婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患原因分析與防范措施

段明華

【摘 要】隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，人們的物質(zhì)生活條件和水平也在不斷改善和發(fā)展，與此同時(shí)人們對于各項(xiàng)事物的要求也越愛越多，其中醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也在不斷發(fā)展，并且一些看病難和看病貴的問題已經(jīng)得到國家的有效解決，但是在看病過程中的體驗(yàn)問題卻仍然存在著許多缺點(diǎn)，尤其是在對患者的護(hù)理問題上，更是需要相關(guān)人員的重視，文章主要針對婦產(chǎn)科的護(hù)理工作展開敘述，希望能夠通過對護(hù)理工作中出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)分析，減少問題出現(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科；護(hù)理工作；隱患；原因；措施

【中圖分類號(hào)】R473.29 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1005-0019（2018）15--02

一、前言

人們對生活質(zhì)量的要求也越來越高，在去醫(yī)院進(jìn)行疾病治療的時(shí)候，就會(huì)格外注重醫(yī)療體驗(yàn)，護(hù)理工作是一項(xiàng)重要的內(nèi)容，在醫(yī)療過程中占有很重要的位置，在眾多科室的護(hù)理工作中婦產(chǎn)科的護(hù)理工作占有十分重要的地位，并且當(dāng)前婦產(chǎn)科的護(hù)理工作還存在一些問題，極易導(dǎo)致安全隱患發(fā)生，因此相關(guān)人員需要提高對婦產(chǎn)科護(hù)理工作的重視程度，準(zhǔn)確分析隱患產(chǎn)生的原因，最終提出行之有效的解決策略，改善婦產(chǎn)科護(hù)理工作的狀況，推動(dòng)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

二、婦產(chǎn)科護(hù)理工作的重要性

護(hù)理工作在婦產(chǎn)科中占有重要位置，通常情況下可以將護(hù)理工作作為手術(shù)正常進(jìn)行的必要條件之一，相關(guān)的護(hù)理人員在護(hù)理工作中沒有做到細(xì)心配合，就會(huì)導(dǎo)致之后的手術(shù)出現(xiàn)一定程度上的問題，這些問題可大可小，但是仍然不能被忽視，相關(guān)護(hù)理人員應(yīng)該提高重視程度，將患者放在首位，通過多樣化、人性化的服務(wù)來調(diào)節(jié)患者的身體狀況，從而達(dá)到最好的狀態(tài)以應(yīng)對手術(shù)，只有這樣才可以更好地保障手術(shù)的成功和患者的安全，為患者的生命健康負(fù)責(zé)[1]。

三、婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的護(hù)理人員問題

3.1 護(hù)理人員的專業(yè)技能問題 醫(yī)院要求護(hù)理人員具有很多專業(yè)性質(zhì)的知識(shí)和能力，同時(shí)婦產(chǎn)科在眾多科室中具有特殊性，如果護(hù)理人員存在專業(yè)技能的問題，就會(huì)導(dǎo)致十分嚴(yán)重的安全隱患，在當(dāng)前的婦產(chǎn)科工作中，雖然護(hù)理人員的素質(zhì)已經(jīng)得到了普遍地提升，但是仍然存在一些門檻低的問題[2]。

3.2 護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí)問題 醫(yī)療工作者必須要對人們的生命健康負(fù)責(zé)任，護(hù)理人員作為醫(yī)療工作者的一員也需要具備極強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，但是從當(dāng)前的醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀看來，婦產(chǎn)科護(hù)理人員大多存在著責(zé)任意識(shí)不夠高的問題，這個(gè)問題往往是埋下重大安全隱患的根源[3]。

3.3 護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)問題

生產(chǎn)和生活中的任何事情都需要面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)，而護(hù)理人員由于其自身的特殊性更是需要具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，近幾年來隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)步，護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)也逐漸薄弱，容易造成安全隱患的出現(xiàn)[4]。

3.4 護(hù)理人員的身體素質(zhì)問題 醫(yī)院工作并不輕松，而婦產(chǎn)科作為重要的醫(yī)療科室，其工作內(nèi)容也十分復(fù)雜，同時(shí)由于婦產(chǎn)科工作的復(fù)雜性和高難度，護(hù)理人員存在緊缺的現(xiàn)象，并且護(hù)理人員大多是女性，難以忍受高強(qiáng)度的工作，因此極易在護(hù)理工作中出現(xiàn)狀況，導(dǎo)致安全隱患[5]。

四、婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的患者問題

4.1 患者不配合的問題 部分婦產(chǎn)科的患者由于各種原因可能會(huì)出現(xiàn)不配合護(hù)理工作的狀況，或者部分患者會(huì)處于一些原因故意向醫(yī)護(hù)人員隱瞞病情，這就給護(hù)理工作的正常進(jìn)行造成了阻礙[6]。

