曾六鳳
摘 要 小學的班主任工作不僅繁瑣艱辛,而且需勞心費神。因此,由于各種各樣的原因,導致一些班主任對教育行業(yè)的幸福感越來越低,甚至感到身心疲憊而產(chǎn)生郁悶煩躁的低落情緒,從而使班主任工作效率和質量令人擔憂。本文針對班主任如何重視自己的工作職責,如何在平凡的“傳道授業(yè)解惑”中做一個幸福型班主任的藝術。
關鍵詞 班主任 責任感 幸福感 藝術
中圖分類號:G625.1 文獻標識碼:A
眾所周知,小學的班主任工作不僅繁瑣艱辛,而且需勞心費神。班主任是學校里最忙、最累的一個群體。但因為班主任的待遇一直較低,導致許多老師都不愿意擔任班主任職務,只有年輕教師或需要晉升職稱的老師才勉強愿意承擔班主任職務,甚至在有些學校里有人笑稱:學校安排做班主任的老師是被抓到的“壯丁”。在不完全的統(tǒng)計中可以了解到,有一部分老師,尤其是班主任的幸福指數(shù)在不斷的下降,甚至感到身心疲憊而產(chǎn)生郁悶煩躁的低落情緒,從而使班主任工作效率和質量令人擔憂。針對這些現(xiàn)象,本文闡述了如何在平凡的“傳道授業(yè)解惑”中做一個幸福型班主任的藝術。
1要具備做教師的良好心態(tài)
古語云:“明師之恩,誠為過于天地,重于父母多矣”;今時有“老師是人類靈魂的工程師”,“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”的說法,這些語言充分表述了作為一名教師在眾人眼中的高尚性。也曾有一首《做一名幸福的班主任》的小詩說到:因為踏上講臺而幸福,因為擁有一個班而幸福,因為陪伴學生成長而幸福,因為享受學生的進步而幸?!?。這些話都說出了做一名教師,做一名班主任是人生中的一件快事,是讓人感到幸福的一件事。
狄更斯說:“一個健全的心態(tài),比一百種智慧更有力量?!蹦壳按嬖谝徊糠纸處熡绕涫前嘀魅螌逃@一行業(yè)的幸福感越來越低,究其原因是多種多樣的。如:付出與回報不相等;辛苦工作,但難有成就感;家長、社會對孩子的期望值太高;孩子因為社會環(huán)境問題、家庭問題等原因,導致的生活上、學習上的不良行為或不良習慣太多等等。其實對于以上種種問題來說,最主要的是教師自己首先應擺正自己的心態(tài),讓自己具備幸福的心態(tài)。“在其位,謀其政”,既然我們擔任了一個班的班主任,就不管當初是因為什么原因,會面對什么樣的困難,我們都應該以積極的心態(tài)去對待,因為班主任的心態(tài)對學生影響是非常大的。如果你經(jīng)常板著一張臉去面對學生,學生怎么能有陽光的心態(tài)?又怎能積極、樂觀去對待生活和學習?而當你以快樂的心情去面對學生和工作,學生在你耐心的引導下取得一點點進步時,學生是幸福的,你也會感到欣慰,一種幸福感和自豪感就會油然而生,苦點、累點在這一刻都認為是值得的。所以,學會付出必有收獲幸福的果實。
2要運用師者的智慧去管理班級
魏書生老師說過:“教是為了不教,管是為了不管?!卑嘀魅喂ぷ髑ь^萬緒,從早忙到晚,但作為一名班主任,對于自己的班級來說,并不是你時時刻刻注視著就能管理好的,有時反而會適得其反,我認為做一名幸福的班主任應懂得運用教師的智慧去管理班級。
班主任應懂得看人,懂得組織、培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班團干部隊伍,讓學生學會自己管理自己。班主任給他們指明前進的方向,給每位學生授一份權力,細節(jié)問題讓他們去處理,當學生走歪的時候把他們糾正回來就成。這樣自己就不會做得太累而又收效不大,同時自己也能享受到學生一顆顆的責任心,學生有進步自己也會感受到幸福。
