淺談關(guān)于營造企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考

劉媛

摘要：廉潔文化是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分。在新的歷史條件下，營造企業(yè)廉潔文化，就是倡導(dǎo)立足我國國情的廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化。以不斷規(guī)范人的思想和行為，增強人們拒腐防變能力，建設(shè)清正廉潔的社會氛圍為指向，樹立牢固的廉潔理念，構(gòu)筑反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。使廉潔文化成為社會公眾的思想準(zhǔn)則和道德規(guī)范。讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會精神風(fēng)貌，促進(jìn)廉潔社會的形成和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：廉潔文化；制度；建設(shè)

企業(yè)廉潔文化的主要著力點有：一是社會主義廉潔文化必須成為堅持習(xí)近平新時代特色社會主義思想的先進(jìn)文化。通過多樣化的傳播手段，讓人民群眾在獲得各種信息的過程中，自覺接受廉潔文化的熏陶。使人民群眾的思想和行為具有明顯的傾向性。二是廉潔文化應(yīng)使人們深刻的認(rèn)識到，黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭關(guān)系到全黨、全社會的共同利益。同時，要使人們形成共同的理念和組織紀(jì)律觀念，保證思想上、組織上的一致性。三是廉潔文化應(yīng)是一種高尚的文化，人們通過廉潔文化的審視，對廉潔文化的領(lǐng)悟，能夠在內(nèi)心深處產(chǎn)生一種社會美感，這種美感能夠使人們分清是非善惡。

一、導(dǎo)入企業(yè)廉潔文化理念

（一）加強研究和宣傳，不斷深化廉潔文化的內(nèi)涵

廉潔文化的內(nèi)涵包括廉潔自律、克己奉公、勤政為民等，要加強宣傳并不斷豐富、深化。要加大思想、意識和心理的構(gòu)建力度，在教育、制度、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)中增加廉潔文化的含量，滿足人們對廉潔文化日益增長的精神需求。要處理好高雅和通俗的關(guān)系，研究不同年齡階段、不同文化層次的群體對廉潔文化的需求，從價值觀念、法律體系、社會道德風(fēng)尚等方面，構(gòu)建廉潔文化體系，以此擠壓腐敗文化的生存空間。

（二）發(fā)揮文化陣地作用

要發(fā)揮各種文化陣地和藝術(shù)形式的作用，借用先進(jìn)的技術(shù)手段，增強廉政宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性。我們要充分利用廣播、閉路電視、內(nèi)部刊物、政工信息網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合的宣傳工具，及時宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和創(chuàng)建廉潔文化等活動中的好經(jīng)驗和創(chuàng)新成果，組織各種事跡報告會、現(xiàn)場觀摩會等“零距離”溝通，震撼心靈，形成鞭打腐敗、弘揚廉潔、重用德才兼?zhèn)淞刹康牧己脧恼吧鷳B(tài)環(huán)境”，營造企業(yè)廉潔文化氛圍，讓每一個黨員干部都呼吸到廉潔的清新空氣。

二、創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化載體

創(chuàng)新是一個破舊立新的過程，是創(chuàng)造性的實踐。時代需要創(chuàng)新，才能保證不會因為脫離發(fā)展變化的客觀實際而被歷史淘汰。企業(yè)廉潔文化活動載體，也需要解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新，才能保證持久富有生命力和活力。

（一）整合資源，建成亮點。要積極整合企業(yè)各種群體文化，把廉潔文化與體育文化、道路文化、廣場文化等相結(jié)合，充分利用職工體育館、礦區(qū)、公園、運動場等文化設(shè)施，科學(xué)策劃，創(chuàng)意思維，并通過舉辦企業(yè)廉潔文化成果圖片展、開設(shè)廉政影視作品播放教育周等活動，及時傳播一批高品位、健康向上、群眾喜聞樂見的大眾化廉政作品，開展“營造幸福港灣、構(gòu)建家庭防線”、“黨員干部保廉工程”等活動，加大廉潔文化活動的開放度和群眾參與度，確保廉潔文化，滲透到每人心靈，凈化企業(yè)風(fēng)氣。

（二）注重創(chuàng)新，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。要及時提煉企業(yè)廉潔文化精華，弘揚中華民族傳統(tǒng)廉杰文化思想的精粹，找準(zhǔn)企業(yè)廉潔文化的著力點，實現(xiàn)從傳統(tǒng)思維方式向現(xiàn)代化思維方式的轉(zhuǎn)變、單向灌輸型教育方法向交流匯集型方法的轉(zhuǎn)變、“真空傳播”型信息向多媒體傳播的轉(zhuǎn)變、單純定性型效果考核向定量和定性相結(jié)合型績效考核轉(zhuǎn)變，從而幫助我們更全面、更精確，更深刻地創(chuàng)建企業(yè)廉潔文化。

三、規(guī)范企業(yè)管理人員行為

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)廉潔文化創(chuàng)建關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，要把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要議事日程，納入懲治和預(yù)防腐敗源頭治理總體規(guī)劃，完善企業(yè)廉潔文化投入機制，實行黨政負(fù)責(zé)制，為企業(yè)廉潔文化建設(shè)提供組織保證。建立健全廉潔文化教育信息反饋系統(tǒng)，落實責(zé)任，加強監(jiān)督，把企業(yè)廉潔文化與其它工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，確保廉潔文化建設(shè)順利推進(jìn)。

（二）抓好制度建設(shè)。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，企業(yè)要出臺廉潔文化建設(shè)規(guī)章制度，做好企業(yè)廉潔文化建設(shè)規(guī)劃，明確創(chuàng)建的總體目標(biāo)、指導(dǎo)思想、工作要求和任務(wù)，建立適合新形勢下反腐倡廉的規(guī)章制度。要建立廉政測評機制，調(diào)動社會各界參與廉潔文化建設(shè)的積極性，弘揚廉政的社會氛圍，努力把廉潔文化建設(shè)滲透到反腐倡廉的各項具體工作之中。

（三）制定從業(yè)規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓。要結(jié)合時代特征和黨員干部從業(yè)特點，研究和探索出從業(yè)廉潔規(guī)范，讓他們工作、生活有“鏡子”，常敲“緊箍咒”，不能輕易“越軌”。制定下發(fā)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面的法規(guī)、制度。征集廉潔從業(yè)理念、廉潔格言、廉政短信、廉政故事等，融政策性、資料性、實用性、趣味性于一體，具有較強的推廣應(yīng)用價值。

四、總結(jié)

通過廉潔文化建設(shè)，“以廉為榮、以廉為樂、以廉為美”的良好風(fēng)尚正在逐步形成，我們將結(jié)合企業(yè)實際，把廉潔文化作為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的一項長期性工程來抓，使廉潔意識內(nèi)化為思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為倡導(dǎo)廉潔的自覺實踐，讓廉潔文化在企業(yè)生根，使廉潔成為一種習(xí)慣、成為一種文化自覺，并深入到企業(yè)的每個方面，深入到企業(yè)的每個員工。