價值先行 文化引領(lǐng)

黃美榮

摘 要：天津市勘察院踐行社會主義核心價值觀，既重視理論建設(shè)宣貫，使社會主義核心價值觀植根于員工的頭腦里，也高度重視在行動中的宣貫，采取多種形式和方法，大力促進(jìn)核心價值觀從理論向行為標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化，成為天勘院干部職工的行為方向和行為標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)鍵詞：思想理論；價值觀；教育

一、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論武裝

天勘院把社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)宣貫落實在中心組理論學(xué)習(xí)之中，每年都用計劃的形式將學(xué)習(xí)固定下來，堅持定期開展專題學(xué)習(xí)，大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和理論素質(zhì)。堅持抓好兩級中心組學(xué)習(xí)制度的落實，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，采取以會代學(xué)、專題講座等形式，積極營造學(xué)習(xí)氛圍，推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)。

二、著力做到學(xué)習(xí)手段多樣化

天勘院堅持把社會主義核心價值體系宣貫和院企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、安全教育等實際內(nèi)容相結(jié)合。我們邀請到市委黨校教授范玉秋就干部能力提升等為主要內(nèi)容進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，按照局黨組黨委書記親自講黨課的部署要求，先后兩次開展了專題黨課，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的最新精神和理論成果，組織全院開展了“魅力大講堂”活動，黨委書記為基層黨政一把講黨課，基層支部書記圍繞全院戰(zhàn)略目標(biāo)、部門實際，以宣貫企業(yè)核心理念，制度規(guī)定、提升執(zhí)行力和業(yè)務(wù)水平、分享工作和成長經(jīng)驗等為主要內(nèi)容，為職工做專題講座培訓(xùn)。

三、增強(qiáng)黨性意識教育

天勘院一直以來積極開展思想理論和形勢任務(wù)教育學(xué)習(xí)宣傳貫徹向深度廣度拓展，進(jìn)一步鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。我們統(tǒng)一購買了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平談治國理政（第一卷）》、《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等書籍，基礎(chǔ)理論和黨內(nèi)法規(guī)制度書籍做到人手一冊，促進(jìn)了廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論，黨的知識和黨的法規(guī)，不斷增強(qiáng)黨性，提升綜合素質(zhì)，切實把黨員干部的理論學(xué)習(xí)落到了實處。我們還重點抓牢抓實抓好“三會一課”制度，下發(fā)了《關(guān)于做好黨員學(xué)習(xí)教育的通知》，做到會前有報備、會中有列席、會后有考核，推動黨組織思想教育的常態(tài)化、基層化、規(guī)范化，變“三嚴(yán)三實”要求為黨員干部的思想自覺和行動自覺，打牢思想建黨的基礎(chǔ)。濱海分院支部、博川巖土公司支部還利用微信群朋友圈等新穎活潑的形式開展黨員網(wǎng)上教育工作。機(jī)關(guān)支部和巖土設(shè)計公司支部開展在黨旗前重溫誓詞活動，在實踐中引導(dǎo)廣大黨員堅定信念，增強(qiáng)了社會主義核心價值觀體系建設(shè)的驅(qū)動力。

四、“雙向進(jìn)入”“交叉任職”要求得到落實

目前，在院兩級班子中已經(jīng)形成了“雙向進(jìn)入、交叉任職和一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制，黨組織積極參與企業(yè)的重大決策，在思想引領(lǐng)、政治把關(guān)、人才建設(shè)、重要人事任免，突出了黨委會的職能作用。形成了黨委抓總、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專兼職政工干部為骨干、職工群眾廣泛參與的工作格局。

強(qiáng)化干部職工的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化先進(jìn)典型的培育和選樹，以他們的身體力行為踐行社會主義核心價值觀做出表率，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造出積極向上，團(tuán)結(jié)拼搏的工作生活氣氛。

五、積極強(qiáng)化班子建設(shè)

堅持以落實中央八項規(guī)定、市委相關(guān)辦法以及院《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)意見》為重點，聚焦“四風(fēng)”，狠抓作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在集體決策、民主決策上，強(qiáng)化制度的規(guī)范和落實，切實把內(nèi)功做嚴(yán)。今年以來，修訂完善了《關(guān)于落實院“三重一大”制度的實施辦法》，針對領(lǐng)導(dǎo)班子的變動，及時調(diào)整《院班子成員分工方案》，做到了重大問題集體決策，確保全院各項工作依法依規(guī)開展，發(fā)揮了班子領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的整體合力。

六、持續(xù)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)

