淺談新形勢(shì)下關(guān)于企業(yè)黨的建設(shè)工作思考

葛頌

摘要：新形勢(shì)下社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，企業(yè)作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和力量，作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。但是，不可忽視的是由于受到多種因素的制約，國(guó)有企業(yè)的黨建工作出現(xiàn)了黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化等現(xiàn)象，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)提出了新的要求。因此，新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，探索國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，加快黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的步伐，對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有重要的戰(zhàn)略意義。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下；企業(yè)基層黨建；工作方法創(chuàng)新

在新時(shí)期，企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來越重要，而黨建工作是國(guó)有企業(yè)日常工作的重要內(nèi)容，關(guān)系到國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的方向，對(duì)于提高國(guó)有企業(yè)的工作創(chuàng)新、提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨在國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位具有重要的作用和意義。為此，國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新應(yīng)該更符合黨和國(guó)家的發(fā)展規(guī)律，找準(zhǔn)基層黨建工作的中心任務(wù)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。

1、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的重要性

1.1 加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作是企業(yè)發(fā)展的政治保障

企業(yè)黨組織作為基層黨組織的重要組成部分，黨建工作做的好不好直接關(guān)系著黨和國(guó)家的基本路線、方針政策能否得到貫徹落實(shí)。因此，我們基層黨務(wù)工作者，要在企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在黨和國(guó)家政策指導(dǎo)下進(jìn)行，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

1.2 加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力

當(dāng)前形勢(shì)下，隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)一步國(guó)際化、市場(chǎng)化，競(jìng)爭(zhēng)更加廣泛、激烈；社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日趨多樣化，加之企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展期，職工思想觀念活躍、多樣，思想政治工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，加強(qiáng)黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)群眾，積極創(chuàng)造，在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智，把黨的政治優(yōu)勢(shì)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，為企業(yè)發(fā)展提供著源源不斷的決策動(dòng)力和人才動(dòng)力。因此，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建是企業(yè)良好發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。沒有黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，就沒有國(guó)有企業(yè)蓬勃發(fā)展的今天。

2、新形勢(shì)下黨政建設(shè)現(xiàn)狀

在企業(yè)內(nèi)部管理改革和不斷發(fā)展的過程中，黨政工作的開展應(yīng)該進(jìn)行不斷地創(chuàng)新，通過對(duì)創(chuàng)新制度、形式與理念的不斷改進(jìn)，更好地將黨組織的政治保障作用進(jìn)行發(fā)揮，讓黨政工作的價(jià)值得到最大化的體現(xiàn)，有效地解決企業(yè)發(fā)展中的相關(guān)問題。

2.1 黨建教育方法不夠靈活

企業(yè)黨支部是黨政教育是黨政建設(shè)的基礎(chǔ)，然而有些企業(yè)黨員教育很多都是根據(jù)形勢(shì)需要進(jìn)行的，基礎(chǔ)黨政思想教育不能經(jīng)?；?，這就造成黨政建設(shè)發(fā)展的矛盾。有的企業(yè)往往是通過公司或者子公司進(jìn)行統(tǒng)一性專題教育，這種黨員教育是一種象征性的，有的只是表面形式，沒有深入落實(shí)政治思想，因此真正留給員工思考或者是真正可以在工作中落實(shí)的教育并不多，這對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的黨員發(fā)展與職工的思想覺悟留下的空間很狹窄。最后黨員教育的學(xué)習(xí)計(jì)劃也沒有落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作生活中來，沒有明確的制度也沒有明確的內(nèi)容，因此職工對(duì)于國(guó)家政策法律的接觸有限，這也就造成企業(yè)內(nèi)部職工責(zé)任認(rèn)識(shí)不高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)的問題。

3、企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新路徑

新形勢(shì)下要不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，更好的發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨員要在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

3.1 持續(xù)深化思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求

企業(yè)黨組織要積極按照習(xí)總書記提出的“四個(gè)全面”要求，努力工作，充分發(fā)揮積極作用，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意義。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是新形勢(shì)下堅(jiān)持思想建黨、組織建黨和制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，對(duì)于進(jìn)一步用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，更好地服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

