政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的實(shí)踐與思考

樊琛琛

摘 要：隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)成為了市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量，不斷創(chuàng)造出物質(zhì)財(cái)富，提高人民群眾的生活水平。建筑企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，是城市現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。伴隨著社會物質(zhì)財(cái)富的增加，受到眾多環(huán)境因素和文化因素的影響，人們的思維意識也產(chǎn)生了變化。因此，在推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也要全面做好企業(yè)的思想政治工作，使建筑企業(yè)內(nèi)部的政工隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)專業(yè)化建設(shè)，以全面提高黨員干部和職工群眾的思想意識，使其具備較高的思想覺悟。鑒于此，本文就企業(yè)內(nèi)部如何實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)展開詳細(xì)分析，并提出具體的研究思路，供廣大讀者借鑒。

關(guān)鍵詞：政工隊(duì)伍；專業(yè)化建設(shè)；問題研究

企業(yè)是推動社會經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的重要力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)不僅是做好企業(yè)思想政治工作的前提，也是提高企業(yè)思想政治工作水平的重要基礎(chǔ)，只有結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營管理特點(diǎn)，深入分析企業(yè)當(dāng)前政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)存在的問題，才能找到企業(yè)政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的途徑，進(jìn)而推動企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。在社會物質(zhì)財(cái)富快速增長的今天，職工群眾和黨員干部的思想、價(jià)值觀的變化影響著企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營，政工隊(duì)伍是企業(yè)內(nèi)部思想政治體系建設(shè)的重要組成部分，是維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)員工保持正確思想價(jià)值觀的重要工作隊(duì)伍。促進(jìn)政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，提高政工隊(duì)伍思想政治工作水平，改革和創(chuàng)新政工隊(duì)伍工作模式，提高政工隊(duì)伍工作人員的專業(yè)能力，建立科學(xué)合理的管理體系，可促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)思想政治工作順利開展[1]。

一、企業(yè)政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的背景及意義

（一）適應(yīng)社會發(fā)展新形勢

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：“堅(jiān)持和推動黨組織政治化建設(shè)、政治化發(fā)展、政治化管理，是實(shí)現(xiàn)黨管黨、從嚴(yán)治黨的根本性要求，是增強(qiáng)基層黨組織活力的重要方法，決定著黨的未來發(fā)展方向和發(fā)展效果，因此，在社會主義發(fā)展新時(shí)期，黨的建設(shè)就要以政治建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的政治統(tǒng)領(lǐng)，以思想政治建設(shè)為核心，做好黨組織的政治基礎(chǔ)工作?！绷?xí)總書記有關(guān)黨的政治建設(shè)的重要論述，深刻揭示了我黨內(nèi)在的科學(xué)發(fā)展規(guī)律和時(shí)代要求，指出了黨建工作的基本要求和根本目標(biāo)。進(jìn)入社會主義新時(shí)代，面對新的社會發(fā)展形勢，立足新國情，要全面加強(qiáng)不同企業(yè)及組織作為根本建設(shè)的政治建設(shè)和作為基礎(chǔ)建設(shè)的思想建設(shè)兩項(xiàng)工作，要認(rèn)清新時(shí)期思想政治工作的發(fā)展方向和根本目標(biāo)，完成上述兩項(xiàng)基本工作，在企業(yè)內(nèi)部建立專業(yè)化的政工團(tuán)隊(duì)。企業(yè)是黨建工作和思想政治工作開展的重要前沿陣地，必須保障政工隊(duì)伍工作人員黨性純潔和工作的純粹性，保持思想政治工作的先進(jìn)性和引導(dǎo)性，不斷提升企業(yè)政工隊(duì)伍的工作能力和綜合素質(zhì)，以推動企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作有效落實(shí)[2]。

（二）企業(yè)黨建工作的新要求

隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，企業(yè)政治工作和管理工作趨向合一，企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和管理高層所承擔(dān)的壓力更大，加強(qiáng)政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)就顯得越來越重要。目前我國社會經(jīng)濟(jì)、文化、科技、政治都進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期，企業(yè)處于全面改革深化的重要節(jié)點(diǎn)，解決企業(yè)在當(dāng)前黨建工作過程中存在的一系列問題，能使黨組織和政府有關(guān)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)改革措施及政治決策徹底貫徹和落實(shí)，使企業(yè)凝聚力和創(chuàng)新力體得到提升。因此，在社會經(jīng)濟(jì)全面深化改革過程中，加強(qiáng)國有企業(yè)政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，能打造出一支具有較強(qiáng)工作能力、政治素質(zhì)過硬且素質(zhì)較高的政工隊(duì)伍，推動企業(yè)全面深化改革，使企業(yè)核心競爭力提高。

