• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)民工工資上漲的喜與憂

    2018-08-30 08:07:42都陽(yáng)
    人民論壇 2018年19期
    關(guān)鍵詞:勞動(dòng)力工資農(nóng)民工

    都陽(yáng)

    【摘要】農(nóng)民工是城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)中新增勞動(dòng)供給的重要來(lái)源,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型具有深遠(yuǎn)影響。當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)民工工資出現(xiàn)快速增長(zhǎng)情況。對(duì)此,我們要準(zhǔn)確判斷農(nóng)民工工資增長(zhǎng)的原因和趨勢(shì),發(fā)揮市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源配置中的決定性作用,化解農(nóng)民工工資迅速上漲帶來(lái)的負(fù)面影響。

    【關(guān)鍵詞】農(nóng)民工 工資 勞動(dòng)力 【中圖分類號(hào)】F244 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)出現(xiàn)了大規(guī)模的勞動(dòng)力流動(dòng),并形成了農(nóng)民工這一經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期出現(xiàn)的特殊群體。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2017年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》,2017年我國(guó)外出農(nóng)民工總量達(dá)到1.72億,同時(shí)全國(guó)農(nóng)民工月均收入達(dá)到3485元,比上年增長(zhǎng)6.4%。農(nóng)民工是城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)中新增勞動(dòng)供給的重要來(lái)源,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型具有深遠(yuǎn)影響。務(wù)工經(jīng)商是農(nóng)民工跨城鄉(xiāng)流動(dòng)的主要?jiǎng)訖C(jī),而工資水平及其變化也是觀察農(nóng)民工群體特征的重要維度。

    當(dāng)前農(nóng)民工工資的變化趨勢(shì)表現(xiàn)出明顯的階段性特征

    盡管改革開(kāi)放以來(lái)農(nóng)民工規(guī)模不斷擴(kuò)大,但近年來(lái)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力逐漸減少,外出農(nóng)民工總量增長(zhǎng)速度逐年放緩,對(duì)農(nóng)民工工資水平的變化產(chǎn)生了較大的影響。

    本世紀(jì)之初,中國(guó)尚處于勞動(dòng)力無(wú)限供給的“二元經(jīng)濟(jì)”發(fā)展階段,此時(shí),農(nóng)業(yè)中尚有相當(dāng)數(shù)量的剩余勞動(dòng)力,農(nóng)業(yè)部門和非農(nóng)部門的工資差距(源于農(nóng)業(yè)部門和非農(nóng)部門勞動(dòng)生產(chǎn)率的差異)也較為明顯。只要非農(nóng)部門創(chuàng)造出就業(yè)機(jī)會(huì),農(nóng)村勞動(dòng)力就可以迅速地向非農(nóng)部門轉(zhuǎn)移。因此,這一時(shí)期仍然延續(xù)著上個(gè)世紀(jì)90年代農(nóng)村勞動(dòng)力快速轉(zhuǎn)移的趨勢(shì),外出農(nóng)民工的總量也仍處于迅速增加的時(shí)期。如圖1所示,2001年至2005年外出農(nóng)民工年均增長(zhǎng)率達(dá)到了6.3%。由于農(nóng)民工供給的迅速增長(zhǎng),這一時(shí)期農(nóng)民工工資的增長(zhǎng)較為平緩,農(nóng)民工實(shí)際工資的年均復(fù)合增長(zhǎng)率為6.3%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同期10.2%的經(jīng)濟(jì)年均增速。隨后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始跨越“劉易斯拐點(diǎn)”,這意味著勞動(dòng)無(wú)限供給時(shí)代的結(jié)束。

    2005年至2010年,外出農(nóng)民工數(shù)量的年增長(zhǎng)率下降至4.O%,農(nóng)民工的稀缺性越來(lái)越明顯。在這一時(shí)期,用工短缺現(xiàn)象開(kāi)始在沿海地區(qū)出現(xiàn),并逐漸蔓延。農(nóng)民工供求關(guān)系的轉(zhuǎn)折性變化,推動(dòng)了其工資的迅速增長(zhǎng),這一時(shí)期農(nóng)民工實(shí)際工資的年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到了11.0%,與同期11.3%的經(jīng)濟(jì)年均增速大致相當(dāng)。從2012年開(kāi)始,中國(guó)勞動(dòng)年齡人口(16至59歲)的總量開(kāi)始減少,外出農(nóng)民工的增長(zhǎng)速度也進(jìn)一步放緩。

