• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財(cái)務(wù)分析與大數(shù)據(jù)運(yùn)用

    2018-10-23 08:15舒玲
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2018年28期
    關(guān)鍵詞:供應(yīng)商財(cái)務(wù)分析

    舒玲

    摘要:本文闡述財(cái)務(wù)分析與大數(shù)據(jù)的關(guān)系,并利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的視角和分析原則探討。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析;大數(shù)據(jù)

    一、財(cái)務(wù)分析與大數(shù)據(jù)的關(guān)系

    現(xiàn)今對(duì)財(cái)務(wù)分析的含義解釋有很多種,其主要不外乎是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表為主要依據(jù),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)的合理性和有效性進(jìn)行客觀分析確認(rèn),評(píng)估企業(yè)的收益和風(fēng)險(xiǎn),并預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)趨勢(shì)和發(fā)展前景,據(jù)以為管理層提供有用的財(cái)務(wù)信息的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。大數(shù)據(jù)是指不用隨機(jī)抽樣分析法,而采用所有數(shù)據(jù)的歸集進(jìn)行分析處理。大數(shù)據(jù)的五大特點(diǎn)是:大量、高速、多樣、低價(jià)值密度、真實(shí)性。(參考《大數(shù)據(jù)時(shí)代》)2011年,麥肯錫咨詢(xún)公司提出了大數(shù)據(jù)概念,由此標(biāo)志著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算帶來(lái)了新思維、新技術(shù)以及新資源。

    以前,財(cái)務(wù)分析是通過(guò)手工對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行選擇性分類(lèi)分析來(lái)為管理層提供可供參考的經(jīng)濟(jì)決策信息,數(shù)據(jù)量多,計(jì)算繁瑣,所得出的信息,管理層也沒(méi)有足夠的時(shí)間或財(cái)務(wù)技能來(lái)詳細(xì)審查,所以提供的信息具有很多的局限性和不全面性。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)背景下,財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)就顯得全面、真實(shí)和快捷了。除了查閱大量的有關(guān)聯(lián)的管理信息數(shù)據(jù)外,還建立一個(gè)多維度的分析模型進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。如對(duì)一年中每個(gè)月的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表進(jìn)行分析,通過(guò)設(shè)定所需要的數(shù)據(jù)模型,依據(jù)財(cái)務(wù)分析的相關(guān)方法,財(cái)務(wù)總監(jiān)就能夠全面的評(píng)估公司各種財(cái)務(wù)狀況,還能充分的分析產(chǎn)生影響的各種環(huán)境信息,給管理層提供有價(jià)值的企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)建議。

    二、利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的視角

    合理界定財(cái)務(wù)分析視角,這就要求財(cái)務(wù)總監(jiān)要有極高的洞察力和深入挖掘的分析能力,才能向管理層提供公司目前所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息。如對(duì)償債能力、獲利能力、營(yíng)運(yùn)能力和發(fā)展能力的大數(shù)據(jù)分析。假如某公司正試圖擺脫巨額債務(wù)的重壓,而利潤(rùn)率卻微乎其微,通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表的大數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)該公司隨著時(shí)間的推移,它的銷(xiāo)售額大幅在增加,盈利能力也有所提高,該公司逐漸減少了對(duì)營(yíng)運(yùn)資本的投資,明智的利用資產(chǎn)償還債務(wù),這個(gè)案例就應(yīng)從內(nèi)部管理決策視角來(lái)衡量公司的投資決策。再如對(duì)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析,其分析視角可以從:一是可以用最近最低財(cái)務(wù)貸款契約的程度來(lái)進(jìn)行分析,因?yàn)榈陀谧畹唾J款契約會(huì)讓貸款人有權(quán)收回貸款;二是衡量一個(gè)公司的債務(wù)/股本比例,高比率表明過(guò)度杠桿程度可能很難維持,低于1:1的比例就意味著一個(gè)公司不能支付,其債務(wù)因此可能會(huì)違約。三是將公司流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債進(jìn)行比較,如果該比率接近或低于1:1,公司將難以?xún)斶€債務(wù)。四是通過(guò)流動(dòng)比率和速動(dòng)比例衡量指標(biāo)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。

