淺談運用多載體促進企業(yè)黨建方法的創(chuàng)新

李才旦

十九大報告指出，實現(xiàn)偉大夢想，必須建設偉大工程，這個偉大工程就是我們黨正在深入推進的黨的建設的偉大工程。國有企業(yè)黨建工作是這個偉大工程的重要組成部分。

加強企業(yè)黨建，是推動國有企業(yè)深化改革、轉型升級的重要保證，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，是國企黨建制度設計上的重大創(chuàng)新，國企黨建工作開展得越有成效，就越能發(fā)揮國有經濟的主導作用，就越能保障國有企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，就越能讓國有企業(yè)加快形成核心競爭優(yōu)勢。

一、國有企業(yè)黨建工作存在的問題

當前國有企業(yè)黨建工作總體開展情況良好，黨建工作在國有企業(yè)改革發(fā)展、轉型升級、供給側結構性調整中發(fā)揮了重要作用，但是也存在一些問題，可以概括為“四化”，即弱化、淡化、虛化、邊緣化，形象地說，部分企業(yè)黨建工作存在“說起來重要，做起來次要、忙起來不要”的情況。究其原因，主要是黨建工作和企業(yè)生產經營管理工作結合不緊密，有的國有企業(yè)，黨建工作游離于企業(yè)中心工作之外，很大程度上導致了國企黨建工作弱化、淡化、虛化和邊緣化的問題。

二、創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的方法

近年來，寧夏回族自治區(qū)電力設計院有限公司黨委（以下簡稱寧夏院黨委）在黨建工作融入中心方面進行了一些探索和實踐，通過這些探索和實踐充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮了黨的思想政治工作優(yōu)勢、宣傳工作優(yōu)勢，有效促進了企業(yè)中心工作的開展。

一是根據(jù)行政組織機構調整優(yōu)化黨支部設置，將黨支部設置和部門設置結合，業(yè)務部門的負責人擔任黨支部書記，實現(xiàn)黨政一肩挑。在行政業(yè)務工作開展的同時，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建工作系統(tǒng)性，切實保障中心工作的開展。調動各方力量投身中心工作的過程就是加強黨的建設的過程，在黨的建設得到加強的同時，黨建工作的價值創(chuàng)造作用得到了體現(xiàn)，企業(yè)的中心工作得到了推動，實現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)生產經營管理中心工作互相促進、良性發(fā)展的局面。

二是堅持黨管干部、管人才的原則，堅持好干部20字方針，為企業(yè)發(fā)展選拔優(yōu)秀的人才。加強對干部的管理和考核，通過黨委中心組擴大學習會議、黨支部政治學習和黨課等，加強對中層管理干部的責任意識、大局意識、擔當意識等的培訓，通過培訓，提高干部履職盡責的能力和解決問題的能力。通過年度述職考核、末位淘汰等，強化干部憂患意識、危機意識，激勵干部的擔當精神和責任意識，為企業(yè)中心工作的順利開展提供人才隊伍保障。

三是堅持“三重一大”決策制度，重大事項必須經過黨委研究后作決策。在黨委研究中重點是黨的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，重點把握上級要求在企業(yè)具體工作中的落實，重點把握重大事項的依法合規(guī)，重點把握重大事項對企業(yè)長遠發(fā)展和現(xiàn)實需求的作用，通過參與決策，防范了企業(yè)經營風險，規(guī)范了企業(yè)決策程序，確保企業(yè)決策科學高效，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

四是創(chuàng)新形式，豐富內容。寧夏院黨委針對開展黨建培訓過程中出現(xiàn)的困難和問題，創(chuàng)新形式，在寧夏自治區(qū)委黨校和延安聯(lián)合寧夏電建、吉林省電力勘測設計研究院等單位組織開辦黨支部書記、黨務干部、黨員專題培訓班，寧夏院牽頭開創(chuàng)的聯(lián)合舉辦培訓班的形式，化解組織培訓人員難以保證、人數(shù)不夠開班條件、影響企業(yè)生產經營工作開展等難題，實現(xiàn)黨建培訓與生產經營工作“兩不誤、兩促進”。

五是堅持價值創(chuàng)造，主動出擊。寧夏院黨委充分發(fā)揮黨建宣傳思想政治工作優(yōu)勢，注重宣傳策劃，豐富宣傳載體，陸續(xù)開通院外網、微信公眾平臺等開展宣傳思想政治工作，為企業(yè)中心工作的開展提供強有力的輿論引導和保障。微信宣傳引發(fā)各方關注，新聞宣傳接地氣，宣傳工作的媒介多樣，立體化格局初步形成，價值創(chuàng)造效果初步顯現(xiàn)。

六是突破局限，創(chuàng)新思路。寧夏院黨委結合企業(yè)發(fā)展內外部環(huán)境的變化，根據(jù)企業(yè)生產經營管理各項工作的發(fā)展階段性特征，改變企業(yè)文化建設思路，積極開展業(yè)務宣傳片、企業(yè)宣傳冊制作和辦公樓文化裝飾等工作，企業(yè)文化從理論實現(xiàn)落地。

三、結語

黨建工作和企業(yè)中心工作分離的現(xiàn)象在一定程度上困擾著企業(yè)黨建工作的開展，通過寧夏院黨委的探索和實踐，可以看到國有企業(yè)加強黨建的建設，不是要同企業(yè)生產經營管理工作爭時間、爭資源、爭領導，而是從黨建工作高處著眼、細處著手，真正融入中心、服務中心，積極調動一切可調動的資源開展黨建工作，真正成為讓職工想得到、找得到的依靠力量，切實解決企業(yè)發(fā)展中的方向性、制度性問題，讓職工心無旁騖地投入到企業(yè)改革發(fā)展、轉型升級中。（作者單位為寧夏回族自治區(qū)電力設計院有限公司）