近年來，天勘著重抓好以執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力和為核心的“兩個能力”建設(shè)，以強(qiáng)勁的執(zhí)行力推動社會主義核心價值觀踐行落地。我們堅持從細(xì)處著力，重新梳理制定全院規(guī)章制度90余項，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、人才建設(shè)和干部管理，把社會主義核心價值觀的要求具體細(xì)化到工作目標(biāo)，行為規(guī)范，崗位職責(zé)等方面上來，真正讓社會主義核心價值觀融入到工作的方方面面。我們還堅持從實處著手，嚴(yán)格制度執(zhí)行，做到獎懲分明，對于違反制度規(guī)定的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行行為約束，做到經(jīng)常抓，長久抓，細(xì)處抓，通過制度建設(shè)引導(dǎo)價值判斷、規(guī)范行為取舍，引導(dǎo)各方面形成人人參與、人人實踐的良好格局。

七、發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用

我們從最初的考評，選樹環(huán)節(jié)開始，就重視該人物發(fā)揮和踐行社會主義核心價值觀的引領(lǐng)作用。我們把上下意見結(jié)合起來，多渠道多角度的發(fā)現(xiàn)選拔典型。多人分別獲得市規(guī)劃局局青年崗位能手、青年服務(wù)之星、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱號。多人獲市創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)個人，數(shù)人分別獲市總工會積極分子和工會工作者，1人獲天津市五一勞動獎?wù)拢?人獲全國先進(jìn)工作者，設(shè)在星際公司的創(chuàng)新工作室被授牌為天津市十大“勞模創(chuàng)新工作室”。我們發(fā)揮各種院內(nèi)媒體的導(dǎo)向作用，每期都利用專版對先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳，產(chǎn)生了很好的示范效應(yīng)。

八、教育工作在創(chuàng)新中不斷推進(jìn)

一直以來，勘察院都在思考如何在思想政治工作領(lǐng)域推陳出新，從08年以來，針對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展趨勢要求，在全院開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，提出了創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部；創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、做學(xué)習(xí)型黨員；創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，做學(xué)習(xí)型職工，創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭，做學(xué)習(xí)型員工后盾的“四創(chuàng)四做”活動，全院相繼建立起博士后工作站、研究生實習(xí)基地等學(xué)習(xí)平臺。通過開展創(chuàng)建活動，企業(yè)管理正向第二次跨越邁進(jìn)。

九、筑高地，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)價值觀從外部性向內(nèi)部性轉(zhuǎn)變

長期以來，天勘院以社會主義核心價值觀體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，使廣大干部職工成為社會主義核心價值觀的實踐者和推動者。

自2013年以來，天勘院不斷優(yōu)化企業(yè)文化內(nèi)容，不斷深化企業(yè)文化核心體系，不斷強(qiáng)化企業(yè)文化宣貫形式。在總結(jié)提煉出了“天勘使命”、“天勘愿景”和“天勘核心價值觀”的基礎(chǔ)之上，我們又提煉出了“廉潔理念”、“運營理念”和“品牌理念”等專項理念。編印了《企業(yè)文化手冊》第四版，對企業(yè)文化內(nèi)核，企業(yè)精神和價值取向等核心觀念進(jìn)行了系統(tǒng)歸納和詳細(xì)解讀，而且我們還用真人真事，詮釋了企業(yè)文化的核心理念，成為天勘院全體干部職工共同的行動指南。

我們不斷創(chuàng)新以社會主義價值觀為導(dǎo)向的天勘企業(yè)文化的落地機(jī)制，摸索出營造、活動、傳播等不同宣貫形式，形成了強(qiáng)大合力。每逢院成立紀(jì)念日，我們邀請基層先進(jìn)典型開展了“企業(yè)文化職工訪談”活動，努力營造積極向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。院工會以星際公司勞模創(chuàng)新工作室為題材，拍攝了《載夢同行》微電影，收到了市總工會和局工會的好評。

十、結(jié)束語

天勘院在企業(yè)文化建設(shè)中努力形成了喚醒職工，尊重職工，激勵職工的文化環(huán)境和輿論氛圍。在日常工作中，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與職工的本職工作相結(jié)合，把企業(yè)文化的精神實質(zhì)和建設(shè)成果運用到具體的工作當(dāng)中去。我們在工作之余組織了羽毛球、足球、籃球比賽、瑜伽等多項群眾性文體活動，職工的參與度顯著增強(qiáng)，積極做好職工的婚喪嫁娶和困難職工的走訪慰問活動。院團(tuán)委積極發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，從關(guān)心青年、服務(wù)青年成長的角度，開展了讀書分享會活動，承辦局赴寧河建言新農(nóng)村建設(shè)植樹活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)文化對干部職工行動的