24歲的多恩·喬伊斯在大學(xué)畢業(yè)后,懷著對時尚界的向往,先后做過四份瑣碎而低薪的實習(xí)工作。這些卑微而辛苦的工作,平均時薪只有1美元。
29歲的安德魯·朗在美國比佛利山一家制片公司找了份實習(xí)工作。雖說沒有薪酬,但他希望能以此作為跳板,進軍影視業(yè),然而這份實習(xí)工作并未給他帶來轉(zhuǎn)機。目前,他在一家真人秀制作公司實習(xí)。這份工作時薪微薄,沒有津貼,與真正的全職工作相去甚遠。他覺得陷入了惡性循環(huán),擔(dān)心自己“永遠只能是個實習(xí)生”。
沒人統(tǒng)計過帶薪實習(xí)和無薪實習(xí)的工作崗位各有多少,但有數(shù)據(jù)表明,近年來,無薪實習(xí)生的數(shù)量顯著增加。在斯坦福大學(xué)本學(xué)年的招聘公告牌上,雇主提供的無薪實習(xí)崗位有643個,是兩年前的3倍。
據(jù)美國《福布斯》雜志報道,初出茅廬的畢業(yè)生失業(yè)率是最高的。對那些找不到工作的人來說,無薪實習(xí)是一種“曲線救國”的手段,能幫助他們獲得寶貴的工作經(jīng)驗和人脈資源,運氣好的話還能轉(zhuǎn)正。
24歲的布里安娜·托馬斯在幾家初創(chuàng)科技公司實習(xí)過。她渴望的不是穩(wěn)定,而是“有意義的職業(yè)”和“改變世界的機會”。
聽起來,無薪實習(xí)沒有想象中那么糟,不過很多求職者都會關(guān)心一個問題:無薪實習(xí)是否合法?美國《福布斯》雜志指出,美國聯(lián)邦法律設(shè)定了勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn),還有相應(yīng)的加班費和津貼等。
美國法律對無薪實習(xí)作了明文規(guī)定,然而很多企業(yè)認為,這些規(guī)定是在1947年制定的,早已跟不上時代發(fā)展的需要。
求職者擔(dān)心合法權(quán)益受到侵犯,而用人單位同樣擔(dān)心無薪實習(xí)帶來的法律風(fēng)險。2013年,幾名實習(xí)生把國際出版商康泰納仕集團告上法庭。此案給企業(yè)敲響了警鐘,包括美國國家廣播公司(NBC)在內(nèi)的一些企業(yè)開始向?qū)嵙?xí)生支付薪酬。不料訴訟案過后,康泰納仕宣布,旗下25家雜志社取消實習(xí)崗位。
胡文利