梁紹華
摘要:隨著社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,對電力能源的需求量也不斷增加,為了保證電力行業(yè)相關(guān)工作人員的人身安全,為人們提供高質(zhì)量的用電服務(wù),需要對電力系統(tǒng)變電運行進行安全管理效率,對電力設(shè)備進行全面的維護,只有將這些工作落實,才能確保變電站的高效的正常運行。在管理變電系統(tǒng)時,一旦出現(xiàn)失誤,會造成嚴重的后果,讓企業(yè)蒙受損失。因此,一定要加強安全管理,做好設(shè)備維護工作。
關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng);變電運行;安全管理;設(shè)備維護
1電力系統(tǒng)變電運維安全管理與設(shè)備維護中的問題分析
1.1設(shè)備維護不夠重視
電力設(shè)備作為保證電力系統(tǒng)正常運行的關(guān)鍵保障,其維護工作必定要受到重視。然而部分電力企業(yè)對于電氣設(shè)備的態(tài)度向來是“重使用輕維護”,導(dǎo)致設(shè)備長時間超負荷使用而得不到必要的維護,不僅加速了設(shè)備的老化,也遺留了一定的安全隱患。
1.2檢修模式不夠科學
傳統(tǒng)的電力檢修模式存在著許多不科學的做法,比如具體檢修工作中沒有針對性,對于運行時間不長且狀態(tài)良好的設(shè)備進行過度檢修,浪費人力與時間,同時也影響了正常的供電,造成其他設(shè)備故障率提升,實在得不償失。
1.3安全管理不夠健全
變電運維安全管理工作有著非常重要的現(xiàn)實意義,能夠?qū)ψ冸娤到y(tǒng)運行中存在的問題進行及時的處理,同時提高了供電的可靠性與安全性。然而實際的變電運維安全管理工作存在著一定的問題,如管理不到位,制度不夠完善,目標制定不夠明確且可行性不足等問題,都導(dǎo)致管理職責形同虛設(shè)。
2電力系統(tǒng)變電運行的安全管理措施
2.1完善值班制度
對于變電運行而言,要加強控制,應(yīng)該安排專業(yè)的操作人員進行管理,對于操作人員,應(yīng)該開展專業(yè)行的培訓活動,通過培訓,可以使操作人員掌握理論知識,切實的提高自身的專業(yè)技術(shù),在整體上,培養(yǎng)操作人員有的敬業(yè)精神,這對電力系統(tǒng)變電運行十分重要。此外,在規(guī)定的時間內(nèi),還應(yīng)該將變電系統(tǒng)的倒閘工作進行落實,為變電系統(tǒng)的穩(wěn)定性打下基礎(chǔ),促進維護工順利實施。由此可見,相關(guān)管理人員要不斷的完善值班管理制度,使值班人員增強責任感,做好值班記錄工作,履行自身的監(jiān)管職責,如果發(fā)現(xiàn)問題,要及時上報,采取有效措施進行處理。
2.2提高交接班制度管理
在日常工作中,作為變電系統(tǒng)的操作人員,要做好交接工作,相關(guān)管理人員要對交接班制度進行完善,保證交接班制度的合理性。同時,在變電運行的交接時間,全體交接班人員都到位,確保工作人員準時接班,對于變電系統(tǒng)的運行情況進行全面交接,當檢查結(jié)果確保萬無一失時,交接班的工作人員要簽字,在確認之后,才可以證明完成了交接班工作。
2.3提高全面檢查制度管理
作為電力系統(tǒng)變電運行的安全管理人員,在日常工作中,要做好檢查工作,并且,設(shè)置專門的監(jiān)控系統(tǒng),對變電運行的安全情況進行全面巡視,一旦發(fā)現(xiàn)有特殊情況,應(yīng)該重點巡視,多次觀察,進而找到問題所在。另外,作為巡視人員,對變電站進行巡視的過程中,應(yīng)該保證指導(dǎo)工作的標準化、規(guī)范化,根據(jù)相關(guān)指導(dǎo)書,執(zhí)行巡視工作,嚴格地遵循檢查制度,并且,詳細地記錄相關(guān)的巡視信息。
2.4有效執(zhí)行和管理分析制度
對于變電運行系統(tǒng),應(yīng)該設(shè)置專門的監(jiān)控中心,委派專業(yè)的工作人員,并且,以變電系統(tǒng)的具體情況出發(fā),對管理制度進行完善,主要具體的內(nèi)容包括:綜合性的分析與管理,根據(jù)月度進行分析與管理,設(shè)置專題性的分析與管理制度。在實施綜合分析與管理制度時,應(yīng)該每個季度執(zhí)行一次,及時了解變電的整體運行情況,發(fā)現(xiàn)管理工作的不足之處。在月度分析工作中,應(yīng)該落實管理制度,應(yīng)該每個月檢查檢查一次,保持嚴肅認真的態(tài)度。對于專題分析與管理制度來說,應(yīng)該從實際出發(fā),具體問題具體分析,制定出可行性方案。
2.5對設(shè)備實施周期性試驗