    綜上,財(cái)務(wù)分析的視角不同,其分析內(nèi)容和側(cè)面也就不同,以長(zhǎng)期債權(quán)投資為視角的財(cái)務(wù)分析,其內(nèi)容著重于財(cái)狀況以及長(zhǎng)期償債能力,而有關(guān)經(jīng)營(yíng)能力、獲利能力等方面屬于輔助性?xún)?nèi)容。以短期債權(quán)投資為視角的財(cái)務(wù)分析,其內(nèi)容側(cè)重于短期償債能力,而無(wú)須過(guò)多關(guān)心長(zhǎng)期償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、獲利能力等方面的內(nèi)容。

    三、利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的原則

    (一)要具有客觀性,要對(duì)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及附注資料的可靠性認(rèn)真判斷,辨別真?zhèn)?、?duì)分析結(jié)論應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,不可主觀臆斷。比如對(duì)營(yíng)運(yùn)資本的分析。從數(shù)據(jù)反應(yīng)某家公司可能會(huì)經(jīng)歷出色的盈利能力,但仍然會(huì)因?yàn)槿狈ΜF(xiàn)金而破產(chǎn)。這種情況應(yīng)考慮最常見(jiàn)的原因是應(yīng)收賬款和存貨增加或應(yīng)付賬款減少,前兩項(xiàng)是公司為支持向客戶(hù)銷(xiāo)售而必須進(jìn)行的主要運(yùn)營(yíng)投資,而最后一項(xiàng)投資是運(yùn)營(yíng)資金的關(guān)鍵來(lái)源。如果應(yīng)收賬款收款工作不力,如果收款員不積極調(diào)查所有應(yīng)收發(fā)票,應(yīng)收賬款投資就會(huì)增加;如果采購(gòu)人員不使用經(jīng)濟(jì)訂單數(shù)量來(lái)采購(gòu)材料,工程人員不成熟的工程變更新增材料,就會(huì)造成大量購(gòu)買(mǎi)材料,使庫(kù)存投資增加。在這種情況下,如果不及時(shí)運(yùn)用大數(shù)據(jù)和相關(guān)模型分析,究其原因,管理層可能會(huì)對(duì)這些現(xiàn)金流的突然變化感到意外。所以,財(cái)務(wù)總監(jiān)在運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析時(shí),主要任務(wù)不僅是跟蹤運(yùn)營(yíng)資金的金額,而且要對(duì)變動(dòng)的原因進(jìn)行充分詳細(xì)的調(diào)查,并對(duì)變化問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析。

    (二)要具有充分性,應(yīng)確保全面性和完整性。如前例中在對(duì)應(yīng)付賬款進(jìn)行分析時(shí),通過(guò)大數(shù)據(jù)反映出公司由于支付供應(yīng)商資金和更換供應(yīng)商而導(dǎo)致公司資金減少的原因。針對(duì)支付給供應(yīng)商方面應(yīng)考慮:第一,是會(huì)計(jì)部門(mén)出現(xiàn)了導(dǎo)致增加給供應(yīng)商提前付款的問(wèn)題,使應(yīng)付賬款的資金減少,第二,由于會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)不佳,受供應(yīng)商要求提前付款的壓力,或付款程序?qū)е潞苌贆z查運(yùn)行,使會(huì)計(jì)人員感到有義務(wù)提前付款。第三,會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人沒(méi)有迅速改進(jìn)付款程序或培訓(xùn)方式。第四,會(huì)計(jì)人員受到其他部門(mén)要求為供應(yīng)商提前付款的壓力,未獲得高層管理人員的支持等。針對(duì)更換供應(yīng)商應(yīng)考慮:第一,如果采購(gòu)人員更換了新的供應(yīng)商,而這些供應(yīng)商的付款期限比他們要更換的供應(yīng)商短,應(yīng)付賬款的可用資金也會(huì)減少。第二,這種轉(zhuǎn)變對(duì)采購(gòu)人員可能有很好理由,比如更低價(jià)格,更好產(chǎn)品質(zhì)量或更可靠的送貨服務(wù)等。據(jù)此財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)通過(guò)大數(shù)據(jù)模型把公司生產(chǎn)周期的材料成本數(shù)據(jù)、供應(yīng)商供貨情況等結(jié)合起來(lái),充分分析使用新供應(yīng)商所節(jié)省的成本與失去供應(yīng)商的成本,為管理層提供可信的決策信息。

