李世紅 楊應(yīng)華
摘要: 近年來(lái),應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展如火如荼,取得了積極進(jìn)展,但普遍存在受眾面較窄、針對(duì)性不強(qiáng)等不容忽視的突出問(wèn)題。總體而言,部分高校的創(chuàng)業(yè)教育課程扔處于尚未完善的階段,創(chuàng)業(yè)教育在理論研究和實(shí)踐發(fā)展上與發(fā)達(dá)國(guó)家相比存在較大差距。本文結(jié)合本校實(shí)際提出了“面向全體、分類施教”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是要解決現(xiàn)存教育體系存在的不分階段、不分層次所導(dǎo)致的目標(biāo)不清、方向不明,教育的性質(zhì)、對(duì)象、途徑、方法不清晰等問(wèn)題。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)教育 教學(xué)模式 分類施教 階梯模式
一、創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
2015年5月,國(guó)務(wù)院頒行《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2015]36號(hào)),確立了到2020年建立健全高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的總體目標(biāo)。近年來(lái),應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不斷加強(qiáng),取得了積極進(jìn)展,但也存在受眾面較窄、針對(duì)性不強(qiáng)等不容忽視的突出問(wèn)題??傮w而言,部分高校的創(chuàng)業(yè)教育課程扔處于尚未完善的階段,創(chuàng)業(yè)教育在理論研究和實(shí)踐發(fā)展上與發(fā)達(dá)國(guó)家相比存在較大差距。創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)中存在一些亟待改進(jìn)的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在:一是創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程的定位不夠清晰,高校大都沒(méi)有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)作為其主流課程體系的一個(gè)部分;二是創(chuàng)業(yè)教育課程體系不夠健全和完善,滿足不了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的需要。高校往往根據(jù)現(xiàn)有資源來(lái)開設(shè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程,比如哪門課的師資就開什么課,表現(xiàn)出一定的隨意性,高校創(chuàng)業(yè)教育課程的培養(yǎng)方案比較模糊和零散,缺乏系統(tǒng)性,許多高校創(chuàng)業(yè)教育類課程開設(shè)較少,課程資源比較稀缺,而且本就不豐富的課程其面向?qū)W生的范圍也往往比較狹窄。創(chuàng)業(yè)教育課程體系中理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容之間的關(guān)系往往被割裂,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)課程體系的整體性不足。
二、創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式與方法實(shí)踐探索
針對(duì)以上問(wèn)題,經(jīng)貿(mào)創(chuàng)業(yè)教師團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持“創(chuàng)新強(qiáng)校”背景下以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中教研教改項(xiàng)目為引領(lǐng) ,運(yùn)用創(chuàng)業(yè)教育教研教改項(xiàng)成果創(chuàng)新課堂教學(xué)方式方法,以“贏在中國(guó)(廣州)”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“挑戰(zhàn)杯” 等創(chuàng)業(yè)大賽為契機(jī),撰寫標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,打造優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)水平,提高創(chuàng)業(yè)成功率的目標(biāo)。
1.“創(chuàng)新強(qiáng)?!北尘跋乱越萄薪谈捻?xiàng)目引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
堅(jiān)持以研促教的原則,在廣東省“創(chuàng)新強(qiáng)?!惫こ讨?,經(jīng)貿(mào)創(chuàng)業(yè)教育教師團(tuán)隊(duì)的各位老師,積極申報(bào)項(xiàng)目,取得了豐碩的成果,其中包括國(guó)家級(jí)、廣東省教育廳、廣州市教育局及本學(xué)院的項(xiàng)目,使我們的創(chuàng)業(yè)教育有理論支撐、有實(shí)踐平臺(tái)、有專業(yè)團(tuán)隊(duì)、有參賽機(jī)會(huì)。
2.“面向全體、分類施教”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式與方法創(chuàng)新
“面向全體”就是要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)主渠道,貫穿人才培養(yǎng)全過(guò)程,著眼于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的廣泛性和普及性,使之惠及每一個(gè)學(xué)生;“分類施教”就是要面向“各個(gè)學(xué)科專業(yè)的學(xué)生”“有明確創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生”和“初創(chuàng)企業(yè)者”開展不同內(nèi)容的教育。整體包括四個(gè)層面的體系架構(gòu)。一是“通識(shí)型”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟蒙教育;二是“嵌入型”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整合教育;三是“專業(yè)型”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理教育;四是“職業(yè)型”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)繼續(xù)教育,構(gòu)成應(yīng)用型本科院校 “階梯模式”的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。
我校的創(chuàng)業(yè)管理課程屬于第一次層次的“通識(shí)型”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟蒙教育。教育對(duì)象是全體在校學(xué)生。教育內(nèi)容以教授創(chuàng)業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),以鍛煉創(chuàng)業(yè)能力為關(guān)鍵,以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神為核心。教育目標(biāo)是激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,使大學(xué)生成為高素質(zhì)創(chuàng)新型人才。教育方法是將課堂教學(xué)與實(shí)踐教育相結(jié)合,搭建起供大學(xué)生邊干邊學(xué)、做學(xué)結(jié)合、以學(xué)促做的“實(shí)踐導(dǎo)向”教育培養(yǎng)體系。
