李丹雯
【摘 要】 財(cái)務(wù)報(bào)告是反應(yīng)一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和成果的書面文件,是企業(yè)和利益相關(guān)者之間一個(gè)重要的溝通方式。由于中小企業(yè)自身發(fā)展的缺陷和外在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)報(bào)告仍存在諸多的問(wèn)題,可能會(huì)影響到中小企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。因此,完善中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)則規(guī)定,規(guī)范中小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展具有重要的意義。本文分析了我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)狀問(wèn)題,并提出了相關(guān)的建議。
【關(guān)鍵詞】 中小企業(yè) 財(cái)務(wù)報(bào)告 問(wèn)題 建議
一、中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
近幾年來(lái),我國(guó)的中小企業(yè)快速發(fā)展,不僅在企業(yè)數(shù)量上有了突飛猛進(jìn)的增長(zhǎng),而且在發(fā)展水平上也有顯著的提高?,F(xiàn)在中小企業(yè)已經(jīng)成為推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革的一股中堅(jiān)力量,并且中小企業(yè)數(shù)量的急劇增加,也給我國(guó)帶來(lái)了更多的就業(yè)崗位,解決了大部分人的就業(yè)問(wèn)題。在推動(dòng)我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí),中小企業(yè)實(shí)施的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的難度也在不斷的增加,帶來(lái)的負(fù)面影響也越來(lái)越明顯。在這些背景下,希望減輕中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告負(fù)擔(dān)的同時(shí)提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的呼聲,越來(lái)越高。
二、中小企業(yè)的含義及特征
(一)含義
中小企業(yè),指的是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的,滿足社會(huì)需求和提供就業(yè)崗位,符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。它的劃分的標(biāo)準(zhǔn)有國(guó)務(wù)院部門根據(jù)企業(yè)的職工人數(shù),銷售額和資產(chǎn)總額等指標(biāo),并且結(jié)合該企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行制定。一般來(lái)說(shuō),中小企業(yè)可以由少數(shù)人甚至是單人出資成立,它的雇傭人數(shù)和營(yíng)業(yè)金額都不大。中小企業(yè)在拉動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),推動(dòng)科技創(chuàng)新、解決就業(yè)問(wèn)題和促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面有著重要的作用。
(二)特征
1.所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)基本不分離
我國(guó)中小企業(yè)的組織形式主要包括獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、股份合作制企業(yè)和有限責(zé)任公司等組織形式。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)在組織建立的時(shí)候,更傾向與選擇自己的家人或者親戚朋友來(lái)與自己一同創(chuàng)立公司。這種“血緣聯(lián)系”使得中小企業(yè)容易出現(xiàn)“家族企業(yè)”,保證了企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)集中在一起,產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō)相對(duì)比較單一。
2.市場(chǎng)適應(yīng)性強(qiáng)
中小企業(yè)由于受到自身規(guī)模較小,人力物力方面的資源受到一定的限制,與其與大企業(yè)的專業(yè)化規(guī)模化生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng),中小企業(yè)更傾向于選擇被大企業(yè)忽視的小市場(chǎng)。在小市場(chǎng)中,中小企業(yè)采取快進(jìn)快退,機(jī)會(huì)主義的經(jīng)營(yíng)策略,會(huì)根據(jù)市場(chǎng)目前的需要進(jìn)行生產(chǎn)或者是停產(chǎn),對(duì)市場(chǎng)的變化具有較高的敏感度。但是同時(shí),中小企業(yè)也存在缺乏長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)的缺點(diǎn)。
3.經(jīng)營(yíng)范圍廣泛
中小企業(yè)雖然作為個(gè)體普遍存在生產(chǎn)單一這種缺點(diǎn),但是將中小企業(yè)們作為一個(gè)大整體來(lái)看的時(shí)候,她們分布地域廣泛,行業(yè)分布眾多,且生產(chǎn)量大,對(duì)市場(chǎng)需求的靈敏度高,可以及時(shí)做出改變,適應(yīng)千變?nèi)f化的消費(fèi)者需求。
4.抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力差
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn),都有可能給企業(yè)帶來(lái)危機(jī),有的還會(huì)提早結(jié)束企業(yè)的生命。由于中小企業(yè)的規(guī)模較小,在各種方面都可能出現(xiàn)問(wèn)題,比如說(shuō)融資困難或者無(wú)法事先做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估,都會(huì)造成企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力差的情況。
三、中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在的問(wèn)題
(一)財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)信息披露不完整
中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在的一個(gè)普遍缺陷,就是相關(guān)信息的披露不完全。對(duì)于企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō),更注重于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而對(duì)于那些與當(dāng)期經(jīng)濟(jì)效益無(wú)關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并沒(méi)有重視,這些數(shù)據(jù)同樣可能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)價(jià)值有著重要的影響。財(cái)務(wù)信息的披露不完整可能導(dǎo)致投資者對(duì)企業(yè)的整理經(jīng)營(yíng)不太了解,無(wú)法做出正確的投資決策。
而且現(xiàn)在中小企業(yè)填報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)候,用的是通用的財(cái)務(wù)報(bào)表模板。對(duì)于不同的企業(yè)來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)該有所不同。比如:工業(yè)企業(yè),除了常規(guī)數(shù)據(jù)之外,還應(yīng)關(guān)注生產(chǎn)的人工費(fèi)用,每一期的產(chǎn)量和毛利率等;商業(yè)企業(yè),要更加關(guān)注當(dāng)期收入的上漲幅度和同期銷售數(shù)量的對(duì)比。這些基本模式外的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以使企業(yè)的利益相關(guān)者更直觀的了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。
(二)財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)信息披露不準(zhǔn)確
