高揚文明的風(fēng)帆為建設(shè)“強富美高”新江蘇貢獻(xiàn)文化財富

胡龍順

摘要：文明是社會進(jìn)步和發(fā)展的根本性標(biāo)志，是中國特色社會主義的重要特征。深入開展文明創(chuàng)建，是“弘揚‘三創(chuàng)三先精神、推進(jìn)‘兩個率先、構(gòu)建和諧社會”的重要載體，是促進(jìn)“三個文明”齊頭并進(jìn)、實現(xiàn)單位全面發(fā)展的內(nèi)在需要，是提高職工文明程度，加強企業(yè)文化建設(shè)的精神源泉。近年來，江蘇省地質(zhì)環(huán)境勘查院緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福地環(huán)”這一目標(biāo)，以文明創(chuàng)建為抓手，深化企業(yè)文化建設(shè)，匯聚起干部職工的智慧力量，推動了單位改革發(fā)展，為建設(shè)“強富美高”新江蘇貢獻(xiàn)了文化財富。

關(guān)鍵詞：爭創(chuàng)文明；強化管理

一、抓好“五個落實”，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

一是落實職責(zé)分工。成立了院文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和日常工作機構(gòu)，形成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，職能部門具體組織協(xié)調(diào)，黨、政、工、團具體負(fù)責(zé)的工作格局，形成創(chuàng)建工作合力。

二是落實創(chuàng)建規(guī)劃。從實際出發(fā)，制定2013-2015年度省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和年度創(chuàng)建工作計劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)、措施及實施步驟，層層分解，責(zé)任到人，定期檢查、考核，把創(chuàng)建工作的各項任務(wù)落到實處。

三是落實全員參與。教育、引導(dǎo)全體員工不斷增強創(chuàng)建意識，充分調(diào)動、發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，形成“人人關(guān)心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人奉獻(xiàn)創(chuàng)建”的濃厚氛圍，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)共同奮斗。

四是落實工作機制。將文明單位創(chuàng)建工作納入年度考核范圍，制定相應(yīng)的精神獎勵和物質(zhì)獎勵措施，將創(chuàng)建成效與員工的收入掛鉤，建立健全了的創(chuàng)建工作機制。

五是落實創(chuàng)建經(jīng)費。院設(shè)立了文明單位創(chuàng)建工作專項經(jīng)費，近年來共投入180萬元用于建設(shè)活動陣地、改善工作環(huán)境和工作條件，共投入70多萬元保障各項創(chuàng)建活動正常開展。

二、搭建“五大平臺”，積極營造創(chuàng)建氛圍

一是搭建信息宣傳平臺。設(shè)置遵德守禮、傳播文明的公益廣告牌，建設(shè)“一報（蘇勘快訊）、二網(wǎng)（院網(wǎng)站、江蘇文明在線）和精英通訊員隊伍”，用好微博、微信群、QQ群、宣傳欄等載體，積極發(fā)揮新型媒介手段的作用，認(rèn)真做好江蘇文明單位在線展示和信息宣傳工作，大力宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，營造向善向好、積極向上的濃厚氛圍，為深入開展文明單位創(chuàng)建工作提供有力思想輿論支持。2012-2015年連續(xù)四年被省地礦局授于“信息宣傳先進(jìn)單位”。

二是搭建黨建創(chuàng)新平臺。堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織為抓手，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，院黨委總結(jié)提煉了“黨建12345工作法”，該工作法于2013年被省委省級機關(guān)工委授予“2012年度機關(guān)黨建工作優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，創(chuàng)新開展《黨員干部“一對一”聯(lián)系服務(wù)職工群眾》活動，密切了黨群干群關(guān)系。2015年，院第三黨支部總結(jié)提煉了“三多三促工作法”、院第四黨支部總結(jié)提煉了“海外支點工作法”，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。院黨委探索“六五”普法工作有效方法，總結(jié)提煉了“三化”工作法（即一體化設(shè)計、分眾化實施、項目化推進(jìn)），被省法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為普法項目創(chuàng)新獎。

