廣西：新招鄉(xiāng)村教師可獲市級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)

近日，廣西出臺(tái)鄉(xiāng)村教師招聘財(cái)政激勵(lì)政策，2018—2020年，各縣（市、區(qū)）招聘編制規(guī)定內(nèi)鄉(xiāng)村教師，可獲上級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)，以此逐步解決農(nóng)村中小學(xué)教師總量不足、結(jié)構(gòu)性空編等問(wèn)題。

具體獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為，縣（市、區(qū)）每新招聘1名中小學(xué)編制總量控制數(shù)內(nèi)的鄉(xiāng)村教師，自治區(qū)給予一次性財(cái)力補(bǔ)助5000元。同時(shí)，為強(qiáng)化市級(jí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的責(zé)任，廣西相關(guān)市區(qū)市本級(jí)財(cái)政也要對(duì)所轄相應(yīng)的縣（市、區(qū)）按照1：1比例安排財(cái)力補(bǔ)助。

近年來(lái)，廣西全力解決鄉(xiāng)村教師短缺問(wèn)題，通過(guò)深化“縣管校聘”改革、落實(shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)一中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)、提高鄉(xiāng)村教師待遇等措施，確保鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住”。