李旭東
【摘 要】 當(dāng)前,我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,農(nóng)機(jī)管理服務(wù)地位逐漸突出,農(nóng)民對(duì)于農(nóng)機(jī)管理服務(wù)人員的素質(zhì)要求也呈現(xiàn)多樣化發(fā)展趨勢(shì)。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村服務(wù)管理機(jī)構(gòu)必須進(jìn)行探索創(chuàng)新,找出管理服務(wù)中存在的各類問題,切實(shí)掌握當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展中的有效因素,為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本文在此背景下,簡要分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)中存在的問題,并針對(duì)問題提出解決對(duì)策,希冀有效促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能夠在高質(zhì)量的服務(wù)下不斷的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】 農(nóng)機(jī)管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn);服務(wù)
近幾年我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化進(jìn)程不斷的推進(jìn),在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械化發(fā)展過程中,也必須提高農(nóng)機(jī)管理服務(wù)水平。當(dāng)前我國農(nóng)機(jī)管理模式,遠(yuǎn)落后于機(jī)械化發(fā)展,所以如果不進(jìn)行改革創(chuàng)新,會(huì)阻礙我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)一步發(fā)展,我們必須正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前農(nóng)機(jī)管理服務(wù)存在的各類問題,并創(chuàng)新改革管理策略,才能夠?yàn)檗r(nóng)機(jī)監(jiān)理健康發(fā)展打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。
1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)中存在的問題
1.1 缺乏政策扶持
政策對(duì)于機(jī)關(guān)而言是開展工作的重要依據(jù),但是我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理機(jī)構(gòu),由于受到國家財(cái)政控制,所以財(cái)政撥款不足,國家的財(cái)政傾斜力度難以滿足及管理的多元化發(fā)展,所以導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施條件較差,難以有效完善管理機(jī)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)機(jī)管理服務(wù)范圍與服務(wù)力度難以有效拓展延伸,也不利于農(nóng)機(jī)管理服務(wù)工作長遠(yuǎn)發(fā)展。在具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)工作中,推廣與宣傳、采購樣機(jī)零件都需要花費(fèi)大量的資金,但是部分區(qū)域政府尚未重視,難以有效落實(shí)相關(guān)扶持政策,所以資金匱乏是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理機(jī)構(gòu)中的重點(diǎn)問題。
1.2 農(nóng)機(jī)管理服務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提高
中國是農(nóng)業(yè)大國,中國農(nóng)業(yè)發(fā)展速度較快,但是從專業(yè)層次角度進(jìn)行分析,在我國基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)中接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員數(shù)量卻極為匱乏,大部分農(nóng)機(jī)管理服務(wù)人員是年齡較高的工作人員,難以有效提高自身的專業(yè)技能與綜合素養(yǎng),缺乏農(nóng)機(jī)管理服務(wù)意識(shí),也并未正確認(rèn)識(shí)崗位重要性,缺乏工作責(zé)任心與積極性。由于我國大部分農(nóng)機(jī)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)存在這樣的問題,服務(wù)人員并未對(duì)到服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢的農(nóng)民群眾進(jìn)行相應(yīng)的幫助,只要求農(nóng)民進(jìn)單位咨詢,卻并未充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)管理服務(wù)的職能。
1.3 基礎(chǔ)設(shè)施尚不完善
我國大部分落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路的發(fā)展情況不容樂觀,地塊難以連成片,甚至單區(qū)域的農(nóng)田面積較小,無法有效的運(yùn)用農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備在田間作業(yè)也難以發(fā)揮工作效率,并且提高了農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備的磨損度。甚至有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)并未設(shè)置農(nóng)機(jī)存放倉庫,農(nóng)機(jī)設(shè)備只能在露天放置,經(jīng)過長時(shí)間的日曬雨淋,極大程度的縮短了農(nóng)機(jī)的使用壽命。
1.4 農(nóng)業(yè)技術(shù)力量較為短缺
當(dāng)前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站存在著服務(wù)人員知識(shí)水平參差不齊,部分的崗位出現(xiàn)人員短缺,老齡化等現(xiàn)象。產(chǎn)生這一問題的主要原因在于,由于我國高校缺乏相關(guān)專業(yè)引導(dǎo),學(xué)生也并未提高該專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣,政府并未充分重視農(nóng)機(jī)管理工作,導(dǎo)致農(nóng)機(jī)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)中的人員流失,由于缺乏經(jīng)費(fèi)支撐,也無法進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
2 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)的具體對(duì)策
2.1 整合培訓(xùn)資源,改革培訓(xùn)模式