三是搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺。工會連續(xù)四屆獲江蘇省“模范職工之家”，第三黨支部獲得省級機關(guān)“先進(jìn)基層黨組織”，測試中心獲得“全國五一巾幗示范崗”，地?zé)徙@機獲“全國工人先鋒號”，團委獲得“江蘇省五四紅旗團委”。2015年，閆長干同志獲得“全國技術(shù)能手”稱號、肖裕生同志獲得“全國最美地質(zhì)隊員”稱號。同時，涌現(xiàn)出了一大批崗位能手、巾幗標(biāo)兵、優(yōu)秀團員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

四是搭建文體活動平臺。以院“六室一堂”（閱覽室、健身室、卡拉OK室、舞蹈排練室、桌球室、乒乓球室、道德講堂）為陣地，以院“三隊一團”（乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊、藝術(shù)團）為骨干，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工文體生活，營造充滿活力的工作氛圍。

五是搭建創(chuàng)建活動平臺。開辦道德講堂，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。每年開展文明科室、文明集體、文明個人的評選活動。在辦公場所設(shè)置文明守則、服務(wù)承諾和文明用語，設(shè)置遵德守禮、傳播文明的公益廣告牌。開展文明餐桌、文明交通等主題活動，推動文明有禮實踐活動常態(tài)化、長效化。

三、突出“五個注重”，強化單位科學(xué)管理

一是注重科學(xué)管理。積極引入國際先進(jìn)管理理念，推行與行業(yè)相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)，健全完善了《質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系》，提高了單位科學(xué)管理水平，2014年被省安監(jiān)局評為江蘇省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。建立健全黨委會、院務(wù)會、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)程，明確各部門、各崗位工作職責(zé)。貫徹落實民主集中制和“三重一大”制度，推進(jìn)黨務(wù)公開、院務(wù)公開，提高決策的民主化和科學(xué)化水平。

二是注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2013-2015年度分別開展“質(zhì)量管理年”、“質(zhì)理提升年”、“科技創(chuàng)新年”等主題活動，不斷完善技術(shù)質(zhì)量相關(guān)工作，促進(jìn)服務(wù)水平和工作績效不斷提升。一批科技成果獲省、市和行業(yè)表彰，三年來共獲21個省級獎項、12個市級（局）獎項。

三是注重誠信建設(shè)。將加強誠信建設(shè)與推進(jìn)依法治院相結(jié)合，切實推進(jìn)誠信建設(shè)工作制度化、常態(tài)化，始終做到嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范，誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)，連續(xù)被授予全國工程勘察與巖土行業(yè)誠信單位、江蘇省勘察設(shè)計行業(yè)誠信單位、A類信用企業(yè)、A級納稅人、AAA資信等級認(rèn)定等。

四是注重文化引領(lǐng)。加強單位文化建設(shè)，努力培育文體骨干隊伍，努力塑造具有單位特色的文化，用文化的力量凝聚人心、促進(jìn)和諧。每年堅持開展“我們的節(jié)日”系列傳統(tǒng)民俗活動，開展迎新春系列文體活動、五四主題登山活動、迎中秋慶國慶職工才藝大賽等職工喜聞樂見的活動。2013年，在省勘察設(shè)計行業(yè)文藝匯演中，我院參賽的3個節(jié)目分獲一、二、三等獎。2014年，在省地礦局“金山杯”乒乓球賽中獲男團冠軍。2015年，我院代表省地礦局參加省級機關(guān)“紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年歌詠比賽”獲優(yōu)秀組織獎、參加省級機關(guān)“大眾體育項目廣場舞”比賽獲第一名，選送的《法治與幸福》演講作品獲省級機關(guān)“尊法學(xué)法守法”演講比賽優(yōu)秀獎；參加省勘察設(shè)計行業(yè)“象棋、圍棋”比賽獲得員工組3、4、5名，參加“微電影”比賽獲三等獎，參加攝影大賽、論文評選均獲得不俗的成績。