(1)運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查方式進(jìn)行“創(chuàng)業(yè)測(cè)試”,了解我院本科生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意愿,劃分四個(gè)層次。
如首期班的320名學(xué)員,參加測(cè)試的315人,收回313份,有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的占16%。其中不適合創(chuàng)業(yè)的僅占2%,在別人指導(dǎo)下創(chuàng)業(yè)的占8%,適合創(chuàng)業(yè)的占81%,創(chuàng)業(yè)天才2%。對(duì)不同的同學(xué)分類施教,有針對(duì)性的進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。
(2)“階梯模式”創(chuàng)業(yè)教育體系設(shè)計(jì)理念與思路。
課程設(shè)計(jì)理念:堅(jiān)持“理論夠用為度,突出實(shí)踐教學(xué)”的宗旨,以創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為導(dǎo)向。突出學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。突出學(xué)生未來(lái)發(fā)展,重視提升學(xué)生獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;突出理論課程與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的緊密聯(lián)系;突出教學(xué)資源建設(shè)—與行業(yè)、企業(yè)共同合作。確保培養(yǎng)內(nèi)容與創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)的需求無(wú)縫對(duì)接。
課程設(shè)計(jì)思路:根據(jù)創(chuàng)辦新企業(yè)的素質(zhì)、知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)的調(diào)查分析,課程教學(xué)依據(jù)創(chuàng)業(yè)過(guò)程,設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù),序化教學(xué)內(nèi)容。
第一,理論教學(xué)設(shè)計(jì)思路:從課程對(duì)應(yīng)的創(chuàng)業(yè)過(guò)程分析入手,結(jié)合應(yīng)用性本科教育課程觀、教學(xué)觀、能力觀,對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行選取和組合,以一個(gè)完整的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為載體來(lái)組織課程內(nèi)容,最后,通過(guò)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的考察和評(píng)價(jià),來(lái)完成對(duì)課程的評(píng)鑒與考核。
第二,實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)思路:實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、自主能力和動(dòng)手能力的重要手段。課程實(shí)踐教學(xué)的設(shè)計(jì)是以應(yīng)用型本科培養(yǎng)目標(biāo)、課程特點(diǎn)及其在專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)中的地位為指導(dǎo)思想。通過(guò)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等形式實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
(3)依據(jù)教材創(chuàng)設(shè)教學(xué)模塊,序化教學(xué)內(nèi)容。
在教學(xué)內(nèi)容編排上打破傳統(tǒng)的“章、節(jié)”概念,按創(chuàng)業(yè)能力需求刪去重復(fù)性知識(shí),創(chuàng)設(shè)教學(xué)模塊,序化教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)選擇的教材把創(chuàng)業(yè)管理課程內(nèi)容分為三個(gè)模塊:創(chuàng)業(yè)頭腦模塊、創(chuàng)業(yè)能力模塊、創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)模塊,通過(guò)三個(gè)模塊的學(xué)習(xí)達(dá)到的培養(yǎng)目標(biāo)分別是激發(fā)創(chuàng)業(yè)頭腦、提升創(chuàng)業(yè)能力、孵化創(chuàng)業(yè)成果。
(4)以創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力培養(yǎng)為核心構(gòu)建“理論基礎(chǔ)體系”和“實(shí)踐拓展體系”。
創(chuàng)業(yè)管理是傳授知識(shí)和實(shí)踐體悟的統(tǒng)一。盡管注重實(shí)踐體悟是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的一大特色,但卻不能由此而輕視知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與掌握。實(shí)際上,如果沒(méi)有知識(shí),特別是缺少系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),所謂的“創(chuàng)新”或“創(chuàng)業(yè)”都會(huì)由于缺少理論的支撐而成為無(wú)源之水和無(wú)本之木。
其一,“理論基礎(chǔ)體系”的構(gòu)建
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育著眼于創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),灌輸其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ)仍然是創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的關(guān)鍵所在,應(yīng)從以下幾方面開展教學(xué):一是大學(xué)生“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)”的培養(yǎng);二是大學(xué)生 “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)”的提升,三是大學(xué)生“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能”的開發(fā)。
其二,“實(shí)踐拓展體系”的構(gòu)建
構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程中實(shí)踐拓展體系應(yīng)著眼于以下幾個(gè)角度:
