功夫下在“融入”上

諸紀紅

“華能金陵電廠作為國有企業(yè)和燃煤發(fā)電企業(yè)，黨建工作必須抓住‘一條主線和 ‘一個重點?！?該廠黨委負責(zé)人秦朝暉在2018年黨建工作會上擲地有聲，“這條主線就是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。這個重點就把黨建工作深度融入安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展等中心任務(wù)?！?/p>

把牢“方向盤”，突出主責(zé)落在實上

翻開該廠黨委會記錄本，發(fā)現(xiàn)1月2日今年首次黨委會如此記錄：“本次黨委會主要議題：一是討論研究2018年安全、經(jīng)營、發(fā)展、隊伍建設(shè)等中心工作的重點任務(wù)；二是研究分析當(dāng)前電力和燃料兩個市場形勢；三是學(xué)習(xí)新發(fā)展理念和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方針，研究企業(yè)提質(zhì)增效、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略思路；四是審議深化巡視整改專項巡視反饋意見整改工作方案……”

實際上，今年1月至4月，該廠已召開12次黨委會和2次黨建工作專題會，始終將十九大精神作為工作指引，充分落實黨組織研究重大問題決策的前置程序，研究部署安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、黨風(fēng)廉政、隊伍建設(shè)等重點工作。

去年底，該廠修訂完善“三重一大”決策、黨委會議事規(guī)則等制度，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，明確各級黨組織主體責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”具體要求，量化黨建工作目標(biāo)，以黨委書記親自抓、黨委班子集體抓、帶動支部跟進抓，保障黨建責(zé)任制全面落實。

“電廠黨委的主要職責(zé)，就是落實‘把方向、管大局、保落實要求。去年我們按照上級黨組織的總體部署和規(guī)范程序，完成了‘黨建進公司章程工作，使黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用組織化、制度化、具體化?！秉h建部負責(zé)人蘇溪介紹，“我們堅持‘四個同步和‘四個對接，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)的頭等大事來抓，把抓好黨建工作作為最大的政績，不斷增強企業(yè)的盈利能力、競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。”

黨委作為政治核心，該廠結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，通過中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點聯(lián)系、召開座談會、講黨課等形式，引導(dǎo)黨員干部職工群眾立足崗位，轉(zhuǎn)變觀念，以新理念新思想新舉措深入思考、不斷實踐，促進電廠科學(xué)綠色發(fā)展。

“在煤電去產(chǎn)能的大形勢下，我們必須不斷轉(zhuǎn)變思想，踐行新發(fā)展理念?！?副廠長黨委委員程鳳來在中心組學(xué)習(xí)會上發(fā)言，“我們要著力在能源革命的潮流下，轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)謀發(fā)展，積極爭取結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型，抓住鄰近熱電關(guān)停和城建項目建設(shè)機遇，拓展供熱空間，加大供熱權(quán)重，變行業(yè)普遍性競爭為區(qū)域個體化營銷，走出紅海走向藍海。同時，要加快推進鹽空儲能智能電網(wǎng)項目進程，率先從發(fā)電角色進入分布式能源和儲能領(lǐng)域，在網(wǎng)源荷儲、微電網(wǎng)前沿陣地占據(jù)先發(fā)優(yōu)勢，以共享精神介入地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，從無到有，把不可能變成可能。”

牽住“牛鼻子”，融合生產(chǎn)落在細上

“廠里大力推進‘一個支部一個品牌創(chuàng)建活動，我們支部當(dāng)然不能示弱，我們結(jié)合部門、黨員和職工特點，提出‘四有四無建三好支部的品牌創(chuàng)建方案，”設(shè)備維護黨支部書記潘長春介紹道，“‘四有指的是關(guān)鍵工作有黨員、困難面前有黨員、提質(zhì)增效有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員，‘四無指的是黨員身邊無‘三違、黨員身邊無返工、黨員身邊無浪費、黨員身邊無違紀，‘三好支部就是政治好、安全好、業(yè)績好?！?/p>

設(shè)備維護黨支部是該廠五個支部之一?！八挠兴臒o建三好支部”這一品牌，今年初獲華能江蘇分公司“黨建工作優(yōu)秀案例”榮譽。

該廠以“一支部一品牌” 創(chuàng)建活動為主線，以創(chuàng)新黨建活動載體為手段，不斷提升黨建融合生產(chǎn)經(jīng)營能力，努力把支部建成團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。運行黨支部以生產(chǎn)安全和經(jīng)濟指標(biāo)的控制為主線，大力開展值際生產(chǎn)指標(biāo)競賽、“運行之星”和“黨員示范崗”季度評比，用實際行動積極投身到提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)中，為確保實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)貢獻力量。燃脫黨支部結(jié)合部門工作實際和黨員職工隊伍特點，通過實現(xiàn)輸煤無自燃、脫硫無超排、固廢無污染的“三無”要求，全力提升部門提質(zhì)增效的能力和水平。兩個科室黨支部，針對經(jīng)營提效、管理提升等方面，找準(zhǔn)重點、難點和關(guān)鍵點，帶領(lǐng)黨員圍繞提質(zhì)增效出主意，想辦法，出成效，開展課題攻關(guān)，在全體黨員中深化和拓展全員攻堅意識。

