(黎明職業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處 福建泉州362000)
隨著互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,云計(jì)算和大數(shù)據(jù)越來(lái)越受到重視,人們開(kāi)始研究如何在海量數(shù)據(jù)中將一些有意義的數(shù)據(jù)提取出來(lái)并對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的加工和分析,最終實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的增值。如丹麥一家能源公司,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)公司的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,找到了回報(bào)效益最好的投資方案。近年來(lái),國(guó)內(nèi)的大型企業(yè)順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展,也開(kāi)始利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革和創(chuàng)新。如中石油的“大司庫(kù)”項(xiàng)目。大數(shù)據(jù)技術(shù)正深刻地影響和改變著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理方式,企業(yè)應(yīng)積極思考和應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)與變革。
在管理會(huì)計(jì)出現(xiàn)后,一般認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)的,主要用于企業(yè)內(nèi)部的管理,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外的,管理會(huì)計(jì)是在會(huì)計(jì)原始資料基礎(chǔ)上分析并形成有助于企業(yè)管理的報(bào)告,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是生成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提交給外部利益相關(guān)者,它們是兩個(gè)不同方向的分支。但是事實(shí)上,在會(huì)計(jì)實(shí)踐中,二者在功能、核算對(duì)象以及信息來(lái)源方面都具有極其密切的聯(lián)系,因此在大數(shù)據(jù)背景下,需要構(gòu)建一個(gè)現(xiàn)代會(huì)計(jì)體系,將大數(shù)據(jù)技術(shù)融入管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,讓二者融合并互相促進(jìn),充分發(fā)揮二者的作用。
1.二者的基本信息來(lái)源和終極目標(biāo)一致。一方面,大數(shù)據(jù)背景下,管理會(huì)計(jì)主要依靠會(huì)計(jì)核算資料進(jìn)行數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)加工、分析、提煉,根據(jù)需求為企業(yè)管理層提供發(fā)展決策信息和有效幫助。而這些會(huì)計(jì)核算資料是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中最原始的憑證、賬簿及報(bào)表。因此二者的基本信息來(lái)源是一致的。另一方面,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)收集信息并向企業(yè)管理者提供決策信息,因此二者的終極目標(biāo)一致。
2.管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的深化和發(fā)展。一方面,管理會(huì)計(jì)是在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的分析、提煉和總結(jié),如企業(yè)需要的發(fā)展方案、戰(zhàn)略等,所以說(shuō)管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的深化。另一方面,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要對(duì)象是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),收集的是企業(yè)原始經(jīng)營(yíng)資料憑證,再利用信息技術(shù)錄入到管理信息系統(tǒng)中,而管理會(huì)計(jì)主要是將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)信息利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行深加工,然后指導(dǎo)、控制、組織企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),因此管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,先進(jìn)穩(wěn)定的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不僅可以為會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)的整合提供技術(shù)平臺(tái),還可以為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合提供技術(shù)支持。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以將會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)根據(jù)企業(yè)的需要分析、整理成各種發(fā)展報(bào)告、決策信息,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)的融合。
管理會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容之一是規(guī)劃和決策,能否做好適合市場(chǎng)運(yùn)作的規(guī)劃與國(guó)家政策息息相關(guān),因此國(guó)家應(yīng)通過(guò)建立健全金融體制和價(jià)格機(jī)制等外部激勵(lì)機(jī)制,為管理會(huì)計(jì)提供更多的政策性支持和引導(dǎo),讓管理會(huì)計(jì)充分發(fā)揮作用。另外,管理會(huì)計(jì)的主導(dǎo)作用在于對(duì)資源的配置,而資源的配置主要取決于市場(chǎng)機(jī)制,因此,需要有相應(yīng)的可以支持大數(shù)據(jù)環(huán)境的完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,只有這樣,才能充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的主導(dǎo)作用,規(guī)范管理會(huì)計(jì)行為。此外,要規(guī)范管理會(huì)計(jì)的有關(guān)法律法規(guī),特別是相應(yīng)的細(xì)則或司法解釋,讓管理會(huì)計(jì)有章可循。同樣,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也需要按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在適應(yīng)管理會(huì)計(jì)信息需求的同時(shí),依法依規(guī)做好會(huì)計(jì)核算工作。這樣,在國(guó)家各種相關(guān)政策的支持下,管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方能有序融合。
