周雷
習(xí)近平總書記在山東考察時(shí)強(qiáng)調(diào),國(guó)有企業(yè)特別是中央所屬國(guó)有企業(yè),一定要加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,研發(fā)和掌握更多的國(guó)之重器。國(guó)有企業(yè)要深化改革創(chuàng)新,努力建成現(xiàn)代企業(yè)。上述重要指示凸顯了黨中央對(duì)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)定意志和必勝信心,為國(guó)有企業(yè)改革指明了方向。
國(guó)有企業(yè)是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。深化國(guó)有企業(yè)改革,做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本,對(duì)堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)具有十分重大的意義。黨的十九大報(bào)告明確提出,深化國(guó)有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。站在新的歷史起點(diǎn)上,國(guó)有企業(yè)承載著中華民族的光榮與夢(mèng)想,正向著偉大的目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。
黨的十八大以來,國(guó)有企業(yè)改革取得重大進(jìn)展,“1+N”文件頂層設(shè)計(jì)構(gòu)建完成,“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”深入推進(jìn),重大改革舉措落地見效,國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制發(fā)生了重大變革,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的融合更加緊密,規(guī)模實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng),國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用有效發(fā)揮。但也應(yīng)看到,國(guó)有企業(yè)仍然存在改革推進(jìn)不平衡、體制機(jī)制不健全、布局結(jié)構(gòu)不合理等問題,與新形勢(shì)新任務(wù)新要求還有不小的差距。因此,必須以更大的決心、更大的氣力把國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展推向前進(jìn),形成更加符合新時(shí)代要求的國(guó)有資產(chǎn)管理體制、現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。
推進(jìn)國(guó)企改革,要勇啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘。有關(guān)各方尤需找準(zhǔn)狀態(tài),知行合一,拿出銳意改革的精氣神,堅(jiān)決打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。一方面,從思想觀念層面要解決“想不想改”的問題。不觀大勢(shì),不看潮流,無視問題,抱殘守缺,得過且過,只能貽誤時(shí)機(jī),葬送前程。各地區(qū)、各部門和廣大國(guó)有企業(yè)要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決貫徹中央有關(guān)決策部署,始終保持一往無前的改革勇氣,打破利益固化的藩籬,興利除弊,革故鼎新,以釘釘子精神扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革各項(xiàng)任務(wù)落地見效。
另一方面,從實(shí)際操作層面要解決“會(huì)不會(huì)改”的問題。通過改革,使國(guó)有企業(yè)真正成為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的獨(dú)立市場(chǎng)主體,加快建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度。這需要在堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向的前提下,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律予以推進(jìn),必須理論聯(lián)系實(shí)際,做好調(diào)查研究,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高解決問題的本領(lǐng),切實(shí)做到有章有法、善作善成,著力把改革的部署落地生根,轉(zhuǎn)化成發(fā)展的累累碩果。
當(dāng)今世界,惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟改革創(chuàng)新者勝。中辦已印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。與此同時(shí),包括國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革在內(nèi)的政策利好不斷推出,極大地調(diào)動(dòng)了廣大國(guó)企職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
事在人為。隨著人這一根本要素被最大限度激活,廣大干部群眾共同為改革想招、一起為改革發(fā)力,必將開創(chuàng)國(guó)企改革發(fā)展新局面,為新時(shí)代中國(guó)號(hào)巨輪前行注入無窮能量。