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建德市大同鎮(zhèn) 探索建立流動(dòng)黨員“雙管理，雙融入”

建德市大同鎮(zhèn)為進(jìn)一步規(guī)范流動(dòng)黨員管理，發(fā)揮流動(dòng)黨員優(yōu)勢(shì)，探索建立流動(dòng)黨員“雙管理，雙融入”模式。成立在杭流動(dòng)黨員服務(wù)中心兩處，黨員組織關(guān)系仍保留在原黨組織，每月參加黨員服務(wù)中心的主題黨日活動(dòng)，參與情況通過線上刷卡同步傳至所在黨組織。每年不少于兩次返鄉(xiāng)參加所在黨組織的組織生活，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員服務(wù)中心與組織關(guān)系所在地的“雙管理”。積極融入服務(wù)中心所在地的志愿服務(wù)，與當(dāng)?shù)攸h組織一起，開展文明勸導(dǎo)、環(huán)境整治、無償獻(xiàn)血、文藝表演等志愿服務(wù)1800余人次。同時(shí)發(fā)揮流動(dòng)黨員信息優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)助力家鄉(xiāng)發(fā)展。成功牽線省農(nóng)科院專家精準(zhǔn)助力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大戶3對(duì)，聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策60余條，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員在流入地與流出地的“雙融入”，共服務(wù)。目前共有230余名在杭流動(dòng)黨員每月到服務(wù)中心參加學(xué)習(xí)活動(dòng)?！半p管理，雙融入”模式實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員流動(dòng)不流失，并且展現(xiàn)了黨員良好的示范引領(lǐng)風(fēng)貌，做到了一面旗子“兩地紅”。

/江溫

寧波市奉化區(qū)岳林街道 “黨員責(zé)任服務(wù)區(qū)”助力基層治理

岳林街道在黨員干部聯(lián)片包組的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)黨員參與社會(huì)管理責(zé)任，延伸服務(wù)基層群眾的“觸角”，在街道所轄全體行政村和社區(qū)黨組織內(nèi)，為每名黨員劃定服務(wù)責(zé)任區(qū)，落實(shí)聯(lián)系村（居）民戶，設(shè)定崗位職責(zé)內(nèi)容，建立黨員參與社會(huì)服務(wù)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。該街道各村（社區(qū)）充分考慮區(qū)域范圍、黨員人數(shù)、黨員個(gè)體情況、村（居）民居住分布等因素，合理劃設(shè)黨員責(zé)任服務(wù)區(qū)，服務(wù)區(qū)可以是一條弄堂或巷子，也可以是一個(gè)閶門或樓道，還可以是一段街面，責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)村（居）民即為該黨員聯(lián)系結(jié)對(duì)和責(zé)任服務(wù)對(duì)象。黨員責(zé)任服務(wù)區(qū)劃定后，在區(qū)域墻上醒目位置張貼“黨員責(zé)任服務(wù)區(qū)”標(biāo)牌，并附黨員名字與聯(lián)系方式，便于責(zé)任落實(shí)。

/王雪飛

余姚市陽明街道 創(chuàng)新推出《黨員成長(zhǎng)手冊(cè)》記錄本

為嚴(yán)格管理黨內(nèi)組織生活，打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的黨員隊(duì)伍，陽明街道創(chuàng)新推出《黨員成長(zhǎng)手冊(cè)》記錄本，該手冊(cè)內(nèi)不僅印有黨員基本情況、黨員的義務(wù)權(quán)利、黨的表彰處分等內(nèi)容，同時(shí)，還有黨員承諾踐諾情況、先鋒考評(píng)指數(shù)、黨員考核考勤登記，每月黨員組織生活日記載，書記點(diǎn)評(píng)等內(nèi)容，陽明街道將這本黨員成長(zhǎng)手冊(cè)既作為基層黨員是否合格的“成績(jī)單”，也是時(shí)刻提醒黨員發(fā)揮先鋒模范作用的“警示牌”。同時(shí)，該成長(zhǎng)手冊(cè)還進(jìn)一步體現(xiàn)了對(duì)基層黨員日常管理的規(guī)范性、系統(tǒng)性和科學(xué)性。

/謝晶

海寧市 舉辦第二季度鎮(zhèn)街季析“黨建特色群PK賽”