大數(shù)據(jù)背景下,財(cái)務(wù)部門(mén)的主要工作是對(duì)資金的收支進(jìn)行核算、對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理、對(duì)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析等,以提煉出有利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理方案與策略。而事實(shí)上,在財(cái)務(wù)核算過(guò)程中已滲透或混雜了一部分管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容,這種混合型的方式無(wú)法完全明確二者之間的職責(zé)。若想要實(shí)現(xiàn)二者的融合,可以考慮將財(cái)務(wù)管理的職能獨(dú)立分離出來(lái),也就是將利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整合、淬取、提煉等工作全部納入管理會(huì)計(jì)中,然后逐步發(fā)展成為獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)部門(mén),專(zhuān)門(mén)作為為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的智庫(kù),以實(shí)現(xiàn)混合型到融合型的轉(zhuǎn)型。
人才是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的重要組成部分,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)中人才起著重要的作用。目前“專(zhuān)業(yè)核算人才”的定位已不適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境,企業(yè)需要既有管理會(huì)計(jì)思想,又有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能,并懂得充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的“復(fù)合型會(huì)計(jì)人才”,這是管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的基本動(dòng)力。筆者認(rèn)為,可以從以下幾個(gè)方面促進(jìn)人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升。第一,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃眼光來(lái)看,高校需要契合管理會(huì)計(jì)發(fā)展研究的實(shí)際內(nèi)容,結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)科進(jìn)行重新規(guī)劃、變革,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。要理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)實(shí)踐培訓(xùn)基地來(lái)檢驗(yàn)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合效果。第二,各級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)應(yīng)該重視橋梁與紐帶作用,通過(guò)引領(lǐng)研究方向、探討研究?jī)?nèi)容、舉辦會(huì)議交流、開(kāi)設(shè)專(zhuān)題培訓(xùn)等,將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的理論與實(shí)踐通過(guò)各種方式融入會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的思想中,以提高他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。第三,企業(yè)必須有目的、有規(guī)劃地對(duì)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行信息技術(shù)的培訓(xùn),大數(shù)據(jù)環(huán)境下,對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō),技術(shù)保障、技術(shù)安全、數(shù)據(jù)安全等是他們需要面對(duì)的問(wèn)題,這就需要會(huì)計(jì)人員擁有駕馭信息技術(shù)的能力。第四,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍要注重自身知識(shí)水平的提高,具有接受新生事物和新技術(shù)的能力,打開(kāi)思路格局,加強(qiáng)與外界的交流,特別要關(guān)注國(guó)際上先進(jìn)的管理理念,為管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合提供人才保障。
目前,企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)一般都依托信息技術(shù)的支撐建立起了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)雖然都可以通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)獲得數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,但是,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)生成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提交給外部利益相關(guān)者,管理會(huì)計(jì)生成管理會(huì)計(jì)報(bào)告提交給內(nèi)部高管決策層。具體見(jiàn)圖1。
圖1 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系模型
圖2 大數(shù)據(jù)技術(shù)融入管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系模型
在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐下,通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的專(zhuān)業(yè)分析、整合,可以根據(jù)不同需求提供多維度、精細(xì)化的報(bào)告,如支撐企業(yè)低成本、高效運(yùn)營(yíng)需求的戰(zhàn)略性報(bào)告方案,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)部管理需要提供的企業(yè)管理方針等,從而將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)充分融合,生成融合型管理會(huì)計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(見(jiàn)圖2)。