因?yàn)楝F(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主,所以財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)說(shuō)顯得及其重要。在實(shí)際得日常工作中,對(duì)財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性要求非常嚴(yán)格,但是對(duì)于差旅費(fèi)這種受業(yè)務(wù)發(fā)生事件影響的事件,可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)е聼o(wú)法在規(guī)定的事件內(nèi)入賬。另外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求“實(shí)質(zhì)重于形式”,會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)為依據(jù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
而且,在實(shí)際工作中,由于中小企業(yè)的聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高,可能對(duì)會(huì)計(jì)方面的法規(guī)和制度了解的不夠深刻,不可避免的會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。況且中小企業(yè)一般來(lái)說(shuō)都是家族企業(yè),為了企業(yè)自身的利益,財(cái)務(wù)人員可能會(huì)人為的捏造虛假的財(cái)務(wù)信息,修改相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,虛增企業(yè)的利潤(rùn),逃避稅款等方式來(lái)增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力。
(三)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露不及時(shí)
我國(guó)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)報(bào)告披露的周期分為年度報(bào)告、半年度報(bào)告、季報(bào)和月報(bào)這4種。在不用的期間對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行分析、對(duì)比和總結(jié),提出具有針對(duì)性的解決方案,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展具有重要的作用。因此,信息的時(shí)效性就顯得尤為重要??墒鞘袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境的不斷變化,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也在隨時(shí)的改變。目前的財(cái)務(wù)報(bào)告模式無(wú)法滿足利益相關(guān)者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告要求的及時(shí)性和時(shí)效性。這會(huì)影響利益相關(guān)者們無(wú)法做出正確的商業(yè)決策,給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
四、相關(guān)建議
(一)健全完善相關(guān)的財(cái)務(wù)制度
企業(yè)想要有健康的發(fā)展,首先就要完善自己的財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)報(bào)表的信息披露應(yīng)該充分的體現(xiàn)完整性,凡是能幫助利益相關(guān)者們了解和分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息應(yīng)該披露完整,方便利益相關(guān)者做出對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的決策。而且,企業(yè)不僅要披露與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的直接信息,對(duì)于可能會(huì)影響到經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策也要進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明,讓財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者不僅可以縱向進(jìn)行比較也可以進(jìn)行橫向的比較,在有定量比較的同時(shí)也有定性的比較,在對(duì)歷史比較的同時(shí)對(duì)未來(lái)也有一定的預(yù)測(cè)。
(二)提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),提高報(bào)表的準(zhǔn)確性
中小企業(yè)在聘請(qǐng)財(cái)務(wù)人員的時(shí)候,不僅要注意他們是否有會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)方面的相關(guān)證書,是否具備一定的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí),能否高效率準(zhǔn)確的完成任務(wù),同時(shí)也要注意他們是否有良好的職業(yè)道德和操守。企業(yè)可以定期開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng),不僅可以對(duì)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)水平進(jìn)行培訓(xùn),保證他們緊跟制度變化的潮流,實(shí)時(shí)更新自己的財(cái)會(huì)知識(shí),也可以對(duì)財(cái)會(huì)人員的道德素養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì),在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中能夠更好的發(fā)揮自己的作用。
(三)提高財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)時(shí)性
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的時(shí)候會(huì)受到各種因素的影響,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告的期間已經(jīng)無(wú)法滿足財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的需求。在這個(gè)信息高速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)可以建立自己的信息平臺(tái),將各種有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總?cè)缓蟀l(fā)布到自己的平臺(tái)上面,對(duì)于某些及時(shí)性要求強(qiáng)的板塊還可以單獨(dú)拿出來(lái)進(jìn)行分析,節(jié)省了后期財(cái)務(wù)報(bào)告分析的事件。這種數(shù)據(jù)化的信息采集可以在一定程度上面避免人為干預(yù)信息,可以提高財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確度,也可以方便利益相關(guān)者可以及時(shí)的調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
(四)優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)告的模式
中小企業(yè)可以在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)告通用模板的基礎(chǔ)上,對(duì)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)本企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn),增加一些財(cái)務(wù)指標(biāo)的反饋,利益相關(guān)者在使用財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)候會(huì)顯得更直觀。同時(shí)也可以參考國(guó)外的財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)構(gòu),完善自己企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,增加本企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的透明度。
結(jié) 語(yǔ)
中小企業(yè)由于設(shè)立流程簡(jiǎn)單,很多人會(huì)抱著自主創(chuàng)業(yè)的想法開(kāi)設(shè)一家中小企業(yè),使得中小企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展并不健康,造成企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告也同樣存在缺陷。我們應(yīng)該首先從制度方面進(jìn)行規(guī)范,對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng),使得財(cái)務(wù)報(bào)告能夠更完整、更準(zhǔn)確、更及時(shí)的送到到利益相關(guān)者的手上,幫助他們做出對(duì)企業(yè)有利的決策。
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