    (三)要具有可比性,應(yīng)盡可能采用行業(yè)通用的分析指標(biāo)和分析方法,分析結(jié)果能就同一企業(yè)的不同時(shí)期進(jìn)行比較。如對(duì)負(fù)債中融資方式—債務(wù)和股權(quán)的選擇分析。債務(wù)是一種支付貸款利息的協(xié)議,它實(shí)際上是變性的貸款,它要求最低限度的定期付款和大量的最后付款,最終會(huì)歸還給債權(quán)人。在發(fā)生違約的情況下,還可以用某些公司的資產(chǎn)做抵押。假如債務(wù)采取債券發(fā)行形式,公司可以直接向個(gè)人投資者發(fā)行債券,其成本和期限與銀行貸款類(lèi)似,但成本往往較低。如果有相關(guān)的抵押品,所有這些類(lèi)型的債務(wù)的利率都會(huì)降低,因?yàn)橘J款人可以選擇出售公司資產(chǎn)以?xún)斶€債務(wù),從而將風(fēng)險(xiǎn)降為最低。然而,沒(méi)有抵押品,利率可能會(huì)非常高,貸款人也有更高的拒付風(fēng)險(xiǎn),假如債務(wù)是一種租賃形式呈現(xiàn),那么確定租賃率(當(dāng)前和期末資產(chǎn)估值、維護(hù)和稅收成本以及利率)時(shí),涉及的變量太大,通過(guò)采用行業(yè)可比性分析,公司最終可能會(huì)支付非常高的利率,當(dāng)然在分析同行業(yè)或同一時(shí)期的每一筆租賃交易的所有組成部分時(shí)要極其小心。假如債務(wù)采用股權(quán)方式,它屬于一種交叉工具,沒(méi)有支付初始本金的條款,但股利是投資者能及時(shí)把握、按量得到的收入,未來(lái)的資本利得需要出售股票后才能實(shí)現(xiàn)。顯而易見(jiàn),每種類(lèi)型的融資都可能帶有某些獨(dú)特的風(fēng)險(xiǎn)和利益,所以采用大數(shù)據(jù)設(shè)定分析模型時(shí),就應(yīng)保持分析指標(biāo)和分析方法在不同時(shí)期的穩(wěn)定性與一致性,同時(shí)也要考慮到因財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策變更所產(chǎn)生的差異,在分析中進(jìn)行必要的調(diào)整并予以說(shuō)明,這樣管理層才能通過(guò)正確的分析報(bào)告意識(shí)到這些風(fēng)險(xiǎn)和收益會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生的重大影響。

    (四)要具有科學(xué)性,應(yīng)在確定數(shù)量差異基礎(chǔ)上,結(jié)合有關(guān)因素進(jìn)行定性分析。如前例對(duì)運(yùn)營(yíng)資本在應(yīng)收帳款投資增加的分析,第一個(gè)問(wèn)題,如果財(cái)務(wù)部門(mén)向那些支付大筆購(gòu)買(mǎi)(或者至少在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi))的客戶(hù)發(fā)放過(guò)高的信用額度,那么應(yīng)收賬款的投資將會(huì)增大。第二個(gè)問(wèn)題,可能是銷(xiāo)售人員在獲得信貸批準(zhǔn)前向新客戶(hù)銷(xiāo)售產(chǎn)品,然后利用客戶(hù)采購(gòu)訂單向財(cái)務(wù)人員施加壓力,使其獲得更高的信貸。第三個(gè)問(wèn)題,如果客戶(hù)收到不正確的產(chǎn)品或數(shù)量,以及由于不正確的包裝或運(yùn)輸導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題或損壞,以及重新運(yùn)輸,應(yīng)收賬款的投資將會(huì)增加。第四個(gè)問(wèn)題,如果給客戶(hù)的發(fā)票出現(xiàn)問(wèn)題,例如地址將其路由到錯(cuò)誤的客戶(hù)位置、錯(cuò)誤的單位定價(jià)、丟失客戶(hù)的訂單號(hào)或其他任何錯(cuò)誤或丟失信息,應(yīng)收賬款的投資將會(huì)增加。鑒于大量可能的原因,導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)資本投資增加和部門(mén)參與的數(shù)量增加,所以在分析時(shí),財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)設(shè)定的大數(shù)據(jù)分析模型,不僅列出過(guò)去3個(gè)月和本月月末的應(yīng)收帳款數(shù)據(jù),為客觀的反映變化情況,在某些情況下,還需要增加過(guò)去一年的數(shù)據(jù),這樣產(chǎn)生更長(zhǎng)的趨勢(shì)線,根據(jù)定量和定性的科學(xué)分析,提前制定新的客戶(hù)信用標(biāo)準(zhǔn),并定期審查老客戶(hù)的信用評(píng)級(jí),對(duì)不良的信用設(shè)定控制限度,這就更好的跟蹤了解公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)資金在短期內(nèi)實(shí)質(zhì)運(yùn)行情況,同時(shí),在向管理層提供分析報(bào)告時(shí),還應(yīng)附公司的運(yùn)營(yíng)資本投資的趨勢(shì)變化圖,以及各組成部分的進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo),及時(shí)找出問(wèn)題和提出解決方案。

