煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)思想政治工作分析

朱尚生

（新疆龜茲礦業(yè)有限公司，新疆阿克蘇 842000）

就煤礦產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀而言，在煤礦企業(yè)中進(jìn)行安全保衛(wèi)思想政治工作是十分必要的，有助于實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，在新時(shí)代下創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。煤炭屬于一種實(shí)用能源，因?yàn)槠鋬?yōu)良的可燃性和耐儲(chǔ)存的性質(zhì)使得煤炭的需求量逐漸增大。隨著時(shí)間的推移，煤炭產(chǎn)業(yè)也在進(jìn)行著改革，市場(chǎng)化的程度逐漸加深。越來越多的煤炭企業(yè)也發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)效益的重要作用，但是有利就有弊這種情勢(shì)帶來了一些負(fù)面影響。由于對(duì)于經(jīng)營(yíng)效益的過度重視，使得安全保衛(wèi)工作得不到關(guān)注，煤礦生產(chǎn)的安全性受到了危害，發(fā)生了多起煤礦企業(yè)不良生產(chǎn)事件，阻礙了煤礦企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，如果煤礦企業(yè)的安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)差錯(cuò)，就會(huì)影響煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程。煤礦企業(yè)應(yīng)該重視安全保衛(wèi)思想政治工作，將安全保衛(wèi)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的的重要指標(biāo)，確保企業(yè)的安全運(yùn)行。

1 安全保衛(wèi)思想政治工作在煤礦企業(yè)中的重要性

煤礦企業(yè)的安全保衛(wèi)工作能夠順利有序地進(jìn)行從小方面來說有助于促進(jìn)企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益，從大的角度來講能夠維持社會(huì)的穩(wěn)定。煤礦企業(yè)要想得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展就需要依賴社會(huì)所提供的穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，眾多的研究證明，安全保衛(wèi)思想政治工作是煤礦企業(yè)得以安全生產(chǎn)的重要保障。不論是煤礦企業(yè)還是其他企業(yè)，安全保衛(wèi)工作都能夠維護(hù)正常的工作秩序，安全保衛(wèi)工作的正常運(yùn)行能夠使企業(yè)的員工在安全的環(huán)境下工作，提升工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益。另外，思想政治工作屬于一種精神存在，精神對(duì)人的行為具有一定的指導(dǎo)作用，當(dāng)人在一個(gè)重視安全的企業(yè)工作的時(shí)候其行為就會(huì)受到注重安全思想的影響，能夠按照正常的工作規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)。特別是對(duì)于煤礦生產(chǎn)企業(yè)，其生產(chǎn)流程會(huì)更加規(guī)范，企業(yè)的安全就得到了保障。

在煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)工作中進(jìn)行思想政治教育能夠讓員工充分意識(shí)到安全、責(zé)任的重要性，鼓舞生產(chǎn)士氣，使得安全保衛(wèi)工作更能夠適應(yīng)和滿足煤炭企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展需要。對(duì)煤礦企業(yè)的工作人員進(jìn)行思想政治工作能夠促進(jìn)員工的工作積極性。另外，在當(dāng)今的政治大背景下，煤礦企業(yè)的安全保衛(wèi)思想政治工作也要圍繞著三個(gè)代表重要思想進(jìn)行更深層次的思想學(xué)習(xí)研究，詮釋“三個(gè)代表”重要思想，使得先進(jìn)的思想能夠貫徹落實(shí)進(jìn)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。更重要的是思想政治教育工作還能夠強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作人員的安全意識(shí)，有效地提升煤礦企業(yè)的整體安全水平。在進(jìn)行了安全保衛(wèi)思想政治教育之后能夠使得工作人員增強(qiáng)自身集體榮譽(yù)感和自身奉獻(xiàn)精神，會(huì)充分凝聚力的作用。

2 我國(guó)煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)思想政治工作的現(xiàn)狀

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，世界經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程也處于持續(xù)加速的狀態(tài)。世界各國(guó)的各種思想都積極涌入我國(guó)，我國(guó)的主流思想受到了嚴(yán)重的沖擊，特別是對(duì)煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員來說，他們的思想觀念和價(jià)值觀都受到了巨大的沖擊，安保工作在企業(yè)生產(chǎn)中擔(dān)負(fù)著維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定和財(cái)產(chǎn)安全的重要責(zé)任，是企業(yè)財(cái)產(chǎn)和工作人員安全的重要保障，更能確保企業(yè)能夠正常進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對(duì)于煤礦企業(yè)來說，由于其生產(chǎn)的不安全因素眾多，因此其安保工作承擔(dān)著巨大的責(zé)任且更為危險(xiǎn)。為了確保企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失以及維護(hù)工作人員的生命安全，煤礦企業(yè)的安保人員需要在緊急時(shí)刻發(fā)揮自身作用解決威脅。我國(guó)煤礦企業(yè)的安保環(huán)境十分復(fù)雜多變，通常情況下都是由內(nèi)部人員轉(zhuǎn)崗組成的，安保人員與企業(yè)的工作人員之間相互熟悉，因此工作人員會(huì)對(duì)安保人員進(jìn)行賄賂，安保人員就會(huì)對(duì)工作人員的不正規(guī)工作流程進(jìn)行包庇最后就很可能造成重大的安全事故。在這種環(huán)境之下加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)的安全保衛(wèi)思想政治工作能夠督促安保人員樹立正確的價(jià)值觀，嚴(yán)格進(jìn)行安全保衛(wèi)工作。使安保人員能夠盡忠職守，認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，正視自己的工作崗位，做好安保工作。