要想提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù),首先要加強(qiáng)事業(yè)性投入,有效的解決農(nóng)民群眾學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)技術(shù)負(fù)擔(dān)較重這一問題,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于農(nóng)機(jī)新知識(shí)學(xué)習(xí)的補(bǔ)貼力度。根據(jù)農(nóng)民群眾的技術(shù)差異可以選擇送技術(shù)或送培訓(xùn)下鄉(xiāng),開展多元化的培訓(xùn)方式,切實(shí)結(jié)合區(qū)域的實(shí)際發(fā)展情況,展開專業(yè)化培訓(xùn)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局以及特色農(nóng)業(yè),有效的引入農(nóng)機(jī)技術(shù)人員,結(jié)合季節(jié)性展開農(nóng)機(jī)流程培訓(xùn)。農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)并不是農(nóng)機(jī)事業(yè)發(fā)展中的重要內(nèi)容,我們應(yīng)當(dāng)充分重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以及農(nóng)民素質(zhì)提高的重要途徑,無論是從解決三農(nóng)角度還是創(chuàng)業(yè)富民的角度,都必須加強(qiáng)農(nóng)機(jī)技術(shù)有效培訓(xùn)。
2.2 構(gòu)建科學(xué)完善的農(nóng)機(jī)服務(wù)管理體系
近階段,我國農(nóng)機(jī)數(shù)量持續(xù)增加,管理任務(wù)也日漸復(fù)雜,所以我們必須正確認(rèn)識(shí)農(nóng)機(jī)服務(wù)管理工作的重要性。能夠結(jié)合時(shí)代發(fā)展潮流,進(jìn)一步健全服務(wù)管理中心,切實(shí)實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)有組織管理。通過建立并健全農(nóng)機(jī)管理體系,明確各職能機(jī)構(gòu)的相關(guān)職責(zé)要求,充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)在農(nóng)機(jī)推廣中的重要價(jià)值與作用,同時(shí)根據(jù)適當(dāng)比例,有效的設(shè)置農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu),農(nóng)機(jī)安全管理人員加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)與維修指導(dǎo)。
2.3 切實(shí)提高農(nóng)機(jī)管理人員的綜合素養(yǎng)
農(nóng)機(jī)管理服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè)是做好農(nóng)機(jī)管理工作中的重要基礎(chǔ),也是促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要途徑。當(dāng)前農(nóng)機(jī)管理隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)參差不齊,我們必須要加強(qiáng)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)人員的專業(yè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。首先要提高農(nóng)機(jī)管理人員的管理水平與工作質(zhì)量,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),管理部門必須做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理人員的教育工作,結(jié)合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)技學(xué)校,有效的組織農(nóng)機(jī)管理人員展開職業(yè)教育與培訓(xùn),切實(shí)提高農(nóng)機(jī)管理人員的綜合素養(yǎng)。同時(shí),構(gòu)建完善的服務(wù)管理機(jī)制,有助于調(diào)動(dòng)管理人員的工作積極性,要切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民群眾的為農(nóng)機(jī)服務(wù)理念,樹立良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
2.4 加強(qiáng)農(nóng)機(jī)管理自身建設(shè),提高業(yè)務(wù)水平
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)建設(shè),應(yīng)當(dāng)與管理部門從工作責(zé)任感教育與思想教育、服務(wù)業(yè)務(wù)教育與法律法規(guī)教育等多方面,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于農(nóng)機(jī)機(jī)構(gòu)服務(wù)工作的建設(shè),切實(shí)促進(jìn)農(nóng)機(jī)管理向著科學(xué)化、專業(yè)化、多元化的方向不斷發(fā)展。在當(dāng)前環(huán)境下,人才資源是市場競爭的重要保障,所以農(nóng)機(jī)管理機(jī)構(gòu)必須在短時(shí)間內(nèi)培育出懂業(yè)務(wù)、懂創(chuàng)新、作風(fēng)正且素質(zhì)高的管理隊(duì)伍,結(jié)合農(nóng)戶的多元化需求更新并優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。
2.5 提高農(nóng)機(jī)服務(wù)辦事效率
通過制定詳細(xì)的農(nóng)機(jī)服務(wù)規(guī)章制度,明確任務(wù)指標(biāo),切實(shí)貫徹落實(shí)到個(gè)人,從而激勵(lì)干部的積極性與工作熱情,有助于推動(dòng)農(nóng)機(jī)管理目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。通過完善監(jiān)督機(jī)制,設(shè)立農(nóng)機(jī)服務(wù)監(jiān)督平臺(tái),接受群眾的手機(jī)、平臺(tái)咨詢,進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹立良好的形象,切實(shí)促進(jìn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)朝著社會(huì)化與規(guī)范化方向不斷發(fā)展。
3 結(jié)束語
綜上所述,我們能夠看出,近幾年我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,基層農(nóng)機(jī)數(shù)量也持續(xù)增加,農(nóng)機(jī)服務(wù)管理責(zé)任也更加嚴(yán)峻。所以為了保障農(nóng)機(jī)管理服務(wù)工作有序開展,農(nóng)機(jī)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須正確認(rèn)識(shí)發(fā)展趨勢(shì),正確解決發(fā)展過程中存在的各類問題,充分重視農(nóng)機(jī)管理服務(wù)的重要性,進(jìn)一步健全農(nóng)機(jī)管理服務(wù)機(jī)制,切實(shí)提高農(nóng)機(jī)管理服務(wù)人員的專業(yè)技能與綜合素養(yǎng),有效實(shí)現(xiàn)農(nóng)機(jī)區(qū)域內(nèi)的安全作業(yè)。
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