8月8日下午，海寧市第二季度鎮(zhèn)街季析“黨建特色群PK賽”在馬橋街道黨群服務(wù)中心舉辦。賽前，海寧市委組織部組織各鎮(zhèn)（街道）黨委負(fù)責(zé)同志及部分村社書記代表對(duì)全市22個(gè)基層黨建工作特色群進(jìn)行了實(shí)地檢查，并通過現(xiàn)場(chǎng)打分、綜合評(píng)定等方式，選出17個(gè)基層黨建工作特色群進(jìn)入集中PK環(huán)節(jié)。本次PK賽評(píng)分由前期實(shí)地檢查分?jǐn)?shù)和PK賽現(xiàn)場(chǎng)演說分?jǐn)?shù)兩部分組成，各占比50%，最終評(píng)選出10個(gè)海寧市級(jí)優(yōu)秀基層黨建工作特色群。據(jù)悉，海寧市基層黨建特色群是指按照基層黨建全領(lǐng)域提升要求，以鎮(zhèn)（街道）為單位，打造一群包含村、社區(qū)、兩新組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等各領(lǐng)域的若干基層黨建特色點(diǎn)，并可從中隨機(jī)串點(diǎn)成一條基層黨建工作特色線路。

/徐皓

溫州市龍灣區(qū) 永興小微園黨建綜合體正式啟用

8月16日，龍灣區(qū)永興小微園黨建綜合體——“微企紅港”正式啟用?！拔⑵蠹t港”是依托永興小微園集聚區(qū)打造的黨群服務(wù)中心和營(yíng)商綜合服務(wù)平臺(tái)，以服務(wù)小微企業(yè)和黨員、職工為宗旨的惠企惠民工程。綜合體共6層5000多平方米，其中，一期四層功能區(qū)已投用，布局有黨建展廳、百姓書屋、營(yíng)商服務(wù)中心、小微企業(yè)黨建孵化中心、人才驛站、健康之家和先鋒影院等功能區(qū)塊，永興商會(huì)、新居民共享助調(diào)隊(duì)、社工機(jī)構(gòu)等9支團(tuán)隊(duì)已入駐。黨建綜合體運(yùn)營(yíng)有小微服務(wù)+、周六頻道、黨員老娘舅、聘多多等八大品牌，可為周邊3萬多百姓和600余家小微企業(yè)提供“一站式”審批代辦、物業(yè)服務(wù)、政策咨詢、人民調(diào)解、人才招聘、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、娛樂休閑、志愿服務(wù)等20多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。

/傅文斌

江山市 “組團(tuán)聯(lián)村”開創(chuàng)基層治理新局面

今年5月以來，江山市圍繞黨建統(tǒng)領(lǐng)基層治理開展“周二無會(huì)日”“組團(tuán)聯(lián)村（社）”服務(wù)工作。將305個(gè)村社劃分為842個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格以“一長(zhǎng)三員”為標(biāo)準(zhǔn)配齊網(wǎng)格長(zhǎng)、專職網(wǎng)格員、兼職網(wǎng)格員和指導(dǎo)員，按照“1+1+N”黨員AB崗的聯(lián)戶制度進(jìn)行聯(lián)戶，開展“五上門”服務(wù)。目前，共有1499名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位的黨員干部融入網(wǎng)格中充當(dāng)網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員等職，17000多名農(nóng)村黨員與群眾建立了聯(lián)戶結(jié)對(duì)關(guān)系，幫助解決問題4400余個(gè)。

/劉樟森

金華市 “激勵(lì)十法”促干部擔(dān)當(dāng)作為

今年以來，金華市著眼解決大調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題，全面開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)，在實(shí)踐中探索形成了促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為“激勵(lì)十法”，即以思想引領(lǐng)、清單壓責(zé)下好促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)“先手棋”，以對(duì)標(biāo)核查、開門問診打出問題線索排摸“組合拳”，以立體分析、銷號(hào)整改推進(jìn)問題整改“一抓到底”，以正反對(duì)照、媒體問效樹立不擔(dān)當(dāng)者受懲戒、擔(dān)當(dāng)者受褒獎(jiǎng)的鮮明導(dǎo)向。比如，金華市把問責(zé)不擔(dān)當(dāng)不作為干部與治理為官不為、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下緊密結(jié)合起來，市縣兩級(jí)通報(bào)了76起不擔(dān)當(dāng)不作為典型案例，46名干部因不擔(dān)當(dāng)不作為等問題受到組織處理，21名干部因不作為亂作為等問題受到處分；同時(shí)，對(duì)在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)面前豁得出來、沖得上去的干部高看一眼、厚愛一層，今年以來，全市有34名實(shí)績(jī)突出、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹勘惶岚?，?duì)4名干部啟動(dòng)了容錯(cuò)免責(zé)程序。

“十套拳法”一招招打下去，干部精氣神立馬提了上來。金華市民政局黨組針對(duì)上級(jí)通報(bào)約談的問題，召開“敢擔(dān)當(dāng)有作為，當(dāng)好新時(shí)代金華答卷人”專題民主生活會(huì)，查擺各類問題13個(gè)，深刻剖析原因，立行立改11個(gè)；金華交警主動(dòng)聽取群眾訴求，在全國(guó)首創(chuàng)推出路口非機(jī)動(dòng)車掉頭車道，極大方便市民出行，大幅提升路口守法率，贏得了老百姓交口稱贊……讓干不好的挨板子，讓干得好的有干勁，金華市通過推行“激勵(lì)十法”，激發(fā)了拼搏爭(zhēng)先的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

