新常態(tài)下高級經(jīng)濟(jì)師職業(yè)定位與職業(yè)價(jià)值研究

顧鳳雙

【摘 要】在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速時(shí)代，高級經(jīng)濟(jì)師這一職業(yè)也在很好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，同時(shí)在各個(gè)企業(yè)當(dāng)中的重要作用也在逐漸凸顯。高級經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)中最重要的角色是擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)決策的實(shí)施者，不僅要能夠根據(jù)市場變化做出相應(yīng)的改變，還要根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)體制制定合適的方案，使得企業(yè)能有更大的發(fā)展空間。為了提高企業(yè)的管理效率，本文從當(dāng)前新常態(tài)的角度出發(fā)，著重對高級經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)定位及職業(yè)價(jià)值做了相關(guān)討論。

【關(guān)鍵詞】高級經(jīng)濟(jì)師；新常態(tài)；職業(yè)定位；職業(yè)價(jià)值

隨著現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及發(fā)展水平的提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段—經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。從“新常態(tài)”的角度出發(fā)，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加注重發(fā)展質(zhì)量的提升，隨著新常態(tài)的發(fā)展，高級經(jīng)濟(jì)師這一職位也隨之出現(xiàn)。在目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下，就高級經(jīng)濟(jì)師這一職業(yè)來說，也有了新的定義。高級經(jīng)濟(jì)師到底如何認(rèn)清自身的職業(yè)定位，如何高效的發(fā)揮職業(yè)價(jià)值，也成了社會(huì)廣泛關(guān)注的問題。

高級經(jīng)濟(jì)師作為一個(gè)職位，通常存在于規(guī)模較大的企業(yè)當(dāng)中。經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)中的高級管理層，對于企業(yè)的良好發(fā)著有著至關(guān)重要的決定作用。首先，經(jīng)濟(jì)師可利用自身的專業(yè)知識，對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行判斷；另外，經(jīng)濟(jì)師可以根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況制定出適合企業(yè)發(fā)展的相應(yīng)方案。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢下，各類經(jīng)濟(jì)型人才已經(jīng)成為各金融企業(yè)相繼競爭的核心力量。要成為一名優(yōu)秀的高級經(jīng)濟(jì)師，不僅要認(rèn)清自身的職業(yè)定位，還要了解自身的職業(yè)價(jià)值，在此基礎(chǔ)上建立起相對應(yīng)的較強(qiáng)的責(zé)任意識，這樣才能對企業(yè)的未來發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

一、新常態(tài)下的高級經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)定位

當(dāng)前我國仍處于戰(zhàn)略發(fā)展的重要階段，面對新常態(tài)下各企業(yè)間的激烈競爭，各企業(yè)在增強(qiáng)信心的同時(shí)，要不斷提升企業(yè)內(nèi)部的綜合實(shí)力。不同類型的企業(yè)，有不同的促進(jìn)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)布局。“新常態(tài)”不僅體現(xiàn)出要分析不同的適合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)布局，還要使得各企業(yè)的生產(chǎn)、銷售達(dá)到最佳比例。

高級經(jīng)濟(jì)師是由企業(yè)董事長直接進(jìn)行決定的管理層，經(jīng)濟(jì)師是連接企業(yè)董事長與其他執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的橋梁，并對企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展起著決定性作用。高級經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)的法定代表，主要是為公司的未來發(fā)展謀劃方向，同時(shí)對公司的整體發(fā)展有目的的進(jìn)行規(guī)劃。最初是由企業(yè)董事長制定出概括性的發(fā)展規(guī)劃，然后由高級經(jīng)濟(jì)師針對現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)發(fā)展形勢決定，還應(yīng)在經(jīng)濟(jì)方面做出相對應(yīng)的研究，載結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，制定企業(yè)的管理方案。由此看來，高級經(jīng)濟(jì)師在各企業(yè)中的職業(yè)定位大致類似于參謀崗位，在集團(tuán)的整個(gè)運(yùn)營和發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景之下，我國的大多數(shù)企業(yè)都面臨這巨多的挑戰(zhàn)。如何在復(fù)雜的市場環(huán)境中占領(lǐng)主導(dǎo)地位，就必須使得高級經(jīng)濟(jì)師的調(diào)控作用發(fā)揮到最大。