電力系統(tǒng)變電運行的過程中,作為相關(guān)的工作人員,一定要嚴格地執(zhí)行相關(guān)的標準、規(guī)則,對設(shè)備進行周期性的試驗,作為運維人員,也要根據(jù)規(guī)章制度辦事,針對電力設(shè)備開展定期的試驗,尤其是性能測試等,通過實驗,可以及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,從而促進了設(shè)備的穩(wěn)定性。
2.6落實相關(guān)的規(guī)章制度
在電力系統(tǒng)變電運行過程中,相關(guān)的電力工作人員必須按照規(guī)章制度辦事,全面執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度,同時,還要對相關(guān)工作人員進行思想教育,樹立工作人員遵守勞動紀律的意識,進而調(diào)整自身的工作態(tài)度。當電力系統(tǒng)在運行的過程中,出現(xiàn)變電運行事故,或者遇到異常問題時,維護人員不能自作主張,必須根據(jù)相關(guān)說明,保證自身操作的合理性。
2.7對突發(fā)事件進行模擬演練
在電力系統(tǒng)的日常進行中,針對突發(fā)事件,開展相應(yīng)的模擬演練具有重要的意義,通過模擬演練,可以在根本上增強工作人員的安全管理意識,當遇到未及事故時,可以有效的處理安全事故,也進一步提高了電力人員的應(yīng)急能力。
3電力系統(tǒng)變電運行設(shè)備維護對策分析
3.1完善設(shè)備的維護制度
(1)作為相關(guān)的負責人,在變電設(shè)備的安全運行方面,應(yīng)該加大維護投入,明確工作人員的崗位職責,進而保證電氣設(shè)備的安全運行。
(2)對于相關(guān)的工作人,要根據(jù)國家有關(guān)的電氣設(shè)備制度,結(jié)合設(shè)備的實際情況,從而制定可行的管理方案,讓工作人可以有章可循。
(3)設(shè)備在運行中,相關(guān)人員在管理及維護方面,要高度重視,遵守設(shè)備的說明,做好故障防范,防止設(shè)備受到不必要的傷害。
(4)學習先進的維修技術(shù),能夠準確找到故障位置,用有效的手段解決問題,進而促進設(shè)備的穩(wěn)定運行。
3.2建立健全設(shè)備檢測評價機制
為了全面了解電力系統(tǒng)變電的運行情況,有效的掌握設(shè)備的運行狀態(tài),需要建立完善的設(shè)備檢測評價機制。不管是變電設(shè)備的投運中,還是進行技術(shù)改造中,都應(yīng)該對設(shè)備進行檢測,并且,做好評價工作,這對整個電力系統(tǒng)具有重要意義所以,要對設(shè)備的檢測評價進行全面控制,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常,進而解決問題,通過設(shè)備檢測評價機制,在很大程度上,降低了設(shè)備的安全風險,要將其貫穿在變電運行的全過程。
3.3完善變電設(shè)備缺陷記錄體系
作為電力系統(tǒng)的維護人員,對設(shè)備的應(yīng)用情況進行檢查時,如果察覺設(shè)備存在缺陷時,要在值班運行記錄,記錄下設(shè)備的名稱、型號等,詳細說明其缺陷,對可能產(chǎn)生的危害進行預(yù)測,只有徹底彌補設(shè)備的不足,才能消除缺陷記錄。此外,在發(fā)現(xiàn)異?;虿蛔銜r,應(yīng)在最短的時間內(nèi),上報給相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握設(shè)備情況。同時,將統(tǒng)計分析工作進行落實,制定有效的應(yīng)急預(yù)案,保證變電運行設(shè)備的安全的運行。
3.4制定并落實工作人員值班制度
變電站所制定的值班制度一般需要監(jiān)控中心與操作班組加以落實,同時電力企業(yè)還應(yīng)對相關(guān)工作人員進行針對性的培訓,重點放在變電系統(tǒng)安全操作專業(yè)知識與技能方面,保障工作人員掌握并能夠熟練運用專業(yè)技能,確保其能夠獨立操作變電系統(tǒng)的倒閘、運行以及維護工作。同時,相關(guān)值班人員在各自值班時要加大巡視力度,在作業(yè)巡視卡中詳細記錄每一個操作過程,為今后可能發(fā)生的變電事故的故障原因分析提供可參考的依據(jù),一旦發(fā)現(xiàn)故障則需要及時上報,保證變電運維的安全性。
4結(jié)語
綜上所述,根據(jù)現(xiàn)階段的設(shè)備運行來看,在變電系統(tǒng)中,電力設(shè)備還存在很多需要解決的問題,需要采取有效的安全管理措施,設(shè)備維護方式等,促進電力系統(tǒng)變電運行,進而推動整個電力行業(yè)的發(fā)展。
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