采礦工程施工中不安全技術(shù)因素及對策探討

張奎

摘 要：當前我國煤炭行業(yè)仍舊面臨著非常嚴峻的生存環(huán)境，開采深度不斷增加，開采難度不斷持續(xù)提升，傳統(tǒng)的采礦工程施工技術(shù)，在很多方面已經(jīng)不能滿足當前施工條件的需求，導致在具體施工的過程中，各種安全事故時有發(fā)生。文中從當前采礦工程施工中不安全技術(shù)因素分析入手，針對性提出了增強采礦工程施工安全的相關(guān)對策。

關(guān)鍵詞：采礦工程；施工；不安全；技術(shù)因素；對策

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.18.059

0 引言

從當前我國采礦工程施工情況來看，雖然施工環(huán)境，施工安全程度等方面相對于先前有了較大的提升，但是從當前各地采礦工程施工的情況來看，仍舊有各種類型的安全事故發(fā)生給人們的財產(chǎn)安全，生命安全，帶來了非常嚴重的影響。同時也給整個采礦行業(yè)帶來了非常負面的影響，不利于采礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此對采礦工程施工中不安全技術(shù)因素因素，積極對策，進行分析，有著較為重要的意義。

1 當前采礦工程施工中不安全技術(shù)因素

1.1 重視程度仍舊不高

雖然當前人們對于采礦工程施工安全的重要性，相對于先前已經(jīng)有了較大的提升，但是在具體施工的過程中，仍舊存在重視程度仍舊不高的問題，導致這種情況出現(xiàn)的原因，與當前采礦工程面對著惡劣施工環(huán)境、采礦成本較高、產(chǎn)品總體價格較低、市場競爭較為激烈等，有著直接的關(guān)系。在具體生產(chǎn)的過程中，仍舊過多關(guān)注單位時間之內(nèi)的采礦效益，這在一定程度上降低了人們對于安全的重視程度，很多安全隱患在具體實施的過程中也沒有得到較好的應(yīng)用。例如，在采煤工作面采煤的過程中，采煤機上均安裝有瓦斯超限報警器，但是很多瓦斯較高的礦井，在采煤的過程中，并沒有嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程，在采煤之前將對瓦斯進行抽放處理，導致在具體采煤的過程中，非常容易出現(xiàn)超限的情況，若超限之后，這些瓦斯超限報警器會斷電，采煤機不能正常工作，影響到采煤效率。很多施工人員在具體施工的過程中，就將瓦斯報警器直接拆除，雖然保證了生產(chǎn)連續(xù)性，但是給生產(chǎn)的安全性帶來較大的負面影響，非常容易導致安全事故的發(fā)生。

1.2 施工技術(shù)人員的總體素質(zhì)仍舊偏低

由于當前很多煤礦均面臨著非常嚴峻的生存挑戰(zhàn)，雖然在煤礦黃金十年期間，很多礦井均積累了較多的人才，很多大學生畢業(yè)之后也進入到采礦工程行業(yè)，這對于保證采礦工程施工安全程度、提升施工質(zhì)量，有著非常明顯的作用。但是隨著采礦工程行業(yè)又進入到新一輪的低迷時期，很多大學生畢業(yè)之后，不愿意再進入到采礦工程行業(yè)就業(yè)。很多已經(jīng)在采礦行業(yè)的大學生在工作壓力較大、薪資水平較低的情況下，也逐步的離開煤礦，進一步降低了從事采礦工程行業(yè)技術(shù)人員的總體水平，再加上采礦工程在整個社會中，原本的地位就比較低很多，高素質(zhì)人員不愿意進入，導致當前從事采礦工程施工的技術(shù)人員總體的素質(zhì)仍舊處于偏低的狀態(tài)，影響到整個施工過程的安全性。此外，很多采礦企業(yè)在具體施工的過程中，也沒有給員工制定出在職培訓制度，導致很多員工沒有得到及時的提升，其采用的施工理念、施工方式，仍舊是傳統(tǒng)的老舊施工方式，在很多方面，已經(jīng)表現(xiàn)出較大的漏洞，影響到采礦工程施工的安全性。