    猜你喜歡
    供應(yīng)商財(cái)務(wù)分析
    呼叫中心外包供應(yīng)商選擇問(wèn)題研究
    事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)
    分析:是誰(shuí)要過(guò)節(jié)
    財(cái)務(wù)自由這扇門(mén)
    分析師關(guān)注對(duì)財(cái)務(wù)重述的雙重作用
    分析師關(guān)注對(duì)財(cái)務(wù)重述的雙重作用
    回頭潮
    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策與探究
    基于供應(yīng)鏈環(huán)境下樂(lè)山某超市供應(yīng)商的選擇
    基于供應(yīng)鏈環(huán)境下樂(lè)山某超市供應(yīng)商的選擇
    又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费av毛片视频| 欧美性感艳星| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 直男gayav资源| 国产亚洲精品av在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲无线在线观看| av视频在线观看入口| 亚洲七黄色美女视频| 毛片一级片免费看久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美激情在线99| 在线观看午夜福利视频| 午夜精品在线福利| 少妇熟女欧美另类| 人妻久久中文字幕网| 色尼玛亚洲综合影院| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品野战在线观看| 18+在线观看网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品久久久久久久末码| 九九爱精品视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产黄a三级三级三级人| 国产精华一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 网址你懂的国产日韩在线| www日本黄色视频网| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久国产成人精品二区| 国产精品人妻久久久久久| 久久热精品热| or卡值多少钱| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美高清成人免费视频www| 国产高清视频在线播放一区| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲欧美98| 国产精品不卡视频一区二区| av天堂在线播放| 丰满乱子伦码专区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 蜜臀久久99精品久久宅男| or卡值多少钱| a级毛色黄片| 久久久欧美国产精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲四区av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 乱人视频在线观看| 精品久久久久久久久av| 日韩欧美免费精品| 国产精华一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产av麻豆久久久久久久| 成人一区二区视频在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 高清午夜精品一区二区三区 | 看黄色毛片网站| 午夜日韩欧美国产| 国产亚洲精品av在线| 久久精品国产亚洲av涩爱 | av.在线天堂| 亚洲美女黄片视频| 99在线人妻在线中文字幕| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲高清免费不卡视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中文字幕久久专区| 99视频精品全部免费 在线| 此物有八面人人有两片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 最近视频中文字幕2019在线8| 插阴视频在线观看视频| 一级av片app| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲最大成人中文| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品无大码| 久久这里只有精品中国| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产色婷婷99| 女同久久另类99精品国产91| 欧美bdsm另类| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人亚洲精品av一区二区| 尾随美女入室| 亚洲经典国产精华液单| 22中文网久久字幕| 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩三级伦理在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品影视一区二区三区av| 禁无遮挡网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 少妇的逼水好多| 大香蕉久久网| 国产爱豆传媒在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩欧美三级三区| 天美传媒精品一区二区| 午夜激情福利司机影院| 亚洲成a人片在线一区二区| 极品教师在线视频| 午夜日韩欧美国产| 国产免费一级a男人的天堂| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 狠狠狠狠99中文字幕| 最近的中文字幕免费完整| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日本欧美国产在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费av观看视频| 在线观看66精品国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 有码 亚洲区| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲高清免费不卡视频| 一区二区三区四区激情视频 | 国产av不卡久久| 亚洲精品色激情综合| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美zozozo另类| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久国产网址| 深夜a级毛片| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美激情在线99| 男人狂女人下面高潮的视频| 中文字幕av在线有码专区| 成人特级黄色片久久久久久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 1024手机看黄色片| 日韩欧美国产在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 97热精品久久久久久| 成人亚洲精品av一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美bdsm另类| 91久久精品国产一区二区成人| 晚上一个人看的免费电影| 伦精品一区二区三区| 嫩草影视91久久| 亚洲国产欧美人成| 国产人妻一区二区三区在| 欧美潮喷喷水| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品,欧美在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品不卡国产一区二区三区| 97超碰精品成人国产| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 波多野结衣高清作品| 夜夜夜夜夜久久久久| 成年版毛片免费区| 色综合站精品国产| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产高清视频在线播放一区| 嫩草影院入口| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 春色校园在线视频观看| 欧美高清成人免费视频www| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人午夜高清在线视频| 一级黄片播放器| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久热精品热| 色综合站精品国产| 午夜激情福利司机影院| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲国产欧美人成| 亚洲天堂国产精品一区在线| 色在线成人网| 久久久国产成人免费| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 免费av不卡在线播放| 天堂√8在线中文| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品1区2区在线观看.