    2010年至2015年,外出農(nóng)民工年均增長(zhǎng)率進(jìn)一步下降至2.O%。由于農(nóng)民工供求關(guān)系的進(jìn)一步趨緊,農(nóng)民工工資的增長(zhǎng)速度仍然保持高位,其實(shí)際工資年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到9.6%,到2015年,農(nóng)民工名義工資的平均水平已經(jīng)達(dá)到每月3072元。

    工資是一種基礎(chǔ)性的要素價(jià)格,是勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系的綜合反映,其變動(dòng)趨勢(shì)受到市場(chǎng)上諸多因素的影響。從供給方面看,勞動(dòng)年齡人口的數(shù)量和結(jié)構(gòu)變化是首當(dāng)其沖的影響因素。人口結(jié)構(gòu)的迅速變化導(dǎo)致了勞動(dòng)年齡人口的減少,而勞動(dòng)年齡人口的減少將成為維持工資水平的基本因素。從需求方面看,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化也是影響農(nóng)民工工資水平和增長(zhǎng)速度的重要因素。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生了大量的就業(yè)需求,不僅推動(dòng)了農(nóng)民工數(shù)量的增加,也導(dǎo)致其工資水平上漲。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式以生產(chǎn)要素的積累為主,加之我國(guó)勞動(dòng)力的工資水平在國(guó)際社會(huì)上處于低位,勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。因此,勞動(dòng)力數(shù)量成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。在這種情況下,對(duì)普通勞動(dòng)力的需求必然推動(dòng)其工資水平的快速上漲,但當(dāng)普通工人的工資增長(zhǎng)達(dá)到一定的水平后,就會(huì)改變資本和勞動(dòng)的相對(duì)價(jià)格關(guān)系,從而產(chǎn)生以資本替代勞動(dòng)的需求,對(duì)勞動(dòng)力的需求由此相對(duì)放緩,工資增長(zhǎng)速度放慢。

    農(nóng)民工工資變化不僅影響收入分配,還影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式

    當(dāng)前,農(nóng)民工已經(jīng)成為城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)的重要組成部分,也是城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力的主體。農(nóng)民工工資的變化不僅會(huì)影響收入分配形勢(shì),也會(huì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和結(jié)構(gòu)變遷。

    首先,農(nóng)民工作為城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的重要紐帶,其收入變化會(huì)對(duì)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和收入分配產(chǎn)生直接影響。農(nóng)民工工資的增長(zhǎng),使其消費(fèi)水平不斷提高,改善了農(nóng)民工群體及其家庭的福利。2016年,我國(guó)農(nóng)村居民工資性收入占可支配收入的40.6%,是農(nóng)民收入的重要來(lái)源。由此可知,農(nóng)民工工資的變化直接關(guān)乎農(nóng)民增收以及相關(guān)政策的實(shí)施。農(nóng)民工通過(guò)獲得工資收入縮小城鄉(xiāng)差距,改變城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。比如,2017年,我國(guó)城鄉(xiāng)居民可支配收入比為2.71,較2016年的2.72有所下降;城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出比為2.23,較2016年的2.39有所下降,城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)差距逐漸縮小。

    其次,農(nóng)民工作為普通勞動(dòng)者群體最重要的代表,其工資的快速增長(zhǎng)推動(dòng)了不同群體之間工資收入的趨同。在收入差距較為明顯的情況下,不同群體之間的收入趨同,對(duì)于縮小整體的收入差距具有一定的積極作用。不過(guò)需要注意的是,如果普通工人的工資增速長(zhǎng)期快于高技能勞動(dòng)者的工資增速,也會(huì)產(chǎn)生一些負(fù)面效應(yīng)。尤其是推動(dòng)普通工人工資增長(zhǎng)的力量主要來(lái)自于人口結(jié)構(gòu)變化帶來(lái)的勞動(dòng)年齡人口數(shù)量減少,而非個(gè)體生產(chǎn)率的提升。比如,當(dāng)工資增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率脫節(jié)時(shí),普通工人工資的迅速增長(zhǎng)會(huì)給正在接受教育的人帶來(lái)負(fù)向激勵(lì),促使他們過(guò)早地脫離學(xué)校,進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí),對(duì)勞動(dòng)力的人力資本需求必然越來(lái)越高。因此,對(duì)于農(nóng)民工工資上漲可能引發(fā)的負(fù)面效應(yīng),政府應(yīng)實(shí)施政策加以干預(yù),可以通過(guò)瞄準(zhǔn)個(gè)體、加大對(duì)貧困地區(qū)教育補(bǔ)貼,尤其是義務(wù)教育階段的直接補(bǔ)貼,最大限度地降低農(nóng)民工工資上漲對(duì)人力資本積累造成的負(fù)面影響,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展積累動(dòng)力。

