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    應(yīng)急救援訓(xùn)練現(xiàn)狀及思考

    2018-10-11 00:47:20于志軍武警指揮學(xué)院戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)系搶險(xiǎn)救援行動(dòng)教研室
    消防界(電子版) 2018年18期
    關(guān)鍵詞:訓(xùn)練場(chǎng)地分隊(duì)中隊(duì)

    ■ 于志軍 武警指揮學(xué)院戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)系搶險(xiǎn)救援行動(dòng)教研室

    ■ 唐勤 武警指揮學(xué)院教學(xué)考評(píng)中心

    一、當(dāng)前應(yīng)急救援訓(xùn)練的現(xiàn)狀

    隨著工化救援中隊(duì)任務(wù)不斷拓展,大型和高精密型系列裝備陸續(xù)配發(fā)部隊(duì),這支新生救援力量在遂行維穩(wěn)、處突、反恐等多樣化任務(wù)中地位作用更加凸現(xiàn),但通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),工化救援中隊(duì)對(duì)新型大型裝備剛配發(fā)、訓(xùn)練場(chǎng)地難保障、技術(shù)人才短缺等具體困難,還缺乏解決問(wèn)題的具體措施;對(duì)應(yīng)急救援分隊(duì)“訓(xùn)什么、怎么訓(xùn)、如何?!钡葐?wèn)題,還缺乏深入研究探索。歸納起來(lái)主要存在“一個(gè)不足、兩個(gè)突出、三個(gè)缺乏”的問(wèn)題。

    (一)“一個(gè)不足”。即思想認(rèn)識(shí)不足。通過(guò)與基層78名官兵座談了解,部分官兵對(duì)工化救援分隊(duì)地位作用認(rèn)識(shí)不清,訓(xùn)練熱情不高,訓(xùn)練氛圍不濃,專業(yè)訓(xùn)練進(jìn)展緩慢,主要表現(xiàn):11人認(rèn)為,本地區(qū)地質(zhì)自然災(zāi)害少,近年來(lái)中隊(duì)也沒(méi)有擔(dān)負(fù)過(guò)什么救援任務(wù),救援訓(xùn)練不需投入太大的人力、物力和精力;12人認(rèn)為,應(yīng)急救援主要靠體力、靠專業(yè)裝備,覺(jué)得自己離開(kāi)部隊(duì)所學(xué)技能基本派不上用場(chǎng),平時(shí)選擇重點(diǎn)內(nèi)容訓(xùn)一訓(xùn)就可以了;11名技術(shù)骨干認(rèn)為,高空救援、破拆頂撐等專業(yè)訓(xùn)練危險(xiǎn)系數(shù)大,大型工程機(jī)械操作安全隱患大,一旦出了安全問(wèn)題,救援訓(xùn)練抓得再好都會(huì)被 “一票否決”,致使各級(jí)不愿訓(xùn)、不敢訓(xùn);3名干部認(rèn)為,部隊(duì)只要把上級(jí)賦予應(yīng)急救援任務(wù)完成了,平時(shí)訓(xùn)練好壞并不重要。雖然只有少數(shù)官兵有這些消極思想,但其產(chǎn)生的負(fù)面作用較大,不同程度影響了應(yīng)急救援訓(xùn)練有力推進(jìn)和有效落實(shí)。

    (二)“兩個(gè)突出”。一是勤訓(xùn)矛盾突出。隨著任務(wù)的不斷拓展,機(jī)動(dòng)部隊(duì)執(zhí)行臨時(shí)性的勤務(wù)量、用兵量逐年增大,急難險(xiǎn)重任務(wù)日益繁重,導(dǎo)致訓(xùn)練落實(shí)難度較大。人員上,某總隊(duì)一支隊(duì)每年擔(dān)負(fù)中國(guó)-東盟博覽會(huì)安保勤務(wù),還有某總隊(duì)一支隊(duì)常年擔(dān)負(fù)藏區(qū)維穩(wěn)任務(wù),兩個(gè)單位半數(shù)以上兵力都在任務(wù)區(qū)一線,工化救援中隊(duì)部分骨干擔(dān)負(fù)工化保障任務(wù),無(wú)法隨隊(duì)進(jìn)行救援專業(yè)訓(xùn)練。時(shí)間上,“蘭州會(huì)議”至今,兩個(gè)單位救援裝備配到中隊(duì)不足2個(gè)月,7至10月份部隊(duì)主要進(jìn)行相關(guān)專業(yè)理論學(xué)習(xí),人裝結(jié)合訓(xùn)練時(shí)間均不足40小時(shí)。內(nèi)容上,兩個(gè)單位都落實(shí)了簡(jiǎn)易通聯(lián)和繩索運(yùn)用兩個(gè)課目。廣西總隊(duì)初步開(kāi)展了人裝結(jié)合簡(jiǎn)單訓(xùn)練;四川總隊(duì)在落實(shí)單兵訓(xùn)練內(nèi)容的基礎(chǔ)上,組織了部分高空救援行動(dòng)訓(xùn)練。兩個(gè)單位均未落實(shí)大綱規(guī)定的訓(xùn)練內(nèi)容。效果上,現(xiàn)場(chǎng)檢查5個(gè)單兵技術(shù)課目訓(xùn)練,官兵初步掌握動(dòng)作要領(lǐng),能夠完成作業(yè),但操作還不夠熟練。二是訓(xùn)保矛盾突出。“蘭州會(huì)議”下發(fā)了《應(yīng)急救援訓(xùn)練場(chǎng)地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《應(yīng)急救援裝備器材操作教材》,對(duì)應(yīng)急救援專業(yè)場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)和裝備操作使用進(jìn)行了規(guī)范和明確,但因缺乏專業(yè)訓(xùn)練場(chǎng)地、訓(xùn)練耗材和裝備易損配件。

