孫國(guó)新
摘要:城郊初級(jí)中學(xué)學(xué)校管理制度,對(duì)于教育育人共同體的推進(jìn)有著積極的作用,其主要的作用表現(xiàn)在通過(guò)對(duì)原有集中連片的學(xué)校,實(shí)現(xiàn)資源的共享、優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)、互惠互利,同時(shí)還能夠?qū)W(xué)校中的一些優(yōu)秀教師借助到其他學(xué)校助教,促進(jìn)學(xué)校教育的協(xié)調(diào)發(fā)展,對(duì)于學(xué)校的改革增添了幾分活力,逐漸改造學(xué)校的教師文化。本文探討了學(xué)校管理制度對(duì)于教育育人共同體的推進(jìn)作用。
關(guān)鍵詞:城郊初級(jí)中學(xué);管理制度;教育共同體
中圖分類號(hào):G632.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2018)08-0090
一、課堂改革制度助推教育育人共同體
學(xué)校通過(guò)制度方式的改革,推動(dòng)學(xué)校的課堂改革,以推進(jìn)教育育人共同體的建設(shè)。在新課程背景下,學(xué)校的課堂改革逐漸形成了相互合作式的教學(xué)模式,而對(duì)于教育育人共同體的建設(shè),學(xué)校管理制度對(duì)于課堂改革起到了極為重要的作用,比如目前所采取的教學(xué)資源互訪,專題研討,課例研習(xí)等一些教學(xué)方式,就能夠有效的推動(dòng)教育育人共同體的創(chuàng)建。教學(xué)互訪的課堂改革模式是通過(guò)各學(xué)校的管理制度,邀請(qǐng)教師之間相互走訪,針對(duì)課堂中所存在的各類疑難問(wèn)題,通過(guò)訪問(wèn)的方式來(lái)吸取其他學(xué)校的智慧和其他學(xué)校的上課方式,以促進(jìn)本校的教學(xué)模式改革,在教師互訪的過(guò)程中,雙方教師都能夠做充分的準(zhǔn)備,對(duì)于學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行相互的切磋,既增進(jìn)了教師之間的友誼,又能夠體會(huì)到教學(xué)合作的快樂(lè)所在。而對(duì)于專題研討,則是在學(xué)校,管理體制的推動(dòng)之下,就某一個(gè)學(xué)校關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題調(diào)動(dòng)各學(xué)校的優(yōu)勢(shì)資源,形成項(xiàng)目小組,開(kāi)展合作攻關(guān)的研究,比如,如何開(kāi)展以學(xué)為中心的有效交流,如何讓學(xué)生能夠在閱讀中學(xué)會(huì)表達(dá)等等一些專題進(jìn)行相互探討,促進(jìn)本學(xué)校的教育育人共同體的推薦。而顆粒沿襲則是從改善教師課堂教學(xué)行為入手,利用學(xué)校的管理制度,不斷的對(duì)學(xué)校教師提出更高的要求,這樣教師之間如果能夠形成課例,研習(xí)寫作小組,通過(guò)小組的合作方式,對(duì)某一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)的探討,不斷的提高本校的課堂教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)這樣的教學(xué)模式,可以不斷的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),打造精品課堂。
二、以管理制度促教師發(fā)展
教師隊(duì)伍的建設(shè)是促進(jìn)教育育人共同體建設(shè)的關(guān)鍵所在,所以,學(xué)校應(yīng)該形成相應(yīng)的教師管理制度對(duì)一些教師實(shí)行相關(guān)的培訓(xùn)制度。在培訓(xùn)時(shí),學(xué)校應(yīng)該尊重教師的個(gè)性差異,充分了解教師的需求,組織相關(guān)的培訓(xùn)制度,激發(fā)教師對(duì)于教育教學(xué)的研究熱情,然后教師能夠處在不同的學(xué)習(xí)環(huán)境中,不斷的學(xué)習(xí)和提升自我,提高課程的教學(xué)水平。而各個(gè)學(xué)校的管理制度,就能夠有效的推進(jìn)這一模式的發(fā)展,比如目前所實(shí)行的相互開(kāi)放式的聽(tīng)課模式,通過(guò)學(xué)校之間教師的相互聽(tīng)課,或者是跨學(xué)科的聽(tīng)課提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。對(duì)外,各學(xué)校之間的相互關(guān)聯(lián),還能夠?qū)崿F(xiàn)骨干引領(lǐng)的作用,讓每一個(gè)學(xué)生充分發(fā)揮學(xué)校內(nèi)的優(yōu)秀教師示范作用,以學(xué)科單位建立為先導(dǎo)小組,通過(guò)優(yōu)秀名師在課堂上的各種表現(xiàn),促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。實(shí)施相互對(duì)話的管理制度,相互對(duì)話的管理制度,是通過(guò)教師相互對(duì)話,從而建立起自主交流,反思的機(jī)制,要求教師與自身對(duì)話,撰寫相關(guān)的教學(xué)日記,在教學(xué)日記中要闡述自己在每節(jié)課中所犯的教學(xué)問(wèn)題,以及導(dǎo)致這一問(wèn)題的原因,從而總結(jié)相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)不斷的自我反思,與他人做比較,提升自己的教學(xué)設(shè)計(jì)水平。另外,學(xué)校還可以實(shí)施與同伴對(duì)話的管理制度,教師如果能夠與同伴進(jìn)行對(duì)話,這樣就以同伴作為鏡子,不斷的照射自己內(nèi)心的不足,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
三、德育活動(dòng)管理體制的創(chuàng)設(shè)
初級(jí)中學(xué)教育育人共同體的建設(shè)不僅僅注意對(duì)于學(xué)生智育能力的提升,同時(shí)也要注意對(duì)于學(xué)生德育能力的提升,而為了要有效的提高學(xué)生的德育能力,學(xué)校不僅應(yīng)該對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的德育思想教育,同時(shí)還要開(kāi)展相關(guān)的德育活動(dòng),以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。因?yàn)?,單靠一次兩次的德育?shí)踐活動(dòng),要完成教育育人共同體的構(gòu)建是非常難的,所以,必須要多次反復(fù)的創(chuàng)設(shè)德育活動(dòng),那么德育活動(dòng)的創(chuàng)設(shè)過(guò)程,就必須要有相應(yīng)的管理體制作為保障,管理體制中包括教師隊(duì)伍的選拔,學(xué)生榜樣建立條件,通過(guò)這樣的方式,逐漸形成良好的校園德育文化,促進(jìn)教師和學(xué)生的共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
四、結(jié)束語(yǔ)
城郊初級(jí)中學(xué)教育育人共同體的創(chuàng)建,學(xué)校在這一過(guò)程中占有非常重要的地位,而學(xué)校如果能夠創(chuàng)設(shè)行之有效的管理體制,就能夠?qū)Φ掠斯餐w的推進(jìn)有一定的推進(jìn)作用,首先學(xué)校提出教師專業(yè)素養(yǎng)提升的管理制度,通過(guò)教師之間相互走訪,教師之間相互學(xué)習(xí),教師的自我反思,和教師的相互對(duì)話,來(lái)不斷地提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和自身的修養(yǎng),通過(guò)這一方式,不斷的提升學(xué)生的智育水平,而學(xué)校在這一過(guò)程中,還需要積極的為學(xué)生創(chuàng)設(shè)相關(guān)的德育活動(dòng),教學(xué)生在課堂中所學(xué)的知識(shí),能夠運(yùn)用于實(shí)踐中。
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(作者單位:河北省承德市第四中學(xué) 067102)