    再次,由于農(nóng)民工在城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)比重的增加,尤其是農(nóng)民工成為新增勞動(dòng)供給的主要來(lái)源,農(nóng)民IT資的迅速上漲會(huì)成為勞動(dòng)力成本上升的重要推動(dòng)力。如圖2所示,在農(nóng)民工工資快速增長(zhǎng)的年份,中國(guó)總體工資水平的增長(zhǎng)速度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)決于世界平均水平。即便是在增速最低的2015年,我國(guó)工資的增長(zhǎng)速度也決于世界平均增速6.3個(gè)百分點(diǎn)。

    在勞動(dòng)力成本迅速上升的情況下,要繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力,就需要通過(guò)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升化解勞動(dòng)力成本上升的影響。因此,要更準(zhǔn)確地刻畫勞動(dòng)力成本上升的實(shí)際,必須同時(shí)對(duì)勞動(dòng)力成本和勞動(dòng)生產(chǎn)率進(jìn)行比較,單位勞動(dòng)力成本是人均勞動(dòng)力成本和人均勞動(dòng)生產(chǎn)率之比,它反映了勞動(dòng)力成本上升是否具有生產(chǎn)力基礎(chǔ)。近年來(lái),中國(guó)農(nóng)民工工資快速上升的時(shí)期,也是單位勞動(dòng)力成本上漲最迅速的時(shí)期,單位勞動(dòng)力成本是度量經(jīng)濟(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。據(jù)計(jì)算,2011年至2014年中國(guó)制造業(yè)的單位勞動(dòng)力成本上升了25.8%,而同期主要制造業(yè)大國(guó),比如德國(guó)、日本、美國(guó)、韓國(guó)等,單位勞動(dòng)力成本則沒(méi)有明顯的變化。從單位勞動(dòng)力成本的水平來(lái)看,中國(guó)與主要制造業(yè)大國(guó)尚有較大的差距,勞動(dòng)力成本的優(yōu)勢(shì)還比較明顯,但單位勞動(dòng)力成本的迅速上升趨勢(shì)也使得生產(chǎn)率的提升更為迫切。只有通過(guò)各種手段不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率水平,才能在工資上漲改善勞動(dòng)者福利的同時(shí),確保經(jīng)濟(jì)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

    最后,農(nóng)民工工資的迅速增長(zhǎng)改變了體現(xiàn)在不同生產(chǎn)要素的相對(duì)價(jià)格關(guān)系,并由此對(duì)技術(shù)變革、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)產(chǎn)生了深刻影響。勞動(dòng)和資本是兩種最基礎(chǔ)的生產(chǎn)要素,工資反映了勞動(dòng)力價(jià)格,如果工資增長(zhǎng)速度快于資本價(jià)格的增長(zhǎng)速度,那么與使用資本相比,使用勞動(dòng)力就會(huì)顯得越來(lái)越昂貴,企業(yè)也就會(huì)更傾向于以資本(機(jī)器)替代勞動(dòng)。從宏觀層面來(lái)看,這就是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變遷和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的過(guò)程。同時(shí),農(nóng)民工工資的迅速提高,增加了使用勞動(dòng)力的成本,對(duì)技術(shù)變革也產(chǎn)生了影響。在某種程度上,勞動(dòng)力成本的上升以及勞動(dòng)力短缺的日益加劇,是企業(yè)作出機(jī)器換人決策的主要?jiǎng)右?。通過(guò)引入新的技術(shù)手段,企業(yè)的生產(chǎn)率得以提升,工人的勞動(dòng)生產(chǎn)率也會(huì)提高。而最近兩年中國(guó)制造業(yè)逐步走出生產(chǎn)率增長(zhǎng)乏力的局面,重拾增長(zhǎng),也是中國(guó)2015年和2016年單位勞動(dòng)力成本下降的主要原因。

