王麗娜
摘要:最近教師合作共同發(fā)展這樣的詞匯頻繁出現(xiàn),這也證實了合作對團(tuán)隊發(fā)展的重要性,但是面對農(nóng)村單軌制小學(xué)教師可能情況就不是很樂觀,由于各種條件的限制,農(nóng)村小學(xué)教師同伴互助促團(tuán)隊發(fā)展有很多的問題。本論文皆在反思農(nóng)村單軌制小學(xué)教師同伴互助促團(tuán)隊發(fā)展的局限以及改進(jìn)方法。通過三個方面:教師同伴互助的必要性;農(nóng)村單軌制小學(xué)教師同伴互助存在的問題來進(jìn)行研討,以此促進(jìn)農(nóng)村單軌式教師同伴互助的積極性和效率!
關(guān)鍵詞:農(nóng)村單軌制;教師互助;團(tuán)隊發(fā)展
一、教師同伴互助的必要性
1.更新教師的教育觀念
教師們的教育觀念是教師在自己教學(xué)實踐經(jīng)驗中逐漸形成的,是對教學(xué)過程中教育實踐、教學(xué)活動、教育對象等的認(rèn)識。教育觀念對于教育教學(xué)實踐的行為有著重要的指導(dǎo)作用,其作用也要與時俱進(jìn),與教育教學(xué)實踐行為相適應(yīng)。教師間同伴互助使教師的教育觀念受到各種沖擊和考驗,使每個教師的教育觀念發(fā)生相應(yīng)的變化,從而反思自己的教育觀念,有利于教師更新已有的教育觀念,建立新的、與現(xiàn)行教育教學(xué)行為相適應(yīng)的新的教育觀念。在教育觀念轉(zhuǎn)變的過程中,教育教學(xué)實踐推動著教育觀念的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)實踐決定著教育觀念的轉(zhuǎn)變。在教學(xué)過程中,通過開展教師間各種同伴互助活動,使教師們在已有的教育觀念下相互交流與切磋,從而反思自己的教育教學(xué)實踐和教育觀念,從中發(fā)現(xiàn)已有教育觀念的缺點,摒棄已有的不合時宜的觀念,吸取先進(jìn)的優(yōu)良的教育觀念來反觀自己的教育教學(xué)實踐,培養(yǎng)綜合素質(zhì)高的學(xué)生,也促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
2.改進(jìn)教師的教學(xué)方法
為了教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高,務(wù)必進(jìn)行教學(xué)方法的改進(jìn)。但是,改進(jìn)教學(xué)方法沒有固定的公式和定理,要靠教師們發(fā)揮主觀能動性,通過艱辛的實踐和苦心的摸索,不斷試驗、分析、總結(jié)和提高,才能得到改進(jìn)。教學(xué)方法改進(jìn)的過程就是創(chuàng)新的過程,有創(chuàng)新精神的教師才能不斷改進(jìn)教學(xué)方法,以取得最佳的效果。教師同伴間一起觀察、研究、討論教學(xué)中的實踐,結(jié)合其他教師和自身的教學(xué)經(jīng)驗,反思自己的教育教學(xué)實踐,解決教學(xué)中存在的問題,深化自身對教學(xué)的認(rèn)識,并梳理出解決教學(xué)問題的各種途徑和方式,發(fā)散思維,提出自己的教學(xué)思想、教學(xué)設(shè)想,與同伴間展開激烈的討論,充分發(fā)揮個體與團(tuán)隊的作用,使得同伴團(tuán)體更向前發(fā)展和進(jìn)步,促進(jìn)團(tuán)隊的發(fā)展同時個體也能在團(tuán)隊中不斷完善,獲得寶貴的教育教學(xué)資源,最終改進(jìn)教學(xué)方法。
3.把握教學(xué)過程中的規(guī)律促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展
教師間同伴互助有利于教師分享教學(xué)經(jīng)驗,把握教學(xué)中的規(guī)律。教師在課題教學(xué)研究過程中,單個教師的力量明顯薄弱,不僅實驗數(shù)據(jù)不夠充實,而且研究時間有限,對問題的分析可能不全面、不深刻。而同伴互助活動能夠彌補這些不足,由互助的同伴一起組成課題組,對于教育教學(xué)實踐中存在的相關(guān)問題進(jìn)行探討和梳理,彼此實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。在課題研究活動中,教師們就自身個人的經(jīng)驗,敞開心扉,表達(dá)自己的苦辣酸甜、心得體會,甚至存在的苦惱,同時,分享其他教師的經(jīng)驗、體會和收獲,借鑒他人經(jīng)驗,彌補自身不足,提高解決問題的能力,提高科研能力。教師個人能力提升后,自然團(tuán)隊合作能力提升,這個團(tuán)隊的能力也將會得到很大的提升。
二、農(nóng)村單軌制小學(xué)教師同伴互助存在的問題
1.農(nóng)村教師孤立的個體文化