首先是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“實(shí)踐環(huán)境”的模擬;在教育引入數(shù)字科技的發(fā)展思維下,借助數(shù)字軟件來(lái)模擬企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、模擬ERP沙盤,鼓勵(lì)學(xué)生參與到模擬經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)中。其次是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“交流平臺(tái)”的構(gòu)筑,模擬創(chuàng)業(yè)環(huán)境有助于大學(xué)生在不斷的嘗試中尋找成功之路,而構(gòu)筑交流平臺(tái)則有助于大學(xué)生吸收他人經(jīng)驗(yàn),并分享自己就成功心得,以便在交流中完善自我,并確立自信。 再次是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“實(shí)踐場(chǎng)所”的拓展,因此,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課程體系不可或缺的一環(huán)應(yīng)注重技術(shù)實(shí)踐創(chuàng)所的打造。
(5)以創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力的提升為目的創(chuàng)新教學(xué)模式與方法。
在教學(xué)方法上,改變傳統(tǒng)單一的學(xué)科理論滿堂灌的講授式教學(xué),將“教師、課堂、教材”為中心變?yōu)橐浴皩W(xué)生、創(chuàng)業(yè)”為中心,除運(yùn)用講授、案例分析、講練結(jié)合等傳統(tǒng)方法外,可采用企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬、課堂辯論、商業(yè)游戲、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)大賽等方法,推進(jìn)教學(xué)方法的改革。
(6)以有創(chuàng)意學(xué)生的“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”為載體組建若干創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)考核方式創(chuàng)新。
團(tuán)隊(duì)成員撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、制作匯報(bào)PPT,并由負(fù)責(zé)人進(jìn)行8-10分鐘的項(xiàng)目摘要匯報(bào),團(tuán)隊(duì)成員集體參與全體師生答辯,按“三四三制”考核的創(chuàng)新實(shí)踐。
用三分之二的時(shí)間講授基本知識(shí),用三分之一的時(shí)間給學(xué)生做創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃:以首期創(chuàng)業(yè)管理班為例,共有學(xué)員320人,首先組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),每隊(duì)人數(shù)控制在6-8人;選出一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,之后討論決定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目名稱;開始分工協(xié)作撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書;從第十三周開始由一名同學(xué)面向全體同學(xué)做8-10分鐘的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃PPT匯報(bào);組織35個(gè)項(xiàng)目組長(zhǎng)做評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分與提問(wèn),最后根據(jù)創(chuàng)業(yè)管理課程“三四三制”考核表的比例給各小組評(píng)分,選出前三名給與獎(jiǎng)勵(lì),頒發(fā)了首期創(chuàng)業(yè)班獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金(經(jīng)費(fèi)從老師的創(chuàng)新強(qiáng)校的項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)中支付)。
3.以“贏在中國(guó)(廣州)”“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯” 等創(chuàng)業(yè)大賽為契機(jī),撰寫標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,打造優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),備戰(zhàn)各類大賽
對(duì)于有創(chuàng)業(yè)激情和夢(mèng)想并能找到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、組建團(tuán)隊(duì)、完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的同學(xué),在學(xué)期考核中取得前五名的團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)推薦他們參加各類比賽,參賽不僅是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得風(fēng)投的契機(jī),更是鍛煉學(xué)生走出校門、挑戰(zhàn)自我、開闊視野、提升創(chuàng)業(yè)能力、提升學(xué)校知名度的需要。三年多來(lái),經(jīng)過(guò)老師精心指導(dǎo)組建的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)80多個(gè),產(chǎn)生的創(chuàng)意幾百個(gè),經(jīng)過(guò)篩選,可行的項(xiàng)目有30幾個(gè),他們成功撰寫了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,有多項(xiàng)成果參賽并取得了傲人的成績(jī),分別奪得了“贏在廣州”“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等創(chuàng)業(yè)大賽的一二三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。
經(jīng)過(guò)三年多的創(chuàng)業(yè)教育理論與實(shí)踐探索,取得了一定的成績(jī),但也發(fā)現(xiàn)一些亟待解決的問(wèn)題。(1)從教師層面看,具備開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程資質(zhì)條件的師資嚴(yán)重缺乏。(2)從學(xué)生層面看,絕大多數(shù)本科生,特別是理工類學(xué)生,對(duì)創(chuàng)業(yè)教育了解不夠,認(rèn)識(shí)不深,知識(shí)不足。創(chuàng)業(yè)管理是一門實(shí)操性很強(qiáng)的課程,需要三分之一的時(shí)間進(jìn)行創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,而目前的實(shí)訓(xùn)室和軟件都是各學(xué)院管理和使用,很難滿足選修課上百人進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。這些問(wèn)題將在今后創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐中逐步得到解決。
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