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      建筑工程管理問題與對策論述

      2018-08-24 22:24:38盧福梅
      科學(xué)與財富 2018年24期
      關(guān)鍵詞:建筑工程問題對策

      盧福梅

      摘 要:在當前新時期、新背景下,隨著國家城市化建設(shè)的不斷發(fā)展以及國家出臺完善相關(guān)政策,我國的建筑工程在管理上趨于穩(wěn)步提升,但仍然存在著一些瑕疵,使其難以有效地適應(yīng)當代建筑工程管理需求,對整體工程進度與質(zhì)量存在一定影響。建筑工程管理是房屋工程建設(shè)的基石,所以說建筑工程管理是建設(shè)過程中的催化劑,起著核心作用?;诖?, 本文嘗試著對當下建筑工程管理中存在一系列問題進行研究, 并提出相應(yīng)的修正建議或策略, 以供建筑行業(yè)管理人員借鑒與參考。

      關(guān)鍵詞:建筑工程;管理;問題;對策

      1 當下建筑工程管理上存在問題

      1.1 人員配備“縮水”導(dǎo)致管理出現(xiàn)空當

      “良好的管理也是一種生產(chǎn)力”, 這是管理學(xué)上的一句經(jīng)典格言。然而, 良好的管理則取決于兩大方面, 一方面源于良好的頂層設(shè)計, 而另一方面需要配備優(yōu)秀人才予以支持。當下大部分建筑工程管理, 其頂層設(shè)計相對較為完善, 在體制與制度上對施工人員、管理服務(wù)的人員均有著一定的約束。然而, 在具體人員配備上, 建筑企業(yè)為了節(jié)約開支, 往往采取消減管理人員的做法, 一度使得管理環(huán)節(jié)上人員配備不全, 出現(xiàn)了管理上紕漏, 導(dǎo)致管理與落實難以到位。部分管理人員身兼數(shù)職, 忙于管理各項事務(wù), 而導(dǎo)致各項事務(wù)出現(xiàn)或大或小的問題。這種用人現(xiàn)象在一些建筑行業(yè)體現(xiàn)的較為普遍, 其根本原因是用人匹配不當或管理人員消減所造成的。

      1.2 核算人員認知缺乏導(dǎo)致“供需”失衡

      在諸多建筑行業(yè)中, 核算人員首重核算速度, 在一定程度上, 淡化對核算質(zhì)量的關(guān)注。事實上, 這種“求速度而淡化質(zhì)量”的核算, 會導(dǎo)致在核算過程中難以發(fā)現(xiàn)建筑行業(yè)中存在的諸多細小問題。同時, 當下建筑行業(yè)存在成本管理粗放的問題, 部分項目經(jīng)理把核算問題完全交給財務(wù)部門, 而對具體操作成本認知度不強, 導(dǎo)致在建筑過程中, 賬務(wù)預(yù)算成本往往較難展開, 導(dǎo)致成本項目歸集與分配混亂, 進而影響施工進度。當然, 也存在項目經(jīng)理核算規(guī)則認真不清的問題, 尤其是新核算規(guī)則出臺后, 部分項目經(jīng)理對一些項目管理的核算規(guī)則認知較差, 仍沿用舊規(guī)則進行核算, 而在具體執(zhí)行過程中, 出現(xiàn)成本預(yù)算不到位, 大規(guī)模支出無法及時到位等等問題。

      1.3 現(xiàn)場管理不到位導(dǎo)致諸多問題隱患

      目前, 部分建筑行業(yè)的管理人存在不“在場”管理的現(xiàn)象, 甚至部分管理人員偶爾出現(xiàn)在現(xiàn)場, 導(dǎo)致材料配備、施工進度協(xié)調(diào)、現(xiàn)場安全等問題一度出現(xiàn)“無人”監(jiān)理的狀態(tài)。另外, 也存在現(xiàn)場管理不嚴格, 發(fā)現(xiàn)問題, 不能予以制止, 監(jiān)管人員態(tài)度曖昧, 導(dǎo)致施工單位難以受到有效的管理, 或者監(jiān)管人員僅僅把問題表達在口頭上或書面上, 施工單位不及時修正, 尤其是在建筑材料、材料選擇、送檢樣本等方面, 進行有選擇性的提交, 導(dǎo)致建筑工程質(zhì)量存在一定的安全隱患。

      2 強化建筑工程質(zhì)量管理對策

      2.1 加強對施工人員管理制度與人員的落實

      一支高效與科學(xué)的管理團隊, 對建筑工程質(zhì)量的保障, 起到較大地推動作用。如果建筑工程項目管理不到位、工作管理人員效率不高、團隊意識差, 管理出現(xiàn)中間環(huán)節(jié)上的空當, 則會導(dǎo)致管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)空當, 則會影響整體管理。因此, 為應(yīng)對建筑工程中人員配備上的空當, 則需要建立一支科學(xué)高效地項目管理的團隊, 并且, 要將管理環(huán)節(jié)的各個人員要落實到位, 建筑工程的主管部門, 要對管理隊伍形成常態(tài)性督導(dǎo)。同時, 引入社會第三方對建筑工程的管理環(huán)節(jié)、流程進行監(jiān)督, 尤其是要對建筑管理中樞環(huán)節(jié)上的人員的配備是否到位, 進行定其核查, 并對其工作能力與成效進行評定, 以促進管理人員工作落實到實處。

