王麗麗
摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)的競爭力也越來越大,給企業(yè)帶來了很大的壓力,面臨著很多新的挑戰(zhàn)。企業(yè)要想長遠(yuǎn)的發(fā)展,必須要做好其會計(jì)工作,會計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展的最基本依據(jù),企業(yè)的發(fā)展離不開規(guī)范的會計(jì)工作,但是,任何事物都不是一成不變的,會計(jì)工作也是,要隨著時(shí)代的要求而改善,不能落后,要緊跟時(shí)代的步伐。近來,隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn),財(cái)務(wù)的工作逐漸走向標(biāo)準(zhǔn)化,取得了一些成績,但是,不能讓成功沖昏了頭腦,還要注意會計(jì)工作中存在的不足,然后仔細(xì)的研究問題的根源,并找到可以改善的方法,進(jìn)一步的改進(jìn)會計(jì)工作,完善會計(jì)工作,才能更好地為企業(yè)服務(wù)。
關(guān)鍵詞:會計(jì)管理;存在的問題;對策
引言:
會計(jì)工作的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的會計(jì)工作具有很重大的意義,和企業(yè)的運(yùn)營息息相關(guān)。眾所周知,一個(gè)企業(yè)會分為不同的部門,各自獨(dú)立工作,但是會計(jì)工作則與其他部門都有聯(lián)系,貫穿于整個(gè)企業(yè),是企業(yè)管理工作中的最重要組成部分。企業(yè)經(jīng)營活動需要作出重大決策時(shí),必須要依靠會計(jì)工作,因?yàn)椋瑫?jì)工作可以分析、了解、預(yù)估市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,這有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,并幫助企業(yè)作出相關(guān)的決策。另外,看企業(yè)的發(fā)展是否成功,查看一下其會計(jì)工作的情況就知道了,會計(jì)工作井然有序,那這個(gè)企業(yè)的發(fā)展肯定好,因?yàn)?,會?jì)工作是檢驗(yàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要依據(jù)。因此,領(lǐng)導(dǎo)人一定要重視會計(jì)工作,提高會計(jì)工作的管理,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
一、現(xiàn)代會計(jì)的內(nèi)涵及特點(diǎn)
會計(jì)是以憑證為依據(jù)、以貨幣為主要計(jì)量單位,連續(xù)、綜合地反映、控制在生產(chǎn)過程的資金運(yùn)動。會計(jì)的主要目的是提高經(jīng)濟(jì)效益,是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,運(yùn)用專門方法對企業(yè)和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,提供會計(jì)信息,會計(jì)既是以提供會計(jì)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),又是一種進(jìn)行價(jià)值管理的經(jīng)濟(jì)管理活動。
由于會計(jì)行業(yè)本身的性質(zhì),要求所有的會計(jì)工作人員必須誠實(shí),遵守工作的準(zhǔn)則,絕對不能做假賬,必須保證會計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性。目前,隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛的發(fā)展,管理工作也越來越重要,尤其是會計(jì)信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會計(jì)信息使用者所重視,它成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。
二、會計(jì)管理和會計(jì)工作中存在的問題
1、思想觀念落后,適應(yīng)不了新形勢發(fā)展的要求
當(dāng)前,會計(jì)工作的思想落后,沒有隨著時(shí)代的發(fā)展而改變,依然是傳統(tǒng)的老觀念,導(dǎo)致會計(jì)工作員依舊是老式的工作方式,把日常的報(bào)賬、記錄工作做好就完成工作了,沒有充分的認(rèn)識到會計(jì)工作的實(shí)質(zhì),對會計(jì)信息認(rèn)識的程度不深,沒有認(rèn)識到會計(jì)信息屬于社會經(jīng)濟(jì)的公共資源,而且對會計(jì)信息資料也沒有更深入的去分析研究,缺乏為企業(yè)、社會公共服務(wù)思維意識。
2、會計(jì)管理方式比較落后
現(xiàn)代科技越來越發(fā)達(dá),很多的領(lǐng)域都采用了高科技的管理手段,但是,有大多數(shù)的企業(yè)在會計(jì)管理上比較的落后,依然采用的是傳統(tǒng)的管理方式,會計(jì)工作只是依靠人工來完成,人工記錄有時(shí)會疏忽出錯(cuò),帶來嚴(yán)重的后果。再加上對會計(jì)歸類做的不夠清楚、不夠明確,這樣只會影響相關(guān)人員對會計(jì)信息的統(tǒng)計(jì)和分析。會計(jì)的工作內(nèi)容很多,只是依靠人工,那就需要大量的工作人員,工作效率又比較低,既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)人力,不利于會計(jì)工作的管理。另外,會計(jì)信息的載體是紙張,在存儲的過程中會發(fā)生丟失或者破壞等現(xiàn)象,不利于會計(jì)信息完好的保存。
