所以具有較高的能力素質(zhì),與其社會的全面信息化程度是分不開的。與之相比,我國社會整體邁向信息化時代還需時間,真正實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)強國還有相當?shù)穆烦桃?。網(wǎng)絡(luò)大國尚在構(gòu)建,網(wǎng)絡(luò)公安和互聯(lián)網(wǎng)警務剛剛興起,正處在走向網(wǎng)絡(luò)強國初級階段的公安,一定程度上制約了公安網(wǎng)絡(luò)信息人才的成長。
為了給網(wǎng)絡(luò)信息人才的成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,應該抓好以下兩個方面工作:一方面,加快社會網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)建設(shè),助推公安網(wǎng)絡(luò)信息人才成長。隨著社會智聯(lián)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的大范圍應用,必會促進公安信息化建設(shè)加速成形。不得不加緊培育公安隊伍人才信息素養(yǎng),方能有效推進各項公安工作。另一方面,加強公安信息化體系整合,為網(wǎng)絡(luò)信息人才成長提供良好環(huán)境。如果公安信息化體系整合度越高,使用越高效,越便捷,那么就會大大提高民警使用信息系統(tǒng)的積極性和學習的主動性,強化自我網(wǎng)絡(luò)應用意識。由外部環(huán)境刺激,產(chǎn)生內(nèi)生動因,確保公安網(wǎng)絡(luò)信息化人才隊伍成長得到良性發(fā)展。