勇立潮頭 方顯擔(dān)當(dāng)
——踐行“浙江檔案人職業(yè)精神”楷模風(fēng)采錄（一）

編者按：根據(jù)《浙江省檔案局關(guān)于推選“踐行浙江檔案人職業(yè)精神”楷模的通知》（浙檔發(fā)〔2017〕22號(hào)）的要求，全省檔案系統(tǒng)組織推選出30名同志為“踐行浙江檔案人職業(yè)精神”楷模。為進(jìn)一步弘揚(yáng)“忠誠擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新開放、敬業(yè)守真、淡泊清廉”的浙江檔案人職業(yè)精神，省檔案局決定在本刊開辟專欄，宣傳部分楷模的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大檔案工作者見賢思齊、奮勇爭先，為新時(shí)代全省檔案事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

敢擔(dān)當(dāng)能避嫌的蘭臺(tái)戰(zhàn)士——姜鳳華

杭州市余杭區(qū)位于杭嘉湖平原和京杭大運(yùn)河的南端，是“中華文明曙光”——良渚文化的發(fā)祥地。轄下的徑山鎮(zhèn)有萬畝茶園，茶圣陸羽曾在此撰寫世界上首部茶葉專著《茶經(jīng)》；塘棲鎮(zhèn)被稱為“江南十大名鎮(zhèn)”之首，以盛產(chǎn)枇杷名揚(yáng)天下。就是在這樣的物華天寶之地，一位檔案局（館）副局（館）長到基層指導(dǎo)工作，為自己制定了一套獨(dú)特的“廉行時(shí)間表”：新茶上市的季節(jié)避免去徑山，枇杷成熟的季節(jié)避免去塘棲，哪兒的特產(chǎn)上市了，就盡量避免去那兒。

這位經(jīng)常巧妙 “避嫌”的人，就是全省踐行“浙江檔案人職業(yè)精神”楷模，杭州市余杭區(qū)檔案局（館）黨組成員、副局（館）長姜鳳華。

2012年12月，姜鳳華以上校正團(tuán)級(jí)的身份轉(zhuǎn)業(yè)到余杭區(qū)檔案局（館）工作，不因職務(wù)超編而影響工作干勁，不因業(yè)務(wù)不熟而心存畏懼，快速地完成從部隊(duì)到地方上工作的角色轉(zhuǎn)換。他認(rèn)真地學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)，全身心投入到工作之中，僅半年多時(shí)間，就開始擔(dān)任業(yè)務(wù)工作及信息化工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，成為班子成員中的“業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)”。五年多過去了，他依舊保持著軍人的挺拔身姿，同時(shí)，也保持雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格。他始終保持圍繞中心、服務(wù)大局的政治前瞻性，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)檔案工作。面對(duì)余杭區(qū)檔案信息化建設(shè)起步晚、底子薄的現(xiàn)狀，他沒有望而卻步，而是選擇迎難而上，制定了余杭區(qū)檔案信息化建設(shè)實(shí)施方案，制定了三年行動(dòng)計(jì)劃，并確立了在全市首批創(chuàng)建國家級(jí)數(shù)字檔案館的目標(biāo)。這一年是2016年，正遇上G20峰會(huì)，全區(qū)各單位都抽調(diào)骨干力量保障峰會(huì)，余杭區(qū)檔案局唯一一個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的年輕骨干被抽調(diào)去街道參與拆違工作，使得原本就專業(yè)力量不足的創(chuàng)建工作更顯緊迫。峰會(huì)前夕，他的母親意外去世，他忍住心中巨大悲痛，義無反顧地加入了服務(wù)保障G20的志愿服務(wù)隊(duì)中，夜以繼日地在卡點(diǎn)值守，參與安全保衛(wèi)工作。峰會(huì)一結(jié)束，緊鑼密鼓地迎來了國家級(jí)數(shù)字館創(chuàng)建工作的倒計(jì)時(shí)，前期因服務(wù)保障峰會(huì)花費(fèi)的精力一定程度影響了創(chuàng)建工作的預(yù)期進(jìn)度，他肩上擔(dān)子很重、壓力很大，但他從沒有懈怠、苦惱、煩躁過。數(shù)字化加工抽檢人手不夠，他就親自上陣，在加工單位一坐就是一整天，從沒有因?yàn)闀r(shí)間緊迫降低過工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)出了強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，以實(shí)際行動(dòng)展示了一名新時(shí)期檔案人所具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

