針對(duì)大學(xué)下屬醫(yī)院的思想政治工作創(chuàng)新的探析

劉莎莎

創(chuàng)新是一個(gè)醫(yī)院進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)優(yōu)秀院校興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)醫(yī)院永葆生機(jī)的源泉。尤其是思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。在新的醫(yī)院管理環(huán)境條件下，思想政治工作的情況、任務(wù)、內(nèi)容和方向都發(fā)生了很大變化，新形勢(shì)下醫(yī)院想政治工作存在著方法單一、觀念陳舊的問(wèn)題。大學(xué)醫(yī)院的思想政治工作該如何堅(jiān)持把握方向、突破創(chuàng)新，是我們每個(gè)從事醫(yī)院思想政治工作的人員不斷思考、探索、研究的實(shí)際問(wèn)題。

一、大學(xué)下屬醫(yī)院思想政治工作存在的問(wèn)題

（1）大學(xué)下屬醫(yī)院思想政治工作的方式過(guò)于簡(jiǎn)單化。大學(xué)醫(yī)院思想政治工作是非常復(fù)雜且非常細(xì)致的，需要政工工作者衡量多方向、多角度、多途徑進(jìn)行。但如今醫(yī)院的思想政治工作大多都是通過(guò)政工工作人員的單純說(shuō)服教育這一種方式。

（2）大學(xué)下屬醫(yī)院思想政治學(xué)習(xí)的管控力尚有不足。每個(gè)時(shí)代的都有它獨(dú)特的文化背景，思想政治工作的具體內(nèi)容同樣也是隨著時(shí)代的變化而發(fā)展，隨著社會(huì)變革的前進(jìn)而進(jìn)步的，并不是始終不變。醫(yī)療工作者的自我選擇的思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，經(jīng)過(guò)調(diào)研可依次歸納為：職業(yè)道德、社會(huì)公德、理想信念、愛國(guó)主義和艱苦奮斗精神，這樣的選擇同當(dāng)下大學(xué)下屬醫(yī)院黨組織安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容大致相同。大學(xué)下屬醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的政治學(xué)習(xí)方式需進(jìn)一步加強(qiáng)管理并予以改進(jìn)及創(chuàng)新。

（3）大學(xué)下屬醫(yī)院的思想政治工作形式過(guò)于表現(xiàn)化。我國(guó)有著2000多年的封建歷史，封建的思想遺毒甚深。直到如今，仍然有很多人會(huì)有各種各樣的封建思想。他們都經(jīng)常自以為做的無(wú)可挑剔，經(jīng)常會(huì)就一件小事爭(zhēng)論不休并且從來(lái)聽不進(jìn)去科學(xué)的思想，還擺出一副教訓(xùn)人的架勢(shì)，自認(rèn)為自己就是真理，給人以“臉難看，話難進(jìn)，心難揣”的形象。正是因?yàn)橛羞@樣的思想，帶動(dòng)致使其做思想政治工作的態(tài)度變了味道，使大學(xué)下屬醫(yī)院基層思想政治工作力度變得綿軟無(wú)力，不能收到實(shí)效。

（4）醫(yī)療工作者工作的職業(yè)壓力增大，需要通過(guò)有效的思想政治工作加以疏導(dǎo)和緩解。從社會(huì)及醫(yī)療大環(huán)境來(lái)說(shuō)，日益加劇緊張的醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)療管理者對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的思想教育寄予非常的期望及重視。許多患者家屬都認(rèn)為，把病人送到醫(yī)院以后，所有的事都是由醫(yī)生護(hù)士來(lái)解決，患者病情的好壞都是大夫的責(zé)任，從而一點(diǎn)點(diǎn)地演變成一旦病情有變，家屬情緒激動(dòng)、態(tài)度不友善。醫(yī)生、護(hù)士的工作思想壓力過(guò)大，醫(yī)院管理者對(duì)醫(yī)療工作者的要求也較之前會(huì)更高；其次，隨著醫(yī)院加大對(duì)新技術(shù)、科研的投入力度，增加了醫(yī)療工作者工作的壓力，除了平時(shí)的出門診、查房、手術(shù)外，還要總結(jié)患者科研數(shù)據(jù)、撰寫科研論文等等。醫(yī)療工作者的職業(yè)壓力增大反映了醫(yī)療管理者對(duì)向先進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的模式的迫切需求，醫(yī)務(wù)工作者對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型和醫(yī)療改革在心理素質(zhì)和方式方法方面的相對(duì)不適應(yīng)，迫切需要醫(yī)療工作者提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)行自我調(diào)適。

正是因?yàn)檫@些細(xì)微問(wèn)題的存在，嚴(yán)重阻礙了大學(xué)下屬醫(yī)院向先進(jìn)醫(yī)療方向發(fā)展的改革，阻礙了大學(xué)下屬醫(yī)院總體的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)高速發(fā)展的新時(shí)代新醫(yī)院的要求。而如今的醫(yī)療體制改革又要求我們的思想政治工作與之配套，因此，必須對(duì)大學(xué)下屬醫(yī)院的思想政治工作進(jìn)行全面的改革、創(chuàng)新。

