陳東升：企業(yè)家精神是一種樂觀精神

西部發(fā)展論壇：您除了任泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO外，還擔(dān)任了很多社會(huì)職務(wù)，但有一個(gè)標(biāo)簽永遠(yuǎn)抹不掉，那就是“92派”代表人物。您怎么看待“92派”下海經(jīng)商？

陳東升：“92派”是改革開放的結(jié)果，這一批人下海經(jīng)商、在各個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)成功要感謝改革開放之后各項(xiàng)政策的推行和落實(shí)，可以說沒有改革就沒有“92派”，也不會(huì)有我以及泰康保險(xiǎn)集團(tuán)。

在這之前，中國(guó)只有國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，私人的就只有個(gè)體戶和外資。1992年國(guó)家體改委發(fā)布了《股份有限公司規(guī)范意見》《有限責(zé)任公司規(guī)范意見》，這兩個(gè)文件開創(chuàng)了自由創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，人們有了創(chuàng)業(yè)的想法就可以白手起家，籌措資本，開辦企業(yè)。1992年這兩個(gè)文件的頒布具有極其重大的歷史意義，國(guó)內(nèi)迎來了真正的創(chuàng)業(yè)時(shí)代，所以1992年成了中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的元年，才有了后來的“92派”。嘉德和泰康都是在這個(gè)背景下醞釀的。

可以說，“92派”企業(yè)家是按照股份制的框架建立的企業(yè)制度，產(chǎn)權(quán)不斷清晰，這一批企業(yè)家是真正的現(xiàn)代企業(yè)制度的試水者。

西部發(fā)展論壇：您眼中的企業(yè)家精神是什么樣的？

陳東升：政府主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，是“企業(yè)家精神的泛社會(huì)化”，主流是積極的、正向的。在政府主導(dǎo)下，國(guó)資、外資、民資三股力量一起發(fā)揮作用，這是中國(guó)獨(dú)特的道路。

中國(guó)經(jīng)過改革開放以來近40年的高速發(fā)展，正在進(jìn)入一個(gè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、效率驅(qū)動(dòng)、中國(guó)特色社會(huì)主義高歌猛進(jìn)的新時(shí)代。依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，進(jìn)入新的業(yè)務(wù)藍(lán)海，占據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)，滿足升級(jí)中的大眾消費(fèi)新需求；依靠效率驅(qū)動(dòng)，整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈條，整合海內(nèi)外市場(chǎng)。整合的過程也是收購(gòu)兼并的過程，是提升效率的過程。在這個(gè)過程中，效率低的企業(yè)被淘汰了，效率高的企業(yè)會(huì)越來越好。當(dāng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、效率驅(qū)動(dòng)為核心的時(shí)候，真正的市場(chǎng)化的企業(yè)、真正的具有企業(yè)家精神的企業(yè)，會(huì)更能適應(yīng)這樣一種新時(shí)代的要求，也就是真正的企業(yè)家時(shí)代到來了。

企業(yè)家精神是一種樂觀的精神，優(yōu)秀的企業(yè)家就要看準(zhǔn)潮流、迎上風(fēng)口、義無反顧地迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。中國(guó)今天創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的潮流浩浩蕩蕩、不可阻擋，優(yōu)秀的企業(yè)家需要順應(yīng)潮流、不斷創(chuàng)新，在企業(yè)成長(zhǎng)的進(jìn)程中推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展。

改革開放以來中國(guó)的企業(yè)家，從我們上世紀(jì)50年代這些老一代，到現(xiàn)在“80后”的新生代，一代一代、一波一波，前赴后繼，這就是民族的希望，這就是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的希望。一定要記著只有一代一代、一波一波、前赴后繼的創(chuàng)業(yè)家和企業(yè)家，這個(gè)社會(huì)才會(huì)永葆它的活力與青春。