姜鳳華盡職盡責(zé)抓好分管工作，積極有效地推進(jìn)余杭區(qū)檔案規(guī)范化信息化建設(shè)。他大力推行目標(biāo)管理制度和數(shù)字檔案室建設(shè)，余杭區(qū)鎮(zhèn)街全部達(dá)到檔案目標(biāo)管理省一級(jí)，90%的一級(jí)立檔單位成功創(chuàng)建了數(shù)字檔案室。他組織研發(fā)了覆蓋全區(qū)一、二級(jí)立檔單位的檔案管理系統(tǒng)，使余杭區(qū)檔案館率先在全省實(shí)現(xiàn)了OA電子公文的實(shí)時(shí)在線歸檔，2016年底以全省最高分成功通過國家級(jí)數(shù)字檔案館測試，并創(chuàng)新性開展村檔鎮(zhèn)管、區(qū)直單位檔案數(shù)字化“六統(tǒng)一”和檔案數(shù)字化監(jiān)理等工作，實(shí)現(xiàn)了百姓查檔“就近跑一次”，使余杭區(qū)檔案惠民工作取得了新突破。目前，他牽頭開展“最多跑一次”電子化歸檔工作，各項(xiàng)工作都穩(wěn)步有序推進(jìn)。

作為余杭區(qū)檔案局（館）業(yè)務(wù)及信息化工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)鎮(zhèn)街的考核及部門的年檢排名都在姜鳳華的分管范圍內(nèi)，他堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是，從不因?yàn)閭€(gè)人私交而偏袒某個(gè)鎮(zhèn)街部門，不因鎮(zhèn)街、部門領(lǐng)導(dǎo)來說情就不扣分，堅(jiān)持以檔案工作的客觀實(shí)際作為評(píng)判的唯一標(biāo)準(zhǔn)。他說：“有的地方認(rèn)為檔案工作不是鎮(zhèn)街部門的中心重點(diǎn)工作，會(huì)稍加怠慢。如果再不利用好考核這根指揮棒，就更加得不到各單位的重視?！睗嵣碜院?、廉潔自律也是大家對(duì)他的一貫印象，他真正做到了清清白白做人，堂堂正正干事，樹立了檔案干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。（本文執(zhí)筆：杭州市余杭區(qū)檔案局 鐘笑含）

同事心目中“最靠譜的人”——顧茗

在寧波市檔案局（館），說起檔案管理處調(diào)研員顧茗，許多同事眼前浮現(xiàn)出的是她那張樸素?zé)o華的臉龐，這正如她的工作，讓人覺得平凡無奇。確實(shí)，對(duì)于這樣一個(gè)幾十年來始終堅(jiān)守在檔案工作第一線的人，她的人生缺少“豐功偉績”，只有她身邊共事多年的幾個(gè)同事，才明白這份平凡的背后，是幾十年如一日的認(rèn)真、負(fù)責(zé)、用心地做好每一件事。

顧茗于1990年正式進(jìn)入寧波市檔案局（館）工作，從一名教師變成了一位檔案工作者。從那時(shí)到現(xiàn)在，局館機(jī)構(gòu)格局發(fā)生了很大的變化，人員調(diào)動(dòng)變化也很頻繁，但她一直堅(jiān)守在檔案管理崗位上，工作繁雜而又瑣碎：接待前來查詢檔案的市民和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員、對(duì)館藏滿30年的檔案進(jìn)行開放鑒定、對(duì)征集的零散檔案資料進(jìn)行整理和編目、檔案進(jìn)館前的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與驗(yàn)收、館內(nèi)全宗卷的規(guī)范、庫房的管理……她每天的工作淹沒在一本本案卷里，周而復(fù)始，在外人看來枯燥又乏味，但她始終如一地做好自己的本職工作。

顧茗剛進(jìn)檔案局（館）工作時(shí)，正是檔案館基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作最繁重的時(shí)候，大量的檔案需要重新進(jìn)行整理編目，上架清點(diǎn)。長時(shí)間零距離地接觸檔案，曾導(dǎo)致她皮膚過敏，她努力克服各種不適，不聲不響，埋頭工作，不向領(lǐng)導(dǎo)提任何要求。她在平時(shí)工作中努力熟悉館藏，她的腦海里儲(chǔ)存了各個(gè)全宗檔案的大體情況和所在位置，別的同志在工作中遇到這方面的問題常常求助于她，她總能快速地提供線索。盡管如今大部分檔案都已數(shù)字化，用電腦檢索更加方便，但是對(duì)檔案的熟悉還是能給工作帶來很多便捷，她無論干什么都能保質(zhì)保量地完成，成為同事心目中“最靠譜的人”。