接到新的班級時,班主任要通過開展一些活動,仔細觀察每一位同學,然后根據(jù)不同的情況,鼓勵那表現(xiàn)欲望較強的學生在班會課參加班組干部的競選。要求想當學生干部的學生說明自己將如何當好班干部,隨后采用民主選舉選出班組干部。確定人員后進行明確分工,讓每位班干部明確各自的職責。一個班的學生干部畢竟就是那十來個,大多數(shù)的還是普通學生,所以授權予那些班干部的同時,班主任還要授權給普通學生,每一個月對班干部進行一次評價,讓學生評價他們的優(yōu)點和不足之處。這樣學生之間能看到他人優(yōu)點,也明白自己的不足之處,學會如何正確評價他人,學會寬容。
班主任該說的事情第一時間要說,該處理的事情第一時間要處理,不能積攢著到每星期的班會課。班會課可以是學生自己籌劃的課,是學生自己表現(xiàn)自我的一節(jié)課。每一星期的班會課讓學生自己輪流安排計劃,然后把計劃交給班主任,班主任要指出其不足之處就可以了。
因此,班主任要教會學生如何管理,自己不要眉毛胡子一把抓,即使班主任不在班級,班級也能自行運轉,學生也能做好,這無疑是一位幸福的班主任。
3要用真誠去關愛全體學生
俗話說:“種瓜得瓜,種豆得豆”,羅曼羅蘭曾說:“教育是從愛出發(fā)的,沒有愛的教育,陽光就無法照進學生的心靈?!痹诎嗉壍墓芾磉^程中,對待學生,我們應真誠相待,捧出一顆愛心,那么你就會享受到一班學生的愛心,那可是一件多么令人幸福的事。那具體應如何做呢?全國優(yōu)秀班主任桂賢娣老師也說了,光有愛心是不夠的,更重要的是班主任要“會愛”。真正的愛是“智慧的愛”,是恰到好處的愛,是能夠激發(fā)學生真摯情感的愛。 為此,對班上的學生應做到公平公正,對于優(yōu)秀的學生并不是“一俊遮百丑”,而是敢于對他們說“不”;對于后進生來說也不是“一丑遮百俊”,而是要多一份耐心,多看到他們的閃光點,不要老盯著他們的缺點;對于中間層次的學生不能忽視,也要多給予關懷鼓勵,讓他們明白,老師并不是只關注了兩頭而忽略了他們。(在現(xiàn)實的教育教學中,很多老師都會無意識的犯這一種錯誤)??偟膩碚f,付出總是會有回報。我們作為老師關愛學生,以誠相待,學生能感受得到的。
4要重視與家長的有效溝通
班主任在管理和教育學生的過程中,有一份力量是不能忽視的,那就是家長的力量。我們應該與家長密切聯(lián)系, 多與家長溝通,相互尊重,與家長做朋友,共商學生成長大計。因為學生的好一部分時間是在家中的,所以為了全面了解學生,班主任應與家長共同管理好學生。這樣,就不會出現(xiàn)學校老師就在盡職的教育學生,家長卻在拖后腿的現(xiàn)象。家校的合作更有利于學生的進步,看到學生的進步,同樣會令班主任感到幸福!
其實,幸福是一種滿足,幸福是一種樂趣,幸福又是一種愉快心情,也是一種感覺,一種責任,一種堅持,一種恒久的動力。教師的幸福,也是學生的幸福;師生的幸福,家長的幸福,其實就是教育的幸福。做一名幸福型班主任,就要在教育的過程中享受快樂,和學生一起成長。因此,班主任掌握做一個幸福型班主任的藝術。
參考文獻
[1] 魏書生.魏書生班主任工作藝術[M].南京:河海大學出版社,2005.
[2] 王洪明.做一個幸福的班主任[M].上海:上海教育出版社,2011.