    (三)“三個(gè)缺乏”。一是缺乏制度支撐。座談了解到,在待遇上,同處一個(gè)大隊(duì)的特勤、反劫機(jī)中隊(duì)官兵均有特殊崗位津貼,且標(biāo)準(zhǔn)伙食費(fèi)高于工化救援中隊(duì);在切身利益上,如立功受獎(jiǎng)、考學(xué)提干等不能與特勤、反劫機(jī)中隊(duì)官兵享受同等優(yōu)惠政策;應(yīng)急救援專業(yè)暫無(wú)職業(yè)資格認(rèn)證,致使退伍后難以找到相應(yīng)對(duì)口專業(yè)工作。調(diào)研發(fā)現(xiàn),工化救援中隊(duì)60%以上的官兵心理“失衡”。某總隊(duì)工化救援中隊(duì)今年滿服役期的19名義務(wù)兵和7名士官中,僅9名愿意繼續(xù)留隊(duì),僅占34%。二是缺乏技術(shù)人才。調(diào)查了解,兩個(gè)中隊(duì)共12名干部,專業(yè)畢業(yè)干部2人,僅占17%;參加過(guò)總部組織的救援專業(yè)培訓(xùn)共12人,僅占9%。兩個(gè)中隊(duì)士官編制數(shù)均為45人,目前兩個(gè)單位士官總數(shù)53人,缺編37人,缺編率為41%。其中,參加過(guò)專業(yè)培訓(xùn)8人,僅占9%。三是缺乏經(jīng)費(fèi)保障。應(yīng)急救援中隊(duì)剛納入國(guó)家應(yīng)急救援力量體系,缺乏經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,經(jīng)費(fèi)籌措較難,致使訓(xùn)練場(chǎng)地建設(shè)推進(jìn)緩慢,訓(xùn)練耗材購(gòu)置、專業(yè)裝備維護(hù)保養(yǎng)落實(shí)較難。

    二、對(duì)策及建議

    針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,我們認(rèn)為,要解決好這些問(wèn)題,應(yīng)從樹(shù)立正確訓(xùn)練導(dǎo)向、探索創(chuàng)新組訓(xùn)模式、建立健全訓(xùn)練機(jī)制、優(yōu)化專業(yè)訓(xùn)練條件四個(gè)方面下功夫,真正把應(yīng)急救援分隊(duì)建設(shè)成為“一專多能、一隊(duì)多用”搶險(xiǎn)救災(zāi)“生力軍”。

    (一)牢固樹(shù)立正確的訓(xùn)練導(dǎo)向。當(dāng)前,工化救援分隊(duì)的訓(xùn)練還處于起步階段,要全面形成抗災(zāi)救災(zāi)能力、高標(biāo)準(zhǔn)完成搶險(xiǎn)救援任務(wù),必須清醒認(rèn)識(shí)到應(yīng)急救援分隊(duì)在地震、泥石泥、洪災(zāi)、火災(zāi)等自然災(zāi)害中所擔(dān)負(fù)的艱巨任務(wù),必須清楚看到應(yīng)急救援分隊(duì)建設(shè)發(fā)展中存在的突出矛盾和現(xiàn)實(shí)困難。各級(jí)要通過(guò)深入開(kāi)展“四個(gè)特別”和職責(zé)使命教育,不斷強(qiáng)化官兵的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí);要每月組織對(duì)災(zāi)害應(yīng)急救援概論、緊急避險(xiǎn)、自救互救等內(nèi)容進(jìn)行一次學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化官兵對(duì)自然災(zāi)害對(duì)人類社會(huì)的破壞,增強(qiáng)自覺(jué)訓(xùn)練意識(shí)。

