保障勞動(dòng)者權(quán)利不能僅靠人文關(guān)懷

【輿情回放】 近日，江蘇省環(huán)保廳下發(fā)的兩份“紅頭文件”《關(guān)于抓緊做好休假工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)人文關(guān)懷十項(xiàng)措施的通知》引發(fā)熱議。

【決策點(diǎn)睛】 “抓緊休假”的文件觸及了當(dāng)前不少基層公職人員工作繁重的痛點(diǎn)，反映了民眾對(duì)地方政府部門改變文風(fēng)和作風(fēng)的期許。以紅頭文件形式落實(shí)人文關(guān)懷的做法，體現(xiàn)了決策層的誠(chéng)意，但僅僅依靠領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，并不能真正讓勞動(dòng)者權(quán)利歸位。徹底落實(shí)勞動(dòng)者的休息權(quán)，各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門還需加大勞動(dòng)監(jiān)察的力度，同時(shí)引入司法、媒體等部門，對(duì)違例事件進(jìn)行懲處曝光。