3.2豐富企業(yè)黨政思想工作內(nèi)容

一要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行改革創(chuàng)新。企業(yè)黨的建設(shè)要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為基點(diǎn)，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨政工作內(nèi)容，將政策、法規(guī)以及總書記的講話精神有效地融入到企業(yè)思政宣傳教育工之中，利用新興媒體積極調(diào)動(dòng)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，努力提高其管理水準(zhǔn)以及經(jīng)濟(jì)效益。要加強(qiáng)基層支部每周開展政治學(xué)習(xí)和每月正常開好民主生活會(huì)，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)和政治生活在基層支部的落實(shí)，讓全體黨員不斷增強(qiáng)大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)。

二要加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)。文化創(chuàng)新是現(xiàn)階段企業(yè)黨政思想工作者需要深入探索的一個(gè)重要課題，企業(yè)文化與思政工作之間存在著共同點(diǎn)，即通過改變“人”這一因素，來實(shí)現(xiàn)物質(zhì)產(chǎn)品、制度以及行為和精神狀態(tài)改變之目的；將思想、精神以及人的觀念等作為改造的對(duì)象，力求對(duì)企業(yè)影響的長(zhǎng)久性、整體性以及系統(tǒng)性。

三要關(guān)心群眾職工，創(chuàng)新思政內(nèi)容。企業(yè)黨政思想工作，應(yīng)當(dāng)通過有形服務(wù)以及無形引導(dǎo)兩個(gè)手段，兩手抓、兩手硬，密切聯(lián)系和處理好干群關(guān)系，進(jìn)而凝聚民心，有效增強(qiáng)企業(yè)職工的向心力。筆者認(rèn)為，現(xiàn)實(shí)中的問題不僅僅表現(xiàn)在思想認(rèn)識(shí)層面，多數(shù)情況時(shí)因?qū)嶋H問題而造成的。在解決企業(yè)職工思想以及利益需求過程中，應(yīng)當(dāng)把握好情緒和分寸，研究企業(yè)職工的思想變化，講道理、辦實(shí)事，解疑惑、排憂難，以理服人、情感動(dòng)人。黨政工作中，將為員工著想，辦實(shí)事、為干群排憂解難，作為基本內(nèi)容和工作方向。

3.3 建立完善保障措施，打牢堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)

企業(yè)要配備高素質(zhì)的黨務(wù)工作者。首先在基層黨組織書記選用上，要把“熱愛黨務(wù)工作，黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、愛職工”作為選拔標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把優(yōu)秀人才選拔到基層黨組織書記崗位上。要堅(jiān)決杜絕和著力扭轉(zhuǎn)安置型、過渡型、急用現(xiàn)轉(zhuǎn)型配備做法。二是配齊配強(qiáng)兼職副書記或黨建專職組織員等基層黨務(wù)工作者，推進(jìn)基層黨務(wù)工作專業(yè)化、專職化，是解決目前基層黨建工作力量薄弱，打通“最后一公里”的有效途徑之一。三是要堅(jiān)持經(jīng)常性教育，每年至少召開一期書記培訓(xùn)班，定期召開黨務(wù)工作者例會(huì)，持續(xù)提升黨務(wù)工作者的工作能力和業(yè)務(wù)水平；堅(jiān)持開展支部書記上黨課和季度述職等工作，通過上黨課推動(dòng)基層支部書記自我學(xué)習(xí)，同時(shí)提高語言表達(dá)能力和影響力，通過季度述職工作，推動(dòng)支部書記提高寫作能力，也有助于支部書記思考和落實(shí)階段性要項(xiàng)工作。

4、結(jié)束語

總而言之，我們企業(yè)黨政思想工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜，而且涉及因素較多的工作，實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)立足實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，強(qiáng)化思想政治教育和培訓(xùn)。以黨的十八大精神為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作科學(xué)化管理，既要堅(jiān)持人本理念，加強(qiáng)思想重視，又要?jiǎng)?chuàng)新工作內(nèi)容和形式，只有這樣才能確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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