/金組宣

湖州市 首個(gè)大型區(qū)域黨建中心啟用

以綠色生態(tài)蜚聲域外的太湖南畔注入了紅色因子——湖州市首個(gè)大型區(qū)域黨建中心啟用。大家可以到太湖旅游度假區(qū)月亮廣場(chǎng)黨群服務(wù)中心體驗(yàn)“紅旗映綠波，大美南太湖”的黨建魅力。

黨群中心提取“水系、岸線、濕地、引擎、大樹、紅旗”等特色元素，用形式解構(gòu)內(nèi)容，打造系統(tǒng)全面、水意生態(tài)、紅色動(dòng)力的黨建陣地，成為度假區(qū)對(duì)外宣傳的紅色窗口，踐行“兩山”的綠色課堂，彰顯大美南太湖的生態(tài)旅游魅力、紅色黨建活力、智慧服務(wù)磁力的綜合性展館。

近年來，度假區(qū)緊緊圍繞建設(shè)“國(guó)際知名，國(guó)內(nèi)一流”國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)的目標(biāo)，以全域旅游為抓手，探索“黨建+”工作模式，著力在“黨建+”班子、項(xiàng)目、服務(wù)、保障等方面下好“先手棋”、打好“主動(dòng)仗”，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建陣地“一核兩翼三帶”建設(shè)，“一核”指月亮廣場(chǎng)黨群服務(wù)中心，“兩翼”指仁皇山街道黨群服務(wù)中心和濱湖街道黨群服務(wù)中心，“三帶”指濱湖沿線黨建示范帶，長(zhǎng)田漾黨建示范帶，仁皇山城市社區(qū)黨建示范帶；充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織的政治引領(lǐng)作用和統(tǒng)籌服務(wù)功能，以基層黨建引領(lǐng)助推度假區(qū)趕超發(fā)展。

/吳藝

紹興市柯橋區(qū) 無“圍”而治消除最后“一納米”

柯橋區(qū)在推進(jìn)“五星達(dá)標(biāo)，3A爭(zhēng)創(chuàng)”過程中，把打開村部圍墻作為推進(jìn)“圍墻革命”的突破口，推進(jìn)創(chuàng)建工作縱深開展。

三方面入手做通“人”的工作：一是會(huì)議倡導(dǎo)，逢會(huì)必講打開圍墻的必要性，讓打開圍墻成為全區(qū)創(chuàng)建工作的一個(gè)主流意識(shí)；二是實(shí)地疏導(dǎo)，帶領(lǐng)創(chuàng)建村干部外出學(xué)習(xí)考察，用事實(shí)來消除村干部的顧慮；三是政策引導(dǎo)，在《柯橋區(qū)“五星達(dá)標(biāo)、3A爭(zhēng)創(chuàng)”項(xiàng)目資金管理辦法（試行）》中明確將“圍墻革命”納入“一事一議”補(bǔ)貼的范疇。

三種形式探索“開”的方式：一是完全拆除，用綠籬笆代替原有圍墻或平整后作為公共場(chǎng)地；二是通透改造，采取安裝通透式花窗或者柵欄等形式實(shí)現(xiàn)圍墻由“實(shí)心”向“通透”轉(zhuǎn)變，；三是美化提升，對(duì)一些確有需要，短時(shí)間不易拆除的圍墻，則在拆除大門的基礎(chǔ)上進(jìn)行美化提升。

三個(gè)優(yōu)先解決“錢”的顧慮：一是優(yōu)先立項(xiàng)，在項(xiàng)目立項(xiàng)階段，涉及到村部圍墻改造、美化的項(xiàng)目，區(qū)創(chuàng)建辦優(yōu)先考慮通過項(xiàng)目立項(xiàng)，做到早立項(xiàng)早開工早見成效；二是優(yōu)先補(bǔ)助，對(duì)推進(jìn)“圍墻革命”的鎮(zhèn)村予以優(yōu)先補(bǔ)助，對(duì)完全拆除、通透改造以及美化提升等不同類型確定了2倍獎(jiǎng)勵(lì)、1比1和60%補(bǔ)助三個(gè)檔次；三是優(yōu)先驗(yàn)收，“圍墻革命”工程一完成，就單獨(dú)作為一個(gè)項(xiàng)目由創(chuàng)建辦進(jìn)行單獨(dú)驗(yàn)收，通過后，獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)助）資金在一個(gè)月內(nèi)予以到位。

