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    我國城市排水系統(tǒng)存在的問題及改善策略

    2018-10-21 20:09:42蘇天寶王曉曦莊召
    中國房地產(chǎn)業(yè)·中旬 2018年11期
    關(guān)鍵詞:改善策略

    蘇天寶 王曉曦 莊召

    摘要:隨著城市化建設(shè)的不斷推進,城市基礎(chǔ)設(shè)施也在不斷完善,城市排水系統(tǒng)也凸顯出了一些問題。在新時期,陳舊的城市排水系統(tǒng)已經(jīng)無法適應(yīng)社會發(fā)展的需求,不能滿足社會公眾的需要,因此我們就要針對城市排水系統(tǒng)存在的問題制定改善措施,從而解決排水系統(tǒng)問題,進而穩(wěn)定社會,促進和諧城市建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:城市排水系統(tǒng);存在的問題;改善策略

    城市排水系統(tǒng)是城市基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成部分,對城市的水量和水質(zhì)有著重要影響。隨著城市的不斷發(fā)展,許多陳舊的城市排水系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足城市居民的需求,不僅影響了城市居民對政府的滿意度,而且影響了社會的穩(wěn)定。城市排水系統(tǒng)問題是城市化過程中必然要面對的問題,也是我們必須要解決的問題,只有解決了這個問題,才能減少城市建設(shè)和排水需求之間的沖突。

    一、我國城市排水系統(tǒng)存在的問題

    (一)管道設(shè)計不合理

    排水管道是城市排水系統(tǒng)的核心,也是城市排水系統(tǒng)發(fā)揮排水作用的重要工具。城市排水系統(tǒng)相當于城市的水循環(huán)系統(tǒng),而排水管道就是這個系統(tǒng)的動脈和靜脈。管道設(shè)計不合理是陳舊的城市排水系統(tǒng)的通病,主要表現(xiàn)在兩個方面:第一個方面是管道過長。管道的長度如果過于長,污水的排放時間就會相對延長,污水的處理效率就會變慢,而且管道維護也不是特別方便,給維修人員增加了工作負擔。也沒有考慮其他管道,致使管網(wǎng)不符合政府要求,阻礙了其他管道的鋪設(shè)。

    (二)排水系統(tǒng)建設(shè)資金短缺

    城市排水系統(tǒng)是一個大型工程項目,需要大量的建設(shè)資金。在實際生活中,政府作為排水系統(tǒng)建設(shè)的唯一出資者,但是政府卻沒有給城市排水系統(tǒng)投入足夠的資金,影響了排水系統(tǒng)的正常建設(shè)。資金短缺主要由兩個原因造成:第一個原因是政府的財政資金投入不足。政府對于排水系統(tǒng)建設(shè)不夠重視,沒有發(fā)動全部力量支持城市排水系統(tǒng)建設(shè),致使城市排水系統(tǒng)建設(shè)緩慢,無法滿足城市居民的多樣化需求,居民對政府的滿意度下降,對城市排水系統(tǒng)的喪失信心。第二個原因是資金來源渠道單一。城市排水系統(tǒng)的資金來源渠道過于狹窄,社會資本無法介入,不能發(fā)揮出社會資本的雄厚優(yōu)勢,致使排水系統(tǒng)改造過于緩慢。

    (三)技術(shù)人才缺失

    城市排水系統(tǒng)的建設(shè)、改造、維護離不開技術(shù)人才,而在實際生活中,技術(shù)人才普遍缺乏,這就延緩了城市排水系統(tǒng)的建設(shè),影響了城市的發(fā)展。技術(shù)人才缺失主要由兩個原因造成:第一個原因是人才培養(yǎng)力度不夠。社會企業(yè)對員工的培養(yǎng)過少,培養(yǎng)內(nèi)容過于單一,致使員工無法很好的完成城市排水系統(tǒng)建設(shè)工作。同時企業(yè)沒有明確的規(guī)章制度,無法規(guī)范員工的行為和態(tài)度,致使員工無法落實城市排水系統(tǒng)建設(shè)工作。第二個原因是政府宣傳不夠。政府沒有做好宣傳工作,沒有讓技術(shù)人才主動投身于城市排水系統(tǒng)建設(shè),同時也沒有給技術(shù)人才足夠的資金補償,打消了技術(shù)人才的工作熱情。