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)村教師“獨善其身”的教學(xué)觀念和行為無形中把自己置身于教師群體之外,他們基本上通過自己的努力來獲得教學(xué)上的成就感。面對自己的不足覺得無所謂,甚至覺得自己的方法是最好的,看不到別人的有點,因此不愿去和別人去交流,守著自己的一畝三分地不愿意去學(xué)習(xí)新知識,教師職業(yè)素養(yǎng)強調(diào)教師要終身學(xué)習(xí),只有自己的知識夠多了,才能把知識更好的傳遞給學(xué)生。
2.農(nóng)村教師傳統(tǒng)教學(xué)水平的制約
在調(diào)查的幾所農(nóng)村學(xué)校中,幾乎全部的教師仍然采用“填鴨式”“滿堂灌”的教學(xué)方式,并且在講臺桌上一邊放著教科書,一邊放著參考書或教案,整堂課幾乎是按著教案的設(shè)計流程進(jìn)行的。所以,在這樣一個整體素質(zhì)偏低,發(fā)展機會受限,傳統(tǒng)教學(xué)方式依然占據(jù)主導(dǎo)地位的農(nóng)村學(xué)校里,教師普遍安于現(xiàn)狀,不愿涉及同伴互助的合作。
3.農(nóng)村學(xué)校管理者認(rèn)知的偏失
學(xué)校管理者作為學(xué)校和教師發(fā)展的領(lǐng)軍人物,他們的一言一行都是教師發(fā)展的風(fēng)向標(biāo),在平時的實踐過程中,沒有主動的引導(dǎo)教師進(jìn)行合作,進(jìn)行學(xué)習(xí)?;蛘哂械膶W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)只要求教師參與,而自己卻孤立于教師群體之外,這會導(dǎo)致教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生距離,挑戰(zhàn)了學(xué)校管理者的權(quán)威。
三、解決方法
1.觀念層面——為教師同伴互助提供思想指導(dǎo)
教師合作是一種組織團(tuán)體行為,它的核心在于共享價值與信念,因此,教師同伴互助的建構(gòu)要確立教師合作的共同愿景和信念。在教師群體中形成共同愿景,便有了超越個人利益的更遠(yuǎn)大、更高尚的發(fā)展目標(biāo),教師自然就朝向群體目標(biāo),摒棄個人的主觀偏見,學(xué)校“簡政放權(quán)”,而教師主動承責(zé),各人才能各盡其長促進(jìn)團(tuán)隊的發(fā)展。
2.評價層面——為教師同伴互助提供監(jiān)督引導(dǎo)
轉(zhuǎn)變當(dāng)前傳統(tǒng)的通過教學(xué)成績來判定教師的優(yōu)劣的評價方式,建立一種發(fā)展性的教師評價。一種面向教師長遠(yuǎn)發(fā)展的形成性評價,它關(guān)注教師之前、目前和將來的教學(xué)素質(zhì),而且還根據(jù)教師整個過程的專業(yè)表現(xiàn),規(guī)劃教師個人的發(fā)展需要和專業(yè)發(fā)展方向。發(fā)展性評價不是由教師個人獨立完成的,而是多個主體互助的結(jié)果。
3.專題研討——為教師創(chuàng)造多的教學(xué)靈感
專題研討往往能解決教學(xué)中大家感到困惑的很多問題。學(xué)校每學(xué)期確定一個小的專題,在組內(nèi)進(jìn)行研究,最后進(jìn)行集體展示。在一次語文組的集體備課研討中,教師們普遍反映目前語文課堂教學(xué)中小組合作多數(shù)流于形式,沒有實效性。因此確定研究的專題是“如何進(jìn)行小組合作”,并進(jìn)行課例展示。在第二次集體備課時,組內(nèi)教師先圍繞研究的專題學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),然后進(jìn)行組內(nèi)說課交流。第三次集體備課進(jìn)行組內(nèi)試聽課,組內(nèi)教師評課改進(jìn)。最后是在全校范圍內(nèi)進(jìn)行課例展示,語文組進(jìn)行了本次研討活動的介紹,接著是教師課后反思和全校范圍內(nèi)的“互動式評課”。通過本次研討,教師通過自己的學(xué)科素養(yǎng)以及教學(xué)能力,促進(jìn)了整個語文教學(xué)組的研究能力,促進(jìn)了團(tuán)隊協(xié)作能力。
通過本次反思和研討,我們發(fā)現(xiàn)了農(nóng)村單軌制小學(xué)教師同伴互助促團(tuán)隊發(fā)展的局限性,同時也通過反思總結(jié)了幾點建議,綜上,我認(rèn)為促進(jìn)農(nóng)村教師互助發(fā)展促團(tuán)隊發(fā)展需要社會、學(xué)校、教師的合作努力,相互促進(jìn),在團(tuán)隊中發(fā)展自己,通過自己的努力使團(tuán)隊變得更優(yōu)秀!
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(作者單位:石家莊高新區(qū)東佐小學(xué))