/周杰

龍泉市 “四化”推進(jìn)工作支部建設(shè)

龍泉市出臺(tái)《關(guān)于在兩新組織中建立工作支部的指導(dǎo)意見》，通過“多樣化組建、規(guī)范化管理、區(qū)域化聯(lián)盟、特色化服務(wù)”做法，以工作關(guān)系為紐帶，創(chuàng)新兩新領(lǐng)域黨的組織設(shè)置和活動(dòng)方式，探索建立了65個(gè)工作支部，著手破解不具備成立正式支部?jī)尚陆M織的流動(dòng)黨員教育管理缺失問題，進(jìn)一步夯實(shí)了基層黨建基礎(chǔ)，有效擴(kuò)大了兩新組織黨建工作的覆蓋面。

/葉培平

仙居縣 “三綠清單”實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村綠色發(fā)展

仙居縣淡竹鄉(xiāng)地處國(guó)家5A級(jí)景區(qū)神仙居和仙居國(guó)家公園核心區(qū)，境內(nèi)人文自然資源豐富。該鄉(xiāng)作為仙居縣綠色化發(fā)展改革先試先行區(qū)，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織始終堅(jiān)持把“兩山”理論作為發(fā)展內(nèi)生力，通過先鋒引領(lǐng)、黨員帶頭，推行“綠色公約”十條，發(fā)動(dòng)黨員群眾自覺參與綠色村莊治理；實(shí)施“綠色貨幣”制度，引導(dǎo)村民和游客自覺踐行綠色生活理念；建立“綠色資產(chǎn)”清單，壓實(shí)黨員干部綠色發(fā)展責(zé)任。這份“三綠清單”，不僅探索了鄉(xiāng)村低碳化發(fā)展新模式，也走出了“紅色黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村綠色發(fā)展”的新路子，讓“看得見山、望得見水，記得住鄉(xiāng)愁”的觀念深入人心，推動(dòng)農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展，譜寫了新時(shí)代鄉(xiāng)村振興新篇章。2017年，“三綠清單”入選全國(guó)創(chuàng)新社會(huì)治理十佳模式。

/單奧夢(mèng)

松陽縣 “季度定檔書記投檔政績(jī)歸檔”

每季度采取“望、聞、問、切”的方式對(duì)基層黨建工作情況進(jìn)行打分，綜合確定先進(jìn)檔（3個(gè)）、進(jìn)步檔（2個(gè)）、提醒檔（2個(gè)）和后進(jìn)檔（3個(gè)）共四檔10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委名單。由黨委書記上臺(tái)，分別將季度定檔結(jié)果投入對(duì)應(yīng)的紅、橙、黃、綠四個(gè)檔案箱，以電視直播的方式傳達(dá)到最基層，通過“亮一亮”相、“紅一紅”臉的形式推動(dòng)比學(xué)趕超。此外，該縣還通過“一人一冊(cè)”“一人一檔”的方式，將黨建季度考評(píng)、述職評(píng)議、考核結(jié)果歸入政績(jī)檔案，確保黨委書記將基層黨建牢牢抓在手上。

/季淑燕

衢州市 大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)智慧產(chǎn)業(yè)，引聚高端創(chuàng)新人才

8月10日，衢州市人民政府召開了人才政策新聞發(fā)布會(huì)。相關(guān)負(fù)責(zé)人就《關(guān)于促進(jìn)衢州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)發(fā)展的若干政策意見》、《關(guān)于衢州市大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)智慧產(chǎn)業(yè)實(shí)施意見》兩個(gè)《意見》進(jìn)行解讀。兩個(gè)《意見》，統(tǒng)籌利用“兩園一樓一鎮(zhèn)六飛地”創(chuàng)新平臺(tái)資源，加快引聚高端創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)，建立完善全市創(chuàng)新生態(tài)體系，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)智慧產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，力爭(zhēng)將衢州打造成為全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)智慧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化引領(lǐng)區(qū)、全省產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范區(qū)和全省體制機(jī)制創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)。會(huì)上，發(fā)布政策包括：實(shí)施領(lǐng)軍企業(yè)“鯤鵬計(jì)劃”、上市企業(yè)“鳳凰計(jì)劃”、高成長(zhǎng)企業(yè)“獨(dú)角獸計(jì)劃”、科技型企業(yè)“雛鷹計(jì)劃”；推動(dòng)前沿基礎(chǔ)數(shù)字技術(shù)突破。規(guī)劃建設(shè)2000套左右規(guī)模的“人才之家”高端社區(qū)；引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)智慧產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目；設(shè)立首期10億元衢州市數(shù)字經(jīng)濟(jì)智慧產(chǎn)業(yè)基金。

/姜維軍