關(guān)愛意在激勵(lì)履責(zé)

董宏達(dá)

“加強(qiáng)對(duì)脫貧一線干部的關(guān)愛激勵(lì)”，折射出黨中央對(duì)脫貧一線干部工作辛苦的理解，也充分體現(xiàn)了組織上對(duì)脫貧一線干部的關(guān)懷與愛護(hù)，意在激勵(lì)一線干部更好地履責(zé)，激發(fā)他們務(wù)實(shí)干事的熱情。

打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，基層是主戰(zhàn)場，人才隊(duì)伍是關(guān)鍵。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)拔寨的階段，更需要各級(jí)扶貧干部攻堅(jiān)克難、接續(xù)奮戰(zhàn)。此時(shí)，對(duì)長期奮戰(zhàn)在脫貧一線的干部在工作和待遇上給予支持和保障，無疑是激勵(lì)廣大干部在脫貧攻堅(jiān)一線安心安身安業(yè)，凝聚決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵力量。

駐村第一書記是脫貧一線干部的代表，他們是脫貧致富的“第一責(zé)任人”。精準(zhǔn)選派，把貧困村最需要的優(yōu)秀干部派下去，就是想讓他們打通精準(zhǔn)扶貧的“最后一公里”，帶領(lǐng)貧困群眾走出一條脫貧增收的路子。

關(guān)愛激勵(lì)與壓擔(dān)子同等重要。脫貧攻堅(jiān)的艱難程度和扶貧干部所承擔(dān)的責(zé)任及困難都很大。因此，緩解扶貧干部承受的巨大心理壓力，給扶貧一線干部應(yīng)有的關(guān)愛，不僅是組織作為培養(yǎng)鍛煉干部的用意所在，更是讓扶貧干部解除后顧之憂、做好工作的重要保障。