“廠黨委始終以抓基層、打基礎(chǔ)、強組織、增活力為著力點，抓好基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨建管理能力?！?副廠長黨委委員李斌說道，“各級黨組織緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營這個大局，鼓勁造勢，凝心聚力，積極應(yīng)對‘三個市場嚴峻形勢，扎實有效地推進企業(yè)各項工作。去年，2號機組實現(xiàn)連續(xù)安全運行606天，創(chuàng)全國百萬機組最優(yōu)紀錄。今年一季度，完成發(fā)電量29.80億千瓦時，實現(xiàn)生產(chǎn)供電煤耗279.14克每千瓦時，廠用電率4.06%。粉塵、二氧化硫和氮氧化物等排放指標(biāo)均優(yōu)于國家超低排放環(huán)保要求。”

各黨支部帶領(lǐng)技術(shù)人員集思廣益、群策群力，不斷降本增效。全廠有黨員先鋒崗7個、黨員示范崗20個、黨員責(zé)任區(qū)32個、黨員突擊隊5個，實現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)項目28個、技術(shù)創(chuàng)新成果7個。以黨員為骨干的技術(shù)攻關(guān)小組，創(chuàng)新采用三維數(shù)字化技術(shù)治理“四管”泄漏，大大提高了機組的可靠性和經(jīng)濟性，該項目《三維數(shù)字化技術(shù)在百萬等級鍋爐防磨防爆中的開發(fā)和應(yīng)用》獲第五屆全國電力行業(yè)設(shè)備管理創(chuàng)新成果特等獎；完成“汽電耦合+引增合一”項目立項，率先在全國大型火電機組重要輔機驅(qū)動方式上引入新技術(shù)，爭取煤電廠用電新標(biāo)桿?！兑环N電站低溫?zé)煔鉄崃炕厥昭b置》科技研發(fā)成果獲國家知識產(chǎn)權(quán)局專利授權(quán)，《鍋爐燃燒器區(qū)域水冷壁管裂紋產(chǎn)生機理研究》《百萬機組鍋爐熱負荷異常波動監(jiān)測與動態(tài)干預(yù)》《基于效能—傳熱單元數(shù)法的WGGH系統(tǒng)節(jié)能最優(yōu)化研究和應(yīng)用》等一批職工科研成果先后獲國家、行業(yè)或上級公司表彰。

念好“緊箍咒”，廉潔防控落在嚴上

“八項規(guī)定銘記心，清正廉潔貴在行；兩袖清風(fēng)過佳節(jié)，舉家歡聚應(yīng)團圓。”今年春節(jié)期間，該廠黨員干部每天都會收到這樣的短信“廉禮”。該廠通過在節(jié)日發(fā)送廉潔短信、黨風(fēng)廉政知識答卷、觀看警示教育視頻、廉潔教育基地實地警示教育、發(fā)放廉潔書籍、內(nèi)部網(wǎng)站宣傳、廉潔黨課、“金陵講堂”等多種形式開展廉潔教育，突出黨規(guī)黨紀教育、崗位風(fēng)險教育、行為規(guī)范教育，抓早抓小，防微杜漸，促進黨員干部自覺筑牢防腐拒變的思想防線。通過完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)績效考核管理》《“四種形態(tài)”下紀律談話實施細則》等規(guī)章制度、簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書、制訂黨風(fēng)廉政任務(wù)清單多項舉措，認真落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。

“我們逐步構(gòu)建起黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭‘不甩手，班子成員緊抓‘不松手，全體干部各負其責(zé)‘共攜手的黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，為安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效營、轉(zhuǎn)型發(fā)展等中心工作造風(fēng)清氣正濃厚氛圍?！奔o委書記李燕說道，“同時，我們把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與中層干部和重要領(lǐng)域重點崗位人員的廉潔談話，及時‘咬耳扯袖、紅臉出汗”。去年該廠開展談話259人次，其中提醒談話6次，實現(xiàn)黨員干部、重要崗位全覆蓋。今年1季度開展談話62人次，其中提醒談話12次。

該廠實施“黨委全面監(jiān)督、紀委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任體系。大力推進部門職能監(jiān)督工作，創(chuàng)新監(jiān)督方式，拓展監(jiān)督內(nèi)容，形成監(jiān)督合力，進一步規(guī)范“三重一大”決策、選人用人、招投標(biāo)工作，嚴格管控包括“五費”在內(nèi)的各項費用，減少“跑冒滴漏”。今年，建立部門職能監(jiān)督清單，制訂188條監(jiān)督措施；建立23名中層干部廉潔檔案；圍繞作風(fēng)建設(shè)和聚焦問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域開展日常和專項監(jiān)督工作，54條七項重點業(yè)務(wù)監(jiān)督整改建議得到落實。

目前，該廠正圍繞提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展等中心任務(wù)，創(chuàng)新工作載體、搭建活動平臺，積極開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻關(guān)項目、“新時代先鋒”行動等主題活動，進一步推進黨建工作與中心工作深度融合，將黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用體現(xiàn)在完成各項工作績效目標(biāo)中。

（作者單位：華能金陵電廠）