問需于民 服務(wù)于民

菅李峰

中石化勝利油田臨盤采油廠新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“群眾想什么我們就干什么”的理念，努力增加職工收入，提高職工群眾生活質(zhì)量，打造美好和諧家園。2017年，臨盤采油廠榮獲全國職工保障工作先進(jìn)單位稱號(hào)。

積極開展普民工程，努力建設(shè)溫馨家園。2017年以來，采油廠完成了7個(gè)職工住宅小區(qū)道路隱患治理，完善醫(yī)療綠色通道建設(shè)，組織殘障人士“走出戶外，享受陽光”，發(fā)放遺屬戶定期生活補(bǔ)助400余萬元。同時(shí)，采油廠完善了管理區(qū)運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所，為臨盤文化廣場(chǎng)、各居民小區(qū)配置了新的健身路徑，規(guī)范了體育場(chǎng)館的開放運(yùn)行。廣泛開展體育活動(dòng)，舉辦籃球、排球、毽球、長(zhǎng)跑等10余項(xiàng)體育賽事。

深入開展服務(wù)全民、服務(wù)社會(huì)活動(dòng)。采油廠堅(jiān)持開展“服務(wù)一條街”活動(dòng)，每年均由廠工會(huì)女工委、團(tuán)委及油區(qū)各單位組織志愿者在廠區(qū)中心位置，為油區(qū)群眾及地方群眾提供電氣焊、自行車修理、家用電器維修、理發(fā)、理療咨詢等服務(wù)。堅(jiān)持每年節(jié)假日、暑期走訪慰問基層井站、施工現(xiàn)場(chǎng)、職工家庭、外闖市場(chǎng)員工等活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年，采油廠走訪井站班組328個(gè)，走訪員工5388人次，發(fā)放慰問金及慰問品約135萬元。同時(shí)，采油廠注重傾聽職工聲音，解決他們的實(shí)際困難及思想困惑，堅(jiān)持惠民資源向基層傾斜。

堅(jiān)持源頭維護(hù)，推進(jìn)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。采油廠堅(jiān)持把做好提案工作，作為提升職代會(huì)質(zhì)量、落實(shí)職工代表職權(quán)的重要抓。2017年，廠和管理中心收集代表提案45件，數(shù)量較往年有大幅度增加。持續(xù)推進(jìn)平等協(xié)商，把職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)訴求作為協(xié)商內(nèi)容，尤其做好集體合同的修訂完善工作，從源頭上保障職工權(quán)益。規(guī)范推進(jìn)廠務(wù)公開，重點(diǎn)做好人事變動(dòng)、工程招投標(biāo)、物資材料采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的公開工作。在職工滿意度測(cè)評(píng)中，采油廠測(cè)評(píng)滿意率94.7%。

常謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之路，為民提效解憂。為了貫徹上級(jí)改革精神，也為了企業(yè)的效益和發(fā)展，讓職工得實(shí)惠，廠長(zhǎng)江少波帶頭參加形勢(shì)任務(wù)訪談，有關(guān)部門輪番宣講，廠有線電視滾動(dòng)播出。廠長(zhǎng)及機(jī)關(guān)“一桿到底”的形勢(shì)任務(wù)宣講方式，增強(qiáng)了權(quán)威性、可信度、人性化，職工群眾感到了尊重，了解了政策及當(dāng)前的形勢(shì)，解除了思想疑惑。同時(shí)，為了提高效益又能解決職工群眾參與改革的后顧之憂，采油廠想辦法把外闖市場(chǎng)項(xiàng)目引進(jìn)到廠區(qū)，職工不出廠區(qū)就能取得效益。對(duì)外闖職工人員，采油廠及各所屬單位堅(jiān)持過年過節(jié)慰問、看望和回訪等，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的外闖職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。