朱靜麗
要帶出一個(gè)好班,當(dāng)一個(gè)好的班主任,不是一件容易的事。班主任工作十分的繁瑣,要求我們既要有師者的威嚴(yán),又要有父母的慈愛(ài)。十多年的班主任生涯用實(shí)踐告訴我:班主任必須把握好教育的尺寸,用心付出,方能促進(jìn)學(xué)生自主地成長(zhǎng)和發(fā)展。
一、管與放的尺度
作為一個(gè)班主任,管理工作應(yīng)該是重中之重的事兒,但一定要注意到班級(jí)管理工作的對(duì)象是活生生的成長(zhǎng)發(fā)展中的學(xué)生。實(shí)際工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到學(xué)生的坐立行走、穿著打扮,大到學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、前途命運(yùn),以及班級(jí)的建設(shè)與發(fā)展。許多班主任滿(mǎn)腔熱情,事必躬親,早晚跟班,無(wú)所不管,甚至充當(dāng)著“管家”“警察”或“保姆”的角色。不得不承認(rèn),這種管理有其好的地方,因?yàn)槟阋惶斓酵淼母?,假如你有足夠的精力和時(shí)間,三年如一日的堅(jiān)持,班級(jí)絕對(duì)不會(huì)壞到哪里去,但這種管理是最沒(méi)有技術(shù)含量的管理,它最大弊端在于管得過(guò)多過(guò)死,容易造成學(xué)生依賴(lài)性強(qiáng),創(chuàng)造性、獨(dú)立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,最突出的表現(xiàn)就是,班主任在的時(shí)候是一個(gè)樣,班主任不在的時(shí)候就是另一個(gè)樣,從這樣班級(jí)出來(lái)的學(xué)生在未來(lái)的發(fā)展空間不會(huì)很大。同時(shí),這樣的管理也容易使班主任陷于雜務(wù),疲憊不堪,不利其自身的完善與發(fā)展。
葉圣陶說(shuō)“教是為了不教”,魏書(shū)生老師也認(rèn)為“管是為了不管”。其思想從根本上說(shuō),是要充分揮學(xué)生在教育管理中的主體作用,做到“管放結(jié)合”。
我認(rèn)為有些地方班主任是必須管到的,具體而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班級(jí)的長(zhǎng)期目標(biāo),把握班級(jí)工作的整體思路;第二,培養(yǎng)一支強(qiáng)而得力的干部隊(duì)伍,并加以指導(dǎo)監(jiān)督;第三,做好個(gè)別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力、向心力;第四,協(xié)調(diào)多方面關(guān)系,形成教育合力。
而該放的要堅(jiān)決放手,學(xué)生能干的,班主任堅(jiān)決不要干。在做好以上工作的同時(shí),班主任要大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的立體型管理體系,如主題班會(huì)、每天的教室清潔、課間操甚至一些大型的活動(dòng)等等。班主任要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)性,分工授權(quán),引導(dǎo)學(xué)生參與管理,逐步鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的自我教育和自我管理能力??傊?,管大放小,管主放次,授權(quán)負(fù)責(zé),分層管理,既有利于班級(jí)的建設(shè)與發(fā)展,又有利于學(xué)生個(gè)性完善、能力的提高。
二、愛(ài)與嚴(yán)的尺度
一個(gè)班,關(guān)起門(mén)來(lái)就是一個(gè)大家庭。如果,這個(gè)大家庭中的每一個(gè)同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么它便是溫馨的,溫暖的。我堅(jiān)持“嚴(yán)格而不嚴(yán)厲、寬容而不放縱、關(guān)愛(ài)而不寵愛(ài)”的原則。那么我是如何努力來(lái)營(yíng)造一個(gè)溫馨的班級(jí)的呢?
1.“偏愛(ài)”后進(jìn)生
在班級(jí)管理中,我努力將自己“與人為善”的愛(ài)心和班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級(jí)管理,讓他們?cè)诠芾碇锌朔陨聿涣嫉男袨榱?xí)慣。就說(shuō)我們班的李明杰吧,因?yàn)樘焐磻?yīng)慢,動(dòng)作慢,再加上膽小怕事。有什么事情都不敢跟老師講,有時(shí)受委屈了只會(huì)回家哭。為了改變他,平時(shí),我特意交給他一些簡(jiǎn)單又適合他干的事情。而每次完成后,我都及時(shí)在班上表?yè)P(yáng)他。這令他感到很意外,從此以后,大家都熱情地幫助他,我也時(shí)時(shí)提醒他,他的情況也有所好轉(zhuǎn)了。有幾次還與我講心里話(huà)呢。
這學(xué)期,我把“黑板清潔員”的任務(wù)交給了他,更是讓他喜氣洋洋,信心百倍。我認(rèn)為,這種委以任務(wù)的方法也不失為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭(zhēng)取哪怕百分之一的效果。
2.嚴(yán)愛(ài)優(yōu)等生
優(yōu)等生,誰(shuí)都愛(ài)他們。也正因?yàn)槿绱?,?yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視、掩蓋,被原諒、袒護(hù)。但小的缺點(diǎn)也會(huì)造成大的隱患,對(duì)這類(lèi)學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們“做學(xué)問(wèn)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎”,而且時(shí)時(shí)提醒他們做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心理要健康。成天被人贊譽(yù)的學(xué)生,只有在理智深沉的愛(ài)中,嚴(yán)格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點(diǎn),揚(yáng)帆前進(jìn)。
3.博愛(ài)中等生
中等生往往是一個(gè)班中最容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對(duì)這類(lèi)學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調(diào)動(dòng)他們的積極因素,正確對(duì)待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我們班的傅思靜,她學(xué)習(xí)成績(jī)一般,但很關(guān)心集體,而且跳舞非常棒。六一文藝表演,我讓她自由挑選舞蹈節(jié)目,在她認(rèn)真的組織和帶領(lǐng)下,我們班在六一文藝匯演榮獲一等獎(jiǎng),她的心里別提多高興了。不止如此,全班同學(xué)們還特別地聽(tīng)她的指揮,早讀課由她領(lǐng)讀的時(shí)候我們班的聲音是最響亮的一個(gè)。
一個(gè)好班必定有一個(gè)好的班主任。帶班是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn),沒(méi)有也不可能有固定的模式,必須努力探索,積累經(jīng)驗(yàn),將班級(jí)建設(shè)成為學(xué)生向往的樂(lè)園,是每一位班主任的不懈追求。