趙海鵬 王文龍
[摘 要]心理健康工作能力是高校輔導(dǎo)員專業(yè)化發(fā)展的重要組成部分。通過(guò)內(nèi)容分析法對(duì)2007~2016年十年間國(guó)內(nèi)具有代表性的七種思想政治教育類期刊中的129篇相關(guān)論文進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)果表明,高校輔導(dǎo)員心理健康工作專業(yè)化研究已全面開(kāi)展,但仍處于吸收借鑒期;高校輔導(dǎo)員面臨諸多心理困境,急需進(jìn)行關(guān)注與提高;心理健康工作與思想政治工作相輔相成、互為助益;高校輔導(dǎo)員心理健康工作的相關(guān)研究相對(duì)于政策的制定出臺(tái)具有一定的滯后性。
[關(guān)鍵詞] 高校輔導(dǎo)員;心理健康工作;內(nèi)容分析;思想政治教育心理學(xué)
[中圖分類號(hào)] G645 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2018)06-0181-03
近年來(lái),有關(guān)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)的研究和文獻(xiàn)逐年增多,其中與心理健康工作相關(guān)的文獻(xiàn)占有一定比例。心理健康工作是高校思想政治工作的重要組成部分,對(duì)輔導(dǎo)員與心理健康工作的相關(guān)研究主要從三個(gè)方面展開(kāi):一是輔導(dǎo)員的心理健康水平和心理特征,主要運(yùn)用相關(guān)的心理健康量表對(duì)輔導(dǎo)員群體的心理健康狀況進(jìn)行調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)整體狀況一般,但在某些維度高于一般人群[1],并存在職業(yè)倦怠[2],進(jìn)而探討了輔導(dǎo)員應(yīng)該具備“社會(huì)型—事務(wù)型—研究型”的綜合型職業(yè)心理特征[3];二是輔導(dǎo)員在心理健康工作中發(fā)揮的作用,以及如何提高輔導(dǎo)員的心理健康工作勝任力[4],包括如何運(yùn)用心理健康的理論和方法對(duì)學(xué)生開(kāi)展工作,如何巧妙地運(yùn)用心理訪談策略,尤其是在危機(jī)事件中的處理和應(yīng)對(duì)[5];三是探討了輔導(dǎo)員如何協(xié)調(diào)發(fā)展思想政治工作與心理健康工作的關(guān)系,其中既包含相互的啟發(fā)和幫助,也蘊(yùn)含著一定的矛盾和沖突,尤其是身份性矛盾、原則性困擾和操作性漏洞,都需要輔導(dǎo)員進(jìn)行合理的調(diào)整與平衡[6]。
本研究通過(guò)內(nèi)容分析法對(duì)2007~2016年十年間七種較有代表性的思想政治類期刊的相關(guān)論文進(jìn)行研究,探討《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》頒布實(shí)施十年來(lái)我國(guó)高校輔導(dǎo)員心理健康工作能力的發(fā)展情況。
第一,選取較有代表性的思想政治類學(xué)術(shù)刊物。目前國(guó)內(nèi)思想政治類的學(xué)術(shù)刊物較多,筆者通過(guò)查閱相關(guān)資料,選取了《思想理論教育導(dǎo)刊》《思想教育研究》《思想政治教育研究》《學(xué)校黨建與思想教育》《高校輔導(dǎo)員》《高校輔導(dǎo)員學(xué)刊》《思想理論教育》 共七種較有代表性的學(xué)術(shù)期刊。然后以“輔導(dǎo)員”和“心理”為關(guān)鍵詞,檢索設(shè)置為模糊,發(fā)表時(shí)間從2007年1月1日到2016年12月31日,依次對(duì)這七種期刊進(jìn)行檢索,共檢索出223篇論文。
第二,剔除不符合要求的論文,篩選出可以進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的論文樣本。剔除的論文包括期刊總目錄和征稿啟事,以及只談心理健康工作或輔導(dǎo)員工作,而沒(méi)有將這兩者聯(lián)系起來(lái)的論文。對(duì)于那些在三級(jí)標(biāo)題中都沒(méi)有出現(xiàn)心理健康工作類名詞,而只是在文中偶爾出現(xiàn)的論文也一并剔除。最后得到符合要求的論文共129篇。
