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    班主任要學(xué)會(huì)給自己減負(fù)

    2018-10-21 13:49:03黎昌仕
    當(dāng)代家庭教育 2018年22期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化管理責(zé)任制班主任

    黎昌仕

    摘 ?要:我常聽到一些班主任感慨,當(dāng)班主任真是一種折磨,何時(shí)才是個(gè)頭啊!可班主任總得有人當(dāng),面對(duì)這樣的現(xiàn)狀,我們班主任要考慮的就是如何為自己減負(fù),下面結(jié)合我二十多年的班主任工作實(shí)踐,就如何給班主任減負(fù)的問(wèn)題從兩個(gè)方面談?wù)勎覀€(gè)人的一些膚淺體會(huì)和做法。

    關(guān)鍵詞:班主任??自我減負(fù) ?優(yōu)化管理 ?責(zé)任制

    一、調(diào)整心態(tài),樹立“三感”培養(yǎng)幸福感,樹立使命感和責(zé)任感

    (1)培養(yǎng)幸福感

    1.我們要看到當(dāng)班主任的優(yōu)勢(shì)

    我們?cè)诩议L(zhǎng)心目中的地位高,絕大多數(shù)家長(zhǎng)尊重我們,在學(xué)生心目中有威性,只要往教室一站,孩子們立刻安靜下來(lái),小朋友最親近我們,下課總喜歡國(guó)著我們虛寒問(wèn)暖,當(dāng)你站著看作業(yè)時(shí),總有孩子把凳子搬來(lái)悄悄放你身邊,貼心地對(duì)你說(shuō):“老師您坐著看吧!"當(dāng)你提著袋子或抱著作業(yè)去辦公室時(shí),總會(huì)有孩子跑過(guò)來(lái)說(shuō):老師我來(lái)拿。畢業(yè)后,最能記住的是我們班主任,我送走了二屆小學(xué)畢業(yè)生,高考完后,有些學(xué)生舉行了謝師宴,在小學(xué)老師當(dāng)中就只請(qǐng)了班主任參加…只往這些好處想,你就會(huì)感到,當(dāng)班主任日子過(guò)得最充實(shí),精神最富有,不當(dāng)班主任是一種遺憾,一種精神上的損失。

    2.對(duì)學(xué)生多一點(diǎn)包容、等待和愛心,讓學(xué)生悅納你

    在班主任工作中,寬容和愛是喚醒學(xué)生心靈的力量,有時(shí)會(huì)讓你收到意想不到的效果:還記得去年我在婁底學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)生的一件事那段時(shí)間雖然在外學(xué)習(xí),有一次周五回來(lái),當(dāng)我走進(jìn)教室,教室里像趕集似的,孩子們吵吵鬧鬧。雖然孩子們一見到我都安靜了下來(lái),端端正正坐在座位上,但此時(shí)的我一點(diǎn)兒也高興不起來(lái),我強(qiáng)忍住心中的怒火,心平氣和地說(shuō)你們見到陳老回來(lái)了,心里有何感受?"一只只小手爭(zhēng)先恐后舉了起來(lái):“我特高興、激動(dòng)。”“我高興得想飛了…”"我樂(lè)得像要過(guò)年了.……”“比媽媽帶我去超市買東西還要高興呢?”-句句暖心的話從孩子們嘴里了出來(lái),我勢(shì)又問(wèn),你們這么開心,猜猜黎老師的心情會(huì)怎樣?"肯定和我們一樣特別激動(dòng)開心??!”班上最調(diào)皮的楊文博搶著說(shuō)?!翱申惱蠋煬F(xiàn)在一點(diǎn)兒也不開心我沮喪地回答。孩子們一臉疑感,有孩子忙問(wèn):“黎老師你是遇到不開心的事了嗎?"我點(diǎn)了點(diǎn)頭說(shuō):“想知道陳老師遇到什么不開心的事了嗎?"孩子們睜大好奇的眼期待我快說(shuō),我把剛才看到的這些現(xiàn)象全說(shuō)了,這時(shí)孩子們不好意思地低下了頭。我語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)他們說(shuō):只要你們做到陳老師在家與不在家一個(gè)樣,時(shí)刻記得做一個(gè)文明守紀(jì)的好學(xué)生,我就挺高興啦!從那次以后,每周五回來(lái),教室走廊真的變樣了,衛(wèi)生工具擺放得整整齊齊地面也拖得干干凈凈。

    (2)樹立使命感和責(zé)任感:前不久我看了一則新聞,遠(yuǎn)大一棟三十多層的高樓用了十幾天就建好了,平均每天蓋兩層樓,創(chuàng)造了新的中國(guó)速度。但后來(lái)了解到施工方為了旁實(shí)這棟的基礎(chǔ)和準(zhǔn)備原材料花了整整一年的時(shí)間。為什么小學(xué)要讀六年,初中高中加起來(lái)了也只要讀六年,因?yàn)閷?duì)于孩子們而言小學(xué)是一項(xiàng)打底子,打基礎(chǔ)的工程,是學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)鍵階段,小學(xué)教育的這個(gè)地位和作用,決定了我們神圣的使命感和責(zé)任感。我們除了靠?jī)?yōu)化管理學(xué)會(huì)巧干減負(fù)外,沒(méi)有捷徑可走。