    二、我國城市排水系統(tǒng)改善策略

    (一)設(shè)計合理的排水管道

    工作人員要重視排水管道的作用,設(shè)計出合理的排水管道,提升城市排水系統(tǒng)的作用,凸顯城市排水系統(tǒng)的使用價值。工作人員要做好兩方面的工作:第一個方面是合理設(shè)計管道長度。排水管道的長度決定著城市排水系統(tǒng)的工作效率,工作人員要既要保證排水管道能夠滿足排水需求,又要控制管道不能過長,以此來提升排水系統(tǒng)的效率,降低維修人員的工作負擔,減少管道鋪設(shè)成本。第二個方面是合理設(shè)計管網(wǎng)。工作人員首先要研究政府設(shè)置的管網(wǎng)標準,保證管網(wǎng)規(guī)格和政府規(guī)格相一致。其次,要考慮實際的地形地勢和城市居民的地理位置,讓管網(wǎng)能夠正常發(fā)揮作用。最后,要考慮其他管道的設(shè)計,不能侵占其他管道的鋪設(shè)線路。

    (二)滿足建設(shè)資金需求

    政府要了解城市排水系統(tǒng)和城市化之間的關(guān)系,滿足排水系統(tǒng)建設(shè)資金需求,加快排水系統(tǒng)的建設(shè)和改造。政府要做好兩方面工作:第一個方面是加大財政資金投入。政府要通過財政職能來支持城市排水系統(tǒng)建設(shè),讓城市排水系統(tǒng)建設(shè)獲取足夠的資金,同時要監(jiān)督資金的使用,確保資金沒有被亂用,提升資金的使用率,讓城市排水系統(tǒng)得以順利建設(shè)。第二個方面是拓寬資金來源渠道。政府要引導(dǎo)社會資本參與城市排水系統(tǒng)建設(shè),將部分公共服務(wù)職能下放,充分發(fā)揮社會資本的優(yōu)勢,提升城市排水系統(tǒng)建設(shè)的效率和質(zhì)量,讓城市排水系統(tǒng)更加符合城市居民的需求。另外,政府要頒發(fā)相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范城市排水系統(tǒng)建設(shè)過程,引導(dǎo)社會資本正確參與公共服務(wù)建設(shè)。

    (三)培養(yǎng)技術(shù)人才

    技術(shù)人才能夠讓城市排水系統(tǒng)建設(shè)的更加迅速,而且能夠讓城市排水系統(tǒng)更加適用。第一,企業(yè)要加強人才培養(yǎng)力度。企業(yè)要重視員工培訓(xùn),通過技術(shù)培訓(xùn)來提升員工的技術(shù)水平??梢匝埑鞘信潘到y(tǒng)建設(shè)方面的高級技術(shù)工人來企業(yè)講座,也可以開展企業(yè)工人交流大會,要讓員工在培訓(xùn)中學會更多的技術(shù)知識。企業(yè)要制定規(guī)章制度,約束員工不良行為,端正員工工作態(tài)度,提升員工的工作效率。第二,政府要加強宣傳。政府要做好宣傳工作,要讓技術(shù)人才了解城市排水系統(tǒng)的作用,從而讓技術(shù)人才踴躍參與排水系統(tǒng)艱澀。同時政府要增加資金補助,通過工資和績效掛鉤,獎金和貢獻掛鉤的方式來激勵技術(shù)人員,提升技術(shù)人員的工作熱情。

    三、結(jié)語:

    城市排水系統(tǒng)建設(shè)是城市化建設(shè)的重要環(huán)節(jié),影響著城市的發(fā)展,也影響著城市的水質(zhì)和水量。政府要設(shè)計合理的排水管道、滿足建設(shè)資金需求、加強宣傳,企業(yè)要培養(yǎng)出技術(shù)人才,要積極參與城市排水系統(tǒng)建設(shè),雙方共同努力,才能讓城市排水系統(tǒng)建設(shè)的更快、更好。

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