第三,研究變量的測(cè)量與編碼。根據(jù)2014年教育部制定頒布的《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,在對(duì)樣本論文進(jìn)行初步審閱的基礎(chǔ)上,將測(cè)量的內(nèi)容劃分為心理健康工作內(nèi)容、輔導(dǎo)員心理素質(zhì)、心理健康工作與思想政治工作關(guān)系、工作體系四個(gè)維度,心理健康工作內(nèi)容維度包括整體的心理健康工作能力、心理篩查與測(cè)驗(yàn)、心理問(wèn)題的識(shí)別與轉(zhuǎn)介、心理健康教育宣傳活動(dòng)、心理健康教育課、心理輔導(dǎo)與咨詢、心理危機(jī)干預(yù)七個(gè)方面,輔導(dǎo)員心理素質(zhì)維度包括輔導(dǎo)員整體心理健康狀況、輔導(dǎo)員心理健康水平較高、輔導(dǎo)員心理健康水平較低、輔導(dǎo)員優(yōu)秀心理品質(zhì)、輔導(dǎo)員心理困擾、輔導(dǎo)員心理提升策略六個(gè)方面,心理健康工作與思想政治工作關(guān)系維度包括溝通策略、相輔相成、矛盾與調(diào)試三個(gè)方面,工作體系維度包括心理健康工作體系、輔導(dǎo)員工作體系兩個(gè)方面。具體編碼情況見(jiàn)表1。
第四,根據(jù)高校輔導(dǎo)員心理健康工作的測(cè)量?jī)?nèi)容對(duì)129篇論文進(jìn)行編碼,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
(一)高校輔導(dǎo)員心理健康工作的研究主題分析
通過(guò)對(duì)2007~2016年七種期刊中129篇相關(guān)論文進(jìn)行內(nèi)容分析,發(fā)現(xiàn)對(duì)高校輔導(dǎo)員的心理健康工作能力研究最多的主題依次是輔導(dǎo)員心理提升策略(21篇,16.28%),主要探討通過(guò)心理契約、心理授權(quán)、心理資本等理論提升輔導(dǎo)員的職業(yè)忠誠(chéng)度、職業(yè)效能感和幸福感,以此促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展;包含心理健康工作的輔導(dǎo)員工作體系(20篇,15.50%),論述了輔導(dǎo)員工作的職能定位、技能標(biāo)準(zhǔn)、角色定位等,其中包括心理健康工作,說(shuō)明心理健康工作是輔導(dǎo)員工作的重要組成部分;輔導(dǎo)員心理困擾(19篇,14.73%),主要包括角色混亂、職業(yè)認(rèn)同感不足,以及由此導(dǎo)致的職業(yè)倦怠和幸福感低下,反映了輔導(dǎo)員群體普遍存在的心理困境;心理健康工作與思想政治工作的相輔相成的關(guān)系(19篇,14.73%),說(shuō)明了心理學(xué)理論和方法的使用可以提高思想政治工作的成效,思想政治工作也為心理健康工作的開(kāi)展提供了平臺(tái)和支持。具體分布情況見(jiàn)表2。
1.輔導(dǎo)員心理健康工作內(nèi)容研究
研究高校輔導(dǎo)員心理健康工作內(nèi)容的一共有29篇,占比22.48%。其中,總體論述心理健康工作能力的有8篇,但這些論述都是建立在研究者自身對(duì)于心理健康工作的理解,只包括了輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)中的某幾個(gè)方面,例如心理篩查或心理健康教育活動(dòng)等。研究輔導(dǎo)員在心理危機(jī)干預(yù)中的作用的有11篇,在心理健康工作內(nèi)容中所占比重最大,主要探討了輔導(dǎo)員在心理危機(jī)的預(yù)防、應(yīng)對(duì)處理中所起的作用,以及輔導(dǎo)員在危機(jī)干預(yù)中的優(yōu)勢(shì)、能力特征、提升路徑。研究輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)與咨詢能力的有10篇,探討了尊重、心理咨詢的理念與技巧、使用心理咨詢時(shí)的注意事項(xiàng)等,并進(jìn)一步研究了輔導(dǎo)員應(yīng)具備的心理輔導(dǎo)勝任力模型。沒(méi)有相關(guān)論文是主要研究輔導(dǎo)員的心理篩查與測(cè)驗(yàn)、心理問(wèn)題的識(shí)別與轉(zhuǎn)介、心理健康教育宣傳活動(dòng)或心理健康教育課的。這說(shuō)明對(duì)于輔導(dǎo)員的心理健康工作專業(yè)化研究主要是吸收借鑒心理學(xué)的相關(guān)理論和方法,還處于吸收借鑒期。
2.輔導(dǎo)員心理素質(zhì)研究
