李國香
摘要:在日常的學習和生活過程中,班主任肩負著整個班級的學習管理工作,并發(fā)揮著重要的領(lǐng)導和指揮作用。如果班主任與學生之間存在不和諧的關(guān)系,那么很難推進各項班級管理工作,從而影響到學生的正常學習和生活。尤其是小學階段的學習管理工作,更加需要班主任處理好師生之間的關(guān)系,與學生形成良好的溝通和交流,才能有效地幫助學生解決學習和生活的問題。下面本文結(jié)合具體的班級管理工作情況,就如何構(gòu)建小學班主任與學生之間的和諧關(guān)系做如下分析和研究。
關(guān)鍵詞:小學;班主任;和諧關(guān)系;構(gòu)建
一、前言
當前隨著社會環(huán)境的發(fā)展,學生的心理產(chǎn)生了一定的變化。尤其是小學階段的學生,他們處于貪玩好動的年紀,對外界事物充滿了好奇心,同時存在比較強的叛逆心理。因此,加大了班主任管理工作的難度。通常許多班主任過于重視班級學生的總體學習成績和課堂學習質(zhì)量,與學生之間的交流互動時間比較少,導致老師與學生之間的關(guān)系日趨疏遠,從而降低了班級管理的效率和質(zhì)量。如果我們繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的班級管理方式及模式,很容易讓學生產(chǎn)生反感和不安的情緒[1]。所以,在班級管理過程中,班主任應該結(jié)合當前學生的心理變化和學習情況,與學生建立和諧的師生關(guān)系,深入了解學生的實際學習問題,重視學生的心理感受和變化,這樣才能提高班級管理工作的效率。為此,本文主要從以下幾個方面出發(fā),對構(gòu)建班主任與學生之間的和諧關(guān)系進行研究,希望相關(guān)的言論能夠起到一些借鑒的作用。
二、關(guān)于小學班主任與學生和諧關(guān)系的構(gòu)建研究
(一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育管理觀念
在實際教學管理過程中,班主任承擔著整個班級學生的學習、生活、思想道德等管理工作。但是,在以往的班級管理過程中,班主任比較重視學生的學習成績,以學生的成績和學習表現(xiàn)作為評價標準,對學生進行嚴格的學習管理,忽視了學生的心理感受,與學生之間的交流和溝通較少。長此以往下來,老師與學生之間的心靈距離會越來越大,同時容易形成隔閡,不利于日后學習管理工作的開展。因此,我們需要重視師生之間和諧關(guān)系的構(gòu)建工作,切身實地的考慮學生的難處和問題,這樣才能制定出有效地班級管理方案。首先,我們需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的班級管理模式及教育觀念。然后,我們需要學會如何與學生進行交流和溝通,讓學生們能夠聽進老師的教學意見。
比如,對于剛進入小學階段學習的學生,班主任應該細心耐心的指導和幫助學生學習好各門課程,與學生形成良好的溝通關(guān)系,讓學生對老師產(chǎn)生一定的信賴感,這樣學生遇到學習或者生活問題時,就會主動與班主任進行交流,從而及時地解決問題。我們以學習漢語拼音為例,漢語拼音屬于小學語文課程的基礎(chǔ)內(nèi)容。但是,對于一年級學生來說,課程內(nèi)容的難度比較大。通常學生容易產(chǎn)生厭學或者畏懼的學習心理,這時班主任可以利用課余時間,與學生進行課后的學習和交流,幫助學生克服學習的問題。又或者是班主任可以采取課程游戲或者知識競賽等方式,緩解課堂緊張的教學氣氛,從而拉近老師與學生之間的距離。
(二)以身作則樹立良好的教學形象
班主任是一個班級的領(lǐng)導和管理者,其一言一行都影響著學生的學習和生活。如果班主任不重視自身教學形象的塑造,很難讓學生產(chǎn)生信賴的心理,從而降低班級管理的效率,拉大學生與老師之間的關(guān)系。因此,在日常的班級管理過程中,班主任應該重視自己的形象及舉止,做到以身作則、樹立良好的教學榜樣,讓學生能夠?qū)W會尊重班主任,服從班主任的各項管理工作,最終形成和諧的師生關(guān)系。
比如,在實際課堂教學中,班主任應該嚴格做好各項教學工作。首先,對于每一次的課堂教學都需要重視,必須做好各項教學準備工作,從而科學合理地進行各項教學工作,讓學生盡快能夠投入到課程的學習。然后,在課余時間班主任也應該嚴于律己、端正品格,不能做出浮夸、不良的行為舉止等。以學生提出的課堂問題為例,班主任應該重視學生的提問,對于實際存在的教學問題應該學會虛心接受,而不是隱瞞或者糊弄學生。最后,根據(jù)自身存在的問題,班主任應該及時地改正,并學會與學生進行交流,從而盡快找到問題的原因,這樣也有利于構(gòu)建師生之間的和諧關(guān)系。
(三)端正自身立場、做到不偏不倚
當前隨著社會競爭壓力大,每位學生的家長都希望自家孩子能夠成人成才。因此,許多家長都希望老師能夠多加照顧自己的孩子。通常家長會主動聯(lián)系班主任,并通過物質(zhì)上的給予來讓班主任盡量照顧自己的孩子。這時,班主任應該端正自身的立場,做到不偏不倚、一視同仁,這樣才能在學生心中樹立良好的班主任形象,學生才能夠?qū)Π嘀魅萎a(chǎn)生信賴感,以構(gòu)建班主任與學生之間的和諧關(guān)系。
例如,在每期家長會召開過程中,班主任應該客觀公正的反映學生的實際學習情況,讓學生家長能夠及時、客觀地了解學生[2]。同時,對于表現(xiàn)良好的學生給予鼓勵。對于存在學習問題的學生,老師也應該客觀的評價和指導家長對孩子進行后期的教育。另外,班主任還應該有組織地召開班會,分析和提出學生一段時間的學習和校園表現(xiàn),從而讓學生能夠清楚認識到自己存在的不足,以盡快改進自己的缺點等。同時在班會上,班主任可以讓學生之間進行互相評價,從而增強學生參與班級管理的積極性,也能夠提供班級管理的準確性和客觀性。在交流過程中,班主任可以傾聽學生的管理意見,學生也能夠從班主任的口中得知自己的不足,從而形成良好的教學管理環(huán)境。所以,通過召開班會有助于縮短老師與學生之間的距離,解決老師與學生之間的溝通障礙,從而有效地構(gòu)建班主任與學生的和諧關(guān)系。
三、結(jié)語
綜上所述,在小學教學管理過程中,班主任肩負著整個班級學生的學習、生活以及心理健康等管理工作。因此,班主任管理工作的好壞直接影響到學生的學習和成長。當前,我們需要處理好班主任與學生之間的關(guān)系,增進班主任與學生之間的感情,這樣才能有效地開展各項教學管理工作,從而提高學生的學習效率和質(zhì)量。所以,在班級管理過程中,班主任應該以身作則,構(gòu)建好師生之間的和諧關(guān)系,并積極與學生交流和溝通,以及時了解學生的心理變化,從而制定出有效地教學管理對策,實現(xiàn)有效地班級管理。
參考文獻:
[1]米瑪拉姆. 淺析小學班主任管理過程中與學生和諧關(guān)系的構(gòu)建研究[J]. 教育, 2016,5(10):00101-00101.
[2]譚勁. 小學班主任管理過程中與學生和諧關(guān)系的構(gòu)建方法[J]. 教育科學:全文版, 2017,7(1):00264-00264.