    (二)探索創(chuàng)新科學(xué)的組訓(xùn)模式。要依據(jù)《武警部隊(duì)軍事訓(xùn)練與考核大綱》工化救援中隊(duì)分冊(cè)和配套教材,嚴(yán)格按綱施訓(xùn)、科學(xué)組訓(xùn),在加強(qiáng)人裝結(jié)合訓(xùn)練、基本技能訓(xùn)練、班組協(xié)同訓(xùn)練和整體聯(lián)動(dòng)演練的基礎(chǔ)上,定期組織專業(yè)教學(xué)骨干赴基地輪訓(xùn),組織救援隊(duì)伍互換場(chǎng)地訓(xùn)練,最大化發(fā)揮專業(yè)人才和訓(xùn)練資源優(yōu)勢(shì)。

    (三)扎實(shí)抓好各類機(jī)制建設(shè)。一是建立健全培養(yǎng)保留機(jī)制。依托地方院校、公司廠家,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,培訓(xùn)各類機(jī)械操作、裝備維護(hù)等專業(yè)技術(shù)人才,每年組織分隊(duì)警官、專業(yè)士官分類定級(jí)考核,推進(jìn)應(yīng)急救援職業(yè)資格認(rèn)證,為特殊崗位人員爭(zhēng)取政策上的傾斜和生活待遇上的支持,解決隊(duì)員后顧之憂。二是建立健全聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制。與省、自治區(qū)、直轄市地震局等相關(guān)部門每年組織召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議,任務(wù)需要隨即召開(kāi);成立聯(lián)絡(luò)小組,定期聯(lián)系會(huì)商,協(xié)調(diào)工作落實(shí)。與省、自治區(qū)、直轄市地震局等相關(guān)部門建立順暢的信息互聯(lián)互通渠道,及時(shí)獲取預(yù)警性、災(zāi)害性、動(dòng)態(tài)性信息。三是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。細(xì)化量化技術(shù)能手評(píng)選程序、標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員定期進(jìn)行定級(jí)考核。對(duì)考核過(guò)關(guān)者,頒發(fā)國(guó)家認(rèn)可的等級(jí)證書或職業(yè)資格認(rèn)定;對(duì)考核不過(guò)關(guān)者,及時(shí)予以淘汰或調(diào)整崗位。通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,營(yíng)造良好氛圍,激發(fā)訓(xùn)練動(dòng)力。

    (四)完善優(yōu)化專業(yè)訓(xùn)練條件。一是搞好場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)。依據(jù)總部《應(yīng)急救援訓(xùn)練場(chǎng)地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,按照先基礎(chǔ)訓(xùn)練后應(yīng)用訓(xùn)練、先技術(shù)訓(xùn)練后戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、先中隊(duì)合成后跨區(qū)演練要求,積極推進(jìn)工化救援中隊(duì)訓(xùn)練場(chǎng)及訓(xùn)練配套設(shè)施建設(shè);依據(jù)總部《工化分隊(duì)裝備器材庫(kù)建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》,因地制宜抓好庫(kù)室及安防配套設(shè)施建設(shè),相對(duì)笨重的裝備器材落實(shí)以車代庫(kù)管理模式,精密貴重和有特殊保管要求的裝備器材入室進(jìn)柜。二是加大專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入。應(yīng)急救援訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)保障,采取總部劃拔一點(diǎn),總隊(duì)補(bǔ)助一點(diǎn),支隊(duì)自籌一點(diǎn),地方支持一點(diǎn)“四條渠道”實(shí)施保障。特別是在爭(zhēng)取地方經(jīng)費(fèi)支持上,應(yīng)通過(guò)向地方黨委政府匯報(bào)演示、參加地方救援行動(dòng)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)等形式,取得地方黨委政府的信任支持,爭(zhēng)取地方黨委政府和省級(jí)地震局等部門,對(duì)工化救援中隊(duì)裝備器材更新維護(hù)、訓(xùn)練場(chǎng)地建設(shè)、訓(xùn)練設(shè)施(器材)損耗等經(jīng)費(fèi)支持補(bǔ)助,力爭(zhēng)納入地方財(cái)政預(yù)算。三是搞好野戰(zhàn)化保障。加強(qiáng)平時(shí)與野戰(zhàn)條件下后勤保障一體化建設(shè),積極做好交通運(yùn)輸、裝備器材、物資油料、醫(yī)療衛(wèi)生和飲食等保障工作;工化救援中隊(duì)單獨(dú)遂行一般搶險(xiǎn)救援任務(wù)立足自我保障;和其他部(分)隊(duì)與軍隊(duì)共同遂行重大搶險(xiǎn)救援任務(wù),依托總隊(duì)保障,積極爭(zhēng)取地方支持。

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