研究輔導(dǎo)員心理素質(zhì)的論文有46篇,占比35.66%。其中,研究輔導(dǎo)員心理困擾的有19篇,主要包括角色混亂、職業(yè)認(rèn)同感不足,以及由此導(dǎo)致的職業(yè)倦怠和幸福感低下,反映了輔導(dǎo)員群體普遍存在的心理困境,但具體調(diào)查研究輔導(dǎo)員心理健康水平的只有5篇,其中反映輔導(dǎo)員心理健康水平較低的有2篇,采用的是心理學(xué)專業(yè)量表;反映輔導(dǎo)員心理健康水平較高的有1篇,采用的是自編問(wèn)卷;沒(méi)有明確說(shuō)明輔導(dǎo)員心理健康水平的有2篇,其中一篇為相關(guān)研究,一篇為綜述。不同研究者針對(duì)輔導(dǎo)員心理健康狀況的研究結(jié)果存在著矛盾的地方,一方面研究者認(rèn)為輔導(dǎo)員具有很多心理困擾,但另一方面針對(duì)輔導(dǎo)員的心理健康調(diào)查卻顯示狀況良好。這說(shuō)明輔導(dǎo)員雖然面臨著諸多問(wèn)題,但仍然可以讓自己保持一個(gè)相對(duì)健康的狀態(tài)。并且,輔導(dǎo)員在進(jìn)行心理調(diào)查時(shí),會(huì)傾向于更加積極的自我表露,這受到了他們自身角色的影響,需要積極的面貌面對(duì)工作和生活,同時(shí)也受到了社會(huì)贊許性的干擾。相應(yīng)的,探討提高輔導(dǎo)員心理健康水平策略有21篇論文,闡述了通過(guò)心理契約、心理授權(quán)、心理資本等理論提升輔導(dǎo)員的職業(yè)忠誠(chéng)度、職業(yè)效能感和幸福感,以此促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展,這說(shuō)明研究者意識(shí)到了輔導(dǎo)員面臨的心理困境,并積極尋求改變的方法。
3.心理健康工作與思想政治工作關(guān)系研究
思想政治工作包括心理健康工作,但這兩者的關(guān)系卻有點(diǎn)復(fù)雜。有32篇論文探討了這兩者之間的關(guān)系,占比24.81%。其中有2篇講到了思想政治工作與心理健康工作的角色沖突和倫理困境,但有19篇探討了這兩者之間的相輔相成,在認(rèn)清兩者關(guān)系的前提下,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)相互合作,并且有11篇論文具體探討了如何將心理學(xué)理論應(yīng)用于與學(xué)生的談心談話或?qū)Π嗉?jí)的溝通管理中。
4.工作體系研究
心理健康工作和輔導(dǎo)員工作都有其自身的工作體系,有22篇論文探討了這兩個(gè)工作體系的構(gòu)建,占比17.05%。其中有20篇是關(guān)于輔導(dǎo)員工作體系的,認(rèn)為心理健康工作是重要的組成部分。有2篇是關(guān)于心理健康工作體系的,輔導(dǎo)員也在其中擔(dān)任了重要角色。
(二)不同年份高校輔導(dǎo)員心理健康工作研究論文數(shù)量的變化
1.相關(guān)論文發(fā)表總量偏少。近十年來(lái)七種思政類期刊共發(fā)表輔導(dǎo)員心理健康工作類論文129篇,平均每種期刊每年發(fā)表1.84篇相關(guān)論文。這說(shuō)明相關(guān)論文的發(fā)表數(shù)量還是非常少的。
2.年度發(fā)表論文數(shù)量逐漸增長(zhǎng),但增速緩慢有波動(dòng)。年度發(fā)表的相關(guān)論文數(shù)從2009年開(kāi)始增多,這與《高校輔導(dǎo)員》《高校輔導(dǎo)員學(xué)刊》這兩本主要面向輔導(dǎo)員隊(duì)伍的期刊創(chuàng)刊有關(guān)。年度發(fā)表論文數(shù)量到2011、2012年達(dá)到頂峰,平均每年19.5篇,之后有所波動(dòng),每年在11~20篇之間。
(三)不同期刊高校輔導(dǎo)員心理健康工作研究論文數(shù)量的比較
高校輔導(dǎo)員心理健康工作的相關(guān)論文在不同期刊上的發(fā)表數(shù)量有較大差異。相關(guān)論文主要發(fā)表在《學(xué)校黨建與思想教育》(32篇)、《高校輔導(dǎo)員學(xué)刊》(32篇)、《高校輔導(dǎo)員》(27篇),其次是《思想教育研究》(17篇)、《思想理論教育》(11篇),最后是《思想政治教育研究》(7篇)、《思想理論教育導(dǎo)刊》(3篇)。其中《高校輔導(dǎo)員學(xué)刊》和《高校輔導(dǎo)員》共發(fā)表59篇,占比45.74%,說(shuō)明這兩種期刊是輔導(dǎo)員相關(guān)論文的主要發(fā)表平臺(tái)。
