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    中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機與學(xué)習(xí)習(xí)慣的雙向分析

    2018-08-31 09:42:44鄭雙
    現(xiàn)代交際 2018年9期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)習(xí)慣中職教育學(xué)習(xí)動機

    鄭雙

    摘要:在中職學(xué)校所開設(shè)的課程中,英語是學(xué)生必修的公共基礎(chǔ)課,以適應(yīng)學(xué)生的職業(yè)生涯、終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)發(fā)展的需要。對于中職學(xué)生來說,習(xí)得英語的熱情并不高、鉆勁也并不足,這并不是學(xué)生們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力不足的問題,而是學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)習(xí)慣不足的問題。因此,中等職業(yè)教育英語教學(xué)要重視對學(xué)生學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)習(xí)慣的雙向培養(yǎng),以對學(xué)生學(xué)習(xí)動機的培養(yǎng)來使之重視英語學(xué)習(xí),愿意在英語學(xué)習(xí)上下工夫,以對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)來使之學(xué)會學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率。

    關(guān)鍵詞:中職教育 英語教學(xué) 學(xué)習(xí)動機 學(xué)習(xí)習(xí)慣 雙向培養(yǎng)

    中圖分類號:H319 文獻標識碼:A 文章編號:1009-5349(2018)09-0202-02

    我國教育事業(yè)正在進入大力發(fā)展職業(yè)教育的階段,以職業(yè)教育為國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的需要培養(yǎng)中初級的專門人才和高素質(zhì)的勞動力資源。發(fā)展職業(yè)教育不但需要在辦學(xué)規(guī)模上增效,更需要在教學(xué)質(zhì)量上提質(zhì)。就我國中等職業(yè)教育的發(fā)展來說,在教學(xué)質(zhì)量上提質(zhì),就是要在公共基礎(chǔ)課和專業(yè)課所構(gòu)成的全部教育內(nèi)容上提質(zhì),這就要求我們所有任課教師都必須從自己所承擔(dān)的授課任務(wù)做起,認真分析不足之處,積極查找提質(zhì)對策,在有針對性地提高教學(xué)水平的基礎(chǔ)上來履行好教書育人的責(zé)任。作為中職學(xué)校的一名英語教師,分析自己任課的教學(xué)情況,感覺對于中職學(xué)生來說,習(xí)得英語的熱情并不高、鉆勁也并不足,這并不是學(xué)生們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力不足的問題,而是學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)習(xí)慣不足的問題,因此,中等職業(yè)教育英語教學(xué)要重視對學(xué)生學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)習(xí)慣的雙向培養(yǎng)。

    一、中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機與學(xué)習(xí)習(xí)慣不足問題的表現(xiàn)與原因

    (1)中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機不足問題的表現(xiàn)。學(xué)習(xí)動機即學(xué)習(xí)動力,產(chǎn)生于學(xué)生對于學(xué)習(xí)需要和學(xué)習(xí)期待的心理,學(xué)習(xí)心理支配學(xué)生的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)毅力。學(xué)習(xí)動機分為近景的和遠景的兩種,近景的學(xué)習(xí)動機產(chǎn)生當(dāng)下的某時的學(xué)習(xí)動力,遠景的學(xué)習(xí)動機則是要達成未來目標的持久的學(xué)習(xí)動力,中職學(xué)生對于英語學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)動機既應(yīng)該具有近景的學(xué)習(xí)動機,也應(yīng)該具有遠景的學(xué)習(xí)動機,以近景的學(xué)習(xí)動機保持對課堂學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)注意力、不忽視每一節(jié)課堂學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,以遠景的學(xué)習(xí)動機為自己樹立學(xué)習(xí)目標,以旺盛的學(xué)習(xí)熱情和堅持不懈的學(xué)習(xí)毅力去努力追求和實現(xiàn)。但從現(xiàn)實情況看,很多學(xué)生的學(xué)習(xí)動機明顯不足,其表現(xiàn)是:

    其一處于應(yīng)付式學(xué)習(xí)狀態(tài)。有一部分學(xué)生到中職學(xué)校學(xué)習(xí)是在“混時日”,自己沒有什么學(xué)習(xí)目標,也不愿意為英語學(xué)習(xí)付出精力,缺乏學(xué)習(xí)自信心和刻苦精神。其二持有學(xué)不學(xué)都無所謂的學(xué)習(xí)觀念。因為學(xué)習(xí)成績不佳,大多數(shù)學(xué)生到中職學(xué)校學(xué)習(xí)是不得已而為之的選擇,學(xué)習(xí)一門專長,將來能憑借這門技術(shù)生活和發(fā)展就是他們的學(xué)習(xí)動機。因此,這些學(xué)生對專業(yè)課學(xué)習(xí)相對感興趣,也樂于鉆研和實踐,對于英語學(xué)習(xí)則覺得不會影響自己的專業(yè)發(fā)展,學(xué)得怎樣都無所謂,反正畢業(yè)后也用不到多少。其三投機式學(xué)習(xí)心態(tài)。不愿意學(xué)習(xí)和不想為英語學(xué)習(xí)花費精力,為了對付英語考試,或者臨陣磨槍,或者打個小抄。

    (2)中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)習(xí)慣不足問題的表現(xiàn)。學(xué)習(xí)習(xí)慣是在學(xué)習(xí)過程中養(yǎng)成的,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣諸如認真學(xué)習(xí),具有比較適用的學(xué)習(xí)方法,對于學(xué)習(xí)中的問題不放過,非千方百計弄通不可,學(xué)習(xí)有計劃,有預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的習(xí)慣,具有自主學(xué)習(xí)和互助學(xué)習(xí)的精神。

    中職學(xué)生對于英語學(xué)習(xí)的習(xí)慣明顯不足,就英語這門課程的學(xué)習(xí)來說,是在學(xué)習(xí)和掌握一門第二語言,學(xué)生要在“聽、說、讀、寫”四方面具備一定的能力。學(xué)習(xí)和掌握第二語言對于任何學(xué)習(xí)者來說都是具有一定難度的學(xué)習(xí)任務(wù),因為母語的思維慣式會干擾,所學(xué)英語效率會被母語所磨蝕,這就需要從英語語素的一點一滴的吸收中去積累,必須對英語詞匯死記硬背,必須對英語語法靈活掌握,必須對英語文化背景具有相應(yīng)的了解。但中職學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣是在之前的基礎(chǔ)教育階段就養(yǎng)成了的,他們之所以學(xué)習(xí)成績不如能參加高考的同學(xué),并不是他們的學(xué)習(xí)素質(zhì)先天就差,而是沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不能下苦工夫常工夫認真學(xué)習(xí),遇到學(xué)習(xí)困難就犯怵、就打退堂鼓,不是把學(xué)習(xí)放在第一位,二是把自己的好惡放在第一位,一片心思在玩上。進入中職學(xué)校學(xué)習(xí)后,對于掌握技術(shù)要領(lǐng)的專業(yè)學(xué)習(xí)尚能感到學(xué)習(xí)興趣,對于早就學(xué)過的英語,無論在之前的學(xué)習(xí)中,還是在現(xiàn)在的學(xué)習(xí)中,都不想死記硬背地啃這個硬骨頭,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣過去沒有養(yǎng)成,現(xiàn)在也“外甥打燈籠——照舅(舊)”。

    (3)中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機與學(xué)習(xí)習(xí)慣不足問題的原因。中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機與學(xué)習(xí)習(xí)慣不足問題的原因在于“有用”和“無用”、“有心”和“無心”兩個方面。前者反映為學(xué)生的問題,后者反映為教師的問題。反映于學(xué)生“有用”和“無用”是對英語學(xué)習(xí)認識的不足,將到中職學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)與學(xué)習(xí)英語脫離開來對待。實則,中職學(xué)生已經(jīng)不同于基礎(chǔ)教育階段的學(xué)生,他們已經(jīng)具有“就業(yè)危機感”,已經(jīng)能夠?qū)⒆约旱膶W(xué)習(xí)與就業(yè)聯(lián)系在一起了,但是,他們對于英語的認識無疑是片面的。對于中職教育目標國家已經(jīng)作出了明確的規(guī)定,社會的職場中需求復(fù)合型技術(shù)人才的用人方向也已經(jīng)明朗,不掌握一門外語就不利于就業(yè)競爭和未來職場上更好發(fā)展的需要,這樣的認識必須灌輸給學(xué)生,使之形成自覺性的英語學(xué)習(xí)動機。反映于教師的“有心”和“無心”,是教師的教學(xué)責(zé)任心和教學(xué)方法的問題,墨守常規(guī)的教學(xué)流程(下轉(zhuǎn)第201頁)(上接第202頁)和教學(xué)方法不足以培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣,教師必須肯于從自身的教學(xué)狀況來分析學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成不足的問題,能夠轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和嘗試對教學(xué)方法的創(chuàng)新,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    二、基于教師導(dǎo)學(xué)的培養(yǎng)中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機與學(xué)習(xí)習(xí)慣的對策