熟悉顧茗的人，對(duì)她最深的印象，可能就是她的認(rèn)真了。她裝訂的檔案，總是整齊又美觀。檔案上用縫紉機(jī)踩的線，針腳細(xì)密均勻。她手寫的案卷題名，工工整整。她做的檔案統(tǒng)計(jì)工作，總是準(zhǔn)確無誤。

近年來，顧茗的工作重點(diǎn)是對(duì)館藏滿30年的檔案進(jìn)行開放鑒定，這是一項(xiàng)繁瑣的工作。需要開放鑒定的，不但有原先進(jìn)館的檔案，還有一部分是近期新進(jìn)館的檔案，需要對(duì)立檔單位滿30年及以上的檔案進(jìn)行補(bǔ)審，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，對(duì)此她毫無怨言。因?yàn)樗X得，再煩再累的活兒，總要有人干，既然在這個(gè)崗位上，就有責(zé)任認(rèn)真去做。

多年的一線工作經(jīng)驗(yàn)讓顧茗對(duì)檔案管理的方式方法駕輕就熟，談起來如數(shù)家珍。每當(dāng)有新的同事入職，她都會(huì)手把手地教他們，毫不保留地把自己的工作經(jīng)驗(yàn)介紹給他們，培養(yǎng)年輕同志，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，她認(rèn)為自己責(zé)無旁貸。

一個(gè)人認(rèn)真地做好一件事并不難，難的是一輩子都認(rèn)認(rèn)真真地做事。顧茗的認(rèn)真，正是來自于她強(qiáng)烈的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。

顧茗從事檔案工作以來，28年如一日，在檔案工作崗位上只管耕耘，不問收獲，低調(diào)而謙虛。

她努力平衡好家事和工作之間的關(guān)系，市檔案館上等級(jí)的時(shí)候，由于歷史原因，有大量的工作需要補(bǔ)做，當(dāng)時(shí)，她的孩子還小，家里缺少照顧的人，她總是克服一切困難和其他同事一起加班加點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)把工作做好，從不提個(gè)人要求。即使在丈夫病重期間，她一邊跑醫(yī)院，一邊仍堅(jiān)持工作，從來沒有因?yàn)榧沂露⒄`過任何工作。

她出色的工作成績、誠摯的待人態(tài)度最終贏得了大家的尊重。在她當(dāng)接待員的那幾年，由于她總是想群眾之所想，急群眾之所急，真心實(shí)意地為人民服務(wù)，她曾被評(píng)為浙江省綜合檔案館優(yōu)秀利用接待員。多年來，她和同事們的共同努力，也使寧波市檔案館的各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序，她先后被評(píng)為浙江省檔案系統(tǒng)先進(jìn)工作者、“踐行浙江檔案人職業(yè)精神”楷模。如同花兒靜靜開放，她的人生價(jià)值在默默奉獻(xiàn)中得到了提升。

而對(duì)于這些成績，她只是淡淡一笑，認(rèn)為自己只是做了該做的事，種上這份田，就要操上這份心；吃上這碗飯，就得擔(dān)好這份責(zé)。這些樸實(shí)的思想正是她工作的真實(shí)寫照：成績是干出來的，實(shí)力是拼出來的，榮譽(yù)是苦出來的。（本文執(zhí)筆：寧波市檔案局 戴一峰）

檔案管理業(yè)務(wù)“金牌指導(dǎo)”——錢娟明

淡泊守真傾心力，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新吐芬芳。桐鄉(xiāng)市檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科主任科員錢娟明，扎根蘭臺(tái)二十九載，始終堅(jiān)持超前指導(dǎo)、主動(dòng)服務(wù)，率先建立起村（社區(qū)）檔案、率先推廣檔案年檢制度，率先規(guī)范重點(diǎn)項(xiàng)目檔案管理，率先指導(dǎo)“草根”家庭規(guī)范建檔并接收進(jìn)館，被嘉興檔案人譽(yù)為檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)戰(zhàn)線上的“金牌指導(dǎo)”。2007年12月，她被評(píng)為嘉興市檔案系統(tǒng)先進(jìn)工作者；2015年被國家網(wǎng)信辦、浙江省人民政府授予“第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)組織工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)；2017年底，她被推選為全省“踐行浙江檔案人職業(yè)精神”楷模。