      2.2 強化項目施工要點的把握

      建筑工程管理機構(gòu)要進一步強化對施工單位施工要點的把握。首先, 要關(guān)注項目經(jīng)理的預(yù)算能力, 對施工項目經(jīng)理進行能力考核。督導(dǎo)施工企業(yè)要對施工成本、進程進行每月、每周的詳細說明。其次, 是加強施工質(zhì)量的把控, 要求施工單位要嚴格按照圖紙進行施工, 建立健全施工質(zhì)量標準, 對施工單位資質(zhì)進行嚴格考核與把關(guān), 同時, 對其施工質(zhì)量進行質(zhì)量控制與過程監(jiān)督, 采用施工單位企業(yè)自查與監(jiān)督部門“他查”相結(jié)合的辦法來進行, 在必要情況下, 采用“自查”與“視頻監(jiān)控”體系相結(jié)合的方式, 來確保建筑質(zhì)量的提高。最后, 要嚴格控制成本與安全管理, 定期對建筑企業(yè)核算成本進行復(fù)查, 倡導(dǎo)靈活機動地進行成本控制。

      2.3 進一步落實現(xiàn)場管理制度

      建筑工程管理是一項復(fù)雜的任務(wù), 其監(jiān)管部門作用的發(fā)揮直接影響到施工質(zhì)量的優(yōu)劣。而管理而分為場內(nèi)管理與場外管理, 在一定程度上, 場外管理靠制度管理。而場內(nèi)管理則靠管理人員的現(xiàn)場管理, 從實踐效果上來看, 現(xiàn)場管理其管理效果相對較好, 這就要求建筑企業(yè)必須借助競爭的形式去挑選最合適、最負責任、最高質(zhì)量的監(jiān)理隊伍, 切實監(jiān)督施工過程中的每一個環(huán)節(jié), 在現(xiàn)場對施工過程進行督導(dǎo)與理, 才能對工程質(zhì)量的保障與提高, 起到積極地的作用, 否則, 單一靠場外管理, 往往難以起到較好地效果。當然, 現(xiàn)場管理也可以多樣的, 可以是駐守式、也可以是流動式的, 還可以是間接探查式的。

      2.4在工程項目管理中樹立合理、科學(xué)的發(fā)展觀

      首先, 在進行工程項目管理時, 需要有科學(xué)嚴謹?shù)墓芾硭枷?。并且在項目管理中?為了能夠?qū)⒐こ痰馁|(zhì)量、進度、安全以及成本合成一體, 就需要將他們放置在一個大系統(tǒng)中, 進而讓他們自行組成一個有機體。其次, 必須要按照相關(guān)的規(guī)章制度以及實際的情況分配人員的職責, 再優(yōu)化施工方案, 將項目管理制度做到位。再次, 提高組織之間的協(xié)調(diào)能力, 分工明確, 構(gòu)建獎懲機構(gòu), 完善工程項目的責任、監(jiān)督, 進而使建筑行業(yè)的發(fā)展越來越高, 工程的質(zhì)量水平得到保障。

      2.5構(gòu)建完善的質(zhì)量保證體系

      在建筑工程中, 工程質(zhì)量就是生命。所以企業(yè)應(yīng)該像愛護自己的生命一樣重視工程質(zhì)量, 構(gòu)建完善的工程質(zhì)量體系, 為建筑工程提供有力的支持。首先, 相關(guān)的建筑企業(yè)要重點關(guān)注項目的工程質(zhì)量, 并做好工程質(zhì)量的保護工作;其次, 設(shè)計與勘察也與工程質(zhì)量有著一定程度的關(guān)系, 所以一定要加強設(shè)計環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。盡最大的能力保障工程的質(zhì)量安全。再次, 也是最為關(guān)鍵的一點, 一定要加大監(jiān)督力度, 采用現(xiàn)代化的管理理念, 構(gòu)建最好的保護制度, 讓建設(shè)工程的質(zhì)量管理跟上時代的步伐, 滿足現(xiàn)階段的建筑質(zhì)量需求, 有效的實施項目質(zhì)量管理。

      2.6做好工程項目的安全管理工作

      將安全制度落實到實處, 提高安全管理工作。為了將安全管理落實到工程項目中, 首先需要構(gòu)建完善的管理體系, 落實安全責任, 再將安全的意識貫穿到各個施工環(huán)節(jié)中。此外, 加強巡視, 特別是一些極易容易出現(xiàn)安全問題的環(huán)節(jié), 需建立相應(yīng)的有效措施, 一旦有突發(fā)事件發(fā)生, 工程也能有序的進行;加大安全培訓(xùn), 重視安全考核。項目的管理人員建立一個安全小組, 定期對工作人員展開安全教育培訓(xùn), 讓他們了解到安全意識的重要性, 并明確說明在施工的過程中一定要嚴格按照規(guī)范進行操作。同時, 提高施工人員自身的安全意識, 并對其進行考核, 只有考核通過者才可上崗。

      3 結(jié)語

      綜上所述,我們只要要想一項建筑工程的整理質(zhì)量過關(guān),對于參與建設(shè)的各方都要嚴格規(guī)范自身的職責,遵守相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,作為建設(shè)的主管部門要明確實施質(zhì)量監(jiān)督的作用,社會上各方各界都應(yīng)該做出有效的監(jiān)督作用,多方面的監(jiān)察共管,這樣才能使整個建筑工程的質(zhì)量能夠快速有質(zhì)量的提升,盡可能的減少質(zhì)量方面的問題,爭取為我們的國家創(chuàng)造出更多優(yōu)質(zhì)的建筑工程。

      參考文獻:

      [1]張守才.市政道路排水管道施工技術(shù)要點探析[J].建材與裝飾, 2016 (07) :41-42.

      [2]江偉.建筑工程施工技術(shù)及其現(xiàn)場施工管理探討[J].江西建材, 2016 (02) :90+94

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