| 九色成人免费人妻av| 国产精品伦人一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国内精品久久久久精免费| 村上凉子中文字幕在线| 最近在线观看免费完整版| 搞女人的毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 在线播放国产精品三级| 亚洲成人精品中文字幕电影| 人妻少妇偷人精品九色| 高清午夜精品一区二区三区 | 久久久国产成人精品二区| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国国产精品蜜臀av免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费看日本二区| 午夜日韩欧美国产| 又粗又爽又猛毛片免费看| 在线免费观看的www视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品亚洲美女久久久| 日本五十路高清| 日韩强制内射视频| 久久精品夜色国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美一区二区国产精品久久精品| 51国产日韩欧美| 久久久久久久久中文| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品456在线播放app| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 成人午夜高清在线视频| 日韩成人伦理影院| 日本精品一区二区三区蜜桃| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日本五十路高清| 毛片女人毛片| 波野结衣二区三区在线| 久久综合国产亚洲精品| 看黄色毛片网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 男人狂女人下面高潮的视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 97热精品久久久久久| 亚洲,欧美,日韩| 欧美精品国产亚洲| 一本精品99久久精品77| 久久国产乱子免费精品| 99热全是精品| 久久久久久九九精品二区国产| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 日韩欧美精品免费久久| 精品福利观看| 岛国在线免费视频观看| 国产伦在线观看视频一区| 免费高清视频大片| 午夜福利成人在线免费观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲电影在线观看av| 亚洲七黄色美女视频| 午夜视频国产福利| 国产精品三级大全| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 精品日产1卡2卡| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品一区www在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 色播亚洲综合网| 国产精品人妻久久久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产 一区 欧美 日韩| 国产一区二区在线观看日韩| 91精品国产九色| 日韩精品青青久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 九九在线视频观看精品| 97热精品久久久久久| 亚洲最大成人中文| 精品免费久久久久久久清纯| 国产伦在线观看视频一区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲三级黄色毛片| 香蕉av资源在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 欧美中文日本在线观看视频| 色在线成人网| 美女 人体艺术 gogo| 日本黄大片高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 内射极品少妇av片p| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 中文字幕久久专区| 长腿黑丝高跟| 国产精品一区二区免费欧美| 我的女老师完整版在线观看| 人妻久久中文字幕网| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 美女内射精品一级片tv| 免费无遮挡裸体视频| 一个人免费在线观看电影| 波多野结衣巨乳人妻| 长腿黑丝高跟| 免费人成在线观看视频色| 日韩欧美三级三区| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美bdsm另类| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 美女大奶头视频| 韩国av在线不卡| 国产乱人视频| 可以在线观看的亚洲视频| 老女人水多毛片| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 1024手机看黄色片| 看免费成人av毛片| 免费看a级黄色片| 黄色配什么色好看| 久久亚洲精品不卡| 国产欧美日韩一区二区精品| 伦精品一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 69av精品久久久久久| 亚洲精品456在线播放app| 日本成人三级电影网站| 精品乱码久久久久久99久播| 在线免费十八禁| 亚洲最大成人中文| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 内射极品少妇av片p| 一进一出好大好爽视频| 国产精品一区www在线观看| 免费看光身美女| 久久中文看片网| 国产中年淑女户外野战色| 三级经典国产精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 亚洲自偷自拍三级| 女人被狂操c到高潮| 久久精品91蜜桃| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩在线高清观看一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 91在线观看av| 免费看美女性在线毛片视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品久久视频播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产成人影院久久av| 国产视频一区二区在线看| 观看美女的网站| 成人综合一区亚洲| 国产午夜精品论理片| 网址你懂的国产日韩在线| 国产黄a三级三级三级人| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产午夜福利久久久久久| 观看美女的网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩一区二区视频免费看| 五月伊人婷婷丁香| 久99久视频精品免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av美国av| 欧美中文日本在线观看视频| 我的老师免费观看完整版| 18禁在线播放成人免费| 级片在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| a级毛色黄片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕久久专区| 一级a爱片免费观看的视频| 日本一二三区视频观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲自偷自拍三级| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 