1.高校輔導(dǎo)員心理健康工作專業(yè)化研究已全面展開(kāi),但仍處于吸收借鑒期。
高校輔導(dǎo)員心理健康工作內(nèi)容維度的研究最能體現(xiàn)高校輔導(dǎo)員的心理健康工作專業(yè)化水平,但該維度的研究較為片面,主要集中在心理危機(jī)干預(yù)、心理輔導(dǎo)與咨詢以及整體心理健康工作能力方面,仍有較多方面沒(méi)有重點(diǎn)涉及,且研究大多為個(gè)人經(jīng)驗(yàn)之談,缺少理論的提升與升華。并且,該模塊的研究要少于輔導(dǎo)員心理素質(zhì)維度和心理健康工作與思想政治工作關(guān)系維度。這說(shuō)明高校輔導(dǎo)員心理健康工作專業(yè)化研究主要是吸收借鑒心理學(xué)的相關(guān)理論和方法,還處于吸收借鑒期,之后的研究要逐步從思想政治教育出發(fā)構(gòu)建具有輔導(dǎo)員特色的心理健康工作體系,并進(jìn)行細(xì)化深化研究[7]。
2.高校輔導(dǎo)員面臨著諸多心理困境,急需社會(huì)關(guān)注與自我提高。
研究輔導(dǎo)員心理困擾(19篇)及相應(yīng)的心理提升策略(21篇)的論文共40篇,占比31.01%,是研究最多的主題。這說(shuō)明了輔導(dǎo)員存在較多的心理困擾,主要表現(xiàn)為職業(yè)倦怠,這與輔導(dǎo)員的角色定位混亂、角色壓力較大、缺少職業(yè)認(rèn)同感有關(guān),并提出了通過(guò)心理授權(quán)、心理契約、社會(huì)支持等方法提高輔導(dǎo)員的積極心理資本,提升其主觀幸福感[1]。但研究輔導(dǎo)員優(yōu)秀心理品質(zhì)的只有1篇,這說(shuō)明研究者是從問(wèn)題角度來(lái)研究輔導(dǎo)員群體的,沒(méi)有發(fā)掘他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)。并且心理提升策略的研究多是理論研究,雖然提供了較好的理論視角,但仍應(yīng)該應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中,應(yīng)增加相應(yīng)的應(yīng)用研究或?qū)嶒?yàn)研究。
3.心理健康工作與思想政治工作求同存異、相輔相成。
雖然心理健康工作屬于思想政治工作的一部分,但它們?cè)诠ぷ鞯睦砟詈头椒ㄉ蠀s有諸多不同之處,這也是輔導(dǎo)員在實(shí)踐過(guò)程中面臨的一大難題。有兩篇論文探討了這兩者之間的矛盾和沖突,認(rèn)為輔導(dǎo)員開(kāi)展心理健康工作存在身份性矛盾、原則性困擾和操作性漏洞[6],但這也是為了明確輔導(dǎo)員自身定位,更好地開(kāi)展相應(yīng)工作。大部分研究者都認(rèn)為心理健康工作與思想政治工作是相輔相成的,思想政治工作為心理健康工作的開(kāi)展提供了重要依托,心理健康工作是思想政治工作的重要載體。
4.高校輔導(dǎo)員心理健康工作相關(guān)研究相對(duì)于相關(guān)政策具有一定的滯后性。
在2004年發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》和2006年發(fā)布的《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中,都提出了心理健康工作是思想政治工作的重要組成部分,但相關(guān)論文在2009年才開(kāi)始增多。這說(shuō)明相關(guān)研究相對(duì)于政策的出臺(tái)具有一定的滯后性。之后的研究應(yīng)該立足于當(dāng)下需求,把握前沿走向,為政策的制定提供依據(jù)和支撐。
高校輔導(dǎo)員的心理健康工作已經(jīng)取得了一定的專業(yè)化發(fā)展,一方面是輔導(dǎo)員自身的人格發(fā)展,克服職業(yè)倦怠,塑造積極心理品質(zhì);另一方面是心理健康工作能力的發(fā)展,包括開(kāi)展心理健康活動(dòng)、講授心理健康課、疏導(dǎo)心理問(wèn)題學(xué)生、進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)等。同時(shí),輔導(dǎo)員也在尋求著思想政治工作與心理健康工作的相互促進(jìn)和發(fā)展。
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[責(zé)任編輯:鐘 嵐]