    應(yīng)對(duì)農(nóng)民工工資快速增長(zhǎng)的策略

    農(nóng)民工工資在中國(guó)經(jīng)濟(jì)跨越“劉易斯拐點(diǎn)”后經(jīng)歷了一段時(shí)期的快速上漲,其增長(zhǎng)速度決于中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)上的其他群體,在部分年份也決于GDP的增長(zhǎng)速度。因此,準(zhǔn)確判斷農(nóng)民工工資增長(zhǎng)的原因和趨勢(shì),對(duì)于相關(guān)領(lǐng)域的政策安排有著重要的意義。

    第一,發(fā)揮市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源配置中的決定性作用。從總體上看,過(guò)去十幾年的農(nóng)民工工資增長(zhǎng)是勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系變化的直接體現(xiàn),它反映了市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源配置中發(fā)揮了決定性作用,這一過(guò)程與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的總體目標(biāo)和原則是一致的。因此,可以說(shuō)農(nóng)民工工資上漲的總體趨勢(shì)是健康的,并不需要額外的政策干預(yù)。從促使農(nóng)民工工資上漲的基本因素看,勞動(dòng)供給因素占據(jù)了主導(dǎo)地位,尤其是人口結(jié)構(gòu)變化導(dǎo)致的勞動(dòng)年齡人口數(shù)量絕對(duì)減少,是其中的重要原因。鑒于人口因素在中短期較為穩(wěn)定,可以預(yù)期在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi),農(nóng)民工工資的總體水平仍將保持上升的趨勢(shì),而上升的幅度則取決于短期的供求變化情況。

    第二,化解工資迅速上漲的負(fù)面影響。工資作為一種最主要的生產(chǎn)要素價(jià)格,其快速變化將對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的很多方面產(chǎn)生深刻的影響。由于其影響的范圍廣泛,程度也有差別,因此,我們要針對(duì)影響程度的不同而采取相應(yīng)的政策措施。同時(shí),要看到不同領(lǐng)域工資上漲的方向和影響也有所差別。由于工資上漲是勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系作用的結(jié)果,因而不宜通過(guò)行政手段進(jìn)行干預(yù),但在一些領(lǐng)域采取應(yīng)對(duì)措施是必要的。一方面,要努力提升勞動(dòng)生產(chǎn)率,抵消勞動(dòng)力成本不斷上升對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的負(fù)面沖擊。雖然工資上漲是勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系作用的自然結(jié)果,但由于勞動(dòng)供給推動(dòng)工資上漲,可能會(huì)與勞動(dòng)生產(chǎn)率脫節(jié),也就是說(shuō)工資的上漲并不具備生產(chǎn)率基礎(chǔ)。這種局面如果一直持續(xù),無(wú)疑會(huì)降低經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力,使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展不具備可持續(xù)性。而人為干預(yù)工資的形成機(jī)制,會(huì)損害市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性地位,可能造成資源配置的扭曲,不利于經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。因此,應(yīng)通過(guò)技術(shù)的進(jìn)步推動(dòng)生產(chǎn)率的提升,進(jìn)而提高勞動(dòng)生產(chǎn)力。另一方面,農(nóng)民工工資上漲對(duì)于教育的負(fù)向激勵(lì)影響尤其值得關(guān)注。各地可以通過(guò)精準(zhǔn)扶貧政策,瞄準(zhǔn)貧困家庭,采取有針對(duì)性的補(bǔ)貼措施來(lái)加強(qiáng)人力資本積累,從而保證中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獲得長(zhǎng)期的增長(zhǎng)動(dòng)力。

    第三,以深化改革提高勞動(dòng)市場(chǎng)的效率。雖然不需要對(duì)工資形成的過(guò)程進(jìn)行直接的行政干預(yù),但一些制度性因素仍會(huì)對(duì)工資變化的速度、結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響,需要按照市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用的基本原則,通過(guò)深化改革加以完善。比如,各地可以通過(guò)戶籍制度改革,尤其是促進(jìn)社會(huì)保障城鄉(xiāng)一體化、公共服務(wù)均等化的一系列政策,進(jìn)一步消除勞動(dòng)力流動(dòng)的制度障礙。通過(guò)進(jìn)一步刺激勞動(dòng)力流動(dòng),可以使更多的勞動(dòng)力參與到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的成果,也可以更有效地配置勞動(dòng)力資源,避免普通工人工資過(guò)快上漲對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生沖擊。

