加強基層黨組織建設(shè) 創(chuàng)建“四最”企業(yè)

■文/王東星

黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。下面就如何加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)、助推企業(yè)發(fā)展談幾方面認(rèn)識。

首先，強化黨支部班子的使命擔(dān)當(dāng)。公司黨委應(yīng)按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好班子”要求，著力加強黨支部班子建設(shè)。一要重視支部班子的思想建設(shè)，不斷提高支部班子成員的綜合素質(zhì)。二要加強支部班子的民主建設(shè)，堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行支委會議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮支委的整體功能。三要突出支部班子的作風(fēng)建設(shè)，做到清正廉潔、務(wù)實開拓，有效發(fā)揮整體功能，在黨員和員工中樹立較高威信。

其次，強化黨小組建設(shè)。國有企業(yè)基層黨支部作為黨的基層組織，在深入推進企業(yè)全面建設(shè)，穩(wěn)步提升黨建工作科學(xué)化水平的進程中，要利用好黨小組這個紐帶和平臺，及時掌握每個黨員、員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，激發(fā)黨建工作的內(nèi)在活力，加強和改進支部工作。一要建立和完善機制，增強黨小組建設(shè)的活力。根據(jù)黨小組的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合黨小組特點落實工作任務(wù)。要明晰黨小組工作職責(zé)，制定黨小組工作標(biāo)準(zhǔn)。要按季度對黨小組的工作進行考核，黨委對黨支部工作也要進行監(jiān)督。二要發(fā)揮好黨小組在班組建設(shè)中的作用。在思想建設(shè)上，黨小組要帶頭圍繞班組中心工作開展政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一班組員工思想，凝聚員工力量。在班組氛圍營造上，黨小組可通過加強與群眾的有效溝通及互幫互助，營造和諧的班組氛圍，形成積極和諧的人際關(guān)系，構(gòu)建和諧班組，激勵班組員工為完成企業(yè)工作目標(biāo)而共同奮斗。在實際工作中，根據(jù)班組不同時期的工作實際，妥善把握工作的輕重緩急，靈活、有針對性地將黨內(nèi)活動與班組中廣泛開展的合理化建議、技術(shù)練兵活動相結(jié)合，提升班組技術(shù)創(chuàng)新能力。三要重視黨小組組長的選配和培訓(xùn)。選拔有一定組織能力的黨員擔(dān)任黨小組組長。創(chuàng)造條件讓黨小組組長參加政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和解決實際問題的能力。

再次，在強化服務(wù)黨員上見行動。服務(wù)黨員是黨支部工作的一項重要職責(zé)。只有全面掌握黨員干部的所思所想，才能服務(wù)到點子上。企業(yè)基層黨支部的工作既要雪中送炭，也要細(xì)水長流。一要開展好黨員干部基本情況的調(diào)研、摸底活動，采取發(fā)放調(diào)研問卷、“一對一”談心等方式，對黨支部所屬黨員干部的家庭組成、工作情況、生活情況等進行全方位的摸底。二要認(rèn)真開展好“聊思想教方法送溫暖”活動，關(guān)注黨員干部思想，及時準(zhǔn)確掌握每個黨員的思想變化、情緒波動的原因，實時開展“一對一”幫助、面對面談心活動，通過聊思想、談工作、說想法，讓黨員充分感受到組織的存在和關(guān)懷。三要落實好談心制度，把黨員干部的心思了解透。建立支部黨員干部談心制度，年初要根據(jù)黨支部工作安排和部門承擔(dān)重點工作談個人責(zé)任；年中要結(jié)合民主評議談作用發(fā)揮；年末要結(jié)合干部考核談業(yè)績、談德才能勤廉，指出不足，幫助制定整改措施，監(jiān)督落實。推進季度與入黨積極分子談心活動，根據(jù)培育人意見和工作情況，實事求是地指出努力方向，使其快速成熟。

第四，在強化黨支部載體活動上見成效。基層黨支部需要結(jié)合各自工作特點和實際，設(shè)計形式多樣的、可以見到成效的載體活動。一要將載體活動設(shè)計得特色鮮明、受歡迎、易操作、有效果，使黨員能參與、能落實，提升活動吸引力，增強活動的針對性和實效性。二要結(jié)合日常工作創(chuàng)新載體活動方式。黨支部要把“三會一課”、組織生活會抓實抓好，抓出特色。例如，開展活動之前，采用“搞演練”“搞宣講”的方法，模擬講黨課、黨務(wù)工作經(jīng)驗交流等，普及學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，用基層黨務(wù)知識的“小”演練產(chǎn)生“大”實效，幫助黨務(wù)人員在短時間內(nèi)掌握黨建業(yè)務(wù)工作流程。

最后，強化先進典型的選樹和示范帶動作用。堅持群眾信服、影響力大、示范帶動效應(yīng)強的原則，大力選樹強化管理、提高效益、業(yè)績突出的典型，使干部員工學(xué)有標(biāo)桿、追有目標(biāo)。一要選樹好先進典型。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進，鞭策后進；建立健全先進典型的培養(yǎng)、選樹機制，重點發(fā)掘、培育、選樹一些在艱苦一線崗位工作，作風(fēng)踏實、員工廣泛認(rèn)可，思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)一流的黨員作為“黨員標(biāo)兵”“優(yōu)秀黨員”，以此激勵黨員在觀念上領(lǐng)先、行動上率先、業(yè)績上創(chuàng)先；在推先進和選典型時，倡導(dǎo)實事求是的工作作風(fēng)。二要發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用。先進典型在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的表現(xiàn)，員工群眾有目共睹。黨支部要針對個別干部、員工黨員意識淡化、宗旨意識薄弱和慵懶散漫浮等傾向，廣泛開展?fàn)幃?dāng)先進工作者、勞動模范、優(yōu)秀黨小組和“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題活動；要充分發(fā)揮先進典型的楷模作用，對他們的事跡大張旗鼓地進行宣傳，努力營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進和爭當(dāng)先進的濃郁氛圍，增強員工的歸屬感、認(rèn)同感和榮譽感。

我們要堅持黨建就是生產(chǎn)力的原則，把黨建工作融入公司治理的各個環(huán)節(jié)，把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，不斷加強和完善黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,為創(chuàng)建“四最”（最大、最強、最優(yōu)、區(qū)域最重要）企業(yè)提供強大的政治保障。