二、強(qiáng)化、改進(jìn)大學(xué)下屬醫(yī)院管理者對(duì)醫(yī)療工作者思想政治工作的對(duì)策及措施

（1）加快實(shí)現(xiàn)大學(xué)附屬醫(yī)院思想政治工作的全面改革創(chuàng)新。思想政治工作的主體指的就是我們這些實(shí)施思想政治工作的人員。主體的創(chuàng)新具體包含以下兩方面：一是主體組成思想政治工作人員的創(chuàng)新，就是實(shí)現(xiàn)主體構(gòu)成由原先的單一路線轉(zhuǎn)變成多線同步發(fā)展，即單一化轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣?；二是主體思想政治工作人員的個(gè)人素質(zhì)的創(chuàng)新，就是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)崗政工工作者自身素質(zhì)的不斷提高。在現(xiàn)今社會(huì)，我國(guó)的思想政治工作處于長(zhǎng)期實(shí)踐中，大學(xué)下屬醫(yī)院的思想政治工作也呈現(xiàn)出“職業(yè)化傾向”，然而很多從事思想政治工作的人員都以“領(lǐng)導(dǎo)”自稱，職業(yè)崗位決定思想政治工作的權(quán)利，逐漸地把思想政治工作作為一種管理職工的方式、限制職工的途徑。因此，如今迫在眉睫地要跳出大學(xué)下屬醫(yī)院思想政治工作的窘境，給大學(xué)下屬醫(yī)院思想政治工作注入新的活力，指明創(chuàng)新的方向。實(shí)現(xiàn)大學(xué)下屬醫(yī)院思想政治工作主體的多元化，就是要使從事這一工作的人員不僅僅局限于領(lǐng)導(dǎo)、政工工作者一類，而是需要積極調(diào)動(dòng)一切新能量、新血液，發(fā)揮更多崗位職工的作用，共同把這一工作搞好做好，從而達(dá)到大學(xué)下屬醫(yī)院思想政治工作的目的。

（2）努力實(shí)現(xiàn)大學(xué)下屬醫(yī)院思想政治工作的魅力。積極組織醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“十九大”重要思想，各支部第一時(shí)間組織該支部學(xué)習(xí)新精神、新思想。經(jīng)常召開研討會(huì)，研究教育教學(xué)改革中的新情況、新問(wèn)題，積極推進(jìn)思想教育、素質(zhì)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神，將精神活學(xué)活用運(yùn)用到實(shí)際工作中，全心全意地服務(wù)患者。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，切實(shí)領(lǐng)會(huì)全國(guó)基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神。同時(shí)在醫(yī)院管理中形成制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)形式也要多樣化，不能局限于單一的理論知識(shí)講座等，充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)人員的積極性，豐富學(xué)習(xí)的種類及內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)好、學(xué)深的原則，要在“學(xué)”字上求“深”，在“研”字上求“實(shí)”，在“學(xué)”“研”結(jié)合上求“新”，真正達(dá)到用理論來(lái)落實(shí)到基層工作中來(lái)，達(dá)到指導(dǎo)工作的真正目的。

（3）多元化創(chuàng)新政工思想政治工作者隊(duì)伍，強(qiáng)調(diào)過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。就是要從各個(gè)角度全方位多元化的提高思想政治工作人員的職業(yè)素質(zhì)，要持有堅(jiān)定的理想信念以及較高的思想政治覺悟，忠實(shí)地履行和實(shí)踐“十九大”的重要思想；堅(jiān)決貫徹以人為本、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為更好地服務(wù)患者、服務(wù)社會(huì)，建立一支能攻堅(jiān)克難、打勝仗的強(qiáng)大的醫(yī)療之師做出貢獻(xiàn)。

（4）全力打造以“師德”為主線的高素質(zhì)科研教師隊(duì)伍。師德建設(shè)是大學(xué)下屬醫(yī)院德育工作的保證，培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)師，首先要培養(yǎng)出師德高尚的導(dǎo)師。天津醫(yī)科大學(xué)高度重視師德建設(shè)，同時(shí)要求選聘的下屬醫(yī)院的醫(yī)師也要德高望重，上級(jí)要求努力提高醫(yī)務(wù)工作者的思想政治覺悟，廣泛開展多項(xiàng)培養(yǎng)師德的教育活動(dòng)，形式要多元化：一是采取多種形式加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想武裝教職工的頭腦，每?jī)芍芙M織醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展專題討論，活學(xué)活用有的放矢。二是突出抓好青年醫(yī)師思想政治工作，加強(qiáng)理想信念和敬業(yè)精神教育，強(qiáng)化培養(yǎng)主任導(dǎo)師的奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神、勤學(xué)精神，號(hào)召主任導(dǎo)師帶頭爭(zhēng)做文明禮貌、為人師表、甘為人梯、育苗護(hù)才的榜樣，嚴(yán)格要求規(guī)范主任導(dǎo)師言行舉止。三是切實(shí)加強(qiáng)樹立正確的人才觀、價(jià)值觀，緊密聯(lián)系到主任導(dǎo)師的工作實(shí)際，通過(guò)心里座談會(huì)、病例研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式，開展師德師風(fēng)及技術(shù)大討論活動(dòng)。

歸根結(jié)底，多元化創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)大學(xué)附屬醫(yī)院思想政治工作適應(yīng)高速發(fā)展的新時(shí)代的趨勢(shì)，是做好教育工作的需要。我們要從思想上逐步快速的更新觀念，在工作中不斷努力探索，以多元化的創(chuàng)新精神、多元化的創(chuàng)新成果體現(xiàn)大學(xué)下屬醫(yī)院思想政治工作的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)大學(xué)附屬醫(yī)院思想政治工作的全面創(chuàng)新。