我國(guó)的煤礦企業(yè)過于重視經(jīng)濟(jì)效益而忽視安全保衛(wèi)工作，使得安保人員在進(jìn)行工作的時(shí)候不能夠得到應(yīng)有的尊重，進(jìn)而降低工作積極性使得安保工作難以進(jìn)行。更甚至安保工作人員會(huì)出現(xiàn)思想上的偏差，自身都不能夠做好安保工作，忽視自身工作的重要性產(chǎn)生自卑心理。另外，在上文中提到安保人員大多是轉(zhuǎn)崗上任的因此沒有較強(qiáng)的身體素質(zhì)，再加上缺乏后天的專業(yè)技能的訓(xùn)練使得安保工作人員在發(fā)生突發(fā)狀況時(shí)不能夠進(jìn)行有效的解決，貢獻(xiàn)自己的力量。最后，安保工作的各項(xiàng)福利待遇都較差特別是薪資水平更是無法與工作的危險(xiǎn)程度相匹配，對(duì)工作產(chǎn)生厭倦和抱怨，導(dǎo)致安保工作無法有序進(jìn)行。綜合上述的種種情況，安保工作人員十分容易產(chǎn)生辭職的想法，不僅不能夠正常進(jìn)行安保工作嚴(yán)重的情況下還會(huì)造成企業(yè)生產(chǎn)癱瘓。

3 我國(guó)煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想政治工作的解決措施

上文中，已經(jīng)對(duì)我國(guó)煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)思想政治工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了深層次的剖析，不難看出我國(guó)煤礦企業(yè)在安全保衛(wèi)思想政治工作中存在的問題，為了迎合經(jīng)濟(jì)全球化和實(shí)現(xiàn)中國(guó)崛起的要求，就必須改善安?；靵y和力度差的現(xiàn)狀，為此筆者在此提出幾點(diǎn)建議，以希望實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，打造高質(zhì)量的煤礦企業(yè)。

3.1 充分認(rèn)識(shí)思想政治工作對(duì)保衛(wèi)工作的重要性

煤炭產(chǎn)業(yè)是我國(guó)的能源支柱型產(chǎn)業(yè)，因此煤炭企業(yè)能否安全有序地進(jìn)行生產(chǎn)關(guān)系到我國(guó)財(cái)產(chǎn)的安全，而煤礦企業(yè)的安保工作又對(duì)煤炭企業(yè)的的安全生產(chǎn)產(chǎn)生著直接影響。對(duì)于安保工作人員來說應(yīng)該從思想根源上重視自身的工作，對(duì)于安保工作來說只有工作人員自身注意是不行的，要從上到下“全副武裝”，管理層要高度重視安保工作。領(lǐng)導(dǎo)人員要及時(shí)與安保工作人員進(jìn)行溝通，了解其訴求并且盡力幫助起解決困難。安保工作人員也應(yīng)該努力調(diào)節(jié)自身壓力，找準(zhǔn)自身定位，在工作中做到樂觀積極應(yīng)對(duì)工作中可能會(huì)發(fā)生的各種復(fù)雜情況，恪盡職守，全身心地投入到工作中。

3.2 加強(qiáng)對(duì)安保工作人員進(jìn)行培訓(xùn)

安保工作人員自身的身體素質(zhì)和工作專業(yè)技能都有所欠缺，在后期工作中煤礦企業(yè)也并沒有進(jìn)行相關(guān)的工作培訓(xùn)，進(jìn)而導(dǎo)致了安保工作出現(xiàn)缺陷，為了彌補(bǔ)缺陷和完善煤礦企業(yè)安全保衛(wèi)工作，需要對(duì)安保人員進(jìn)行思想政治教育工作以及專業(yè)性的培訓(xùn)，使安保工作人員不僅在思想上還在專業(yè)技能上得到相應(yīng)水平的提升。安保工作人員經(jīng)過系統(tǒng)性，專業(yè)性的培訓(xùn)能夠做到妥善處理應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。在進(jìn)行過系統(tǒng)性專業(yè)化的培訓(xùn)之后可以通過演習(xí)來考核安保工作人員的訓(xùn)練成果，對(duì)于安保人員的學(xué)習(xí)成果予以肯定和改進(jìn)。

3.3 加強(qiáng)安保隊(duì)伍建設(shè)

煤礦企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)自身安全保衛(wèi)工作的重要性，在組建安保隊(duì)伍的時(shí)候要選擇身體素質(zhì)和心理素質(zhì)都過硬的人員來?yè)?dān)任企業(yè)的安保工作。另外，安保隊(duì)伍的組建不僅會(huì)需要人力還需要豐厚的物力，因此企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)于安保隊(duì)伍建設(shè)的資金投入，一切以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為前提，創(chuàng)建出一支專業(yè)化水平高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的高、精、尖安保隊(duì)伍。

3.4 進(jìn)行強(qiáng)有效的針對(duì)性思想政治工作

管理人員應(yīng)該積極主動(dòng)地與安保工作人員進(jìn)行溝通，幫助其解決各種問題，發(fā)現(xiàn)其在思想上主要存在哪些偏差，針對(duì)其在思想上主要存在的問題，對(duì)癥下藥進(jìn)行有針對(duì)性的思想政治工作，消除安保工作人員在心理上的焦慮，達(dá)成理解，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)效益。

4 結(jié)語(yǔ)

當(dāng)今時(shí)代，由于科技的迅速發(fā)展使得世界變得日新月異，煤礦企業(yè)的安全保衛(wèi)思想政治工作要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)現(xiàn)在工作中存在的問題，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新制定行之有效的解決措施，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在煤礦企業(yè)發(fā)展的過程中要兼顧經(jīng)濟(jì)效益和安全保障，在足夠安全的條件性進(jìn)行生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。