4.2 患者的自我保護(hù)問題 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人們的健康意識(shí)不斷增強(qiáng)，但同時(shí)人們的自我保護(hù)意識(shí)也在逐漸加強(qiáng)，在婦產(chǎn)科護(hù)理工作中，患者及其家屬往往會(huì)對護(hù)理工作產(chǎn)生質(zhì)疑，這就會(huì)在一定程度上妨礙護(hù)理工作，不利于患者健康。

4.3 患者和護(hù)理人員的溝通問題

患者和護(hù)理人員的溝通對于護(hù)理工作的進(jìn)行有著重要的作用，近幾年來，雖然醫(yī)療技術(shù)有了很大的發(fā)展，但是醫(yī)療工作仍然存在很大的風(fēng)險(xiǎn)，在這樣的環(huán)境下如果患者和護(hù)理人員沒有有效溝通，同時(shí)還互不信任，就容易發(fā)生安全隱患。

五、婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的護(hù)理設(shè)備及技術(shù)等問題

5.1 婦產(chǎn)科護(hù)理工作的制度問題 當(dāng)前，大多數(shù)醫(yī)院沒有對護(hù)理工作進(jìn)行強(qiáng)有力的規(guī)定，也缺乏相應(yīng)的規(guī)章制度，眾多護(hù)理人員缺乏行動(dòng)的準(zhǔn)則，就會(huì)十分容易違反相關(guān)的操作流程，進(jìn)一步導(dǎo)致安全問題發(fā)生。

5.2 婦產(chǎn)科護(hù)理工作的先進(jìn)性問題

婦產(chǎn)科護(hù)理工作也是需要以強(qiáng)有力的理論為基礎(chǔ)，但是大多數(shù)醫(yī)院仍然采用舊有的護(hù)理操作規(guī)范、流程和理論，或者即使對先進(jìn)理論進(jìn)行引進(jìn)，也缺乏相應(yīng)的實(shí)施。

六、婦產(chǎn)科護(hù)理工作中防范隱患的措施

6.1 關(guān)于護(hù)理人員的防范措施 醫(yī)院應(yīng)該不斷提高婦產(chǎn)科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，定期對護(hù)理人員進(jìn)行考核，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升護(hù)理人員的工作能力，還應(yīng)該擴(kuò)大護(hù)理人員隊(duì)伍，減輕工作壓力。

6.2 關(guān)于患者的防范措施 患者應(yīng)該保持自身的警惕和自我保護(hù)意識(shí)，但同時(shí)還應(yīng)當(dāng)基于醫(yī)護(hù)人員一定的新信任，只有這樣才有利于自身的康復(fù)。

6.3 關(guān)于護(hù)理工作本身的改進(jìn)措施

醫(yī)院應(yīng)該積極引進(jìn)先進(jìn)的人性化的護(hù)理技術(shù)，近幾年舒適護(hù)理被人們廣泛提倡，舒適護(hù)理是指一種新型的護(hù)理模式，與傳統(tǒng)護(hù)理工作相比，它具有個(gè)性化、整體性和創(chuàng)造性等突出特征，正確地展開舒適護(hù)理工作可以讓患者從身體到心靈都得到一定程度上的改善和調(diào)節(jié)，從而達(dá)到最好的足以應(yīng)對手術(shù)的狀態(tài)，它近幾年才被廣泛應(yīng)用，但是早在二十世紀(jì)末它就已經(jīng)被提出了，之后“蕭氏雙C護(hù)理模式”被提出，指出了為患者服務(wù)的重要性，由此舒適護(hù)理工出現(xiàn)在了人們的視野中。

七、結(jié)束語

文章將婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患的原因和防范策略作為敘述的主要內(nèi)容，首先對婦產(chǎn)科護(hù)理工作的重要性進(jìn)行了簡單地介紹，其次針對婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的護(hù)理人員問題、患者問題以及其他方面問題進(jìn)行了詳細(xì)分析，最后將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到婦產(chǎn)科護(hù)理工作的防范措施上，分別從護(hù)理人員、患者和護(hù)理工作本身三方面展開研究，指出了相應(yīng)的改進(jìn)措施，希望可以盡可能減少婦產(chǎn)科護(hù)理工作中發(fā)生的安全隱患，最終推動(dòng)?jì)D產(chǎn)科護(hù)理工作的不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

邱川紅.婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患原因分析及防范措施的相關(guān)思考[J].心理醫(yī)生，2017，23（34）.

劉妙兄.婦產(chǎn)科護(hù)理常見安全隱患原因分析及防范對策[J].母嬰世界，2017（16）.

呂燕萍.婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患原因及防范措施分析[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志，2017，2（33）.

匡喜艷.婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患因素分析及防范措施[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志，2017，5（32）：141-141.