    (1)打破常規(guī),追求特色教學(xué)。英語教學(xué)方法已經(jīng)在不斷推陳出新,作為中職英語教師要善于借鑒新鮮經(jīng)驗,打破自己已經(jīng)形成的講課模式,讓更能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的教學(xué)方法為己所用。例如翻轉(zhuǎn)課堂、微課、慕課的教學(xué)模式可以嘗試利用,這樣的教學(xué)模式有利于激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情和能力。通過鼓勵和創(chuàng)造機會的方式讓學(xué)生感受到教師對自己的關(guān)注,產(chǎn)生學(xué)習(xí)動力?!霸谧约旱恼n堂上和課外,創(chuàng)設(shè)一些相應(yīng)的英語實踐活動。如定期進行英語各類比賽和表演,鼓勵學(xué)生放下自卑、害羞的心理,增加自信心。還可以在課堂上、課外多用英語交流溝通,培養(yǎng)英語學(xué)習(xí)的語感?!盵1]

    (2)加強互動,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)。英語教學(xué)尤其需要師生和生生之間的互動,因為這是在學(xué)習(xí)和掌握一門用來做跨母語交際而適用的語言,沒有互動性質(zhì)的語言溝通交流,英語的口語輸出和英語的思辨能力就不會獲得很好的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)互動更能使得學(xué)生獲得英語學(xué)習(xí)過程中的自我體驗與使用英語的啟迪和鍛煉,感受到英語在具體任務(wù)環(huán)境中的使用樣態(tài)和作用,英語溝通交流能力不足的壓力會產(chǎn)生,教師再給予及時的關(guān)注和引導(dǎo),將學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力變成學(xué)習(xí)動機,將互動式學(xué)習(xí)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣中的一種成分。做法如:“鼓勵學(xué)生建立學(xué)習(xí)小組?;突ブ?,團結(jié)合作。小組活動能夠減輕學(xué)習(xí)者在參加語言交際活動中可能產(chǎn)生的焦慮心理, 使他們表現(xiàn)出更大的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性。幫助學(xué)生建立系統(tǒng)的自我測試機制。自我測試可以按學(xué)習(xí)計劃分階段進行;也可以以班級、小組為單位, 通過考試、比賽、等方式進行。”[2]

    (3)職場模擬,結(jié)合實踐教學(xué)。要給予中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)是職業(yè)需要的體驗式引導(dǎo),讓學(xué)生將英語學(xué)習(xí)的動機與職業(yè)能力的需要真切地聯(lián)系起來。這樣的教學(xué)方法雖然已經(jīng)在中職學(xué)校英語教學(xué)中采用,但不足之處是教師在對實踐任務(wù)的設(shè)計組織上需要下工夫,不能讓這個過程走過場,要讓學(xué)生在課前就接受到任務(wù),由學(xué)生根據(jù)自己的思考來作出課前完成任務(wù)所需要的語料準備和提出問題;課中能夠給予學(xué)生間相互交流和相互啟發(fā)完成實踐任務(wù)利用英語的機會,讓學(xué)生在英語學(xué)習(xí)與職業(yè)實踐的對應(yīng)中學(xué)習(xí)和掌握英語。也就是說,所要強調(diào)的是學(xué)生的學(xué)習(xí)感悟要自主、真實。

    參考文獻:

    [1]王冰妍.職業(yè)教育英語教學(xué)特色淺談[J].吉林廣播電視大學(xué)學(xué)報,2012(10):136-13.

    [2]張丹.高職公共英語教學(xué)存在的問題及對策[J].現(xiàn)代交際,2012(9):178.

    責(zé)任編輯:劉健

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