22中文网久久字幕| 久久午夜福利片| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产高清有码在线观看视频| 联通29元200g的流量卡| 久久这里只有精品中国| 免费看av在线观看网站| 悠悠久久av| 午夜福利在线观看吧| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品亚洲一级av第二区| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜福利高清视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久国产乱子免费精品| 国产av一区在线观看免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲最大成人av| 欧美激情国产日韩精品一区| 嫩草影院入口| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 中出人妻视频一区二区| 黄片wwwwww| 又爽又黄a免费视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 97在线视频观看| 亚洲性久久影院| 欧美在线一区亚洲| 亚洲中文字幕日韩| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产精品福利在线免费观看| 欧美成人a在线观看| 春色校园在线视频观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲18禁久久av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 91av网一区二区| 99热这里只有是精品在线观看| 1000部很黄的大片| 禁无遮挡网站| 国产高清不卡午夜福利| 国产高清有码在线观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产一区二区在线av高清观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 久久久久久国产a免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲av熟女| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 1024手机看黄色片| 午夜福利18| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲自偷自拍三级| 尾随美女入室| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久久九九精品二区国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人美女网站在线观看视频| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 91av网一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久九九热精品免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品一区二区三区四区久久| 观看美女的网站| 一级黄色大片毛片| 最近的中文字幕免费完整| 婷婷色综合大香蕉| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩强制内射视频| 黄色日韩在线| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩中字成人| 亚洲三级黄色毛片| 69人妻影院| 成人特级黄色片久久久久久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在线观看一区二区三区| 国产色婷婷99| 嫩草影院新地址| 亚洲国产高清在线一区二区三| 美女 人体艺术 gogo| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 直男gayav资源| 亚洲内射少妇av| 日本熟妇午夜| 欧美色视频一区免费| 日韩欧美 国产精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩成人伦理影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人性生交大片免费视频hd| 12—13女人毛片做爰片一| 男插女下体视频免费在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 午夜老司机福利剧场| 日本成人三级电影网站| 久久久久国内视频| 女同久久另类99精品国产91| 一边摸一边抽搐一进一小说| 插逼视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 插阴视频在线观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精华一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品久久久久久久久av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 色综合站精品国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产一区二区激情短视频| 成人一区二区视频在线观看| 床上黄色一级片| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品综合一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲成av人片在线播放无| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人永久免费在线观看视频| 嫩草影院新地址| 国产黄片美女视频| 插阴视频在线观看视频| 日本黄大片高清| 精品人妻熟女av久视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产69精品久久久久777片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 色av中文字幕| 麻豆国产97在线/欧美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲美女视频黄频| 欧美高清成人免费视频www| 99riav亚洲国产免费| 久久人人精品亚洲av| 国产 一区 欧美 日韩| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产极品精品免费视频能看的| 91精品国产九色| 国产成人福利小说| 欧美最新免费一区二区三区| a级毛色黄片| 亚州av有码| 国内精品一区二区在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美潮喷喷水| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产高清三级在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产三级中文精品| av在线老鸭窝| 两个人视频免费观看高清| 在线观看av片永久免费下载| av黄色大香蕉| 天美传媒精品一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av一区综合| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久久久久久久丰满| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品一区二区性色av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美日韩综合久久久久久| 国产单亲对白刺激| 精品久久久久久久久av| 女同久久另类99精品国产91| 91精品国产九色| 欧美性猛交黑人性爽| 久久精品91蜜桃| 中文字幕免费在线视频6| 久久久精品欧美日韩精品| 色哟哟哟哟哟哟| 直男gayav资源| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 中文字幕免费在线视频6| 久久中文看片网| 在线国产一区二区在线| 久久综合国产亚洲精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成人性生交大片免费视频hd| 成人三级黄色视频| 国产综合懂色|