    【參考文獻(xiàn)】

    ①《農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告發(fā)布:去年農(nóng)民工總量2.8億對(duì)所在城市的歸屬感提高》,中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng),2018年4月27日。

    責(zé)編/孫渴 美編/于珊

    猜你喜歡
    勞動(dòng)力工資農(nóng)民工
    2021年就地過(guò)年農(nóng)民工達(dá)8 700多萬(wàn)
    這種情況下未續(xù)訂勞動(dòng)合同是否應(yīng)當(dāng)支付二倍工資
    2020年河南新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)45.81萬(wàn)人
    廣東:實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力未就業(yè)動(dòng)態(tài)清零
    以農(nóng)民工欠薪案“兩清零”倒逼發(fā)案量下降
    說(shuō)說(shuō)索要工資那些事
    不用干活,照領(lǐng)工資
    山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:45
    對(duì)農(nóng)民工不想留城不必大驚小怪
    一群農(nóng)民工的除夕夜
    相對(duì)剝奪對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力遷移的影響
    国产午夜精品一二区理论片| 久久影院123| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲伊人色综图| 男女无遮挡免费网站观看| 人妻一区二区av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 观看av在线不卡| 国产成人91sexporn| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲综合色网址| 人人澡人人妻人| 嫩草影院入口| 国产av国产精品国产| 最新的欧美精品一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品久久久久久电影网| 黄片播放在线免费| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费黄色在线免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久人妻| 考比视频在线观看| 香蕉丝袜av| 超色免费av| 一区二区av电影网| 成人国产av品久久久| 老司机影院成人| 亚洲综合精品二区| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲色图综合在线观看| 久久久国产一区二区| av网站在线播放免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| av片东京热男人的天堂| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| kizo精华| 大香蕉久久网| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 男女国产视频网站| 中文字幕最新亚洲高清| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久人妻精品一区果冻| 丁香六月欧美| 超碰成人久久| 免费看av在线观看网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲第一青青草原| 九草在线视频观看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 最新在线观看一区二区三区 | 色婷婷av一区二区三区视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品 欧美亚洲| 啦啦啦在线免费观看视频4| 咕卡用的链子| 国产 精品1| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产精品国产精品| 少妇精品久久久久久久| 另类亚洲欧美激情| 五月开心婷婷网| 欧美在线一区亚洲| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产一区二区三区综合在线观看| 国产av码专区亚洲av| 成人手机av| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄色怎么调成土黄色| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产一区二区三区综合在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 在现免费观看毛片| 亚洲国产精品999| 亚洲天堂av无毛| 校园人妻丝袜中文字幕| av在线app专区| 午夜福利免费观看在线| 少妇的丰满在线观看| 99久国产av精品国产电影| 日本91视频免费播放| 久久人妻熟女aⅴ| 高清av免费在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av成人精品一二三区| 咕卡用的链子| 蜜桃在线观看..| 国产精品 国内视频| 国产人伦9x9x在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 老熟女久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av网站在线播放免费| 亚洲国产精品成人久久小说| 少妇被粗大的猛进出69影院| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品国产一区二区三区四区第35| 五月开心婷婷网| 国产极品天堂在线| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲成人一二三区av| 国产又爽黄色视频| 午夜影院在线不卡| 热99久久久久精品小说推荐| 在线精品无人区一区二区三| 蜜桃在线观看..| 不卡视频在线观看欧美| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人手机av| 免费av中文字幕在线| 丰满少妇做爰视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久狼人影院| 国产免费现黄频在线看| 91国产中文字幕| 国产精品三级大全| 欧美人与性动交α欧美软件| 嫩草影视91久久| 国产精品二区激情视频| av网站免费在线观看视频| 人人妻人人澡人人看| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利一区二区在线看| 街头女战士在线观看网站| 91精品国产国语对白视频| 一个人免费看片子| 街头女战士在线观看网站| 丝袜美足系列| 久久久欧美国产精品| 看非洲黑人一级黄片| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日本欧美国产在线视频| 国产在线视频一区二区| av网站在线播放免费| 亚洲精品在线美女| 国产成人精品无人区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 丝袜喷水一区| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 最黄视频免费看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产人伦9x9x在线观看| 国产野战对白在线观看| 亚洲天堂av无毛| 一区二区三区乱码不卡18| 一区福利在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品第二区| 成人免费观看视频高清| 伦理电影免费视频| av在线老鸭窝| 日本一区二区免费在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 女人久久www免费人成看片| xxx大片免费视频| 一级黄片播放器| 国产在线免费精品| 2018国产大陆天天弄谢| 韩国精品一区二区三区| 