3、會計(jì)信息管理缺乏規(guī)范性和準(zhǔn)確性
有的企業(yè)會計(jì)信息嚴(yán)重的缺乏規(guī)范性,為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢,原因是在會計(jì)管理中缺乏監(jiān)督制度,沒有嚴(yán)格的按照規(guī)定,又缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和指導(dǎo),因此,導(dǎo)致部分人員在填寫會計(jì)信息時(shí)偷工減料,自己省去了好多需要填寫的信息,導(dǎo)致會計(jì)信息出現(xiàn)空白或者錯(cuò)填等現(xiàn)象。然而在信息記錄時(shí),工作人員有沒有及時(shí)的把信息填寫完整,致使收集的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確,這樣只會使會計(jì)管理效率低,會計(jì)信息的使用率下降。
4、缺乏長遠(yuǎn)的眼光,只重視眼前利益
會計(jì)的工作還包含制定經(jīng)營目標(biāo)、成本控制等,在做這些工作的時(shí)候,需要對企業(yè)做出全面的考慮,但是,會計(jì)管理者經(jīng)常是重視企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,卻不考慮企業(yè)的外部環(huán)境,重視現(xiàn)有產(chǎn)品的成本控制,卻不考慮開發(fā)新的產(chǎn)品等,這就是管理者只重視眼前的利益,二部估計(jì)長遠(yuǎn)的發(fā)展的表現(xiàn),做重大決策時(shí),不能只顧眼前的利益,還要追求長遠(yuǎn)的利益和發(fā)展。
三、改進(jìn)會計(jì)管理工作的幾點(diǎn)意見和對策
1、加強(qiáng)會計(jì)法規(guī)制度的宣傳
對于會計(jì)的法規(guī)制度有的人還是不夠了解,相關(guān)部門要加大力度的宣傳,建議改變以前的宣傳方法,采用媒體進(jìn)行宣傳,宣傳的方式也要進(jìn)行改變,通過各種方式的宣傳,讓更多的企業(yè)了解會計(jì)的法規(guī),并能遵守其制度,進(jìn)一步的規(guī)范會計(jì)管理。
2、改變傳統(tǒng)的會計(jì)管理方式,實(shí)現(xiàn)會計(jì)管理信息化
以往傳統(tǒng)的會計(jì)管理方式存在很多的漏洞,不利于會計(jì)的管理工作,隨著網(wǎng)絡(luò)信息的不斷發(fā)展,為會計(jì)工作提供了有效的幫助,為了更好的管理會計(jì)工作,利用網(wǎng)絡(luò)信息高科技的管理手段,使會計(jì)管理逐漸的走向信息化。會計(jì)工作中利用計(jì)算機(jī)創(chuàng)建適合的數(shù)據(jù)庫,對會計(jì)的信息進(jìn)行統(tǒng)一的管理,并根據(jù)會計(jì)的分類進(jìn)行存儲,這樣的存儲方式比傳統(tǒng)的方式有很大的優(yōu)勢,如果要進(jìn)行查找、補(bǔ)錄是很方便的,既可以節(jié)省時(shí)間,又降低了工作量。
3、建立完善的會計(jì)管理工作的規(guī)章制度
任何的工作都要有其對應(yīng)的規(guī)章制度,會計(jì)管理工作也不例外,也要有相關(guān)的規(guī)章制度,各單位要根據(jù)自身的實(shí)際情況,制定合理的科學(xué)的會計(jì)規(guī)章制度,以此來約束會計(jì)工作這的行為,真正的做到有法可依,有法必依。會計(jì)工作者要嚴(yán)格的按照規(guī)章制度來工作,對于該保密的工作,一定不能泄露,進(jìn)一步的提高會計(jì)管理工作的保密性。另外,在會計(jì)管理中要注意培養(yǎng)人員的素質(zhì),增強(qiáng)他們的工作責(zé)任心,盡量的避免工作人員違法泄密等行為,一旦發(fā)現(xiàn)不良行為,要及時(shí)的制止,并給予一定的處罰,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,要給與一定的獎勵,以此來提高工作人員的工作積極性和工作熱情,同時(shí)提高工作人員的責(zé)任感,進(jìn)一步的提高會計(jì)管理。
4、加強(qiáng)管理會計(jì)理論建設(shè),提高我國管理會計(jì)水平
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相輔相成,息息相關(guān),雖然他們的工作內(nèi)容不一樣,但是它們兩者都是為企業(yè)的決策服務(wù),作用都很大,因此,企業(yè)不僅要加強(qiáng)管理會計(jì)的理論建設(shè),同時(shí)也要提高管理會計(jì)的水平,讓然們共同的為企業(yè)的發(fā)展作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。
四、結(jié)束語
會計(jì)管理師企業(yè)管理的重要組成部分,會計(jì)的工作做好了,那么企業(yè)的財(cái)政工作也不會差的,因此,各單位都要重視會計(jì)管理工作,在不斷的改革下,要根據(jù)自身的實(shí)際情況,改變會計(jì)管理的目標(biāo),以及會計(jì)管理的方式,爭取把會計(jì)工作做好,還要與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新形勢的要求。在會計(jì)管理工作中,要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,提高工作人員的綜合素質(zhì),利用心的手段,讓會計(jì)管理逐步走向信息化、準(zhǔn)確化。在會計(jì)管理工作中遇到難題,要迎難而上,找出解決的方法,進(jìn)一步的完善會計(jì)管理工作,讓會計(jì)管理能充分地發(fā)揮其價(jià)值,更好地為企業(yè)和社會服務(wù)。
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