2 增強采礦工程施工安全的相關(guān)對策

2.1 對采礦工程施工制度進行進一步的完善

針對當前采礦工程所面臨的實際特點，采礦深度不斷增加、采礦安全要求不斷提升的情況，為了確保采礦工程施工的安全性，降低由于技術(shù)因素而帶來的安全事故，國家應(yīng)當對整個采礦工程施工制度，特別是安全施工方面，進行進一步的完善。在具體完善的過程中，應(yīng)當充分發(fā)揮，國內(nèi)煤炭高校、科研院所，在技術(shù)、人才等方面的優(yōu)勢，分析當前實行的安全施工制度存在的漏洞、弊端和不足。為整個采礦工程施工制定出一整套切實可靠、高度可行的安全生產(chǎn)制度，確保整個采礦工程在一整套完善的制度中開展。

2.2 不斷提升施工技術(shù)人員的總體技術(shù)水平

針對當前采礦工程施工技術(shù)人員，總體技術(shù)水平較低的情況，為了確保整個采礦工程實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，降低安全事故發(fā)生概率，全面強化對施工技術(shù)人員的培訓工作，對于確保施工安全性有著非常重要的作用，在具體實施的過程中，應(yīng)該從源頭抓起，制定出嚴格的招聘制度，針對性提升從事一線施工人員的待遇水平，增強采礦工程施工崗業(yè)崗位對人才的吸引力。在具體招聘時，應(yīng)當對從事人員的學歷、從事行業(yè)經(jīng)驗等方面進行嚴格的篩查，在達到規(guī)定標準之后，才能錄用為施工技術(shù)人員。同時應(yīng)當對新招聘人員制定出嚴格的在入職培訓確保施工人員能夠掌握本礦井的實際條件。其次，在具體施工的過程中，應(yīng)當根據(jù)施工工作安排，制定出可持續(xù)的在職培訓政策。將影響本礦井施工安全的技術(shù)因素，及時有效的講解給所有的施工人員，同時應(yīng)當強化對施工人員，安全技術(shù)培訓工作，確保其是安全施工理念，得到持續(xù)性的更新，特別是一些先進的施工安全技術(shù)，能夠及時的教授給施工技術(shù)人員，確保其能夠應(yīng)用到具體的施工過程中。此外，在進行培訓的過程中，不僅要注重理論培訓，更應(yīng)該看重實踐培訓，將一些具體的操作，現(xiàn)場演示給施工技術(shù)人員，不僅能夠提升整個培訓的效果，還有助于增強施工技術(shù)人員參加到具體培訓過程的積極性。此外還應(yīng)該制定出完善的考核制度，確保施工技術(shù)人員能夠得到切實有效的培訓。為提升培訓質(zhì)量，在具體考核的過程中，還應(yīng)當針對性加重考核結(jié)果與其薪酬待遇之間的聯(lián)系，倒逼施工技術(shù)人員能夠積極主動的參與到具體的培訓當中。

3 結(jié)束語

綜上分析，當前采礦工程在施工的過程中，仍舊存在大量的不安全技術(shù)因素。導致這種情況出現(xiàn)的原因較多，因此為了更好的確保采礦工程施工的安全性，降低采礦工程施工成本，提升采礦行業(yè)總體效益，全面做好安全工作非常重要，因此這就要求技術(shù)人員在具體施工的過程中，從采礦工程的實際情況入手，分析在具體施工中存在的不安全技術(shù)因素，并針對性提出對應(yīng)的應(yīng)對措施，確保采礦工程施工安全。

參考文獻：

[1]李文新.采礦工程施工中的不安全技術(shù)因素分析與應(yīng)對策略探究[J].建材與裝飾，2016（53）：191-192.

[2]王麗敏，宋欣.基于國內(nèi)采礦及安全防護技術(shù)安全觀的形成與發(fā)展研究[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟，2017（10）：102+122.