基于馬斯洛需要層次理論的新生代建筑農(nóng)民工工作需求分析

倪炯彬

[摘要]建筑農(nóng)民工在我國(guó)城鎮(zhèn)化建設(shè)中起到至關(guān)重要的作用。老一代建筑農(nóng)民工知識(shí)水平較低，為了改善家庭經(jīng)濟(jì)條件，來(lái)到城市從事建筑體力勞動(dòng)，成為城市建筑辛勤的建設(shè)者，對(duì)城市的發(fā)展功不可沒(méi)。隨著時(shí)間的推移，新老農(nóng)民工的逐步更迭是建筑行業(yè)內(nèi)必然的現(xiàn)象，而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)變革的條件下，新生代建筑農(nóng)民工和老一代農(nóng)民工在需求層次上有了很大的變化，為此本文以馬斯洛需要層次理論為方法，探討建筑行業(yè)新生代建筑農(nóng)民工的需求變化，對(duì)于建筑企業(yè)進(jìn)行工人管理能夠起到有益的指導(dǎo)作用。

[關(guān)鍵詞]馬斯洛需要層次理論；新生代建筑農(nóng)民工；工作需求文章編號(hào)：2095 - 4085（ 2018） 02 - 0179 - 02

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)城市建設(shè)取得了舉世矚目的發(fā)展，其中建筑行業(yè)是城市發(fā)展的基石，而農(nóng)民工則是建筑行業(yè)工程施工的人力基礎(chǔ)。在老一代農(nóng)民工因年齡的原因逐步回鄉(xiāng)養(yǎng)老的時(shí)代背景下，建筑企業(yè)出現(xiàn)了“民工荒”的問(wèn)題。新生代建筑農(nóng)民工是建筑企業(yè)人工的主要組成部分，受我國(guó)教育水平的提升、經(jīng)濟(jì)能力的提高，新生代建筑農(nóng)民工工作需求不僅僅局限于勞動(dòng)薪資的水平，而向著更加深層次的需求轉(zhuǎn)變，為此基于馬斯洛需要層次理論對(duì)新生代建筑農(nóng)民工工作需求進(jìn)行研究具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 馬斯洛需要層次理論

需要層次理論是美國(guó)心理學(xué)家家亞伯拉罕·馬斯洛所提出的將人類需求按照階梯形式由低向高進(jìn)行層次劃分，分別為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。按照需求強(qiáng)烈的不同由低層向高層歸納，第一要解決的是食物需求，以保證人類生理機(jī)能能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，讓生命可以延續(xù)；第二，要保證安全性，讓人類可以在安全的環(huán)境下生存；第三，社交需求，從人類情感和歸屬方面形成對(duì)社會(huì)的信任與依賴；第四，尊重需求，包括兩個(gè)方面，一是內(nèi)部的尊重，即自我的尊重，二是從外部尊重，即來(lái)自他人的尊重；第五，自我實(shí)現(xiàn)需求，從個(gè)人理想方面實(shí)現(xiàn)自我境界的提升，充分展現(xiàn)自身實(shí)力，并完成與自身能力相稱的事情。

2 新生代建筑農(nóng)民工工作需求

在這里，新生代建筑農(nóng)民工是指90年及90年之后出生的從農(nóng)村走向城市的務(wù)工農(nóng)民，他們普遍具有的基本特征包括具有較高的文化素質(zhì)，對(duì)社會(huì)有強(qiáng)烈的平等訴求和待遇訴求，具有較高的參與意識(shí)和融入社會(huì)的要求，具有較大的流動(dòng)性和追求更好發(fā)展機(jī)會(huì)的訴求。根據(jù)馬斯洛需要層次理論將新生代建筑農(nóng)民工工作需求劃分為物質(zhì)、文化和自我價(jià)值體現(xiàn)三個(gè)方面。

2.1 新生代建筑農(nóng)民工物質(zhì)層次工作需求

物質(zhì)需求是農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的最基本需求，隨著生活條件的改善與社會(huì)層次的升級(jí)，新生代建筑農(nóng)民工除了福利待遇方面要求的增加外還需要在工作環(huán)境、服務(wù)條件和社會(huì)福利等方面的需求，新生代建筑農(nóng)民工物質(zhì)層次生活要求向著多主體、多元化的方向發(fā)展。此外，在新生代建筑農(nóng)民工群體中，農(nóng)民工個(gè)體的差異性非常明顯，為此農(nóng)民工物質(zhì)層次工作需求上也存在個(gè)性化的需求特征。

2.2 新生代建筑農(nóng)民工文化層次工作需求

新生代建筑農(nóng)民工與老一代農(nóng)民工最大的差別在于文化層次上的差異非常明顯，在我國(guó)義務(wù)教育普及的過(guò)程中，新生代建筑農(nóng)民工的文化層次大幅度提升，為此在思想方式、行為方式和選擇方式上都有更高的需求。新生代建筑農(nóng)民工具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，所以技術(shù)、知識(shí)的需求遠(yuǎn)高于老一代農(nóng)民工，他們需要更廣闊的職業(yè)發(fā)展生涯，不再局限于解決初級(jí)的物質(zhì)需求，而對(duì)于工作平臺(tái)的發(fā)展前景需要高于物質(zhì)需求。為此希望能夠在建筑施工過(guò)程中不斷提高自己的文化水平，掌握更加復(fù)雜的技術(shù)知識(shí)，提升自身的知識(shí)文化層次。

2.3 新生代建筑農(nóng)民工自我價(jià)值層次工作需求

新生代建筑農(nóng)民工的視角在社會(huì)發(fā)展促動(dòng)下更加的開(kāi)闊，各類媒體信息加深了新生代建筑農(nóng)民工對(duì)世界的認(rèn)知、對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，所以其對(duì)未來(lái)的生活有了更高要求的向往，對(duì)于自我個(gè)性的發(fā)揮和能力的展現(xiàn)有了更加明確的目標(biāo)，新生代建筑農(nóng)民工需要不斷的體現(xiàn)自我價(jià)值，需要獲得社會(huì)的認(rèn)可和身份地位上的提升。建筑項(xiàng)目施工技術(shù)、施工條件和施工環(huán)境的變化也給了新生代建筑農(nóng)民工發(fā)揮自身價(jià)值的空間，這使得其熱衷于自我價(jià)值的展示，去不斷地提升自己的工作能力來(lái)獲得更高層次的工作機(jī)會(huì)。

3 結(jié)語(yǔ)

建筑行業(yè)是城市發(fā)展的中堅(jiān)力量，其人員組織結(jié)構(gòu)數(shù)量最多的是工作在建設(shè)生產(chǎn)一線的農(nóng)民工。在對(duì)新生代建筑農(nóng)民工的管理中，要充分認(rèn)識(shí)到新生代建筑農(nóng)民工與老一代農(nóng)民工需求層次上的差異性，不僅要在物質(zhì)上為其提供保障，而且要滿足其對(duì)自身發(fā)展、未來(lái)規(guī)劃等多方面的個(gè)性需求，由此才能夠激發(fā)新生代建筑農(nóng)民工的創(chuàng)造力與積極性，為建筑施工行業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)的技術(shù)應(yīng)用性人才。

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