隨著現(xiàn)階段全球金融背景下各行業(yè)企業(yè)間的競爭不斷加劇，在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)來看，生產(chǎn)制造行業(yè)生產(chǎn)的東西重點(diǎn)取決于整個(gè)市場的需求。在這樣的情況之下，各企業(yè)的經(jīng)營方式也實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。在企業(yè)的發(fā)展過程中，高級經(jīng)濟(jì)師作為各個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略謀劃者，要以市場經(jīng)濟(jì)為中心，對有利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)手段和經(jīng)濟(jì)技術(shù)做出詳細(xì)的研究。這就對經(jīng)濟(jì)師提出了更高的要求， 不僅要在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面有著客觀的評價(jià)，還要在評價(jià)過程中對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和生產(chǎn)與銷售的比例有著透徹深入的了解。要保持各企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展，就必須要滿足內(nèi)部操作運(yùn)行與外部協(xié)作兩個(gè)方面的相互結(jié)合，這樣才能夠保持整個(gè)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。在這個(gè)基礎(chǔ)之上，高級經(jīng)濟(jì)師還需要對市場有一定的深入了解，根據(jù)市場的變化，靈活調(diào)整不斷適應(yīng)市場的發(fā)展變化，才能夠使得各企業(yè)在市場不斷地變化過程中站穩(wěn)腳跟。

二、新常態(tài)下的高級經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)價(jià)值

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的社會(huì)背景之下，高級經(jīng)濟(jì)師不僅要根據(jù)市場的千變?nèi)f化做出相應(yīng)的調(diào)整，而且還需要考慮到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體制，不斷擴(kuò)充企業(yè)的發(fā)展空間。比如要建立企業(yè)經(jīng)濟(jì)的平行結(jié)構(gòu)、收集信息的結(jié)構(gòu)與對外溝通合作等，建立這些經(jīng)濟(jì)平行結(jié)構(gòu)可以為企業(yè)提供更多真實(shí)有效的經(jīng)濟(jì)信息，從而為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略發(fā)展提供更有力的證據(jù)。從企業(yè)內(nèi)部角度來看，高級經(jīng)濟(jì)師不僅要完成內(nèi)部經(jīng)營銷售目標(biāo)與管理體制的結(jié)合，并對企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)落實(shí)到個(gè)人，使得每項(xiàng)工作更有效的進(jìn)展。對于各企業(yè)而言，只有將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)分解并落實(shí)到個(gè)人，才能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。作為一名優(yōu)秀的高級經(jīng)濟(jì)師，就應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有著良好的職業(yè)操守，落實(shí)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)考核，承擔(dān)相對應(yīng)的工作職責(zé)，緊跟企業(yè)發(fā)展的方向，對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)全局持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