久久免费观看电影| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲成人一二三区av| 国产精品av久久久久免费| 一级毛片电影观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产av成人精品| kizo精华| 777米奇影视久久| 99热全是精品| 高清视频免费观看一区二区| 免费观看人在逋| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲人成77777在线视频| 午夜日本视频在线| 欧美另类一区| 九色亚洲精品在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女边摸边吃奶| 久久影院123| 超碰97精品在线观看| 尾随美女入室| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 一级片免费观看大全| 黑人欧美特级aaaaaa片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 岛国毛片在线播放| 夫妻午夜视频| 男女午夜视频在线观看| 99香蕉大伊视频| 午夜福利影视在线免费观看| 美女高潮到喷水免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久人妻| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲四区av| 久久鲁丝午夜福利片| av网站在线播放免费| 久久久久久人人人人人| 国产黄频视频在线观看| 老司机亚洲免费影院| 九草在线视频观看| 久久久久人妻精品一区果冻| h视频一区二区三区| bbb黄色大片| 久久人人爽人人片av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产精品一区三区| h视频一区二区三区| 国产麻豆69| 丰满饥渴人妻一区二区三| 制服丝袜香蕉在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 男女床上黄色一级片免费看| 免费av中文字幕在线| 男女午夜视频在线观看| 少妇人妻 视频| 亚洲熟女毛片儿| 久久女婷五月综合色啪小说| 91国产中文字幕| 精品国产国语对白av| 九色亚洲精品在线播放| 国产淫语在线视频| 日韩av不卡免费在线播放| 精品第一国产精品| 激情视频va一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 永久免费av网站大全| 国产精品人妻久久久影院| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品一二三| 欧美日韩视频精品一区| 久久 成人 亚洲| 亚洲少妇的诱惑av| 制服丝袜香蕉在线| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品在线美女| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 精品少妇内射三级| 在线观看一区二区三区激情| 老鸭窝网址在线观看| 99九九在线精品视频| 男女床上黄色一级片免费看| √禁漫天堂资源中文www| videos熟女内射| 69精品国产乱码久久久| 一区二区三区激情视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲一区中文字幕在线| 国产福利在线免费观看视频| 一区二区三区四区激情视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 九草在线视频观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产片内射在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄色视频不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 赤兔流量卡办理| 又大又爽又粗| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜av观看不卡| 国产99久久九九免费精品| 悠悠久久av| 亚洲成色77777| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99热全是精品| 大香蕉久久网| 大码成人一级视频| 欧美成人午夜精品| 黄色视频不卡| 久久久久视频综合| 亚洲熟女毛片儿| 色94色欧美一区二区| 久久久国产一区二区| 免费看av在线观看网站| 黑丝袜美女国产一区| av一本久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人黄色视频免费在线看| 少妇 在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 曰老女人黄片| 老鸭窝网址在线观看| 五月天丁香电影| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 又黄又粗又硬又大视频| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲四区av| 香蕉丝袜av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 美女高潮到喷水免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 大码成人一级视频| 精品一区二区三卡| 午夜久久久在线观看| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 丝袜喷水一区| 777米奇影视久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费观看a级毛片全部| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品一二三| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人精品福利久久| 日本vs欧美在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 久久天堂一区二区三区四区| 精品一区二区免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 在线天堂中文资源库| 一级片'在线观看视频| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产在线一区二区三区精| 亚洲av国产av综合av卡| 精品国产国语对白av| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美激情在线| 制服丝袜香蕉在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 黄色毛片三级朝国网站| 老司机影院毛片| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产免费现黄频在线看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久久精品性色| 视频在线观看一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 天美传媒精品一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高清不卡的av网站| 午夜福利免费观看在线| 我要看黄色一级片免费的| 精品免费久久久久久久清纯 | 午夜免费观看性视频| 午夜久久久在线观看| 久久久精品免费免费高清| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲av综合色区一区| 成人手机av| 国产成人欧美| 亚洲精品视频女| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av福利一区| 欧美乱码精品一区二区三区| av在线app专区| 久久久久久久久久久久大奶| 精品卡一卡二卡四卡免费| 18禁国产床啪视频网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜激情av网站| 黄色视频不卡| 男女边吃奶边做爰视频| 十八禁高潮呻吟视频| 黄片无遮挡物在线观看| 下体分泌物呈黄色| 大陆偷拍与自拍| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人妻 