（三）提高企業(yè)政治服務(wù)水平的主要途徑

在社會主義發(fā)展新時(shí)期，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系下的企業(yè)，全面進(jìn)入到改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期。伴隨著各種互聯(lián)網(wǎng)工具的普及和信息工具的使用，多元化的思想意識通過各種媒介，以各種各樣的方法傳遞給職工群眾和黨員干部，對職工群眾和黨員干部的思維意識產(chǎn)生了沖擊。傳統(tǒng)的政工隊(duì)伍工作方法已不再適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求，難以滿足黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)政治理論的需求。這也就決定了企業(yè)黨員干部和政治工作者要積極創(chuàng)新新時(shí)期的政治工作方法，提高政治服務(wù)水平。企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)，要善于發(fā)現(xiàn)政工團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在的各種問題，糾正政治工作者的思想偏差，糾正其思維意識，通過多種形式實(shí)現(xiàn)政工團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)，提高企業(yè)的政治工作服務(wù)水平。

二、當(dāng)前企業(yè)政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)方面存在的主要問題

（一）政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理

從目前企業(yè)政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)實(shí)踐情況來看，很多企業(yè)的政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，大多數(shù)政治工作人員年齡偏大，政治工作能力和專業(yè)素質(zhì)有所欠缺，不能滿足新時(shí)期企業(yè)政治工作開展的需要。同時(shí)，企業(yè)在開展政治工作時(shí)，很多時(shí)候會選擇從其他部門抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)、資歷高的老同志擔(dān)任政治工作人員，由于這些老同志年齡較大，對于政治工作目標(biāo)不夠了解，且長時(shí)間處在同一崗位中，忽視了對政治理論的學(xué)習(xí)，造成其缺乏與政治工作崗位相匹配的能力，導(dǎo)致企業(yè)政治工作效果較差，無法有效落實(shí)政府和黨組織的各種決策方針。

（二）政工隊(duì)伍政治工作模式單一

從目前企業(yè)政治工作開展效果來看，很多時(shí)候，政治工作人員還在采用傳統(tǒng)的工作方法開展思想政治工作，采用發(fā)放思想政治類宣傳材料、開展思想政治講座、專業(yè)性的思想政治教育等方法，針對國家在行政工作上的各項(xiàng)規(guī)定、政策方針也只是簡單的上傳下達(dá)，并沒有根據(jù)企業(yè)的實(shí)際管理情況和發(fā)展情況，有針對性的開展思想政治工作。事實(shí)上，伴隨著企業(yè)改革的深化，企業(yè)政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)要求政治工作人員必須掌握政治工作的技巧和方法，跳脫出傳統(tǒng)的政治工作思路，打破傳統(tǒng)政治工作模式的限制，將多種政治工作方法運(yùn)用到一起，全面開展思想政治工作。

（三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)重視不夠

在企業(yè)管理發(fā)展中，政工工作是一項(xiàng)具有隱性效益的工作，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重視收到實(shí)際效益的管理工作，對于政工工作這種具有隱性效益的工作不夠重視。同時(shí)，政工工作在開展中需要有大量的資金支持，要有健全的工作隊(duì)伍，要與企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動融合一起，而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層只關(guān)注企業(yè)所取得的經(jīng)濟(jì)效益，對政工工作未全面重視，導(dǎo)致政工工作效能不高。

（四）政工隊(duì)伍管理體系不健全

企業(yè)在推動政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)方面，很多時(shí)候忽略了政工團(tuán)隊(duì)管理體系的建設(shè)，并沒有針對政工團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)的需要制定科學(xué)完善的管理制度，也沒有建立完善的獎勵(lì)懲戒機(jī)制，導(dǎo)致政工工作人員在工作方面會存在懈怠，各種政治工作無法有效落實(shí)，影響了政工團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)。

三、實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的措施

（一）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部政工隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)