五是注重民生保障。以人為本，關(guān)注民生。按照“七個更”要求，深入實施民生幸?！鞍舜蠊こ獭保⒔∪毠な杖敕峙溟L效機制，建立《職工帶薪休假制度》、《副處級以上離退休老干部及勞模保健療養(yǎng)暫行管理辦法》、《實施補充醫(yī)療保險辦法》等制度，扎實推進(jìn)兜底保障工作，認(rèn)真做好精準(zhǔn)幫困、精準(zhǔn)扶貧工作，確保全面建成小康社會“一個不少、一戶不落”，扎實推進(jìn)民生共建共享。

四、加強“五項建設(shè)”，打造過硬員工隊伍

一是加強思想政治建設(shè)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)和黨支部“三會一課”制度，推動政治理論學(xué)習(xí)的深入開展。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅定理想信念，自覺同黨中央保持高度一致。

二是加強道德素質(zhì)建設(shè)。深入開展社會主義核心價值觀和“中國夢”的宣傳教育，大力踐行“先行、探索、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”的新時期江蘇地礦精神。通過道德講堂這個“小平臺”，做好文明創(chuàng)建這篇“大文章”，先后開展道德講堂12次，通過“孝星、五好家庭、優(yōu)秀志愿者”等評選活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在全院營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。

三是加強干部隊伍建設(shè)。堅持正確的用人導(dǎo)向，團結(jié)好、使用好黨員干部。堅持在公開、公平、公正中選用干部，探索實行了重要干部差額票決制，完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔方式。堅持在工作一線中鍛煉干部、培養(yǎng)干部、使用干部。

四是加強崗位技能建設(shè)。強化繼續(xù)教育，打造學(xué)習(xí)型單位，定期舉辦各類崗位人員培訓(xùn)，鼓勵技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)資格考試，為青年人才的成長提供相應(yīng)的政策支持。積極組織參加各項技能大賽，在全國首屆鉆探大賽上獲兩銀一銅，在全省鉆探技能競賽中獲第一名和第二名。至2015年底，院各類專業(yè)技術(shù)人員294人，占全院職工總?cè)藬?shù)的比例為66%，其中：研究員級11人、高級職稱59人、中級職稱96人、初級職稱128人。技術(shù)工人138人，占全院職工總?cè)藬?shù)的比例為31%，其中：技師25人、高級工79人、中級工32人、初級工2人。持有各類職業(yè)資格證書27人，其中：注冊巖土工程師19人，一級建造師2人，二級建造師4人，注冊會計師2人，注冊測繪師3人。

五是加強反腐倡廉建設(shè)。按照中央、省委和局黨組決策部署，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，全院黨員干部聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，貫徹“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

五、開展“五項活動”，認(rèn)真履行社會責(zé)任

一是開展生態(tài)文明建設(shè)活動。踐行綠色發(fā)展理念，結(jié)合單位特點和優(yōu)勢，參與四川地震援建項目、江蘇抗旱打井、地質(zhì)災(zāi)害防治工程等大量公益地質(zhì)服務(wù)工作，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展做好基礎(chǔ)工作。承擔(dān)四川綿竹市周邊地質(zhì)災(zāi)害隱患點的勘查設(shè)計成果獲得專家的一致好評；先后完成京滬高鐵、南京繞城公路等重大地質(zhì)災(zāi)害評估項目1000多項；完成無錫淺層地下水評價、南京湯山、湯泉、仙林、六合、幕燕等地區(qū)地下水資源評價及研究30多項，成立“南通市地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急和地質(zhì)環(huán)境保護技術(shù)中心”，為江蘇的生態(tài)文明建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

二是開展關(guān)愛未成年人活動。與江寧區(qū)上坊中心小學(xué)開展結(jié)對共建，定期開展主題講座、文體活動、科普宣傳等服務(wù)，為學(xué)校科技周提供支持。院6個在職黨支部與6名困難學(xué)生開展結(jié)對幫扶，堅持每年2次走訪慰問、每月一次電話聯(lián)系，為孩子們健康成長奉獻(xiàn)了愛心。

三是開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。先后與高淳磚墻鎮(zhèn)永成村、省定經(jīng)濟薄弱村雎寧王圩村開展結(jié)對共建。每年投入固定經(jīng)費，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊定期前往該村慰問貧困戶、調(diào)研共建工作，著力推進(jìn)“九個一”工程，做到城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動有組織、有協(xié)議、有規(guī)劃、有制度、有項目、有經(jīng)費。