大部分企業(yè)內(nèi)部的管理系統(tǒng)較復(fù)雜，在這樣的背景之下，高級經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)的操作運(yùn)行中起著至關(guān)重要的作用。不僅要積極提升企業(yè)的管理效率，還應(yīng)具有創(chuàng)新、統(tǒng)籌全局的思維。高級經(jīng)濟(jì)師與其他職位人員相比，新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)階段知識和技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到國家的大力支持，企業(yè)的發(fā)展要依賴于理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的提升，這樣才能夠使得企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，我國的大多數(shù)企業(yè)都面臨體制改革，拓展市場配置。經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的實(shí)施者，要立足高遠(yuǎn)，統(tǒng)籌全局。經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)管理的過程中，就應(yīng)該對各部門的管理措施進(jìn)行深入細(xì)致的考察，爭取實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作內(nèi)容的無縫銜接。一般情況下，企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的不可預(yù)知因素有很多，遇到這一情況，高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)該提前制定預(yù)防與解決政策，以便應(yīng)對各種不可預(yù)知的因素。這就要求經(jīng)濟(jì)師在進(jìn)行日常企業(yè)管理當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)做到有所重點(diǎn)關(guān)注，將可對企業(yè)的發(fā)展有影響的關(guān)鍵因素作為側(cè)重點(diǎn)，進(jìn)行針對性的管理與解決。另一方面，多數(shù)企業(yè)在管理方面存在許多不足之處，應(yīng)根據(jù)這些不足提出針對性的建設(shè)性意見，做到有的放矢，并將相應(yīng)的建議落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的實(shí)際中來。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景之下，高級經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)中可以承上啟下的信息傳遞者和政策實(shí)施者，要不斷地更新現(xiàn)有的知識，積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)技能，研究出一些有利于企業(yè)發(fā)展的可行性方案，從而幫助企業(yè)在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟。也可以適當(dāng)?shù)囊M(jìn)國外先進(jìn)的管理方式，勇于創(chuàng)新，走在改革、改體制的最前端，主動(dòng)擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重任，用敏銳的眼光不斷發(fā)掘優(yōu)秀的人才，并積極引入到企業(yè)當(dāng)中來。同時(shí)向國家政府的其他部門學(xué)習(xí)，使得企業(yè)的發(fā)展能夠不斷適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的改革和發(fā)展，積極了解國家政府的政策改革情況，不斷調(diào)節(jié)，制定出有利于企業(yè)良好發(fā)展的政策，處處為公司的前途著想，確保企業(yè)的發(fā)展能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的變化趨勢。只有在各方面能力提升并進(jìn)行深入了解掌握的前提下，才能夠保持對各企業(yè)所存在問題的前瞻性，并及時(shí)做出相對應(yīng)的預(yù)防和處理，對企業(yè)存在的不足之處起到相對應(yīng)的改善作用。

對企業(yè)的發(fā)展管理有沒有擔(dān)當(dāng)，可作為經(jīng)濟(jì)師職業(yè)價(jià)值的重要考察目標(biāo)，而著重關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，則是對企業(yè)管理進(jìn)行擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w體現(xiàn)。首先，對于企業(yè)所實(shí)施的各項(xiàng)決策決議，高級經(jīng)濟(jì)師可進(jìn)行客觀正確的評價(jià)，將整體意識、大局意識作為評估的基礎(chǔ)，防止出現(xiàn)主觀性及片面性。主觀思維是企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理活動(dòng)中無法避免的重要因素，因此，高級經(jīng)濟(jì)師更應(yīng)該明確自身經(jīng)濟(jì)責(zé)任，時(shí)刻保持高度清醒的頭腦，以保證所提供實(shí)施建議的客觀性和正確性。只有在高級經(jīng)濟(jì)師以整個(gè)企業(yè)為重心的前提之下，才能夠保持為企業(yè)的其他管理者提供理性且全面的意見，做好管理與決策的本職工作，盡可能地避免錯(cuò)誤政策的產(chǎn)生。再者，作為一名合格的高級經(jīng)濟(jì)師，還應(yīng)做到在企業(yè)面臨困難時(shí)，要時(shí)刻保持不斷創(chuàng)新與勇于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑校龅揭虻刂埔?，以?shí)現(xiàn)高級經(jīng)濟(jì)師職業(yè)價(jià)值的最大程度發(fā)揮，保障企業(yè)經(jīng)營持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

三、總結(jié)

綜上所述，我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于一個(gè)相對平穩(wěn)的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增長較穩(wěn)定，企業(yè)市場競爭日益激烈，多數(shù)企業(yè)都面臨制度改革，創(chuàng)新等問題，企業(yè)對經(jīng)濟(jì)師的需求量也明顯增加，尤其是高級經(jīng)濟(jì)師受到各企業(yè)的青睞，成為企業(yè)間相互爭搶的優(yōu)秀人才。由此可見，高級經(jīng)濟(jì)師對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此，高級經(jīng)濟(jì)師對自身的職業(yè)定位及職業(yè)價(jià)值有著深入了解和清晰定位就顯得格外重要。為了保證經(jīng)濟(jì)師能滿足企業(yè)發(fā)展中的需求，就要求經(jīng)濟(jì)師要不斷的提高自身能力，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供真實(shí)可靠的戰(zhàn)略性意見。

（內(nèi)蒙古文化音像出版社，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010020）

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