亚洲 视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品自拍成人| 女性被躁到高潮视频| 女人久久www免费人成看片| 中国国产av一级| 美女中出高潮动态图| 少妇人妻 视频| 亚洲成人一二三区av| 麻豆av在线久日| 2021少妇久久久久久久久久久| www.av在线官网国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人精品久久二区二区91 | 午夜激情av网站| 免费高清在线观看日韩| 两个人看的免费小视频| 国产淫语在线视频| 又大又黄又爽视频免费| 久久久精品区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 美国免费a级毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 天美传媒精品一区二区| 久久狼人影院| 日本一区二区免费在线视频| 丝袜脚勾引网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产高清国产精品国产三级| 波多野结衣av一区二区av| 操出白浆在线播放| 久久人人爽人人片av| 51午夜福利影视在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人国语在线视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 又大又爽又粗| 亚洲一区中文字幕在线| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人av激情在线播放| 国产又爽黄色视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 蜜桃国产av成人99| av片东京热男人的天堂| 亚洲第一av免费看| 欧美国产精品一级二级三级| 看免费成人av毛片| 99久国产av精品国产电影| 电影成人av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久久久久免费视频了| 精品酒店卫生间| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 老鸭窝网址在线观看| 婷婷色av中文字幕| 午夜老司机福利片| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久久久久久免费视频了| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲四区av| 美女大奶头黄色视频| 国产精品久久久久久精品古装| 精品久久久久久电影网| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产黄频视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 欧美另类一区| 女人久久www免费人成看片| 一二三四中文在线观看免费高清| 岛国毛片在线播放| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 久热爱精品视频在线9| 美女主播在线视频| 国产色婷婷99| 日本av手机在线免费观看| 国产av精品麻豆| 狂野欧美激情性bbbbbb| 视频区图区小说| 美女中出高潮动态图| 日韩成人av中文字幕在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 一二三四在线观看免费中文在| av福利片在线| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品av麻豆狂野| 大话2 男鬼变身卡| 丝袜在线中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| 国产毛片在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 1024视频免费在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品欧美亚洲77777| www.av在线官网国产| 老司机亚洲免费影院| 91国产中文字幕| 91成人精品电影| 搡老乐熟女国产| 免费高清在线观看日韩| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 免费av中文字幕在线| 国产精品.久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日本色播在线视频| 精品一区二区三卡| 国产av国产精品国产| 国产福利在线免费观看视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产一区二区激情短视频 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产爽快片一区二区三区| 国产男女内射视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 9热在线视频观看99| 日韩伦理黄色片| 午夜福利乱码中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 老鸭窝网址在线观看| 成年av动漫网址| 国产精品免费大片| 成人亚洲精品一区在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久这里只有精品19| 国产av一区二区精品久久| 国产1区2区3区精品| 国产精品 国内视频| 自线自在国产av| www.熟女人妻精品国产| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av男天堂| 国产毛片在线视频| 在现免费观看毛片| 日韩伦理黄色片| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 又大又爽又粗| 午夜福利视频在线观看免费| 日本av手机在线免费观看| 国产成人精品无人区| 成年av动漫网址| 国产片内射在线| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲成人一二三区av| 一级片'在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 免费黄色在线免费观看| 成人国产av品久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费观看av网站的网址| 欧美成人精品欧美一级黄| www.精华液| 免费高清在线观看日韩| 在线观看www视频免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品第二区| 成人国语在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产 精品1| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产精品999| 国产精品嫩草影院av在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利一区二区在线看| 一级毛片我不卡| 国产 一区精品| 久久狼人影院| 精品国产国语对白av| 国产精品无大码| 日韩精品免费视频一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日日啪夜夜爽| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品一区蜜桃| 我的亚洲天堂| 国产欧美亚洲国产| av不卡在线播放| 久久性视频一级片| 高清在线视频一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 人妻 亚洲 视频| 免费观看性生交大片5| 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩精品网址| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品免费大片| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 老鸭窝网址在线观看| 老司机靠b影院| 中国三级夫妇交换| 18禁国产床啪视频网站| 精品少妇内射三级| 欧美精品一区二区大全| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品亚洲av一区麻豆 |