    二、優(yōu)化管理,把好“三關(guān)

    (1)老師的科學(xué)管理關(guān)

    (2)學(xué)生的自我約束關(guān)

    (3)家長(zhǎng)的協(xié)助配合關(guān)

    1.班級(jí)管理力求三化目標(biāo)化,制度化,民主化

    計(jì)劃化:我們學(xué)校,一個(gè)者師通常是從一年級(jí)帶到六年級(jí),六年時(shí)司,你的管理模式和帶班理念對(duì)學(xué)生的一生是有潛移默化影響的,每接一個(gè)班,我們心中要有個(gè)總體規(guī)劃,六年時(shí)間我要帶出一個(gè)怎樣的班級(jí),每個(gè)學(xué)段訓(xùn)練的側(cè)重點(diǎn)是什么,盡量做到心中有數(shù),也就是要有目標(biāo)意識(shí)。

    階段目標(biāo):低段;重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。中段:主要加強(qiáng)讀書方法的指導(dǎo),激發(fā)她們課外閱讀的興趣。高段:重點(diǎn)進(jìn)行勵(lì)志教育,加強(qiáng)學(xué)生自律、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

    制度化:每個(gè)學(xué)段根據(jù)自己定的班級(jí)管理目標(biāo),制訂出相應(yīng)的制度,使這些目標(biāo)盡量得到實(shí)現(xiàn)。一二年級(jí)時(shí)每學(xué)期制訂的制度有:《學(xué)生一日常規(guī)》(兒歌形式呈現(xiàn)。)《班干部分工細(xì)則》《衛(wèi)生承包責(zé)任制》《家長(zhǎng)須知》,到了中高年級(jí)我主要采取小組管理模式,制定了一份《學(xué)習(xí)小組量化評(píng)估細(xì)則》。

    民主化:充分信任學(xué)生,放手讓學(xué)生行使主人權(quán)力。特級(jí)教師魏書生說(shuō):“教師是學(xué)校的公仆,學(xué)生才是學(xué)校的真正主人。讓學(xué)生時(shí)刻認(rèn)識(shí)到自己是生活、學(xué)習(xí)的主人,學(xué)生才能把學(xué)習(xí)當(dāng)作是耕種自己的責(zé)任田,而不是為老師和家長(zhǎng)打工”,因此,我在管理班級(jí)時(shí)充分信任學(xué)生,發(fā)揚(yáng)民主給予他們自主權(quán),給學(xué)生充分的成長(zhǎng)空間,展示才能的舞臺(tái),我嘗試了以下做法,效果很不錯(cuò)。

    2.實(shí)行承包責(zé)任制,加強(qiáng)學(xué)生的自我約束力

    我?guī)О嗟脑瓌t是:學(xué)生能做的事,班干部不做,班干部能做的事,班主任不做,到了中高年級(jí),大部分學(xué)生有自己承包的責(zé)任田,盡量做到”人人有事做,事事有人做”“人人是管理者,入人又是被管理者”的主動(dòng)管理局面。有的事是學(xué)生輪流承包,如衛(wèi)生工作:制度中對(duì)每位學(xué)生的打掃區(qū)域、時(shí)間、要求及處罰措施都做了明確的規(guī)定,有的是固定承包,如給班干部分配的工作(出示崗位責(zé)任制)共設(shè)置了(17)個(gè)崗位,有(65)人參加了崗位職責(zé)分配,每個(gè)崗位責(zé)任到人,力求做到分工明確,獎(jiǎng)罰分明,這樣較好地培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力和責(zé)任意識(shí)。

    3.取得家長(zhǎng)的協(xié)助配合,増強(qiáng)教育的合力。

    現(xiàn)在的家長(zhǎng)素質(zhì)參參不齊,部分家長(zhǎng)家庭教育觀念淡薄,認(rèn)為孩子送到了學(xué)校,全是老師的事,加上社會(huì)輿論,部分家長(zhǎng)對(duì)我們有偏見,稍有不滿意,就為難我們,給我們老師添堵,有時(shí)家長(zhǎng)的無(wú)理取鬧會(huì)弄得我們焦頭爛額,對(duì)教育工作心灰意冷,所以轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)觀念,引起他們對(duì)家庭教育的重視,取得他們對(duì)我們工作的支持顯得尤為重要,他們是減負(fù)我們工作的有力資源,我們要想方設(shè)法爭(zhēng)取過(guò)來(lái),讓所有家長(zhǎng)心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,竭誠(chéng)為班級(jí)服務(wù)。

    總之,班主任工作是一門很深的學(xué)問(wèn),沒(méi)有固定不變的模式,需要我們?cè)诿髦胁粩嗲靶?,找到符合本班特點(diǎn)的管理方法,將教師學(xué)生家長(zhǎng)三者合成一體,學(xué)會(huì)給自己松綁,從繁重的事務(wù)性工作中解放出來(lái)。而我們的學(xué)生又能自信快樂(lè)地成長(zhǎng)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]黃英華.班主任該如何為自己減負(fù)[J]教育界:基礎(chǔ)教育研究,2015(4):33-33.

    [2]巫居保.班主任自我減負(fù)之我見[J]都市家教月刊,2016(4).

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