1990年，錢娟明從教育系統(tǒng)調(diào)入檔案局。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，她抓住一切機(jī)會(huì)向前輩求教、參加自考向書本學(xué)、奮戰(zhàn)一線向基層學(xué)，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。兩年后，她成功取得文秘專業(yè)畢業(yè)證書；通過多崗位鍛煉，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，逐步成長為檔案管理的行家里手。

上世紀(jì)90年代初，恰逢全縣（市）大規(guī)模建檔。很長一段時(shí)間里，她與同事們幾乎每天都奔波在基層單位，逐個(gè)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。經(jīng)過三年努力，到1995年底，當(dāng)?shù)?78個(gè)行政村以及教育、公安、工商、衛(wèi)生等系統(tǒng)的下屬單位都建立起綜合檔案室。2000年后，社保、計(jì)生、教育等涉民檔案規(guī)范化工作逐漸起步。她在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中摸索鉆研，制定出社保、教育、衛(wèi)生等民生檔案的分類、歸檔范圍和保管期限表，并跟進(jìn)指導(dǎo)。只要建檔單位有需要，她總能隨叫隨到，甚至犧牲休息時(shí)間。在她的努力下，全市民生檔案工作逐步走上規(guī)范化道路。

在被抽調(diào)至桐鄉(xiāng)市互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)承辦工作委員會(huì)工作期間，她認(rèn)真收集世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)·烏鎮(zhèn)峰會(huì)檔案，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)歸盡歸、應(yīng)收盡收”。她按照《浙江省重大活動(dòng)檔案管理辦法》，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地起草了《桐鄉(xiāng)市世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)檔案管理辦法》初稿。該辦法已成為全省乃至全國重大活動(dòng)檔案管理的參考模板。經(jīng)過努力，前三屆互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)共整理歸檔文書檔案5580卷（件）、照片檔案25卷2250張、實(shí)物檔案179件、視頻近2萬分鐘。這些檔案真實(shí)記錄了歷屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)的全過程，留住了大會(huì)過程中一段段難忘的珍貴記憶。此項(xiàng)工作也得到了國家網(wǎng)信辦以及省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

從事監(jiān)督指導(dǎo)工作以來，錢娟明始終以規(guī)范檔案建設(shè)為己任，把好檔案管理質(zhì)量關(guān)。2007年，為確保國家檔案局8號(hào)令順利貫徹實(shí)施，她利用工作之余，逐一審核、修改80余家單位的分類方案、歸檔范圍、保管期限表。在她的指導(dǎo)下，全市檔案目標(biāo)管理達(dá)到國家二級(jí)的5家，省（部）級(jí)63家。在目標(biāo)管理認(rèn)定過程中，桐鄉(xiāng)的檔案整理質(zhì)量得到了省檔案專家的一致好評(píng)。

為了妥善處置國有轉(zhuǎn)制、破產(chǎn)企業(yè)的檔案，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和相關(guān)主管部門的配合下，她跑企業(yè)、搞調(diào)研、摸情況、勤指導(dǎo)，分期分批接收企業(yè)檔案進(jìn)館。2001年夏季，濮院絲綢印染廠破產(chǎn)兼并，為搶救接收檔案，她帶領(lǐng)科室同志在破舊廠區(qū)內(nèi)埋頭苦干。沒有水、沒有電，就任憑汗水浸濕衣背、灰塵沾滿全身。就是憑著這股不怕苦、不怕累、不怕臟的勁兒，她帶領(lǐng)科室共接收36家企事業(yè)單位的檔案共26294卷，有效地防止國有檔案流失。為豐富館藏檔案門類，她多次上門協(xié)調(diào)接收各類業(yè)務(wù)檔案；為確保檔案齊全完整，她執(zhí)意在“廢紙堆”中尋找“寶貝”，甚至有時(shí)直接找領(lǐng)導(dǎo)催要材料。

有些事堅(jiān)持幾天很容易，堅(jiān)持一輩子卻需要勇氣。憑借著對(duì)檔案工作的熱愛和責(zé)任，她身患慢性腎病20余年，曾兩次復(fù)發(fā)，仍堅(jiān)持“輕傷不下火線”。2000年出院后只休息一周，她就回到崗位繼續(xù)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)；互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)籌備期間，在持續(xù)低燒的情況下，仍堅(jiān)守崗位直至大會(huì)順利閉幕。

在她心中，檔案不僅是歷史的承載、發(fā)展的見證、未來的參考，更是她堅(jiān)守并熱愛的事業(yè)。（本文執(zhí)筆：桐鄉(xiāng)市檔案局 鐘 琴）