四是開展文明城市創(chuàng)建活動。參與文明城市迎檢各項工作，組織開展交通協(xié)警、環(huán)境整治、秩序維護、迎青奧環(huán)保宣傳、爭當(dāng)平安志愿者等活動。

五是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。組織121 人參加的院志愿者隊伍，加入雨花臺區(qū)志愿服務(wù)“菜單式”平臺。近年來，開展環(huán)?；顒?、無償獻(xiàn)血、扶危濟困、便民進(jìn)社區(qū)、幫扶農(nóng)民工子女、志愿服務(wù)周周行等公益活動，確保每年開展志愿服務(wù)8次以上，2013-2015年先后為公益事業(yè)捐款近40萬元，參與無償獻(xiàn)血107人次、累計獻(xiàn)血30600毫升。

六、實現(xiàn)“五個提升”，彰顯文明創(chuàng)建成效

一是單位綜合實力進(jìn)一步提升。在獲得“2010-2012年度江蘇省文明單位”的基礎(chǔ)上，經(jīng)過全體員工的共同努力，2013-2015年度，每年均全面完成省地礦局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，保持地礦經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，單位的經(jīng)濟效益、社會效益、服務(wù)水平和工作業(yè)績在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平。2013、2014、2015年度被省地礦局授予“文明單位標(biāo)兵”，2013年被省總工會授予“江蘇省五一勞動獎狀”，自2008年起連續(xù)四屆獲評“全省勘察設(shè)計企業(yè)綜合實力三十強”，2013年獲評“全國百強地質(zhì)隊”，2015年獲評“全國勘察設(shè)計行業(yè)創(chuàng)優(yōu)型企業(yè)”。

二是先行者作用進(jìn)一步提升。始終把“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立綠色發(fā)展的理念，圍繞生態(tài)文明建設(shè)，在地質(zhì)災(zāi)害防治、地質(zhì)環(huán)境保護、地?zé)崮茉撮_發(fā)、地下水資源調(diào)查等方面積極開展工作，發(fā)揮生態(tài)文明建設(shè)生力軍的作用，在“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”的奮進(jìn)之路上勇當(dāng)先行者，得到了省政府、各地政府及人民群眾的充分肯定。

三是社會影響力進(jìn)一步提升。在加強單位自身建設(shè)的同時，積極履行社會責(zé)任，關(guān)愛未成年人思想道德建設(shè)，積極參與城鄉(xiāng)結(jié)對共建，積極參與文明城市創(chuàng)建，常態(tài)化的開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)和公益性服務(wù)活動，樹立了良好的對外形象，進(jìn)一步提升了我院的社會影響力。

四是單位凝聚力進(jìn)一步提升?；鶎狱h組織建設(shè)成績斐然，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強，思想政治工作體系進(jìn)一步完善，工會、共青團工作有序開展，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進(jìn)，清正廉潔，堅強有力，圍繞中心、服務(wù)大局，營造出和諧穩(wěn)定、人心思進(jìn)、共謀發(fā)展的良好氛圍。

五是職工文明程度進(jìn)一步提升。工作環(huán)境不斷改善，收入水平穩(wěn)步提高，文體生活豐富多彩，全院干部職工業(yè)務(wù)水平和文明素養(yǎng)得到明顯提高，愛崗敬業(yè)、崇尚文明、誠實守信、團結(jié)友善，樹立起了新時期江蘇地礦職工的良好形象，廣大職工工作愉快、生活富裕、精神富足，職工的文明程度進(jìn)一步提升。

文明單位創(chuàng)建是建設(shè)“強富美高”新江蘇的有機組成部分，是院發(fā)展的內(nèi)在動力和必然趨勢，文明單位創(chuàng)建永遠(yuǎn)在路上。繼續(xù)高揚文明的風(fēng)帆，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力奮進(jìn)、開拓進(jìn)取，必能為“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”作出更大貢獻(xiàn)！