在企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)過程中，首先應(yīng)著力解決和改善政工隊(duì)伍內(nèi)部人員年齡偏大問題，要選擇具有專業(yè)政治工作能力和較強(qiáng)社會組織能力的專業(yè)政治工作者開展思想政治工作。雖然年齡較大的老同志有著豐富的經(jīng)驗(yàn)、資歷也比較高，但是其工作能力有限，對于專業(yè)化的思想政治工作認(rèn)識不足。企業(yè)管理層應(yīng)深刻認(rèn)識到這一問題，選擇有較強(qiáng)思想政治工作能力的青年職工參與到政工團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)中，優(yōu)化和調(diào)整政工團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)。同時(shí)企業(yè)要針對自身思想政治工作開展的需求，對政工工作人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，可以選擇有較強(qiáng)能力和專業(yè)背景的工作人員擔(dān)任講師，給政工工作者進(jìn)行集體培訓(xùn)，以全面提高其政治工作能力。

（二）創(chuàng)新政工隊(duì)伍工作模式

政工隊(duì)伍是企業(yè)內(nèi)部凝聚力形成的重要保障，單一的工作模式已經(jīng)無法滿足新時(shí)期企業(yè)思想政治工作開展的需求，改革和創(chuàng)新工作模式成為政工團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。這也就決定了政工團(tuán)隊(duì)要改變以往上傳下達(dá)的工作方式，結(jié)合多種思想政治工作理念，創(chuàng)新工作方法，將趣味元素融入到企業(yè)政治工作中，提高政工人員工作的積極性。

（三）運(yùn)用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)政工人員教育現(xiàn)代化

在社會科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的今天，眾多科技成果出現(xiàn)在人們面前，新媒體的出現(xiàn)使信息傳播效率更高，人們接收信息也變得更為便捷。在企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)中，利用信息技術(shù)和科技手段服務(wù)廣大人民群眾是新時(shí)期社會發(fā)展的潮流和趨勢，既能體現(xiàn)政工活動突出特色，也有利于增強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力。隨著新媒體技術(shù)的普及，越來越多的行業(yè)將新媒體技術(shù)應(yīng)用到活動推廣和信息普及中，以互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)互利共贏。在企業(yè)政治工作展中，可以利用新媒體，包括建立微信公共賬號、微博自媒體、今日頭條賬號宣傳黨的方針政策，并且大力弘揚(yáng)優(yōu)秀政工干部的先進(jìn)事跡，企業(yè)也可以借助新媒體網(wǎng)絡(luò)宣傳黨新時(shí)期的理論成果，引導(dǎo)職工群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想政治文化，使職工群眾形成較高的政治覺悟。

（四）加強(qiáng)政工人員思想政治教育

企業(yè)單位促進(jìn)政工團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)要全面做好政工人員及職工群眾的思想教育工作，將新時(shí)期中國特色社會主義理論、方法、觀點(diǎn)融入到思想政治教育中，促進(jìn)黨員干部和職工群眾能用馬克思主義武裝頭腦，并能深入的進(jìn)行社會實(shí)踐，積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及理論，全面認(rèn)清黨新時(shí)期的發(fā)展任務(wù)，樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，以全面提高政工人員的政治素養(yǎng)。同時(shí)要加強(qiáng)政工人員的思想考核，制定完善的考核制度，定期對政工人員的理論知識和學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評比，對思想政治理論水平較高，業(yè)務(wù)能力突出的政治工作者進(jìn)行獎勵(lì)，并且作為選拔和任命干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，這樣可全面提高政治工作者工作的積極性，促進(jìn)各項(xiàng)政工工作有效落實(shí)。

四、結(jié)語

在企業(yè)發(fā)展中，政治工作是企業(yè)的生命線，不僅關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部核心凝聚力，也關(guān)系到企業(yè)的市場競爭力。為了全面提高企業(yè)的政治工作效果，就要加強(qiáng)企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)專業(yè)化建設(shè)，改變傳統(tǒng)的思想政治工作方法，結(jié)合新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營管理的需要，創(chuàng)新政治工作模式，加強(qiáng)政工人員的專業(yè)化培訓(xùn)，建立健全完善的管理制度，保障企業(yè)各項(xiàng)政治工作有效落實(shí)。

參考文獻(xiàn)：

[1]曾湘衡，文懷誠.加強(qiáng)高校政工隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的思考[J].文學(xué)教育（下），2015（07）：104-105.

[2]車志成.新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].新西部（理論版），2015（03）：45+19.